SubscribersHow many subscribers the channel has now. The wave shows subscribers at each point of the period. The change is against the start of the period.583▲ 103.8 %+297 since 21 October
ViewsHow many views the posts published in the period have now. These are not views per day: MAX does not report how many views there were yesterday.141on posts of the period
ReactionsHow many reactions the posts published in the period have.7on posts of the period
MentionsHow many times other channels mentioned the channel: links and reposts, excluding advertising posts. The bigger the circle, the more mentions at that point of the period.61▼ 17.7 %was 76with a subscription
RepostsHow many times other channels reposted this channel's posts (excluding advertising posts). Reposts are also counted as mentions.28▲ 14.9 %was 25after signing in
Average post reachHow many views one post gets on average. Only posts older than two days are counted: views of fresh posts are still growing. Points with fresh posts are dashed with hollow dots: the reach of all posts right now, it will still grow.9views per post
ERRWhat share of subscribers sees an average post: average reach ÷ subscribers × 100 %. The line shows ERR at each point of the period, the dashed line — ERR of the previous period of the same length. Points with posts younger than two days are hollow dots on the dashed end of the line.1.5 %of subscribers see a post
Engagement ERHow often readers react to posts: reactions ÷ views × 100 %. The tick on the bar is the previous period.4.96 %
reactions per 100 views
Posts per dayHow many posts are published per day on average. Each cell is a point of the period: the darker, the more posts per day.2.4posts per day
Ad shareWhat share of the period's posts looks like advertising: erid labeling, ad links and other signs. The scale shows the ad load by the quality index thresholds: up to 10 % — low, up to 25 % — moderate, up to 50 % — high, above — very high. A growing share is marked red.4.2 %▲ 0.8 pp
TrendTop — subscribers at the end of each point of the period; bottom — growth per point: green means more subscribers, red means fewer. Above the growth chart — the biggest gain and the biggest loss. MAX does not report how many people subscribed and unsubscribed separately.
Audience growth
+297subscribers since 21 October
+296 biggest gain · 23 Oct 2026
Channel scoreA channel score from 0 to 100 made of five parts: audience, growth integrity, ad load, trust and calculation reliability. Each bar shows how many points the part earned out of its maximum. The index is recalculated every night; channels are compared with similar ones of the same category and size.
The quality index has not been calculated yet. It appears for channels with at least 500 subscribers that post at least once a week, after a week of tracking.
ReachHow many views the posts published at each point of the period have now (not views per day). The record is labeled; the point with today is paler — the day is not over yet. Average post reach — posts older than two days.
Views and reach
141views in the period
Average post reach — 9 views (posts older than two days).
EngagementER — reactions divided by views, in percent — for the posts of each point of the period. The dashed line is ER for the whole period. The change is in percentage points against the previous period of the same length.
Subscriber engagement
4.96 %ER = reactions ÷ views
Channel ERaverage for the period
CitationsThe citation index (CI) shows how often and by which channels this channel is mentioned over the last 30 days, excluding advertising posts. The level is its place among similar channels. The line shows CI at each point of the period (for a week or month — the average over its days).
The citation index has not been calculated yet: it will appear after the nightly calculation once other channels mention the channel.
RhythmHow many posts are published on average in each hour of each weekday, Moscow time: the darker the cell, the more posts. “Best time” — the hours when posts older than two days have the highest average reach.
When and how much it posts
MonTueWedThuFriSatSun
036912151821
Best time:09:0018:00hours when posts get the highest average reach
FormatsWhat the feed is made of. Each post has one format, by priority: repost, video, photo, link, text. The bar and percentages show the share of posts of each format; on the right — average reach of one post of the format (posts older than two days), the small bar compares it with the most viewed format.
Post formats
100 posts
Reposts99 %6 168
Video2121 %7 513
Photos3838 %5 699
Links1212 %5 239
Text2020 %7 626
On the right — average reach of one post of the format.
PostsEach dot is a post in the period: horizontally — publication date, vertically — views, dot size — reactions, color — format. This shows hits, flops and how reach changes. For large channels, the 100 most viewed posts and an even sample of the rest are shown — no more than 1,500 dots.
Every post is a dot
Higher means more views, bigger means more reactions. Click a dot to open the post.
