⚡️ Что будет, если оплачиваемые дни больничного закончились
Допустим, вы использовали 52 из 60 оплачиваемых дней, а новый больничный длится 14 дней. Пособие выплатят за восемь дней, оставшиеся шесть не оплатят.
При этом по уходу за ребёнком до 15 лет больничный оформляют на весь предусмотренный правилами период лечения. Дни сверх лимита оплаты не становятся прогулом, если отсутствие подтверждено правильно оформленным больничным.
📌 Если нужен уход за взрослым родственником
Больничный оформляют только при амбулаторном лечении – когда родственник лечится дома:
▪️максимум семь календарных дней по одному случаю заболевания;
▪️оплачивают суммарно не более 30 календарных дней за год по этому человеку.
Если взрослый родственник находится в стационаре, больничный по уходу за ним не оформляют.
Ухаживать может не только супруг или родитель: больничный вправе получить член семьи, иной родственник, опекун или попечитель, который фактически осуществляет уход.
📌 Кто платит и от чего зависит сумма
При болезни или бытовой травме самого работника первые три дня каждого отдельного случая оплачивает работодатель, остальные – Социальный фонд России.
При уходе за больным членом семьи СФР платит с первого дня.
Размер пособия зависит от заработка, страхового стажа и предусмотренных законом особенностей расчёта. Само количество больничных размер выплаты не уменьшает.
📌 Могут ли уволить за частые больничные?
Частые или длительные законно оформленные больничные сами по себе не являются основанием для увольнения.
Пока работник временно нетрудоспособен, увольнять его по инициативе работодателя по общему правилу запрещено. Исключение – ликвидация организации или прекращение деятельности ИП.
Однако договор может прекратиться по другим основаниям: например, по собственному желанию работника, по соглашению сторон или в связи с истечением срока срочного договора.
Подписаться на юридический канал ЛНР
📱 Telegram и 🟪 МАКС
Допустим, вы использовали 52 из 60 оплачиваемых дней, а новый больничный длится 14 дней. Пособие выплатят за восемь дней, оставшиеся шесть не оплатят.
При этом по уходу за ребёнком до 15 лет больничный оформляют на весь предусмотренный правилами период лечения. Дни сверх лимита оплаты не становятся прогулом, если отсутствие подтверждено правильно оформленным больничным.
📌 Если нужен уход за взрослым родственником
Больничный оформляют только при амбулаторном лечении – когда родственник лечится дома:
▪️максимум семь календарных дней по одному случаю заболевания;
▪️оплачивают суммарно не более 30 календарных дней за год по этому человеку.
Если взрослый родственник находится в стационаре, больничный по уходу за ним не оформляют.
Ухаживать может не только супруг или родитель: больничный вправе получить член семьи, иной родственник, опекун или попечитель, который фактически осуществляет уход.
📌 Кто платит и от чего зависит сумма
При болезни или бытовой травме самого работника первые три дня каждого отдельного случая оплачивает работодатель, остальные – Социальный фонд России.
При уходе за больным членом семьи СФР платит с первого дня.
Размер пособия зависит от заработка, страхового стажа и предусмотренных законом особенностей расчёта. Само количество больничных размер выплаты не уменьшает.
📌 Могут ли уволить за частые больничные?
Частые или длительные законно оформленные больничные сами по себе не являются основанием для увольнения.
Пока работник временно нетрудоспособен, увольнять его по инициативе работодателя по общему правилу запрещено. Исключение – ликвидация организации или прекращение деятельности ИП.
Однако договор может прекратиться по другим основаниям: например, по собственному желанию работника, по соглашению сторон или в связи с истечением срока срочного договора.
Если вам угрожают увольнением за больничные или отказывают в выплате со словами «вы уже исчерпали лимит», требуйте указать конкретное основание. Вопросы оплаты можно уточнить в СФР, а нарушения трудовых прав – обжаловать в Государственную инспекцию труда или суд.
Подписаться на юридический канал ЛНР
📱 Telegram и 🟪 МАКС