SubscribersHow many subscribers the channel has now. The wave shows subscribers at each point of the period. The change is against the start of the period.1 927▲ 0.2 %+3 for the period
ViewsHow many views the posts published in the period have now. These are not views per day: MAX does not report how many views there were yesterday. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.476▼ 99.2 %was 64 725
ReactionsHow many reactions the posts published in the period have. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.0▼ 100.0 %was 1 054
MentionsHow many times other channels mentioned the channel: links and reposts, excluding advertising posts. The bigger the circle, the more mentions at that point of the period. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.61▼ 18.3 %was 76with a subscription
RepostsHow many times other channels reposted this channel's posts (excluding advertising posts). Reposts are also counted as mentions. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.28▲ 14.1 %was 25after signing in
Average post reachHow many views one post gets on average. Only posts older than two days are counted: views of fresh posts are still growing. Points with fresh posts are dashed with hollow dots: the reach of all posts right now, it will still grow.22▼ 98.4 %was 1 321
ERRWhat share of subscribers sees an average post: average reach ÷ subscribers × 100 %. The line shows ERR at each point of the period, the dashed line — ERR of the previous period of the same length. Points with posts younger than two days are hollow dots on the dashed end of the line.1.1 %▼ 67.5 ppdashed line — was 68.7 %
Engagement ERHow often readers react to posts: reactions ÷ views × 100 %. The tick on the bar is the previous period.—reactions per 100 views
Posts per dayHow many posts are published per day on average. Each cell is a point of the period: the darker, the more posts per day. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.4.1▼ 35.9 %was 7.0
Ad shareWhat share of the period's posts looks like advertising: erid labeling, ad links and other signs. The scale shows the ad load by the quality index thresholds: up to 10 % — low, up to 25 % — moderate, up to 50 % — high, above — very high. A growing share is marked red.5.7 %▲ 3.5 pp
TrendTop — subscribers at the end of each point of the period; bottom — growth per point: green means more subscribers, red means fewer. Above the growth chart — the biggest gain and the biggest loss. MAX does not report how many people subscribed and unsubscribed separately.
Audience growth
+3subscribers in the period
+2 biggest gain · 25 Oct 2026−1 biggest loss · 26 Oct 2026
Channel scoreA channel score from 0 to 100 made of five parts: audience, growth integrity, ad load, trust and calculation reliability. Each bar shows how many points the part earned out of its maximum. The index is recalculated every night; channels are compared with similar ones of the same category and size.
ReachHow many views the posts published at each point of the period have now (not views per day). The record is labeled; the point with today is paler — the day is not over yet. Average post reach — posts older than two days.
Views and reach
476views in the period▼ 99.2 %
Average post reach — 22 views (posts older than two days).
EngagementER — reactions divided by views, in percent — for the posts of each point of the period. The dashed line is ER for the whole period. The change is in percentage points against the previous period of the same length.
Subscriber engagement
—ER = reactions ÷ views
No reactions have been read for the posts of the period.
CitationsThe citation index (CI) shows how often and by which channels this channel is mentioned over the last 30 days, excluding advertising posts. The level is its place among similar channels. The line shows CI at each point of the period (for a week or month — the average over its days).
The citation index has not been calculated yet: it will appear after the nightly calculation once other channels mention the channel.
RhythmHow many posts are published on average in each hour of each weekday, Moscow time: the darker the cell, the more posts. “Best time” — the hours when posts older than two days have the highest average reach.
When and how much it posts
MonTueWedThuFriSatSun
036912151821
Best time:09:0018:00hours when posts get the highest average reach
FormatsWhat the feed is made of. Each post has one format, by priority: repost, video, photo, link, text. The bar and percentages show the share of posts of each format; on the right — average reach of one post of the format (posts older than two days), the small bar compares it with the most viewed format.
Post formats
100 posts
Reposts99 %6 168
Video2121 %7 513
Photos3838 %5 699
Links1212 %5 239
Text2020 %7 626
On the right — average reach of one post of the format.
