Управление изменениями: как перевести сопротивление в энергию изменения

Почему это важно сейчас: Управление изменениями — это не про стратегию и не про технологии, а про людей. 70% трансформаций проваливаются именно из-за сопротивления сотрудников — и важно понимать, как это предотвратить.

Эта встреча поможет вам:

📍Понять, почему люди сопротивляются изменениям — и что это нормальная реакция.

📍Разобраться в рабочих моделях управления изменениями.

📍Научиться работать с «трудными» сотрудниками и находить собственные управленческие «слепые зоны».

📍Получить конкретные шаги, которые можно применить уже завтра.

📍На реальных кейсах разберём, как диагностировать барьеры, какие инструменты работают на практике и как перевести сопротивление команды в энергию развития.

Эксперт — Варвара Крицкая, финалист трека «Государственное управление» 4 сезона конкурса управленцев «Лидеры России», член клуба лидеров России «Эльбрус» президентской платформы «Россия — страна возможностей».

📅 23 августа
🕔 16:00
📍 Коворкинг-центр НКО на ВДНХ, павильон № 44

Участие бесплатное, по предварительной регистрации: https://fond-vektor-na-budu-event.timepad.ru/event/4134701/