SubscribersHow many subscribers the channel has now. The wave shows subscribers at each point of the period. The change is against the start of the period.4 244▲ 0.1 %+3 for the period
ViewsHow many views the posts published in the period have now. These are not views per day: MAX does not report how many views there were yesterday.3 157▼ 29.8 %was 5 052
ReactionsHow many reactions the posts published in the period have.4▼ 62.5 %was 12
MentionsHow many times other channels mentioned the channel: links and reposts, excluding advertising posts. The bigger the circle, the more mentions at that point of the period.58▼ 17.3 %was 72with a subscription
RepostsHow many times other channels reposted this channel's posts (excluding advertising posts). Reposts are also counted as mentions.26▼ 1.2 %was 27after signing in
Average post reachHow many views one post gets on average. Only posts older than two days are counted: views of fresh posts are still growing. Points with fresh posts are dashed with hollow dots: the reach of all posts right now, it will still grow.62▼ 22.7 %was 80
ERRWhat share of subscribers sees an average post: average reach ÷ subscribers × 100 %. The line shows ERR at each point of the period, the dashed line — ERR of the previous period of the same length. Points with posts younger than two days are hollow dots on the dashed end of the line.1.5 %▼ 0.4 ppdashed line — was 1.9 %
Engagement ERHow often readers react to posts: reactions ÷ views × 100 %. The tick on the bar is the previous period.0.13 %▼ 0.1 pp
was 0.24 %
Posts per dayHow many posts are published per day on average. Each cell is a point of the period: the darker, the more posts per day.8.7▲ 8.8 %was 9.0
Ad shareWhat share of the period's posts looks like advertising: erid labeling, ad links and other signs. The scale shows the ad load by the quality index thresholds: up to 10 % — low, up to 25 % — moderate, up to 50 % — high, above — very high. A growing share is marked red.2.5 %▼ 1.8 pp
TrendTop — subscribers at the end of each point of the period; bottom — growth per point: green means more subscribers, red means fewer. Above the growth chart — the biggest gain and the biggest loss. MAX does not report how many people subscribed and unsubscribed separately.
Audience growth
+3subscribers in the period
+3 biggest gain · 23 Oct 2026−1 biggest loss · 25 Oct 2026
Channel scoreA channel score from 0 to 100 made of five parts: audience, growth integrity, ad load, trust and calculation reliability. Each bar shows how many points the part earned out of its maximum. The index is recalculated every night; channels are compared with similar ones of the same category and size.
Audienceweak: a post is seen by 2% of subscribers9/25
Growth integritysteady growth, no signs of fake subscribers25/25
Ad loadlow: ads in 4% of posts20/20
Trustowner not verified4/20
Calculation reliabilityenough data8/10
Tip: post regularly, without long breaks, and what people read — this is part of Audience.
ReachHow many views the posts published at each point of the period have now (not views per day). The record is labeled; the point with today is paler — the day is not over yet. Average post reach — posts older than two days.
Views and reach
3 157views in the period▼ 29.8 %
Average post reach — 62 views (posts older than two days).
EngagementER — reactions divided by views, in percent — for the posts of each point of the period. The dashed line is ER for the whole period. The change is in percentage points against the previous period of the same length.
Subscriber engagement
0.13 %ER = reactions ÷ views▼ 0.1 pp
Channel ERaverage for the period
CitationsThe citation index (CI) shows how often and by which channels this channel is mentioned over the last 30 days, excluding advertising posts. The level is its place among similar channels. The line shows CI at each point of the period (for a week or month — the average over its days).
The citation index has not been calculated yet: it will appear after the nightly calculation once other channels mention the channel.
RhythmHow many posts are published on average in each hour of each weekday, Moscow time: the darker the cell, the more posts. “Best time” — the hours when posts older than two days have the highest average reach.
When and how much it posts
MonTueWedThuFriSatSun
036912151821
Best time:09:0018:00hours when posts get the highest average reach
FormatsWhat the feed is made of. Each post has one format, by priority: repost, video, photo, link, text. The bar and percentages show the share of posts of each format; on the right — average reach of one post of the format (posts older than two days), the small bar compares it with the most viewed format.
Post formats
100 posts
Reposts99 %6 109
Video2121 %5 014
Photos3838 %5 705
Links1212 %5 320
Text2020 %6 298
On the right — average reach of one post of the format.
