Поиск работы и персонала в Питере. Вакансии в Санкт-Петербурге. Работа и подработка в СПб с опытом и без. Поможем найти любую работу для каждого. Чтобы разместить вакансию, пишите сюда @id701729795606_bot или https://maxln.ru/mJKg5Z
SummaryThe channel's key numbers for the selected period. The change is against the same span before the period, if statistics cover it. Hover over a tile chart to see the number at each point of the period.
Key numbers
SubscribersHow many subscribers the channel has now. The wave shows subscribers at each point of the period. The change is against the start of the period.8 095▲ 2.5 %+198 for the period
ViewsHow many views the posts published in the period have now. These are not views per day: MAX does not report how many views there were yesterday.175 009▼ 3.7 %was 192 284
ReactionsHow many reactions the posts published in the period have.321▼ 30.8 %was 491
MentionsHow many times other channels mentioned the channel: links and reposts, excluding advertising posts. The bigger the circle, the more mentions at that point of the period.58▼ 18.4 %was 72with a subscription
RepostsHow many times other channels reposted this channel's posts (excluding advertising posts). Reposts are also counted as mentions.26▼ 2.5 %was 27after signing in
Average post reachHow many views one post gets on average. Only posts older than two days are counted: views of fresh posts are still growing. Points with fresh posts are dashed with hollow dots: the reach of all posts right now, it will still grow.1 037▼ 5.6 %was 1 099
ERRWhat share of subscribers sees an average post: average reach ÷ subscribers × 100 %. The line shows ERR at each point of the period, the dashed line — ERR of the previous period of the same length. Points with posts younger than two days are hollow dots on the dashed end of the line.12.8 %▼ 1.1 ppdashed line — was 13.9 %
Engagement ERHow often readers react to posts: reactions ÷ views × 100 %. The tick on the bar is the previous period.0.18 %▼ 0.1 pp
was 0.26 %
Posts per dayHow many posts are published per day on average. Each cell is a point of the period: the darker, the more posts per day.26.6▲ 12.4 %was 25.0
Ad shareWhat share of the period's posts looks like advertising: erid labeling, ad links and other signs. The scale shows the ad load by the quality index thresholds: up to 10 % — low, up to 25 % — moderate, up to 50 % — high, above — very high. A growing share is marked red.2.5 %▼ 0.9 pp
TrendTop — subscribers at the end of each point of the period; bottom — growth per point: green means more subscribers, red means fewer. Above the growth chart — the biggest gain and the biggest loss. MAX does not report how many people subscribed and unsubscribed separately.
Audience growth
+198subscribers in the period
+67 biggest gain · 23 Oct 2026
Channel scoreA channel score from 0 to 100 made of five parts: audience, growth integrity, ad load, trust and calculation reliability. Each bar shows how many points the part earned out of its maximum. The index is recalculated every night; channels are compared with similar ones of the same category and size.
Careers and jobs, 5K–20K subscribers · channels in the group: 114
ReachHow many views the posts published at each point of the period have now (not views per day). The record is labeled; the point with today is paler — the day is not over yet. Average post reach — posts older than two days.
Views and reach
175 009views in the period▼ 3.7 %
Average post reach — 1 037 views (posts older than two days).
EngagementER — reactions divided by views, in percent — for the posts of each point of the period. The dashed line is ER for the whole period. The change is in percentage points against the previous period of the same length.
Subscriber engagement
0.18 %ER = reactions ÷ views▼ 0.1 pp
Channel ERaverage for the period
CitationsThe citation index (CI) shows how often and by which channels this channel is mentioned over the last 30 days, excluding advertising posts. The level is its place among similar channels. The line shows CI at each point of the period (for a week or month — the average over its days).
The citation index has not been calculated yet: it will appear after the nightly calculation once other channels mention the channel.
RhythmHow many posts are published on average in each hour of each weekday, Moscow time: the darker the cell, the more posts. “Best time” — the hours when posts older than two days have the highest average reach.
