Рождаемость и бизнес: как работодатели помогают семейным сотрудникам

Недавно Воронежская область вошла в число 13 регионов, где вырос суммарный коэффициент рождаемости. Одно из слагаемых такого результата – внедрение Корпоративного демографического стандарта на предприятиях региона.

– Сейчас на федеральном уровне говорят уже об эталонном варианте – это золотой стандарт. И есть два воронежских лидера, которые сегодня реализуют золотой стандарт, отличительной особенностью которого является предоставление 1 млн рублей при рождении третьего ребенка в семье своих сотрудников, – поделилась министр труда и занятости населения Майя Мандрыкина.

Подробнее о том, как в Воронежской области выстраивается система комплексной поддержки семей с детьми, – в сюжете «Вестей».

Подписаться на Минтруд Воронежской области в МАХ
 
#Минтруд_ВО #служба_занятости