SubscribersHow many subscribers the channel has now. The wave shows subscribers at each point of the period. The change is against the start of the period.3 673▲ 0.4 %+14 for the period
ViewsHow many views the posts published in the period have now. These are not views per day: MAX does not report how many views there were yesterday.9 104▼ 3.0 %was 10 920
ReactionsHow many reactions the posts published in the period have.17▲ 31.9 %was 15
MentionsHow many times other channels mentioned the channel: links and reposts, excluding advertising posts. The bigger the circle, the more mentions at that point of the period.61▼ 17.0 %was 76with a subscription
RepostsHow many times other channels reposted this channel's posts (excluding advertising posts). Reposts are also counted as mentions.28▲ 15.8 %was 25after signing in
Average post reachHow many views one post gets on average. Only posts older than two days are counted: views of fresh posts are still growing. Points with fresh posts are dashed with hollow dots: the reach of all posts right now, it will still grow.136▼ 15.6 %was 161
ERRWhat share of subscribers sees an average post: average reach ÷ subscribers × 100 %. The line shows ERR at each point of the period, the dashed line — ERR of the previous period of the same length. Points with posts younger than two days are hollow dots on the dashed end of the line.3.7 %▼ 0.7 ppdashed line — was 4.4 %
Engagement ERHow often readers react to posts: reactions ÷ views × 100 %. The tick on the bar is the previous period.0.19 %0.0 pp
was 0.14 %
Posts per dayHow many posts are published per day on average. Each cell is a point of the period: the darker, the more posts per day.10.1▲ 21.5 %was 9.7
Ad shareWhat share of the period's posts looks like advertising: erid labeling, ad links and other signs. The scale shows the ad load by the quality index thresholds: up to 10 % — low, up to 25 % — moderate, up to 50 % — high, above — very high. A growing share is marked red.4.2 %▲ 0.8 pp
TrendTop — subscribers at the end of each point of the period; bottom — growth per point: green means more subscribers, red means fewer. Above the growth chart — the biggest gain and the biggest loss. MAX does not report how many people subscribed and unsubscribed separately.
Audience growth
+14subscribers in the period
+8 biggest gain · 23 Oct 2026
Channel scoreA channel score from 0 to 100 made of five parts: audience, growth integrity, ad load, trust and calculation reliability. Each bar shows how many points the part earned out of its maximum. The index is recalculated every night; channels are compared with similar ones of the same category and size.
ReachHow many views the posts published at each point of the period have now (not views per day). The record is labeled; the point with today is paler — the day is not over yet. Average post reach — posts older than two days.
Views and reach
9 104views in the period▼ 3.0 %
Average post reach — 136 views (posts older than two days).
EngagementER — reactions divided by views, in percent — for the posts of each point of the period. The dashed line is ER for the whole period. The change is in percentage points against the previous period of the same length.
Subscriber engagement
0.19 %ER = reactions ÷ views0.0 pp
Channel ERaverage for the period
CitationsThe citation index (CI) shows how often and by which channels this channel is mentioned over the last 30 days, excluding advertising posts. The level is its place among similar channels. The line shows CI at each point of the period (for a week or month — the average over its days).
The citation index has not been calculated yet: it will appear after the nightly calculation once other channels mention the channel.
RhythmHow many posts are published on average in each hour of each weekday, Moscow time: the darker the cell, the more posts. “Best time” — the hours when posts older than two days have the highest average reach.
When and how much it posts
MonTueWedThuFriSatSun
036912151821
Best time:09:0018:00hours when posts get the highest average reach
FormatsWhat the feed is made of. Each post has one format, by priority: repost, video, photo, link, text. The bar and percentages show the share of posts of each format; on the right — average reach of one post of the format (posts older than two days), the small bar compares it with the most viewed format.
Post formats
100 posts
Reposts99 %6 168
Video2121 %7 513
Photos3838 %5 699
Links1212 %5 239
Text2020 %7 626
On the right — average reach of one post of the format.
PostsEach dot is a post in the period: horizontally — publication date, vertically — views, dot size — reactions, color — format. This shows hits, flops and how reach changes. For large channels, the 100 most viewed posts and an even sample of the rest are shown — no more than 1,500 dots.
Every post is a dot
Higher means more views, bigger means more reactions. Click a dot to open the post.
VideoPhotosOthersize — reactionsZoom with the + and − buttons, a pinch or Ctrl + mouse wheel; drag a zoomed chart to move it
SummaryTotals for the selected period: how many posts were published, how many views and reactions they have now and the average post reach. Views are the current views of posts published on those days, not views per day. The change is against the same span before the period, if statistics cover it.
