⚜️ Победный октябрь
⚜️ Победный октябрь
Компания «АЭМ-технологии» получила шесть наград за кадровые и социальные инициативы. Проекты компании отмечены на конкурсе «Лучшие кадровые технологии Северо-Западного федерального округа» и в рамках XIV Программы «Лучшие социальные проекты России — 2026».
На конкурсе кадровых технологий компания заняла три призовых места:
🥇Первое место в номинации «Лучшая практика с использованием ИТ» получил проект завода «Ижора» по прогнозированию текучести кадров с помощью искусственного интеллекта.
🥈Второе место в номинации «Лучшая кадровая технология развития корпоративной культуры» занял проект «Атомное движение». На предприятиях в Колпино работает 11 клубов по интересам, посвященных спорту, творчеству, донорству, волонтерству и другим направлениям. За два года к ним присоединились 1 813 сотрудников и жителей города.
🥉Третье место в номинации «Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала» получил проект «АЭМ-Благополучие». Он объединяет психологическую поддержку, профилактику заболеваний, спорт и семейные программы.
Еще три награды компания получила в рамках Программы «Лучшие социальные проекты России — 2026».
Поздравляем коллег с заслуженным признанием! За каждым проектом стоят идеи и работа сотрудников, направленные на развитие корпоративной культуры, поддержку людей и улучшение качества жизни.
#гордимся_aemtech
⚛️ Подписывайтесь:
TG | ВК | МАКС
Компания «АЭМ-технологии» получила шесть наград за кадровые и социальные инициативы. Проекты компании отмечены на конкурсе «Лучшие кадровые технологии Северо-Западного федерального округа» и в рамках XIV Программы «Лучшие социальные проекты России — 2026».
На конкурсе кадровых технологий компания заняла три призовых места:
🥇Первое место в номинации «Лучшая практика с использованием ИТ» получил проект завода «Ижора» по прогнозированию текучести кадров с помощью искусственного интеллекта.
🥈Второе место в номинации «Лучшая кадровая технология развития корпоративной культуры» занял проект «Атомное движение». На предприятиях в Колпино работает 11 клубов по интересам, посвященных спорту, творчеству, донорству, волонтерству и другим направлениям. За два года к ним присоединились 1 813 сотрудников и жителей города.
🥉Третье место в номинации «Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала» получил проект «АЭМ-Благополучие». Он объединяет психологическую поддержку, профилактику заболеваний, спорт и семейные программы.
Еще три награды компания получила в рамках Программы «Лучшие социальные проекты России — 2026».
Поздравляем коллег с заслуженным признанием! За каждым проектом стоят идеи и работа сотрудников, направленные на развитие корпоративной культуры, поддержку людей и улучшение качества жизни.
#гордимся_aemtech
⚛️ Подписывайтесь:
TG | ВК | МАКС