Новое Распределяем каналы MAX по категориям и территориям. Читать новость
Аналитика MAXканалы, чаты и посты

Аналитика

MAX
Сборщики информацииbrain-pro.ru Маркировка иноагентовagent-mark.ru
Открытый канал ID 71872078473415

Карьера в СИБУРе

СИБУР — в топ-4 работодателей России (HH.ru), №1 среди студентов колледжей (FutureToday) и «Лучший старт карьеры» в промышленности (Changellenge).

Карьерные возможности на сайте: https://bit.ly/3WSNvdE

Образование и обучение Карьера и работа Промышленность и производство
Каналов в рубрике
101 334
Место этого канала
№ 560
Открыть рубрику →
Каналов в рубрике
8 674
Место этого канала
№ 202
Открыть рубрику →
Каналов в рубрике
2 109
Место этого канала
№ 18
Открыть рубрику →
Россия
Открыть в MAX

Публикации за период

По реакциям

Поиск и вся лента — после бесплатной регистрации. Свои даты — по подписке; владелец канала видит их бесплатно. Сортировка по реакциям — по подписке. Зарегистрироваться

Загрузка…

12 миллиардов рабочих дней в год — фото 1 из 4, канал «Карьера в СИБУРе» 12 миллиардов рабочих дней в год — фото 2 из 4, канал «Карьера в СИБУРе»
12 миллиардов рабочих дней в год — фото 3 из 4, канал «Карьера в СИБУРе» 12 миллиардов рабочих дней в год — фото 4 из 4, канал «Карьера в СИБУРе»
12 миллиардов рабочих дней в год

Столько, по оценке ВОЗ, теряет мировая экономика из-за депрессии и тревожности.

За этой цифрой — не только пропущенные рабочие дни, но и вопрос о том, как справляться с нагрузкой, сохранять концентрацию и эффективность.

Психологическое благополучие на работе — не бонус к зарплате и не тема исключительно для личного разговора. Это часть здоровой рабочей среды.

В СИБУРе этот подход получил название «Психология надёжности». Немного о том, как он устроен и какие результаты приносит, — в карточках.

#обзор
484
Перейти в пост Открыть в MAX Сообщить о неточности
Когда цифры говорят за себя — видео, канал «Карьера в СИБУРе» ▶ видео
⬆️⬆️⬆️ Когда цифры говорят за себя

140 часов — это 17,5 рабочих дней, или больше трёх рабочих недель. Столько времени в год сотрудник СИБУРа в среднем посвящает обучению.

За этими цифрами — возможность осваивать новые инструменты, углублять экспертизу и браться за задачи, для которых вчера ещё не хватало знаний.

Потому что расти в профессии — не обязательно значит больше работать. Но точно значит постоянно узнавать что-то новое. И важно, чтобы для этого были не только желание, но и возможности.

🚀 Работать в компании с фокусом на развитие: цель, достойная тебя!

#обзор
710
Перейти в пост Открыть в MAX Сообщить о неточности
Быть, а не казаться: чем Heavy Digital привлекает айтишников — видео, канал «Карьера в СИБУРе» ▶ видео
🚀 Быть, а не казаться: чем Heavy Digital привлекает айтишников

И как это повлияло на HR-бренд СИБУРа Цифрового.

Друзья, на днях СИБУР Цифровой представил обновлённый HR-бренд. Теперь он ближе к основному бренду СИБУРа и точнее отражает суть работы ИТ-команды: она создаёт цифровые решения для большого и сложного производства.

Раньше у цифрового кластера был отдельный бренд, близкий скорее к бигтеху, чем к инженерной компании. На ранних этапах это помогало привлекать специалистов, для которых промышленность была непривычной средой. Но о том, как ИТ связано с производством, кандидаты нередко узнавали только на встрече с рекрутёром.

Обновление помогло расставить акценты:

СИБУР Цифровой — это среда инженерного роста для тех, кто решает сложные задачи с реальным влиянием на производство.

ИТ-разработки влияют на режимы работы установок, помогают сокращать простои, повышать точность и безопасность. Код не остаётся на экране — он становится частью физического мира.

