Минтруд Воронежской области

Второй этап конкурса по охране труда состоится 26 октября

Финалистов конкурса «Лучший специалист в области охраны труда в отрасли» ждет тестирование. Список конкурсантов, прошедших на второй этап, доступен по ссылке.

📅 26 октября, 10:00
📍 Центр охраны и медицины труда (г. Воронеж,  ул. Торпедо,  д. 46,  3 этаж, каб. 72)

При себе участникам необходимо иметь документ, удостоверяющий личность.

Подписаться на Минтруд Воронежской области в МАХ
 
#Минтруд_ВО #служба_занятости

Лучшие воронежские работники представят регион в финале Национальной премии «Человек труда».В Воронеже подвели итоги регионального этапа Национальной премии. Она вручается уже второй год и направлена на повышение престижа рабочих профессий и на поддержку отечественных производителей. Инициатором ее проведения выступила «Единая Россия»: учредили премию благодаря партийному проекту «Выбирай своё». Сюжет @tvgubernia.

Правительство Воронежской области | Подписаться на канал в МАКС

Рождаемость и бизнес: как работодатели помогают семейным сотрудникам

Недавно Воронежская область вошла в число 13 регионов, где вырос суммарный коэффициент рождаемости. Одно из слагаемых такого результата – внедрение Корпоративного демографического стандарта на предприятиях региона.

– Сейчас на федеральном уровне говорят уже об эталонном варианте – это золотой стандарт. И есть два воронежских лидера, которые сегодня реализуют золотой стандарт, отличительной особенностью которого является предоставление 1 млн рублей при рождении третьего ребенка в семье своих сотрудников, – поделилась министр труда и занятости населения Майя Мандрыкина.

Подробнее о том, как в Воронежской области выстраивается система комплексной поддержки семей с детьми, – в сюжете «Вестей».

Подписаться на Минтруд Воронежской области в МАХ
 
#Минтруд_ВО #служба_занятости

Воронежский электромонтер борется за звание лучшего в стране

Победитель регионального этапа конкурса «Лучший по профессии», начальник смены АО «Воронежсинтезкаучук» Александр Ольховский представляет регион в финале конкурса в Волгограде.

Финалисты решают кейс-задачи и демонстрируют навыки первой помощи. В практическом модуле они сначала подбирают средства защиты и инструменты, а затем ищут неисправность в схеме управления электродвигателем.

Победитель федерального этапа получит 1 млн. рублей. Второе место принесет призеру 500 тысяч рублей, третье — 300 тысяч. С нетерпением ждем результатов соревнований и желаем земляку успехов!

📸 фото: Облкомтруд Волгоградской области

Подписаться на Минтруд Воронежской области в МАХ
 
#Минтруд_ВО #служба_занятости

В Воронеже наградили победителей регионального этапа премии «Человек труда»

Оргкомитет рассмотрел около полусотни историй трудовых достижений жителей региона. Победу на региональном этапе 2026 года одержали сразу четыре представителя сферы образования.

📌 «Лучший наставник» – Наталья Глотова, учитель географии, заместитель директора по воспитательной работе Верхнемамонского лицея
📌 «Молодой специалист» – Виктория Шарейко, преподаватель и руководитель Центра профориентации Воронежского государственного профессионально-педагогического колледжа
📌 «Трудовое патриотическое воспитание» – Оксана Осыкина, директор Елань-Коленовской СОШ №2
📌 «Семейные трудовые династии» – династия Васильевых, педагогов СПО из Павловска

Премию проводят в рамках федерального проекта «Выбирай свое» партии «Единая Россия». Дипломы и подарки победителям вручили в региональном партийном Штабе общественной поддержки.

Министр труда и занятости населения Майя Мандрыкина отметила, что практически в каждой заявке описывается ценный профессиональный опыт. Ведомство приложит усилия для масштабирования практик номинантов.

– За свой ежедневный труд, преданность предприятиям и вклад в обучение молодежи вы достойны самых высоких наград, – поблагодарила конкурсантов председатель комитета Воронежской областной Думы по труду, соцзащите и делам защитников Отечества Людмила Ипполитова.

Региональный координатор проекта «Выбирай свое», глава Минсельхоза Воронежской области Валерий Мелещенко отметил, что за серьезными экономическими показателями всегда стоят люди, их опыт и ежедневный труд.

Победители в номинациях «Лучший наставник», «Молодой специалист» и «Трудовое патриотическое воспитание» представят регион на федеральном этапе в Национальном центре «Россия».

