После увольнения мужчина не получил трудовую книжку. Он пытался…

После увольнения мужчина не получил трудовую книжку. Он пытался решить вопрос, но безрезультатно. Тогда направил работодателю письменное требование выдать документ. Его проигнорировали, и пришлось обращаться в суд.

Представители компании на заседание не явились. Но им придётся выполнять решение суда, который встал на сторону бывшего работника . Организацию обязали выдать трудовую книжку в течение десяти дней после вступления решения в силу.
Кроме того, компания должна выплатить мужчине 20 тысяч рублей компенсации морального вреда — за нарушение трудовых прав и вынужденные хлопоты.