#обзор
777
Перейти в пост Открыть в MAX Сообщить о неточности
Тревожная статистика от сервиса SuperJob: за 2 года доля… — фото 1 из 5, канал «Карьера в СИБУРе» Тревожная статистика от сервиса SuperJob: за 2 года доля… — фото 2 из 5, канал «Карьера в СИБУРе»
Тревожная статистика от сервиса SuperJob: за 2 года доля… — видео, канал «Карьера в СИБУРе» ▶ видео
Тревожная статистика от сервиса SuperJob: за 2 года доля… — фото 3 из 5, канал «Карьера в СИБУРе» Тревожная статистика от сервиса SuperJob: за 2 года доля… — фото 4 из 5, канал «Карьера в СИБУРе» Тревожная статистика от сервиса SuperJob: за 2 года доля… — фото 5 из 5, канал «Карьера в СИБУРе»
⚡️Тревожная статистика от сервиса SuperJob: за 2 года доля сотрудников инженерно-технического профиля, обучение которых оплачивает компания, сократилась с 22% до 16%. 

При этом более половины сотрудников производственного сектора вовсе не вовлечены в дополнительное профессиональное образование. 

Но пока одни компании урезают расходы на обучение, мы делаем на него ставку. Потому что в СИБУРе развитие сотрудников — это инвестиция, без которой сложно двигаться вперёд. 

Что стоит за этим подходом, смотрите в карточках.

#обзор
1 005
Перейти в пост Открыть в MAX Сообщить о неточности
Искать перспективного нефтехимика — видео, канал «Карьера в СИБУРе» ▶ видео
❌ Искать перспективного нефтехимика

✅Самой покорить нефтехимию!

Пост для читательниц, которым срочно нужна порция вдохновения!

На днях в Москве объявили лауреатов международной премии «Талантливая женщина в современной индустрии». 11 из 50 победителей — наши коллеги! Всего на конкурс поступило 760 заявок из восьми стран.

Среди победительниц — те, кто совсем недавно пришёл в СИБУР, и те, кто работает в нефтехимии больше 40 лет. Те, кто делает мир лучше с помощью науки — и через важные социальные проекты. А ещё те, кто своим примером показывает: карьера и семья совместимы.

〰️ Для мужчин, которые поддерживают женское лидерство, предусмотрена отдельная номинация. В этом году её лауреатами стали наши коллеги из «Томскнефтехима» и БИАКСПЛЕНа, которые помогают создавать равные возможности в своих командах.〰️

Поздравляем победителей и призёров и напоминаем:

Работать в компании, где каждый может реализовать свой потенциал, — цель, достойная тебя 🤝

#обзор
1 202
Перейти в пост Открыть в MAX Сообщить о неточности
Пока кто-то мечтает попасть в Канны, СИБУР увозит оттуда золото :) — фото, канал «Карьера в СИБУРе»
🏆 Пока кто-то мечтает попасть в Канны, СИБУР увозит оттуда золото :)

Синефилы, у нас повод для гордости! Фильм СИБУРа «Сценарная комната» получил золото Cannes Corporate Media & TV Awards 2026 — международного фестиваля корпоративного кино, в жюри которого входят обладатели «Оскара» и «Эмми».

И это далеко не первая победа: на счету фильма уже 20 международных и российских наград, а его аудитория превысила 10 миллионов человек!

Зачем полимеры нужны в космосе? Как они помогают спасать жизни и здоровье людей и справляться с последствиями экологических катастроф? Фильм отвечает на эти вопросы и показывает, как технологии уже сегодня меняют мир вокруг нас.

В главных ролях — Юлия Пересильд, Константин Хабенский и Сергей Минаев. А также Полипропилен, Полиметилметакрилад, Полиэтилен и другие 🙃

📌Посмотреть «Сценарную комнату» можно здесь. А вот написать собственный карьерный сценарий в СИБУРе — по этой ссылке. 📌

#обзор
1 254
Перейти в пост Открыть в MAX Сообщить о неточности
Загибайте палец, если вас раздражает эта формулировка — видео, канал «Карьера в СИБУРе» ▶ видео
☝️ Загибайте палец, если вас раздражает эта формулировка:

☝️ «Дружный коллектив»
☝️ «Стрессоустойчивость»
☝️ «Быть на связи 24/7»

Загнули все три? Поздравляем, вы собрали комбо от SuperJob! По данным компании, именно эти словесные штампы больше всего отталкивают россиян в описаниях вакансий.

