Муравьев-Амурский 2030 ☑️

От мультфильмов до медиапроектов: образовательные практики Холмска

Курсант V потока программы «Муравьев-Амурский 2030» из Приморского края Юлия Даценко прошла индивидуальную стажировку в Департаменте образования администрации Холмского муниципального округа Сахалинской области.

Под кураторством вице-мэра округа Натальи Белоцерковской она изучала механизмы управления муниципальной системой образования, нормативную базу и программу «Развитие образования», познакомилась с работой образовательных учреждений.

Например, в детском саду «Теремок» малыши с особенностями развития создают мультфильмы, осваивая роли режиссеров, операторов и мультипликаторов. В школе № 6 работают медиастудия и «Движение Первых», где активные учителя, такие как Диана Носкова, вовлекают школьников в творческие проекты. А коррекционная школа представила современную инфраструктуру, включая сенсорную комнату для адаптации, развития и психологической разгрузки детей.

«Стажировка в Холмске показала: даже в небольших дальневосточных городах есть уникальные образовательные практики и великолепное оснащение. Но главное богатство здесь – люди. Моя задача как курсанта программы – помочь объединить этот опыт и дать импульс для его масштабирования», – поделилась Юлия Даценко.

По итогам стажировки курсант предложила создать единый муниципальный медиакластер, объединив киностудию детского сада «Теремок» и медиастудию школы № 6. Школьники смогут стать наставниками для дошкольников, а совместные проекты – основой муниципального фестиваля детского кино и медиа.

Еще одна инициатива – методическая площадка для молодых педагогов, которая поможет распространять успешные практики школьных медиацентров и «Движения Первых» среди образовательных учреждений округа.

Уважаемый Юрий Петрович!

Дальний Восток – территория опережающего роста, где стратегические решения напрямую формируют кадровый и управленческий потенциал страны.

Программа «Муравьев-Амурский 2030» несет в себе глубокий исторический смысл: она отсылает к наследию Николая Николаевича Муравьёва‑Амурского – государственного деятеля, чье стратегическое видение и решительность позволили закрепить за Россией огромные дальневосточные территории и задать вектор их развития на многие десятилетия вперед.

Ваши подходы к работе схожи: сочетание дальновидности с твердости в принятии решений, умение видеть перспективу и одновременно действовать здесь и сейчас – именно эти качества и мы стремимся воспитывать в участниках программы. Мы стараемся готовить таких же ребят: способных мыслить масштабно, не бояться сложных задач и брать на себя ответственность за судьбу территорий.

За время Вашей службы Дальнему Востоку зародились не просто отдельные проекты, а целостная система управленческих практик, отвечающая вызовам больших территорий и сложных межрегиональных задач. Принятые тогда смелые решения сегодня служат опорой для подготовки госслужащих новой формации – тех, кто умеет работать на результат в условиях Дальнего Востока и Арктики, мыслить стратегически и выстраивать долгосрочные траектории развития. Сила в принятии решений, характерная для лучших традиций российского государственного управления, в Вашей работе обретает современное звучание и дает реальные, измеримые результаты.

За последнее десятилетие ДФО укрепил позиции как лидер социально‑экономического развития: выросла инвестиционная привлекательность, повысилось качество жизни граждан – и все это стало возможным благодаря системной работе и поддержке ключевых инициатив, в том числе в части госуправления и инфраструктурных преобразований. Особую ценность имеет то, что эти изменения сопровождались развитием управленческих компетенций и внедрением инновационных подходов к работе с территориями.

Благодарим Вас за совместную работу, за Ваше наставничество и мудрость, за требовательность к делу и личный пример служения Родине.

Камчатка 🌋

Обучение на программе «Муравьев-Амурский 2030» выходит далеко за пределы учебных аудиторий. Во время одного из модулей на Камчатке, курсанты учатся преодолевать трудности, принимать решения в непривычных условиях, поддерживать друг друга и всегда быть готовыми подставить плечо.