When and how much it posts
MonTueWedThuFriSatSun
036912151821
Best time:09:0018:00hours when posts get the highest average reach
FormatsWhat the feed is made of. Each post has one format, by priority: repost, video, photo, link, text. The bar and percentages show the share of posts of each format; on the right — average reach of one post of the format (posts older than two days), the small bar compares it with the most viewed format.
Post formats
100 posts
Reposts99 %6 109
Video2121 %5 014
Photos3838 %5 705
Links1212 %5 320
Text2020 %6 298
On the right — average reach of one post of the format.
PostsEach dot is a post in the period: horizontally — publication date, vertically — views, dot size — reactions, color — format. This shows hits, flops and how reach changes. For large channels, the 100 most viewed posts and an even sample of the rest are shown — no more than 1,500 dots.
Every post is a dot
Higher means more views, bigger means more reactions. Click a dot to open the post.
VideoPhotosOthersize — reactionsZoom with the + and − buttons, a pinch or Ctrl + mouse wheel; drag a zoomed chart to move it
SummaryTotals for the selected period: how many posts were published, how many views and reactions they have now and the average post reach. Views are the current views of posts published on those days, not views per day. The change is against the same span before the period, if statistics cover it.
Period totals
Click a metric to see it across the period below
Viewstoday — the day is not over yetPoints with posts younger than two days are pale and dashed: their views are still growing.
AdsWhat share of the period's posts looks like advertising: erid labeling, ad links and other signs. The detector is cautious, so the real share is usually higher. The scale shows the ad load by the quality index thresholds. Below — the average reach of an ad post and a regular post, and who the channel advertises (sites that ad links lead to).
What worksPosts of the period with the most views. The bar shows views relative to first place. The preview is the post's image; for a post without an image — the channel avatar. Views are the post's current count.
RhythmHow many posts were published each day of the period (pale bars) and the 7-day average (line): you can see whether the channel is speeding up or slowing down. Today is not over yet, so its average is calculated up to yesterday.
Posts by day
Pale bars are days, the line is the 7-day average: you can see whether the channel is speeding up or slowing down
Posts per day7-day average
Data updated at 14:48 Moscow time. Views are the current counts of posts published on those days; average reach counts posts older than two days.
How the quality index is calculated
Официальное представительство Московского технологического института в Санкт-Петербурге. Набор на обучение в самом разгаре!
Получите диплом престижного московского вуза, учась в комфортном для вас режиме: • Полностью дистанционное обучение: получайте образование из любой точки мира, не отвлекаясь на дорогу и очные визиты. • Диплом государственного образца • Программа «Колледж + Вуз» для поступающих без ЕГЭ • Более 100 программ обучения: от IT до экономики • Личный куратор на весь период обучения • Ускоренная программа для выпускников колледжей (от 3,5 лет) • 5 способов оплаты
Скидка 10% для жителей Санкт-Петербурга и соседних регионов!
🔊Мастер по реставрации ванн эмалью, акрилом, вкладыши 💰от 200 000 ₽ за месяц, на руки ООО Ленремонт, Санкт-Петербург
👉Чем предстоит заниматься: Получать заявки и коммуницировать с Клиентом через мобильное приложение; Производить работы по реставрации ванн; Консультировать Клиентов по стоимости ремонта, правильной эксплуатации, объеме проделанной работы.
✋Что мы ожидаем от Вас: Имеете опыт работы мастером по реставрации ванн эмалью, акрилом, вкладышами; Обладаете собственным профессиональным инструментом; Терпеливы, педантичны и аккуратны до мелочей; Готовы нести ответственность за качество выполненных работ; Умеете корректно общаться с Клиентами и профессионально доносить информацию о результатах и условиях работы.