VideoPhotosOthersize — reactionsZoom with the + and − buttons, a pinch or Ctrl + mouse wheel; drag a zoomed chart to move it
SummaryTotals for the selected period: how many posts were published, how many views and reactions they have now and the average post reach. Views are the current views of posts published on those days, not views per day. The change is against the same span before the period, if statistics cover it.
Period totals
Click a metric to see it across the period below
Viewstoday — the day is not over yetPoints with posts younger than two days are pale and dashed: their views are still growing.
AdsWhat share of the period's posts looks like advertising: erid labeling, ad links and other signs. The detector is cautious, so the real share is usually higher. The scale shows the ad load by the quality index thresholds. Below — the average reach of an ad post and a regular post, and who the channel advertises (sites that ad links lead to).
What worksPosts of the period with the most views. The bar shows views relative to first place. The preview is the post's image; for a post without an image — the channel avatar. Views are the post's current count.
RhythmHow many posts were published each day of the period (pale bars) and the 7-day average (line): you can see whether the channel is speeding up or slowing down. Today is not over yet, so its average is calculated up to yesterday.
Posts by day
Pale bars are days, the line is the 7-day average: you can see whether the channel is speeding up or slowing down
Posts per day7-day average
Data updated at 05:46 Moscow time. Views are the current counts of posts published on those days; average reach counts posts older than two days.
How the quality index is calculated
Обязанности: • Бурение геологоразведочных скважин подземного заложения с отбором керна в различных геологических условиях (включая многолетнемёрзлые породы). • Работа со снарядами ССК: извлечение керноприёмной трубы, подъём керна, маркировка, укладка в ящики. • Монтаж, демонтаж и перемещение буровых установок по подземным выработкам. • Спускоподъёмные операции, наращивание штанг, извлечение труб. • Крепление скважин обсадными трубами, цементаж, приготовление тампонажных смесей и буровых растворов. • Выявление и устранение текущих неисправностей бурового оборудования, участие в ремонте. • Соблюдение ОТ, ПБ и технологического регламента.
Требования: • Среднее, начальное профессиональное образование по направлению «Машинист буровой установки». • Удостоверение машиниста буровой установки от 5 разряда. • Стаж по специальности машинист буровой установки 5-го разряда — не менее 5 лет. • Опыт бурения с ССК на оборудовании UDS-600, С-600, ERD Extreme X8, SMKD-5. • Опыт бурения в условиях многолетнемёрзлых горных пород (криолитозона). • Опыт работы на станках импортного производства • Знания в области геологии и горного дела применительно к подземному геологоразведочному бурению. • Навыки технического обслуживания и ремонта бурового оборудования. • Знание правил ОТ, ПБ, противопожарной защиты, действий в аварийных ситуациях. • Умение пользоваться СИЗ (каска, самоспасатель и др.).
Мы предлагаем: • Официальное трудоустройство; • Приобретение авиа/жд билетов к месту трудоустройства; • Выплата заработной платы своевременно, 2 раза в месяц на карту любого банка России. • Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 до 76 кал. дней. • Обеспечиваем сотрудников средствами индивидуальной защиты и спецодеждой, которые соответствуют полу, росту, размеру работника, а также характеру и условиям труда бесплатно; • Современный минимаркет продовольственных, не продовольственных товаров на территории вахтового поселка (сигареты, стики, кофе, чай, печенье, конфеты, средства для гигиены и многое другое); • Проживание в комфортном, обслуживаемом общежитии (в комнате по 2 – 3 человека); • Спортзал, ТВ, баня, магазин на территории вахтового поселка, часовня; • Мобильная, интернет связь МегаФон 4G; • Материальная помощь в особых условиях; • Премии за выслугу лет (через два года работы в компании); • Стаж за работу в Районе крайнего севера; • Досрочное назначение пенсии (льготный стаж); • Компенсация/приобретение билетов к месту работы и обратно;
Обязанности: • Осуществлять прием и распределять входящие звонки по смежным подразделениям • Консультировать студентов по вопросам, находящихся в компетенции специалиста • Оперативно распределять письма по каналам e-mail, и предоставлять ответы на них
Требования: • Уверенный пользователь ПК • Опыт работы в офисе/ с документами
Мы предлагаем: • Фиксированный оклад: 69 600 тыс. руб. (уже после вычета налогов) • График работы гибкий 5/2, где 1 выходной сб или вс, 1 в будни ( гибкое начало рабочего дня с 9-18, 11-20 ) • Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го рабочего дня (оплачиваемые больничные/отпуска) • Офис в шаговой доступности от м. Сокол
Обязанности: • Работа на складе (Москва, поселение Марушкинское, квартал 63, 1Б, стр. 8) • Приемка и осмотр фруктов и овощей по количеству и качеству • Осмотр транспортных средств • Проверка маркировок товаров • Составление отчетности, фото/видеофиксация процесса инспекции
Требования: • Наличие медицинской книжки • Ответственность, пунктуальность, внимательность
Мы предлагаем: • Удобный график работы (обсуждается в телефонном интервью) • Стабильные белые выплаты • Ввод в должность и обучение опытным наставником • Развозка до места работы от метро Саларьево/Внуково • Предоставляется бесплатное питание • Компенсация ГСМ • Возможность принять участие в других проектах и развиваться в компании международного масштаба!
