Как написать HR, чтобы не выглядеть спамером

Холодные сообщения в LinkedIn работают, если они не про 'посмотрите мое резюме'. HR получает десятки таких писем в день. Попробуйте другой подход: 'Здравствуйте, [Имя], я давно слежу за проектами [Компания] и увидел вакансию [Должность]. У меня есть опыт в [ключевой навык], который может быть полезен для [конкретная задача компании]. Буду рад короткому звонку, если это актуально'. Персонализация — ваш главный инструмент. А вы пишете сопроводительные письма или шлете только резюме?