👌Что мы предлагаем Вам: С первого дня: сдельную заработную плату без задержек и "потолка" от 200 000 рублей; у нас много интересных и разнообразных задач, где ваш опыт будет реально востребован; поддержку и адаптацию; скидки для сотрудников Компании; Свобода и самостоятельность: возможность самому планировать свой рабочий день; работу разъездного характера по всем районам Санкт-Петербурга и Ленинградской области, районы Вы выбираете сами; Растём вместе: мы динамично развиваемся; активно поддерживаем инициативу, креативных и трудолюбивых коллег, приветствуем профессиональный рост сотрудников внутри Компании; обучение, тренинги, электронная библиотека, максимальная поддержка от коллег, наставника, Учебного центра Компании; Дружим и отдыхаем: лучшие сотрудники проводят свой отпуск в гостевом доме отдыха ЛЕНРЕМОНТа на берегу Чёрного моря бесплатно; Динамично развиваемся: активно поддерживаем инициативу, креативных и трудолюбивых коллег и приветствуем профессиональный рост сотрудников внутри Компании; готовы рассмотреть кандидатов без опыта. Заботимся о каждом сотруднике: массажный кабинет, бесплатно и в рабочее время; штатный психолог и юридическая консультация для каждого сотрудника; комната отдыха в центральном офисе, где Вас всегда ждут горячий чай и кофе; бонусы мастерам за участие в медиапроектах; подарки на День Рождения; бонусы за участие в акции "Приведи друга"; премии за брендирование личного автомобиля логотипом компании. Главный офис находится по адресу м. Московская, пр. Московский, д. 212, в историческом здании – Дом Советов.
☎+7 964 379-86-48 Отвечу на звонки с 10:00 до 18:30
🅰Альфа Банк ищет специалиста по доставке пластиковых карт. З/п от 120 000 ₽. 👉Откликайтесь https://vk.cc/cMBAnn 🔥Гибкие графики: 5/2, 2/2, 4/2, 3/2
✅Образование: от среднего специального и выше. Наличие авто может быть преимуществом.
Задачи: - Доставлять клиентам банковские продукты; - Подписывать документы с клиентами; - Консультировать клиентов по выгодным предложениям и продуктам банка, помогать им подключить дополнительные услуги;
Мы предлагаем: - Оформление по ТК РФ; - Льготные условия на услуги банка; - Карьерный рост и корпоративное обучение; - Рассмотрим без опыта, готовы обучить.
Заполняйте анкету 👉 https://vk.cc/cMBAnn по ссылке и ждите звонка оператора.
Смотрите вакансии Санкт-Петербурга там, где удобно вам: В Telegram t.me/spbrabota В MAX max.ru/SPBrabota_78 В VK vk.com/spbrabota Найдите работу или подработку в СПб!
🔧Ищем мастеров для сотрудничества!🔧 Установщики межкомнатных дверей и сборщики кухонь Заполнить анкету vk.cc/cQIXwx
Руки — сервис по ремонту. Предоставляют заказы мастерам с 2017 года. Заказы с сайта, от Леруа Мерлен, Пик, Мвидео и других партнёров. Преимущества: • Стабильный поток заказов, в несезон тоже; • Ежедневные выплаты на карту; • Мастер может выбирать заказы. На доске или карте он видит заказы со стоимостью, комиссией и составом работ. Сам решает, подходит заказ или нет; • Нет депозитов и предоплат. Оплата комиссии только после расчёта с клиентом; • Можно выбрать формат работы: гарантированный доход и полная загрузка / свободный выбор заказов — мастер работает когда хочет; • Заказы через приложение. Договоры тоже через приложение с электронной подписью клиента. Не нужно распечатывать бланки и ездить в офис, чтобы сдать отчётность; • Служба поддержки 7 дней в неделю. — Комиссия 20-30%, а в сезон можно встретить заказы с комиссией 5-10%; • Нет ограничений по минимальному количеству заказов; • Заказы проверены и чаще всего уже оплачены клиентом. Поэтому не срываются; • Заказы по прайсу. Не надо оправдывать цены перед клиентом; • Не нужно делать доставку и подъём товаров.