Совсем скоро откроется прием заявок на VI поток: муравьевамурский-2030.рф

Подготовка кадров под запросы экономики

Проектная группа V потока программы «Муравьев-Амурский 2030» прибыла в Амурскую область для проработки поставленной перед ними задачи. Курсанты трудятся над совершенствованием механизмов распределения контрольных цифр приема в вузы Дальнего Востока с учетом потребностей рынка труда и приоритетов развития макрорегиона.

В первый же день участники встретились с представителями региональных органов власти и Центра опережающей профессиональной подготовки. В ходе обсуждений затронули темы взаимодействия вузов и профильного министерства, перспективы развития региональной образовательной среды, строительство современного международного кампуса к 2030 году на базе Амурского государственного университета. Особое внимание уделили прогнозу кадровой потребности региона, балансу между подготовкой специалистов и рабочими местами, механизмам удержания выпускников в Приамурье, включая целевое обучение и готовности бизнеса участвовать в подготовке специалистов.

«Нам важно, чтобы подготовка специалистов шла в тесной связке с реальными запросами экономики, чтобы выпускники находили свое место здесь, в Амурской области, и становились частью большой работы по укреплению кадрового суверенитета страны», – отметила министр проектного управления и кадровой политики Амурской области Алина Артёменко.

До конца недели курсанты продолжат работу в регионе: посетят высшие учебные заведения и встретятся с представителями муниципалитетов. Полученные материалы лягут в основу решения поставленной перед ними задачи.

Тепло для Якутии: решения курсантов V потока

Проектная группа программы «Муравьев-Амурский 2030» изучила работу энергетических объектов Якутии. На муниципальной стажировке курсанты посетили Якутскую ТЭЦ и котельные «Больница» и «Квартальная» в селе Магарас Горного улуса. На первом объекте участники познакомились с процессами производства электрической и тепловой энергии, эксплуатацией оборудования в условиях экстремально низких температур и системой резервирования топлива. Специалисты станции поделились опытом модернизации мощностей и обеспечения бесперебойной работы предприятия.

В селе Магарас группа изучила работу двух котельных, обеспечивающих теплом жилые дома и социальные объекты. Вместе с инженерами ГУП «ЖКХ РС(Я)» они обсудили действующие системы теплоснабжения, особенности завоза топлива и перспективы использования подготовленного угольного сырья.

«Работа над проектом для Арктической зоны требует глубокого погружения в контекст, ведь кабинетные расчеты здесь не работают. Нас вдохновляет, что при поддержке Правительства республики и Минвостокразвития России мы можем изучать процессы изнутри. Визит на объекты в сельском поселении помог нам детально разобрать логистические и технические сложности, с которыми сталкиваются операторы на местах. Мы ищем решения, которые позволят арктическим улусам повысить свою топливную самообеспеченность, снизить риски “северного завоза” и сделать жизнь людей в удаленных поселках комфортнее и безопаснее. Опыт Якутии в этом плане уникален, и мы постараемся максимально эффективно отразить его в итоговом проекте», – отметил курсант V потока из Якутии Алексей Иннокентьев.

Собранные данные лягут в основу предложений по повышению устойчивости энергоснабжения арктических территорий. Проектная группа работает под кураторством выпускника I потока программы, первого заместителя Председателя Правительства Республики Саха (Якутия) Николая Бочкова и наставника проекта – первого заместителя Министра РФ по развитию Дальнего Востока и Арктики Виталия Алтабаева.

От тарифов до новых маршрутов: как прошла стажировка курсанта V потока

Курсант программы «Муравьев-Амурский 2030» из Красноярского края Александр Гаськов прошел индивидуальную муниципальную стажировку на базе МУП «Якутская пассажирская автотранспортная компания».

Одним из направлений работы стала тарифная политика. Александр изучил финансово-экономические показатели предприятия, нормативную документацию и действующие механизмы оплаты проезда. Уделил внимание причинам возникновения кассовых разрывов, связанных в том числе с разницей между экономически обоснованным тарифом и фактическими поступлениями от льготных категорий пассажиров.