PostsEach dot is a post in the period: horizontally — publication date, vertically — views, dot size — reactions, color — format. This shows hits, flops and how reach changes. For large channels, the 100 most viewed posts and an even sample of the rest are shown — no more than 1,500 dots.
Every post is a dot
Higher means more views, bigger means more reactions. Click a dot to open the post.
VideoPhotosOthersize — reactionsZoom with the + and − buttons, a pinch or Ctrl + mouse wheel; drag a zoomed chart to move it
SummaryTotals for the selected period: how many posts were published, how many views and reactions they have now and the average post reach. Views are the current views of posts published on those days, not views per day. The change is against the same span before the period, if statistics cover it.
Period totals
Click a metric to see it across the period below
Viewstoday — the day is not over yetPoints with posts younger than two days are pale and dashed: their views are still growing.
AdsWhat share of the period's posts looks like advertising: erid labeling, ad links and other signs. The detector is cautious, so the real share is usually higher. The scale shows the ad load by the quality index thresholds. Below — the average reach of an ad post and a regular post, and who the channel advertises (sites that ad links lead to).
What worksPosts of the period with the most views. The bar shows views relative to first place. The preview is the post's image; for a post without an image — the channel avatar. Views are the post's current count.
RhythmHow many posts were published each day of the period (pale bars) and the 7-day average (line): you can see whether the channel is speeding up or slowing down. Today is not over yet, so its average is calculated up to yesterday.
Posts by day
Pale bars are days, the line is the 7-day average: you can see whether the channel is speeding up or slowing down
Posts per day7-day average
Data updated at 11:00 Moscow time. Views are the current counts of posts published on those days; average reach counts posts older than two days.
How the quality index is calculated
Обязанности: • Работа за кассой • Реализация ТАА населению • Консультирование покупателей • Проведение накладных прихода • Размещение по местам хранения ТАА • Поддержание чистоты и фарм.порядка
Требования: • Срeднее пpофеcсиональнoе или высшee фaрмацевтическое образование • Опыт работы от 3-х лет за первым столом
Водитель - Моторист ЦА-320 Зарплата по договоренности.
Обязанности: • Управление грузовым автомобилем (спец. техника) • Выполнение погрузочно-разгрузочных работ • Контроль технического и рабочего состояния транспортного средства (ТО и ремонт выполняют...
Требования: • Водительское удостоверение категории С (опыт вождения от 3 лет) • Наличие удостоверения и опыта работы в качестве: Моторист ЦА (желательно)
Менеджер по продажам B2B Зарплата по договоренности.
Обязанности: • Продавать наши ИТ-продукты (онлайн-кассы и сервисы для бизнеса) по теплой базе (исходящие звонки) • Консультировать клиентов, подбирать решения под...
Требования: • Опыт в активных продажах от 1 года • Умение общаться с клиентами, выявлять их потребности и работать с возражениями
Обязанности: • Обслуживать покупателей на кассе и в зале, создавая комфортную атмосферу • Аккуратно выкладывать товар и актуализировать ценники • Держать магазин в чистоте и порядке, проверять сроки годности товаров • Быть открытым, приветливым и готовым помочь каждому покупателю
Требования: • Ценят порядок • Относятся к задачам с ответственностью • Готовы помогать другим • Опыт работы не требуется, но будет плюсом, если вы ранее работали в розничной торговле на позициях кассир, продавец, продавец консультант, работник торгового зала, товаровед, мерчендайзер
Мы предлагаем: • Зарплата от 31 500 рублей в месяц + ПРЕМИИ • Гибкий график – 2/2 или 5/2, выходные плавающие, возможны подработки • Выплата зарплаты 2 раза в месяц • Работа рядом с домом • Полный соц. пакет, оплата отпусков и больничных • Оплачиваем регулярный медицинский осмотр • Обучение в Корпоративном университете • Ежемесячные и сезонные премии по итогам работы • Бонусы на карту лояльности всем сотрудникам каждый месяц • Надбавка за стаж с 3-го месяца работы • Оплачиваемые подработки • Готовность прийти на помощь в трудных ситуациях и оказать материальную помощь сотрудникам • Реальный и быстрый карьерный рост: до старшего продавца (Администратора) и Заведующего магазином • Возможность переезда по РФ и сохранения рабочего места
Обязанности: • Работа за кассой и в торговом зале • Консультация покупателей • Выкладка и отслеживание сроков годности товаров
