🪖 Средний заработок за участие в военных сборах выплачивается и компенсируется только за дни, которые должны были быть рабочими по графику

Минобороны в письме от 01.09.2026 № 315/3/2625 разъяснило правила выплаты работодателем среднего заработка за время, проведенное работником на военных сборах, и порядок дальнейшей компенсации этих сумм.

В ведомстве отметили, что ТК РФ гарантирует лицам, призванным на сборы, сохранение рабочего места и компенсацию заработка за время исполнения государственных обязанностей.

Компенсацию начисляет и выплачивает работодатель по правилам расчета среднего заработка, только за те дни, когда сотрудник должен был работать по установленному графику.

В дальнейшем военное ведомство компенсирует работодателю эти суммы, с учетом начисленных на них страховых взносов.

Также в Минобороны отметили, что компенсации подлежат затраты самого гражданина на проезд к месту сборов и обратно.

Учет фактического времени участия в сборах ведет военкомат. Туда же работодатели должны представить документы о рассчитанном и выплаченном ими среднем заработке за период сборов.

Кроме того, военное ведомство напомнило, что всем участникам сборов выплачивается воинский оклад с учетом коэффициентов и надбавок. Оплате подлежит каждый день сборов, включая праздники и выходные. 💡 При этом граждане находятся на полном гособеспечении. Им бесплатно предоставляют жилье и полноценное питание.

Пульс бухгалтера