💸 Задержали зарплату: что делать в первые дни

Срок выплаты прошёл, а денег нет. Работодатель просит «потерпеть неделю» и обещает отдать позже. Терпеть невыгодно: за каждый день просрочки закон начисляет компенсацию.

📌 Что вам положено

Зарплата выплачивается не реже двух раз в месяц, даты прописаны в трудовом договоре или правилах внутреннего распорядка. За каждый день задержки начисляется компенсация — не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ от невыплаченной суммы. Вина работодателя значения не имеет: платить он обязан в любом случае.

⚖️ Что можно сделать

• Напишите письменное требование о выплате, второй экземпляр оставьте себе с отметкой о приёме.
• Если просрочка больше 15 дней, работу можно приостановить — но обязательно письменно уведомив работодателя.
• Обратитесь в государственную инспекцию труда: жалоба бесплатна, суд не нужен.
• При долге до 500 тысяч рублей подайте заявление о судебном приказе — решение выносят без заседания и быстро.

✅ Что важно помнить

• Срок обращения в суд по трудовому спору — один год с даты, когда деньги должны были выплатить.
• При увольнении расчёт выдаётся в день увольнения, задержка тоже даёт право на компенсацию.

Пост носит информационный характер и не заменяет консультацию адвоката по конкретному делу.