🔊Менеджер активных продаж 💰105 000 ₽ за месяц АО Завод Спецпластина, Санкт-Петербург, Нарвская, набережная Обводного канала, 138к5
👉Обязанности: Выполнение планов продаж; Личные встречи с клиентами; Консультирование клиентов по продуктам компании; Осуществление активного поиска потенциальных клиентов; Ведение существующей базы клиентов; Работа с документами и счетами; Контроль оплаты, доставки и своевременного подписания документов.
✋Требования: Высшее образование; Успешный опыт активных продаж; Опыт ведения переговоров; Ведение отчетности, документооборот в 1С; Уверенное владение офисными программами; Грамотная речь, активность, доброжелательность, настойчивость, позитивный настрой; Настроенность на результат; Опыт работы на производстве.
👌Условия: Пятидневка с 9:00 до 17:30 с перерывом на обед ; Пешая доступность от станции метро "Нарвская" или от станции метро "Балтийская" до офиса; Оформление по Трудовому кодексу РФ.
«ТЕТРИКА» — онлайн-сервис, который помогает дошкольникам подготовиться к учёбе, школьникам — подтянуть оценки и сдать экзамены, а взрослым — выучить иностранный язык. Приглашаем вас к сотрудничеству с онлайн-платформой «ТЕТРИКА»! Актуальные предметы: математика, русский язык, английский язык, физика Откликнуться: https://vk.cc/cW0lFx
Чем предстоит заниматься? - Проводить диагностику знаний с новыми учениками; - Составлять индивидуальную учебную программу для каждого ученика; - Вести регулярные занятия на платформе; - Давать обратную связь родителям о прогрессе учеников; - Фиксировать отчетность по урокам.
Мы предлагаем: - Оснащенный интерактивный онлайн-класс с возможностью загружать ваши материалы любого формата; - Удаленный и комфортный формат взаимодействия на основе самозанятости или ИП. Помогаем с оформлением; - Независимость в поиске и подготовке материалов к урокам. Мы даем возможность использовать свой профессиональный подход при проведении занятий; - Вы сами выбираете время для проведения уроков и нагрузку в период с 14 до 21 ч. по Москве. - Понятная и прозрачная система вознаграждения: вы сможете контролировать свои финансы в режиме онлайн. - Вам не нужно заниматься поиском и привлечением учеников. Они уже ждут встречи с вами на онлайн-платформе!
Нам важно: - Педагогическое или профильное образование. - Опыт преподавания или репетиторской деятельности от 6 месяцев. - Уверенные знания школьной программы по математике/русскому языку/английскому языку/физике - Опыт подготовки к ОГЭ и ЕГЭ (если планируете готовить учеников к сдаче экзамена) - будет плюсом. - Уверенный пользователь ПК, MS Office. - Доброжелательность, позитивный настрой, активность.
После отклика вам придёт ссылка, необходимо будет зарегистрироваться на платформе и следовать нашим рекомендациям. Откликайтесь https://vk.cc/cW0lFx
🔊Электрогазосварщик от 100 000 ₽ за месяц, на руки ООО Колпинский трубный завод, посёлок Металлострой, дорога на Металлострой, 3к9
👉Обязанности: Сварка продольных сварных соединений труб полуавтоматической в среде защитных газов и автоматической сваркой под флюсом (возможно обучение на сварку под флюсом).
✋Требования: Наличие удостоверения сварщика.