Period totals
Click a metric to see it across the period below
Viewstoday — the day is not over yetPoints with posts younger than two days are pale and dashed: their views are still growing.
AdsWhat share of the period's posts looks like advertising: erid labeling, ad links and other signs. The detector is cautious, so the real share is usually higher. The scale shows the ad load by the quality index thresholds. Below — the average reach of an ad post and a regular post, and who the channel advertises (sites that ad links lead to).
What worksPosts of the period with the most views. The bar shows views relative to first place. The preview is the post's image; for a post without an image — the channel avatar. Views are the post's current count.
RhythmHow many posts were published each day of the period (pale bars) and the 7-day average (line): you can see whether the channel is speeding up or slowing down. Today is not over yet, so its average is calculated up to yesterday.
Posts by day
Pale bars are days, the line is the 7-day average: you can see whether the channel is speeding up or slowing down
Posts per day7-day average
Data updated at 00:20 Moscow time. Views are the current counts of posts published on those days; average reach counts posts older than two days.
How the quality index is calculated
Обязанности: • Организовывать работу грузчиков и продавцов-кассиров • Замещать заведующего магазином на время его отсутствия • Аккуратно выкладывать товар и актуализировать ценники • Держать магазин в чистоте и порядке, проверять сроки годности товаров • Быть открытым, приветливым и готовым помочь каждому покупателю
Требования: • Уважает порядок, серьезно относится к своим обязанностям и готов помогать людям • Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях кассир, продавец, продавец консультант, работник торгового зала, товаровед, мерчендайзер и т.д. • Вы уверенно владеете компьютером (ПК)
Мы предлагаем: • Гибкий график – 2/2, выходные плавающие, возможны подработки • Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата • Выплата зарплаты 2 раза в месяц • Работа рядом с домом • Полный соц. пакет, оплата отпусков и больничных • Медицинская поддержка 24/7 для сотрудников в формате «Телемедицина» • Оплачиваем регулярный медицинский осмотр • Обучение в Корпоративном университете • Ежемесячные и сезонные премии по итогам работы • Бонусы на карту лояльности всем сотрудникам каждый месяц • Надбавка за стаж с 3-го месяца работы • Увеличивайте ваш доход за счет оплачиваемых подработок • Мы готовы прийти на помощь в трудных ситуациях и оказать материальную помощь сотрудникам • Реальный и быстрый карьерный рост: за полгода до Заведующего магазином • Переезжайте по РФ и оставайтесь с нами! Fix Price – это более 5800 магазинов по всей стране, мы обязательно подберем вакансию для вас!
Обязанности: • Обслуживать покупателей на кассе и в зале, создавая комфортную атмосферу • Аккуратно выкладывать товар и актуализировать ценники • Держать магазин в чистоте и порядке, проверять сроки годности товаров • Быть открытым, приветливым и готовым помочь каждому покупателю
Требования: • Ценят порядок • Относятся к задачам с ответственностью • Готовы помогать другим • Опыт работы не требуется, но будет плюсом, если вы ранее работали в розничной торговле на позициях кассир, продавец, продавец консультант, работник торгового зала
Мы предлагаем: • Гибкий график – 2/2 или 5/2, выходные плавающие, возможны подработки • Выплата зарплаты 2 раза в месяц • Работа рядом с домом • Полный соц. пакет, оплата отпусков и больничных • Оплачиваем регулярный медицинский осмотр • Обучение в Корпоративном университете • Сертифицированный AI-помощник по вопросам здоровья • Ежемесячные и сезонные премии по итогам работы • Бонусы на карту лояльности всем сотрудникам каждый месяц • Надбавка за стаж с 3-го месяца работы • Увеличивайте ваш доход за счет оплачиваемых подработок • Мы готовы прийти на помощь в трудных ситуациях и оказать материальную помощь сотрудникам • Реальный и быстрый карьерный рост: до старшего продавца (Администратора) и Заведующего магазином • Переезжайте по РФ и оставайтесь с нами! Fix Price – это более 5800 магазинов по всей стране, мы обязательно подберем вакансию для вас!