Подписаться на Минтруд Воронежской области в МАХ
 
#Минтруд_ВО #служба_занятости

Около тысячи работодателей за год рассмотрели комиссии по борьбе с нелегальной занятостью

Заместитель Губернатора Воронежской области Игорь Лотков провел заседание комиссии по противодействию нелегальной занятости. Материалы трех проблемных предприятий и объяснения их руководителей региональные министерства рассмотрели совместно с федеральными «силовыми» и надзорными ведомствами.
 
Министр труда и занятости населения Майя Мандрыкина сообщила, что за прошедший период 2026 года на заседаниях рабочих групп и комиссий разных уровней изучили 970 работодателей, в деятельности которых усматривались признаки использования неофициального труда. По статистике, чаще всего в поле зрения попадали предприятия сферы торговли.

– Надо искать формы новые взаимодействия с работодателями, которые имеют признаки нелегальной занятости, применять разнообразные инструменты, чтобы побудить их к выполнению своих обязанностей, – прокомментировал доклад Игорь Лотков.


Заместитель главы Воронежа Сергей Глазьев на заседании отчитался о мерах по борьбе с теневой занятостью в муниципалитете. Общегородская рабочая группа образована в конце 2025 года. За время ее работы удалось привлечь значительные дополнительные поступления страховых взносов и защитить трудовые права множества горожан.

Подписаться на Минтруд Воронежской области в МАХ
 
#Минтруд_ВО #служба_занятости

Олег Мосолов: Важно стимулировать работодателей к участию в профориентации
 
Развитие системы профориентации обсудили на заседании профильной межведомственной рабочей группы.
 
По мнению зампреда регионального правительства Олега Мосолова, в основе ее качественного преобразования лежат три условия. Это, во-первых, синхронизация инициатив отдельных ведомств, и, во-вторых, работа над содержанием таких мероприятий.
 

– Когда это [профориентационные мероприятия] станет интересно для детей и родителей, нам даже не нужно будет дополнительно воздействовать и понуждать кого-то к участию, – отметил Олег Мосолов, комментируя доклады выступающих.

 
Третье, главное, условие – эффективное взаимодействие с работодателями, для которых, собственно, и осуществляется подготовка кадров на всех уровнях системы образования.
 
Глава Минтруда Воронежской области Майя Мандрыкина на заседании сообщила, что ведомство активно привлекает приоритетные предприятия региона к проведению профтуров и участию в программах временного трудоустройства подростков. Кроме того, работодатели участвуют в создании профильных классов: агроинженерных, технических, юридических и других. Об этом доложила замминистра образования Оксана Кузнецова.
 
Многие школы сейчас предлагают старшеклассникам освоить востребованную рабочую профессию параллельно с завершением среднего образования. Обучение проводится на базе колледжей и предприятий-партнеров. Полученные навыки школьники показывают в ходе квалификационных экзаменов на реальных предприятиях.

Подписаться на Минтруд Воронежской области в МАХ
 
#Минтруд_ВО #служба_занятости

Правила проведения стажировок изменятся

Правила проведения стажировок изменятся. С первого марта следующего года работодатели будут обязаны составлять трудовые договоры для стажёров не более чем на шесть месяцев, а также организовывать для них наставничество. Это следует из документа, с которым ознакомился ТАСС.

Отмечается, что работа должна соответствовать осваиваемой или полученной профессии, специальности, направлению подготовки либо новой квалификации. Если после истечения срока стажировки работник заключит трудовой договор с той же компанией, испытательный срок не устанавливается.

Фото: ТАСС

По материалам ТАСС

Подпишись на ДЕМ.ИНФОРМ

Майя Мандрыкина: «У службы занятости два приоритетных клиента – соискатель и предприятия»

Министр дала интервью телеканалу «TV Губерния». С ведущим Иваном Грищуком они поговорили о программах обучения, которые предлагают кадровые центры.

– Граждане обучаются, получают новую профессию не для того, чтобы она «просто была», а для того, чтобы быть трудоустроенным, получить лучшую должность, повысить благосостояние. Предприятия от этого тоже выигрывают: это [большой плюс] для их коллектива, – поделилась Майя Мандрыкина в эфире «Территории успеха».

Ключевые тезисы министра – в карточках. Полное интервью смотрите на сайте телеканала.

Подписаться на Минтруд Воронежской области в МАХ
 
#Минтруд_ВО #служба_занятости