👌Условия: Официальное оформление по ТК РФ; 8 часовой рабочий день Работа в две смены (неделя в день/неделя в вечер) Производство находится в промышленной зоне Металлострой (в пешей доступности ж/д станция Металлострой, остановка автобуса 396А, 337);)
Мы предлагаем: - Выполнение заказов на складах Яндекс Маркета; - Оформление по договору ГПХ; - Стабильные выплаты раз в неделю; - Средний доход 5500-6000₽. Ограничений нет — заработок в месяц может достигать 100 000-150 000₽; - Графики работы: 2/2, 3/3, 5/2, 6/1 и другие; - Бесплатное питание 1 раз в смену; - Оплачиваемую стажировку.
В ваши обязанности будет входить: - Осуществлять приемку, сортировку и размещение товара на складе; - Выполнять задания по терминалу сбора данных. Будем рады видеть вас в нашей команде!
Присоединяйся! Здесь стабильно, понятно и с достойным доходом 🤝📦 https://vk.cc/d2JtWH
🔊Специалист по подбору персонала 💰от 130 000 до 150 000 ₽ за месяц АО ЭКО РЕСУРС, деревня Лаголово, Парковая улица, 2/2
Место работы: Ленинградская область, Ломоносовский р-он, сельское поселение Лаголовское, д. Лаголово, ул. Парковая, стр. 2/2 (граница Красного села).
👌Наше предложение для Вас: Трудоустройство по ТК РФ (полностью официальная ЗП, оплачиваемый отпуск, больничный и т.д.). Стабильный доход, конкурентная заработная плата. Возможность профессионального роста внутри компании. Возможность обучения. Работа на современном, красивом заводе, в комфортном офисе с хорошей комнатой приёма пищи, оснащенной всем необходимым (холодильник, СВЧ, вендинговые автоматы с едой и напитками и т.д.). 5-ти дневная рабочая неделя с 9:00-18:00. Корпоративная развозка от м. "Проспект Ветеранов" / м. "Купчино" и обратно. Бесплатная парковка для автомобилей сотрудников. Яркие корпоративные мероприятия, участие в городских спортивных событиях, внутренние поощрения значимых достижений.
✋Какие Ваши компетенции нам важны: Высшее образование (психологическое, управление персоналом, юридическое) и/или опыт работы в управлении персоналом от 3 лет. Знание трудового законодательства РФ и законодательства о персональных данных. Понимание методов оценки компетенций и личностных качеств. Опыт проведения интервью и аттестации. Навыки ведения кадровой документации. Уверенная работа с hh.ru и другими площадками, опыт активного поиска и хедхантинга. Опыт работы с CRM/ATS. Будет плюсом: опыт подбора на производстве, знакомство с ISO 9001 и FSSC 22000.
👌Чем Вам предстоит заниматься: Поиском кандидатов с использованием различных каналов: hh.ru, Хабр Карьера, соцсети, внутренняя база, хедхантинг пассивных кандидатов, размещением и обновлением вакансий. Полным циклом ведения подбора: снятие заявки на подбор, формирование профиля вакансии совместно с нанимающим менеджером, выбор стратегии поиска, телефонное и очное/онлайн-интервью, оффер (job offer) и сопровождение кандидата до выхода на работу. Скринингом, интервью, тестированием, оценкой компетенций, сбором и проверкой рекомендаций. Работой с ВУЗами, колледжами и техникумами: дни карьеры, ярмарки вакансий, профориентация. Участием в ежегодном планировании численности персонала и формировании кадрового резерва. Участием в адаптации новых сотрудников, проведением exit-интервью, мерами по снижению текучести. Аналитикой рынка труда и уровня заработных плат, эффективности площадок подбора. Участием в аттестации персонала и организации обучения, ведением матриц компетенций. Участием в формировании и развитии HR-бренда работодателя, мониторингом рейтинга и отзывов на hh.ru. Участием в организации корпоративных мероприятий. Ведением базы кандидатов и отчётности.
Necessary cookies keep the site working: sign-in, form protection, language and theme. Yandex Metrica analytics cookies are enabled only with your consent. By clicking “Accept all” you give consent to processing of cookie data; see the Personal Data Processing Policy for details.