🧐 А что в СИБУРе?

Вместо просто «дружного коллектива» — сильная профессиональная команда. Кандидаты и доктора наук, победители конкурсов профессионального мастерства, лауреаты отраслевых премий. Здесь есть у кого учиться и с кем решать сложные задачи.

Вместо требований к стрессоустойчивости — поддержка, которая помогает справляться с нагрузкой. Корпоративные психологи, комнаты психологической разгрузки, регулярные исследования удовлетворённости сотрудников — целая система заботы о психологическом здоровье команды.

Вместо доступности 24/7 — возможность полноценно отдыхать. Оздоровительные программы, путёвки в санатории и бесплатные детские лагеря для маленьких «сибурят». А на производстве — чёткие рабочие графики.

Если такой подход вам ближе, загляните на наш карьерный сайт 🤝

#обзор
1 272
Перейти в пост Открыть в MAX Сообщить о неточности
Офис, прощай: 62% россиян готовы перейти в производственный сектор… — видео, канал «Карьера в СИБУРе» ▶ видео
😀Офис, прощай: 62% россиян готовы перейти в производственный сектор ради более высокой зарплаты.

Похоже, заводы готовы потеснить офисы в списке карьерных предпочтений. По крайней мере, об этом говорят результаты опроса 1 200 россиян в возрасте от 18 до 54 лет со всей страны.

И это хорошие новости для производственных компаний. Потому что нам точно есть что предложить:

1️⃣ суперсовременные экологичные заводы;
2️⃣осязаемый результат работы;
3️⃣ постоянный профессиональный рост: тренинги, программы развития и чемпионаты профессионального мастерства;
4️⃣ жизнь в движении: норму в 10 000 шагов выполните между делом 👌🏻
5️⃣ а ещё — особая производственная эстетика: масштаб, современное оборудование и технологии в действии.

Заинтересовались? Ищите подходящие вакансии на нашем карьерном сайте 🤝

#карьера@career_sibur
1 789
Перейти в пост Открыть в MAX Сообщить о неточности
А что, если часть привычных задач больше не нужно делать вручную? — фото, канал «Карьера в СИБУРе»
🔍 А что, если часть привычных задач больше не нужно делать вручную? 

ИИ-агенты меняют подход к работе: они могут брать на себя рутинные операции, а у специалистов появляется возможность сосредоточиться на более сложных задачах.

Но для этого недостаточно просто внедрить новую технологию. Сначала нужно пересмотреть сам процесс — убрать лишние шаги, определить правила принятия решений и понять, где действительно нужен человек.

Об этом рассказал Антон Рубенчик, директор по цифровым и информационным технологиям СИБУРа, в интервью CNews.

〰️ Технологии меняют содержание работы, а вместе с ним — и требования к специалистам. Всё большую роль играют умение анализировать процессы, видеть возможности для улучшений и применять свою экспертизу для решения нестандартных задач.

Как СИБУР подходит к новой волне цифровизации — читайте в интервью.

#обзор
1 242
Перейти в пост Открыть в MAX Сообщить о неточности
Вся лента — после бесплатной регистрации
ВКонтакте Телеграм Одноклассники
Избранное в datool.ru

Следите за каналом в личном кабинете

Зарегистрируйтесь в datool.ru, чтобы добавить канал «Карьера в СИБУРе» в избранное и отслеживать его показатели.

Зарегистрироваться Для владельцев каналов

Подтвердите свой канал

Войдите или зарегистрируйтесь в datool.ru, затем добавьте нашего бота в канал по инструкции в личном кабинете. После проверки владения замок исчезнет и вам станет доступно управление каналом.

Войти или зарегистрироваться

Сообщить о неточности

Опишите, что нужно исправить. Если есть источник, добавьте ссылку.

Вы покидаете datool.ru

Ссылка ведёт на внешний сайт. datool.ru не отвечает за его содержимое — проверьте адрес, прежде чем вводить пароли или платёжные данные.

Переход через 10 с

Перейти