«Проанализировав данные, предложил восемь решений, пять из которых уже получили поддержку. Среди них – пересмотр автобусных маршрутов, более эффективное распределение рейсов, чтобы снизить нагрузку на водителей и сократить переработки, внедрение новых технологий контроля оплаты проезда. Еще одна идея – сделать поездки в дневные часы дешевле. Это поможет разгрузить автобусы в часы пик, сделать поездки комфортнее для жителей и сократить расходы предприятия», – рассказал Александр Гаськов.

Второе направление – кадровая политика. Для решения проблемы привлечения и удержания сотрудников курсант разработал комплекс предложений, включающий жилищную поддержку работников, развитие системы наставничества, целевое обучение, конкурсы профессионального мастерства и корпоративные мероприятия. Часть инициатив также получила поддержку предприятия.

Стажировка не ограничилась бумажной работой. Вместе со специалистами предприятия Александр принял участие в обследовании пригородной маршрутной сети Якутска. Задача – оценить возможность запуска автобусного сообщения с развивающимся населенным пунктом, жители которого пока не обеспечены прямым маршрутом до города. Во время выезда эксперты проверили состояние дорог и остановок, измерили протяженность предполагаемого маршрута и время в пути. Полученные данные помогут определить, что эффективнее: изменить существующий маршрут или запустить новый.

Цифровые решения для Якутии

Задачами по обеспечению устойчивой связи для 220 тысяч участников национального праздника и внедрению цифровых технологий в арктических поселениях занимался курсант V потока программы «Муравьев-Амурский 2030» из Приморского края Владислав Юденко во время муниципальной стажировки в Якутске.

Практика проходила в МКУ «Центр информационных технологий» Окружной администрации Якутска под руководством директора Ивана Терехова.

В 2027 году на территории Ус-Хатын состоится главный национальный праздник Республики Саха (Якутия) – «Ысыах Туймаады», символизирующий встречу лета, возрождение природы и начало нового жизненного цикла для народа саха. Ожидается более 220 тысяч участников.

«Совместно с представителями региональных и муниципальных органов власти участвовал в проработке возможных решений для обеспечения бесперебойной связи в условиях высокой нагрузки. Среди рассматриваемых технологий – беспроводной широкополосный доступ в интернет и транкинговая связь», – рассказал Владислав Юденко.

Еще одним направлением стажировки стало знакомство с работой ИТ-парка – технопарка «Якутия». На встрече с его руководством обсуждались перспективы применения искусственного интеллекта в государственном секторе и цифровые решения для арктических территорий.

«Мы рассмотрели возможности создания информационных систем для учета поставок энергоресурсов в арктические поселения и мониторинга речных перевозок по Лене, включая доступность транспортных мощностей. Такие решения могут помочь повысить прозрачность поставок, упростить планирование логистики и снизить риски перебоев с энергоснабжением», – поделился курсант.

Муниципальная стажировка позволила Владиславу познакомиться с задачами цифрового развития региона и принять участие в поиске решений, значимых для жителей.

Беспилотные технологии для снабжения труднодоступных территорий Ямала
 
Курсанты V потока программы «Муравьев-Амурский 2030», проходящие четвертый модуль в Ямало-Ненецком автономном округе, поделились результатами проектной работы. Группа разрабатывает предложения по внедрению беспилотных технологий для гарантированного снабжения коренных малочисленных народов Севера в летний период.

Одним из ключевых мероприятий стала встреча в Правительстве ЯНАО с заместителем губернатора Евгением Гурарием и управляющим проектом аппарата губернатора Алексеем Дроновым.

«На Ямале немало мест, до которых не ведут привычные дороги: добраться туда – задача не из легких. Уже сегодня беспилотные технологии успешно применяются для мониторинга лесных пожаров, инспекции нефтегазовой инфраструктуры и экологического контроля. Регион приступает к реализации проекта по запуску беспилотной логистики для стабильной доставки медикаментов и продуктов в места кочевий. Проект находится на начальном этапе, однако он имеет важное значение для жителей отдаленных территорий», – отметил заместитель Губернатора ЯНАО Евгений Гурарий.

Оценить применение беспилотных технологий в труднодоступных территориях и потребности местных жителей помогла встреча с представителями общин коренных народов, посещение отдаленной фактории «Степина», изучение ассортимента товаров и особенности снабжения оленеводов во время сезонных кочевок, участие в отраслевых совещаниях.