Обязанности: • Вежливо обслуживать наших покупателей. • Оказывать услуги по заправке автомобилей топливом. • Консультировать покупателей о ценах и марках бензина.
Требования: • Поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте.
Обязанности: • Выстраивать взаимодействие как с существующими клиентами, так и привлекать новых • Проводить переговоры с первыми лицами компаний, как очно, так и по телефону • Заключать договоры, развивать долгосрочные отношения с клиентами, сопровождать на всех этапах
Требования: • Готовность работать с большой номенклатурой • Развитые коммуникативные навыки, умение слышать и договариваться с клиентом • Готовность к выездам на встречи с клиентами • Нацеленность на результат и отношение к каждому клиенту, как к стратегическому партнеру • Опыт работы в продажах и/или техническое образование будет являться преимуществом
Мы предлагаем: • Оформление по ТК РФ, своевременную «белую» заработную плату, все предусмотренные законом гарантии и льготы • Прозрачную систему мотивации: 88 000 оклад на руки + % от продаж + целевые премии • График работы: 5/2 с сокращенной пятницей • Выстроенную систему обучения по продукции и технологиям продаж от нашей тренерской команды. Опытный наставник с первого дня работы • Возможности развития и карьерного роста в рамках компании • Подарки для сотрудников на праздники и дни рождения, подарки детям на Новый Год, регулярное проведение конкурсов для сотрудников и детей, спортивные мероприятия • Дополнительные скидки сотрудникам на продукцию компании • Работу в дружном коллективе профессионалов!
Менеджер в отдел продаж / Риелтор по недвижимости (вторичный рынок жилья/новостройки) Зарплата по договоренности.
Обязанности: • Поиск и создание клиентской базы. • Заключение договоров, ведение переговоров с клиентами. • Организация и сопровождение проектов с недвижимостью. • Организация и проведение показов. • Оформление документов.
Требования: • Упорных, амбициозных, креативных людей, желающих сделать карьеру в ведущей российской компании, стать профессионалом в сфере вторичной недвижимости!
Мы предлагаем: • Адаптированные программы обучения начинающих и опытных специалистов. • Возможен карьерный рост. • Удостоверение о повышении квалификации "Эксперт по недвижимости". • Автоматизированное рабочее место. • Профессиональная помощь куратора на всех этапах освоения деятельности. • Юридическая, рекламная и информационная поддержка. • Взаимодействие со специалистами по продаже новостроек. • Высокий процент. • Гибкий график: вы планируете день самостоятельно и можете совмещать деятельность с личными делами.
