🏆 Продолжается приём заявок на конкурс для лучших кадровых…
🏆 Продолжается приём заявок на конкурс для лучших кадровых специалистов!
Приглашаем принять участие во Всероссийском конкурсе профессионального мастерства «Лучший специалист в области кадрового менеджмента».
📅 Подать заявку можно до 2 ноября 2026 года, заполнив форму по ссылке: https://forms.yandex.ru/u/6ad22a9c852af3b2dbc7a16e
Конкурс проводится для выявления и поощрения талантливых и профессиональных специалистов в сфере управления персоналом.
👥 Кто может участвовать:
🔹 руководители и специалисты служб по управлению персоналом;
🔹 специалисты в области кадрового менеджмента;
🔹 студенты и слушатели, обучающиеся по направлению «Управление персоналом».
💻 Конкурс пройдёт в дистанционном формате с 5 по 25 ноября. Принять участие можно в одной из трёх номинаций:
1️⃣ Трудовое законодательство и документационное обеспечение работы с персоналом;
2️⃣ Деятельность по обеспечению организации персоналом;
3️⃣ Деятельность по развитию и оценке персонала.
🔗 Узнать подробную информацию и скачать шаблон заявки: https://clck.ru/3WXjZC
Приглашаем принять участие во Всероссийском конкурсе профессионального мастерства «Лучший специалист в области кадрового менеджмента».
📅 Подать заявку можно до 2 ноября 2026 года, заполнив форму по ссылке: https://forms.yandex.ru/u/6ad22a9c852af3b2dbc7a16e
Конкурс проводится для выявления и поощрения талантливых и профессиональных специалистов в сфере управления персоналом.
👥 Кто может участвовать:
🔹 руководители и специалисты служб по управлению персоналом;
🔹 специалисты в области кадрового менеджмента;
🔹 студенты и слушатели, обучающиеся по направлению «Управление персоналом».
💻 Конкурс пройдёт в дистанционном формате с 5 по 25 ноября. Принять участие можно в одной из трёх номинаций:
1️⃣ Трудовое законодательство и документационное обеспечение работы с персоналом;
2️⃣ Деятельность по обеспечению организации персоналом;
3️⃣ Деятельность по развитию и оценке персонала.
🔗 Узнать подробную информацию и скачать шаблон заявки: https://clck.ru/3WXjZC
Views: 191