В Узбекистане состоялась встреча молодежи с лидерами атомных отраслей «Центральная Азия — Атом 2050»
В Ташкентском филиале Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ» (НИЯУ МИФИ) прошла встреча «Центральная Азия — Атом 2050». Она объединила более 900 студентов университетов региона: 200 человек участвовали очно и более 700 — онлайн. Участниками встречи сталигенеральный директор госкорпорации «Росатом» Алексей Лихачев, директор Агентства по атомной энергии при Кабинете Министров Республики Узбекистан Азим Ахмедхаджаев, заместитель председателя Агентства по атомной энергии Республики Казахстан Тимур Жантикин, заместитель министра энергетики Киргизии Мирлан Парханов, генеральный директор ОАО «ТАУЗ Гидро» при Министерстве энергетики и водных ресурсов Республики Таджикистан Абдувакил Расулов. Модератором встречи выступила заместитель генерального директора по персоналу госкорпорации «Росатом» Татьяна Терентьева.
Лидеры международного молодежного консультационного совета Impact Team 2050 (от англ. «Команда влияния — 2050») представили итоги четырех национальных молодежных ядерных диалогов в Узбекистане, Казахстане и Киргизии с участием молодежи Таджикистана. По результатам опроса, главный дефицит входа в отрасль — практический опыт и понятный путь к работе. Основные опасения связаны с безопасностью, особенно в Киргизии и Таджикистане. Наиболее эффективные мотивационные факторы: практика и наставник — 69 %, понятная карьера — 62 %, открытость отрасли — 54 % и поддержка старта — 47 %. Главным предложением участников «Атом 2050» стало создание Молодежной платформы атомного сотрудничества в Центральной Азии — постоянной площадки для обмена инициативами и реализации общих проектов. Ее мероприятия предложено проводить в разных странах региона для регулярных встреч молодежи и руководителей отрасли.
Алексей Лихачев, генеральный директор «Росатома»
Одной из ключевых идей атомной молодежи Центральной Азии стало предложение сделать сегодняшнее мероприятие ежегодным. Это позволит будущим атомщикам из всех стран региона регулярно обмениваться опытом, проходить программу дополнительного профессионального образования с участием ведущих преподавателей МИФИ и вместе работать над проектами по развитию атомной энергетики и технологий. Уверен, что данная инициатива заложит основу для долгосрочного и прочного молодежного сотрудничества и позволит молодым атомщикам сообща создавать будущее атомной отрасли Центральной Азии. Всецело поддерживаем такой формат и готовы работать с коллегами по атомному цеху в странах региона, чтобы следующая молодежная программа состоялась уже в 2027 году под эгидой лидеров совета Impact Team 2050.
Т
атьяна Терентьева, заместитель генерального директора по персоналу «Росатома»
Важно не только рассказывать молодым людям, что мы можем предложить, но и слышать, что нужно им самим от атомной отрасли. В диалоге, вместе проектировать будущее и формировать стратегию и международную повестку. Сегодня молодые лидеры рассказали, каким хотят видеть будущее отрасли, и показали, что готовы нести ответственность за его создание. Наша задача — дать им для этого все возможности. Встреча «Центральная Азия-Атом 2050» — важная часть этой большой совместной работы.
С докладами на встрече выступили лидер совета от Узбекистана, магистрант Института атомной энергетики НИЯУ МИФИ (ИАТЭ НИЯУ МИФИ) Мухиддин Умидов, наставник совета от Казахстана, руководитель проекта «Энергия атома для Центральной Азии» Диана Гамазова и лидер совета от Киргизии, председатель Ассоциации студентов Киргизии Бектан Кыдыев. После докладов руководители отрасли обсудили предложения молодежи и дали обратную связь.