Обязанности: • Прием амбулаторных пациентов по профилю, диагностика, лечение , консультации • Ведение электронной документации
Требования: • Высшее медицинское образование • Действующий сертификат на осуществление медицинской деятельности • Приветствуется опыт коммерческих амбулаторных приемов в государственных и частных мед. учреждениях • Опыт работы от 5-ти лет по специальности • Знание ПК в объеме пользователя
Мы предлагаем: • Работу в крупной медицинской сети • Все наши клиники находятся в шаговой доступности от станций метро • График работы обсуждаем индивидуально • Оформление по ТК РФ • Конкурентоспособная заработная плата • Возможность совместительства • Сохранение медицинского стажа • Льготное медицинское обслуживание для сотрудников и членов семьи в клиниках сети (включая стоматологию, косметологию) • Комфортные условия труда, современное медицинское оборудование
Обязанности: • Составление, заключение, сопровождение Договоров (всех видов) с контрагентами • Согласование проектов Договоров и непосредственное участие в переговорах с контрагентами в рамках заключаемых договоров • Подготовка проектов дополнительных соглашений • Составление и проверка писем, обращений, сопроводительных писем • Отстаивание своих позиций, составление Протоколов разногласий. Проверка, правка, протоколов разногласий, полученных от контрагентов • Ведение реестра Договоров • Разрешение споров в досудебном и судебном порядке, урегулирование конфликтных ситуаций, ведение претензионной работы в рамках заключённых Договоров • Правовое сопровождение и отслеживание документооборота к Договорам СМР и ПИР • Подготовка справочно-аналитической информации о фактически выполненных работах
Требования: • Высшее юридическое образование • Самостоятельность, коммуникабельность, внимательность, ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость • Опыт работы в должности юриста по договорной работе от 3-х лет в строительной компании • Теоретические знания Гражданского права, Административного, Гражданско-процессуального и Арбитражно-процессуального права • Умение вести переговоры и общаться с клиентами и партнерами • Отличные знания специфики договоров подряда, генерального подряда, поставки, аренды, купли-продажи, оказания услуг и т.д. • Системное мышление, хорошие аналитические способности
Мы предлагаем: • Испытательный срок – 3 месяца • Стабильная и своевременная з/п, 2 раза в месяц • Оформление по ТК РФ: оплата отпуска, больничного листа • График работы 5/2 (пн.-пт.) с 9-00 до 18-00 • Место работы в пешей доступности от м. Бауманская, м. Электрозаводская • Участие в крупных строительных проектах • Опыт ведения дел в суде необязателен, но будет являться преимуществом
Обязанности: • Управление деятельностью региональных подразделений: контроль корректности проведения текущих операций в программе учета, контроль движения денежных средств, контроль дебиторской задолженности • Контроль правильности формируемой бухгалтерской и управленческой отчетности региональных подразделений • Участие в процессе подбора и обучения сотрудников региональных подразделений
Требования: • Высшее профильное образование • Знание стандартов российского учета • Опыт ведения бухгалтерского учета, составления управленческой отчетности, проведения выездных проверок деятельности подразделений • Умение руководить командой, ставить задачи и контролировать их выполнение • Навыки анализа и планирования финансовой деятельности • Готовность к краткосрочным командировкам 1 раз в квартал в "свои" подразделения • Личностные качества: умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности, ответственность, внимательность, обучаемость
Мы предлагаем: • Отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка • Достойная заработная плата • Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист) • ДМС со стоматологией (оформляется в первый месяц работы нового сотрудника, включая полис для поездок за границу) • Корпоративная мобильная связь • Программа адаптации на испытательном сроке (менторство, welcome-курс) • Корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела) • Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр. • Развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр. • Территориально место работы Москва-Сити, офисный формат работы 5/2 • Уникальный опыт, погружение в бизнес процессы компании, возможность справляться с новыми вызовами и получить карьерный рост
Обязанности: • Быстро и вежливо обслуживать клиентов на кассе • Работать с различными видами оплат и кассовым аппаратом, в том числе на кассах самообслуживания
Требования: • Дружелюбие и желание помогать клиентам • Внимательность в работе • Готовность к интенсивному потоку покупателей • Опыт работы с кассовыми операциями (будет являться преимуществом)
Мы предлагаем: • Официальное трудоустройство • Фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов • График работы 5/2 по 8 часов с плавающими выходными или гибкий график с почасовой занятостью • Совокупный уровень дохода от 61 000 до 87 200 руб./мес. (до вычета налогов) • Фиксированный оклад от 52 400 руб./мес., (часовая ставка – 315 руб./час) • Компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога) • Ежемесячная премия 2 620 руб./мес. (по положению о премировании) • Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 26 200 руб./мес.) • Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании) • Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу • Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста • Собственный тренажерный зал • Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров • Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.) • Материальная помощь в трудных ситуациях • Уютная столовая, комната отдыха • Стильная форма • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни • Частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий
Necessary cookies keep the site working: sign-in, form protection, language and theme. Yandex Metrica analytics cookies and Yandex Advertising Network ad cookies are enabled only with your consent. By clicking “Accept all” you give consent to processing of cookie data; see the Personal Data Processing Policy for details.