Требования: • Желание работать с покупателями • Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством
Мы предлагаем: • Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж • График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях • Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров • Медицинская книжка за счет компании • Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем • Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов • Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников
Директор магазина-партнёр (Кротовка, Кротовка, Фрунзе, 54) 132500 ₽
Обязанности: • Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом) • Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь • Отчетность и анализ показателей магазина • Взаимодействие с проверяющими органами • Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации
Требования: • Опыт управления командой • Управленческий опыт – не менее 6 месяцев • Неоконченное высшее или среднее специальное образование • Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния • Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску • Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости
Мы предлагаем: • Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей • Отсутствие верхней границы годового бонуса • Свобода принятия решений по основным процессам магазина • Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев • Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы • Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях • Медицинская книжка за счет компании • Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров • Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов • Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников • Сильная корпоративная культура
Условия: доход до 8 500 ₽ в день, выплаты каждый день (оформление как самозанятый) график выбираете сами — слоты свободные, заказы поступают 24/7 все чаевые — ваши из документов — требуется только удостоверение личности + смартфон
Обязанности: • Приготовление горячих и холодных блюд, гарниров, напитков • Поддержание порядка и санитарной гигиены на кухне • Соблюдение правил техники безопасности и санитарных норм • Работа строго по нормам СанПин
Мы предлагаем: • Официальная заработная плата - от 162 000 рублей за вахту 45 дней • Полностью легальное оформление согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, полная социальная защита сотрудников (больничный лист, северный стаж, отпуск ежегодно) • Бесплатное проживание, питание, проезд к месту работы и обратно за счет компании • Для тех, кто едет впервые, компания берет на себя расходы по медкомиссии • Никаких штрафов или вычетов из зарплаты • Возможность карьерного роста уже после первой отработанной вахты • Обучение проводим сами
Требования: • Опыт не требуется — всему научим! • Подходит для начинающих
Мы предлагаем: • Стабильная заплата + премии и северные надбавки • Выбор графика вахты: 45/45 • Оплачиваемый проезд (авиа/жд) до места работы и обратно • Бесплатное проживание • Питание 3 раза в день за счет компании • Спецодежду и инвентарь выдаем • Оформление по ТК РФ (больничные, отпуска, северный стаж)
Обязанности: • Проводить cвaрку и рeзку метaлличеcкиx изделий • Контрoлиpовать качествo швoв • Обcлуживaть и peмонтировать сварoчноe обopудовaниe
Требования: • Профильное среднее профессиональное образование • Наличие свидетельства по профессии “Электрогазосварщик” • Умение читать чертежи и схемы различной сложности
Мы предлагаем: • Официальное оформление • Зарплата 2 раза в месяц • Индексация зарплаты от 2-х раз в год • Единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве • Удобный график: полный рабочий день 5/2 • Бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте • Реферальная программа – платим за трудоустройство друга • Материальная помощь к отпуску • Компенсация части расходов на жилье • Выплата единовременного вознаграждения за преданность компании • Расширенная программа ДМС • Компенсация части стоимости занятий спортом • Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха • Компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха • Негосударственное пенсионное обеспечение • Корпоративная ипотека • Бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год • Досрочный выход на пенсию
Necessary cookies keep the site working and secure: sign-in, form protection, language, theme and others. Yandex Metrica analytics cookies and Yandex Advertising Network ad cookies are enabled only with your consent. By clicking “Accept all” you give consent to processing of cookie data; see the Personal Data Processing Policy for details.