«Мы рассматриваем несколько гипотез. Первая – использование беспилотников для адресной доставки продуктов питания, медикаментов и ветеринарных препаратов с факторий непосредственно к местам летних кочевий. Это позволит сократить логистический путь на "последней миле" и снизить зависимость от сезонного бездорожья. Вторая гипотеза связана с обратной загрузкой беспилотников, например, ягодами и дикоросами, востребованными в городах. Особое внимание уделяем тому, как современные технологии могут повысить транспортную доступность территорий и качество жизни людей, сохранив традиционный уклад коренных народов», – рассказал курсант V потока из Якутии Владимир Милославский.

Следующим этапом станут индивидуальные муниципальные стажировки в администрации Салехарда и администрации Приуральского района в Лабытнанги.

Как сохранить молодежь в регионе: курсанты V потока изучают опыт Сахалина

Проектная группа программы «Муравьев-Амурский 2030» работает над задачей по сохранению работающей молодежи в муниципальных образованиях Сахалинской области. Участники формируют условия, при которых молодые люди связывают свое будущее с регионом. По представленным курсантам данным, доля выпускников 11-х классов, оставшихся обучаться на Сахалине, выросла с 14% в 2024 году до 53% в 2026-м.

На проектной работе курсанты встретились с заместителем председателя Правительства региона Вячеславом Аленьковым, руководителем регионального Агентства по делам молодежи Анастасией Кожепенько и ректором Института развития образования Татьяной Чуприковой. Изучили опыт взаимодействия с молодыми специалистами на примере ПАО «Сахалинэнерго», познакомились с деятельностью арт-резиденции «Маяк», инициативами в сфере креативной экономики и работой водородного полигона.

«Самое главное – молодой человек должен видеть возможность реализовать себя в регионе, понятную карьерную и жизненную траекторию развития. Работа со смыслами и ценностными ориентирами становится одним из ключевых факторов закрепления молодежи», – поделился курсант V потока из Республики Бурятия Цыден Жербаев.

Особое впечатление на участников произвел единый подход к развитию территории, который прослеживается на разных уровнях управления.

«Мы увидели, что в регионе существует единая концепция развития, которая объединяет образование, муниципалитеты и региональное правительство. В ее основе три принципа: любить людей, разбираться в деталях и обязательно добиваться результата. Это целая управленческая философия», – отметил курсант V потока из Республики Бурятия Дмитрий Дубровин.

Полученный опыт и результаты встреч лягут в основу проектных решений, которые курсанты представят по итогам обучения.

От субсидий до рынков сбыта: курсанты V потока изучают возможности поддержки промыслов

Курсанты программы «Муравьев-Амурский 2030» продолжают проектную работу в Югре. В Нефтеюганском районе участники сосредоточились на практических вопросах развития традиционного хозяйствования коренных малочисленных народов Севера: доступности мер государственной поддержки, законодательных ограничений и возможностях выхода местных производителей на новые рынки.

«Наша проектная группа приняла участие в круглом столе с представителями региональных органов власти и руководителями общин. Участники обсудили механизм распределения квот на охоту, который не всегда позволяет обеспечить равный доступ общин к природным ресурсам. Отдельно уделили внимание упрощению доступа к субсидиям для жителей отдаленных территорий, обучению молодежи и развитию предпринимательства с учетом особенностей традиционного хозяйствования», – говорит курсант V потока из Омской области Елена Рудницкая.

В Пойковском курсанты посетили кооператив «Волна» – семейное предприятие по производству продукции из рыбы и ягод, познакомились с опытом местных предпринимателей и обсудили возможности расширения рынков сбыта. Представители кооператива отметили потребность в дополнительной поддержке продвижения продукции для выхода на маркетплейсы и в торговые сети.

Результаты встреч лягут в основу дальнейшей проектной работы. Группе предстоит определить решения, которые позволят повысить доступность мер поддержки, создать условия для развития местного предпринимательства и сохранить традиционные виды хозяйствования коренных народов Югры.