PostsEach dot is a post in the period: horizontally — publication date, vertically — views, dot size — reactions, color — format. This shows hits, flops and how reach changes. For large channels, the 100 most viewed posts and an even sample of the rest are shown — no more than 1,500 dots.
Every post is a dot
Higher means more views, bigger means more reactions. Click a dot to open the post.
VideoPhotosOthersize — reactionsZoom with the + and − buttons, a pinch or Ctrl + mouse wheel; drag a zoomed chart to move it
SummaryTotals for the selected period: how many posts were published, how many views and reactions they have now and the average post reach. Views are the current views of posts published on those days, not views per day. The change is against the same span before the period, if statistics cover it.
Period totals
Click a metric to see it across the period below
Viewstoday — the day is not over yetPoints with posts younger than two days are pale and dashed: their views are still growing.
AdsWhat share of the period's posts looks like advertising: erid labeling, ad links and other signs. The detector is cautious, so the real share is usually higher. The scale shows the ad load by the quality index thresholds. Below — the average reach of an ad post and a regular post, and who the channel advertises (sites that ad links lead to).
What worksPosts of the period with the most views. The bar shows views relative to first place. The preview is the post's image; for a post without an image — the channel avatar. Views are the post's current count.
RhythmHow many posts were published each day of the period (pale bars) and the 7-day average (line): you can see whether the channel is speeding up or slowing down. Today is not over yet, so its average is calculated up to yesterday.
Posts by day
Pale bars are days, the line is the 7-day average: you can see whether the channel is speeding up or slowing down
Posts per day7-day average
Data updated at 05:31 Moscow time. Views are the current counts of posts published on those days; average reach counts posts older than two days.
How the quality index is calculated
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 120000 ₽
Обязанности: • Монтаж кабельных линий после сноса ТП, устройство временного электроснабжения и освещения, общестроительные работы • Обслуживание строительной площадки
Требования: • Общее среднее образование плюс профессиональное обучение • Практический стаж дежурным электриком • Опыт работы с определёнными типами оборудования (силовые кабели, слаботочные системы, системы автоматизации) • Наличие группы по электробезопасности не ниже 3 • Основы электротехники в объёме, достаточном для выполняемых задач • Умение читать монтажные чертежи, электрические и структурные схемы • Знание правил прокладки кабелей, соединения проводов, установки оборудования • Понимание требований проектной и рабочей документации • Навыки работы с ручным и механизированным инструментом, измерительными приборами • Умение применять средства индивидуальной защиты, пользоваться средствами пожаротушения, оказывать первую помощь • Знание требований охраны труда, пожарной и экологической безопасности при монтаже
Мы предлагаем: • Стабильная компания • Оформление согласно ТК РФ (с первого рабочего дня) • Режим работы: пятидневная рабочая неделя с 9.00-18.00 • Стабильная выплата зарплаты - 2 раза в месяц • На испытательный срок 100 тр на руки, после испытательного срока 120 тр на руки • ДМС после прохождения испытательного срока • Спецодежда
Обязанности: • Быстро и вежливо обслуживать клиентов на кассе • Работать с различными видами оплат и кассовым аппаратом, в том числе на кассах самообслуживания
Требования: • Дружелюбие и желание помогать клиентам • Внимательность в работе • Готовность к интенсивному потоку покупателей • Опыт работы с кассовыми операциями (будет являться преимуществом)
Мы предлагаем: • Официальное трудоустройство • Фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов • График работы 5/2 по 8 часов с плавающими выходными или гибкий график с почасовой занятостью • Совокупный уровень дохода от 61 000 до 87 200 руб./мес. (до вычета налогов) • Фиксированный оклад от 52 400 руб./мес., (часовая ставка – 315 руб./час) • Компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога) • Ежемесячная премия 2 620 руб./мес. (по положению о премировании) • Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 26 200 руб./мес.) • Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании) • Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу • Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста • Собственный тренажерный зал • Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров • Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.) • Материальная помощь в трудных ситуациях • Уютная столовая, комната отдыха • Стильная форма • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни • Частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий
Требуются разнорабочие (без опыта) ❗5000-7000❗ за смену
Адреса: г. Москва ул. Мосфильмовская, Химки, Зеленоград, Красногорск
График работы : 5/2 с 8 до 17:00 или с 9 до 18:00 Чем предстоит заниматься: Выполнение вспомогательных работ на объекте , регулировка оконных створок , замена резинок (уплотнителей) , и других вспомогательных видов работ , если БЕЗ ОПЫТА НЕ ПРОБЛЕМА , все расскажут и покажут Так же авансирование при необходимости. Осталось 5 мест . По всем вопросам звонить по номеру 8 903 118 29 50 - Никита 8 963 55 22 333 - Алексей
Так-же требуются аматурщики, и сварщики на плиту ❗10.000❗ за смену с 8 утра до 19:00. Есть 4 места. Связать метал под плиту и залить бетон. Проживание есть.