Обязанности: • Выпекать хлебобулочные изделия из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать заготовки) по готовым программам на современном оборудовании • Организовывать работу зоны кафе с готовым питанием • Следить за чистотой зала • Приемка/выкладка товаров
Требования: • Ответственность • Дисциплинированность • Внимательность • Наличие аналогичного опыта является преимуществом
Мы предлагаем: • Офoрмлeниe пo ТК РФ • Доставкa служeбным транcпoртом • Фикcированный оклад + прeмии и надбавки зa стаж • Грaфик рабoты 2/2 день/ночь • Вoзмoжность профeccиoнальнoгo рaзвития и быcтрый каpьерный рост • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях • Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров • Медицинская книжка за счет компании • Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов • Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников
Требования: • Действующее удостоверение категории CE • Опыт работы на межгороде от 3 лет • Ответственность и бережное отношение к новой технике
Мы предлагаем: • Зарплата: от 200 000 ₽ на руки (честный тариф 16 ₽/км) • Гарантия: поездки по всей России и Зарубеж, если рейс короткий (менее 500 км), вы все равно получаете 7 000 ₽ за рейс • Суточные: 700 ₽ (выплачиваются отдельно) • Доплаты: +1 500 ₽ за каждую дополнительную точку погрузки/выгрузки • Техника: новые SITRAK (2023–2024 гг.), рефрижераторы и изотермы • Обслуживание: роботизированная портальная мойка, своя ремзона + сервис у дилера. Водитель в ремонте не участвует! • Бонус: 10 000 ₽ за каждого приведенного друга • Компенсация платных дорог: М4 и М12 • Бесплатно: проживание в собственном уютном общежитии для перевахтовки 1-2 дня, душ, сауна, стирка и гладильная зона • Медосмотр - за наш счет • Обеды, душ, стирка, стоянки в сети «Дорожная сеть» — за наш счет • Оформление строго по ТК РФ • Графики на выбор: Индивидуальный (1 водитель = 1 ТС): 24/6 или 45/7; Сменный (экипаж): 20/10, 30/15, 45/15
Бригада бетонщиков 4-5 разряд. Бетонные дороги, аэродромы. Готовы к вахте!
Сработанная бригада бетонщиков (граждане РФ, 4-5 разряд) с опытом строительства аэропортов и бетонных дорог. Готовы к вахте по всей России на достойных условиях. Рассмотрим ваши варианты. Коротко о нас: • Опыт: укладка ВПП, рулежных дорожек, перронов, автомагистралей. • Навыки: профессиональная работа под бетоноукладчик и на виброрейке. • Чертежи: свободное чтение проектов, схем армирования и КЖ. • Документы: гражданство РФ, удостоверения проверены, готовы к оформлению. Работаем на результат, строго по технологии и в срок. 📞 Звоните или пишите в Макс, Ватцап или ТГ! Обсудим ваши предложения и условия! 89033638608 89262917360.
Слесарь по ремонту о обслуживанию холодильного оборудования и систем вентиляции Зарплата по договоренности.
Обязанности: • Обслуживание, ремонт и настройка холодильных систем и оборудования(рефрижератор) • Обслуживание, кондиционеров, сплит систем, холодильного оборудования
Требования: • Опыт аналогичной работы • Профильное образование • Опыт работы от 3-х лет
Мы предлагаем: • Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ, полный социальный пакет • Вахтовый метод, Север Красноярского края • “Белая” заработная плата указана за цикл вахты 45/45 дней • Выплата стабильно без задержек (два раза в месяц 10 и 25 числа) • Бесплатное трёхразовое питание и проживание • Проезд до места работы и обратно за счёт работодателя • Спец. одежда, медицинский осмотр за счет работодателя • Проживание на объекте в благоустроенных вахтовых комплексах (либо вагон городок) с размещением по 4 человека. В каждой комнате есть кровати, стулья, стол, тумбы, шкаф. Санузлы и душевые находятся на этаже общежития. Постельное белье и принадлежности предоставляются • Отправка на место с г. Красноярска
Обязанности: • Заселение/Выселение жильцов • Ведение журналов • Выдача постельного белья • Контроль за соблюдением правил проживания • Уборка общественных мест на первом этаже
Требования: • Опыт работы вахтовым методом приветствуется • Ответственность • Стрессоустойчивость • Грамотность
Мы предлагаем: • Вахтовый метод работы с графиком 45/45 (Ямал, вахтовый поселок Сабетта) • Трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет (северный стаж, больничные, ежегодный отпуск + дополнительный северный) • 'Белую' зарплату, своевременную выплату 2 раза в месяц • Заранее покупаем билеты туда и обратно • Питание, спецодежда, медосмотр - предоставляется за счет компании! • Действует акция «Приведи друга» - до 20 000 рублей за каждого
Necessary cookies keep the site working: sign-in, form protection, language and theme. Yandex Metrica analytics cookies and Yandex Advertising Network ad cookies are enabled only with your consent. By clicking “Accept all” you give consent to processing of cookie data; see the Personal Data Processing Policy for details.