Звонить так-же по номеру 8 903 118 29 50 или 8 963 55 22 333
!СРОЧНО! Офис менеджер в рекламный отдел! Обучение на месте — опыт не требуется.
Чем нужно заниматься: 📁работа с рекламными платформами (написание текстов по шаблону) 📝 работа с документацией и почтой 📞 прием входящих заявок от партнеров
Условия: 💰 90 000 + премии ⏰ гибкий/индивидуальный. возможна подработка и совмещение с основной деятельностью) 💻 комфортный офис 📈 карьерный рост и дружный коллектив 📍 м. Новые Черёмушки / Вавиловская
Финансовый менеджер аналитической группы Зарплата по договоренности.
Обязанности: • Сбор, проверка и обработка данных о расходах на содержание автотранспорта компании, подготовка аналитических отчетов • Сбор, проверка и обработка данных о расходах, связанных с административно-хозяйственной деятельностью подразделений компании, подготовка аналитических отчетов • Бюджетирование: подготовка проектов бюджетов, контроль и анализ их исполнения, подготовка отчетов по исполнению бюджетов • Ведение учета техники и оборудования в SAP, 1С и других информационных системах
Требования: • Уверенный пользователь MC Office: Excel (сводные таблицы/графики, условное форматирование), Word, Outlook • Знание принципов административно-хозяйственной деятельности • Способность к выявлению существующих закономерностей и прогнозированию ситуаций
Мы предлагаем: • Отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка • Достойная заработная плата • Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист) • ДМС со стоматологией (оформляется в первый месяц работы нового сотрудника, включая полис для поездок за границу) • Корпоративная мобильная связь • Программа адаптации на испытательном сроке (менторство, welcome-курс) • Корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела) • Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр. • Развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр. • Территориально место работы "БЦ Магистраль" , офисный формат работы 5/2
Обязанности: • Развивать и поддерживать партнерские отношения с нашими действующими клиентами: мебельными фабриками, дизайнерскими студиями и индивидуальными предпринимателями • Консультировать клиентов по нашему насыщенному ассортименту и с удовольствием презентовать им новинки • Участвовать в профильных выставках, мастер-классах и семинарах • Контролировать состояние дебиторской задолженности и обеспечивать бесперебойную работу с клиентами
Требования: • Опыт работы в продажах от 3-х лет • Готовность к региональным\местным командировкам • Знание рынка механизмов трансформации\комплектующих • Готовность к обучению и развитию • Умение налаживать и поддерживать деловые отношения
Мы предлагаем: • Конкурентоспособная заработная плата и система бонусов • Возможность профессионального и карьерного роста • Обучение и развитие в области продаж и продуктовых знаний • Официальное оформление по ТК РФ • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 • 50% компенсация корпоративного обеда • 100% оплата больничного и отпуска • Денежная премия в День Рождения • Корпоративный тренажерный зал
Обязанности: • Упаковка готовой продукции на производственной линии или складе • Проверка маркировки, целостности упаковки и внешнего вида товара • Соблюдение стандартов качества и чистоты на рабочем месте • Выполнение норм выработки, установленных на объекте
Требования: • Гражданство Рф или РБ! • Внимательность, аккуратность и ответственность в работе • Готовность к физической работе и сменному графику (6/1 по 12 часов) • Умение работать в команде и следовать инструкциям • Наличие действующей медкнижки (при отсутствии — поможем оформить)
Мы предлагаем: • Вахтовый метод работы (длительность вахты обсуждается) • Бесплатное проживание в общежитии или хостеле от организации • Бесплатная спецодежда и инвентарь • Стабильные выплаты без задержек • Заезд на объект по согласованию
Necessary cookies keep the site working: sign-in, form protection, language and theme. Yandex Metrica analytics cookies and Yandex Advertising Network ad cookies are enabled only with your consent. By clicking “Accept all” you give consent to processing of cookie data; see the Personal Data Processing Policy for details.
