Профсоюз Группы ПАО «ММК»

🫵 Каждый шестой работающий россиянин нарушал правила охраны труда за последний год

В этом они признались в опросе SuperJob.

Правила техники безопасности мужчины нарушают чаще, чем женщины, а работники со средним образованием - чаще чем с высшим.

Больше всего нарушителей – в возрасте от 35 до 44 лет.

🔴 Главные причины игнорирования правил, по мнению самих респондентов, - нехватка оборудования и персонала, жесткие сроки сдачи работ, отсутствие контроля со стороны специалистов по охране труда и техники безопасности, а также неудобство средств защиты.

👉🏼 Подробнее.

📸Готовы фото нашего яркого и красочного конкурса «Семья металлургов-2026».

Смотрите здесь 👉 https://vk.ru/album-90265524_310605761

Что делать, если работодатель не внес запись об увольнении в электронную трудовую книжку

Роструд разъяснил порядок действий, если в сведениях о трудовой деятельности отсутствует запись об увольнении или указаны недостоверные данные.

1️⃣ Обратитесь к работодателю

Сначала работнику следует подать письменное заявление с требованием исправить или дополнить сведения о трудовой деятельности и направить корректные данные в СФР.

Работодатель обязан по письменному заявлению работника исправить или дополнить сведения и представить их в установленном порядке.

2️⃣ Если работодатель не исправил сведения

Работник вправе обратиться:

🔹 в государственную инспекцию труда;

🔹 в комиссию по трудовым спорам, если она создана в организации;

🔹 в прокуратуру;

🔹 в суд.

Для обращения в КТС установлен срок три месяца со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Общий срок обращения в суд по индивидуальному трудовому спору также составляет три месяца. По спорам об увольнении действует специальный срок — один месяц.

Если спор уже принят судом к рассмотрению или по нему имеется решение суда, государственный инспектор труда не вправе выдавать работодателю обязательное предписание по тому же спору (ст. 357 ТК РФ).

3️⃣ Если работодатель уже ликвидирован

В этом случае работник может самостоятельно обратиться в СФР для исправления сведений электронной трудовой книжки.

Для этого можно подать заявление о корректировке сведений индивидуального лицевого счета и приложить документы, подтверждающие соответствующий период работы и увольнение.

Заявление можно подать через Госуслуги или лично в клиентской службе СФР.

Источник: онлайнинспекция.рф

#увольнение #запись #ЭТК
Трудовик в Телеграмм/ в Макс

#скидки по профсоюзному билету

ОПТИК-ЦЕНТР приглашает членов профсоюза Группы ПАО "ММК" ГМПР на БЕСПЛАТНУЮ проверку зрения.

Обращаться в салоны по адресам: пр. К. Маркса, 161 и пр. Ленина, 87а

✅Срок акции: с 13 октября по 13 ноября
необходимо предъявить профсоюзный билет и документ удостоверяющий личность.

При переводе можно уменьшить допотпуск за вредность.
———
В компании работал сотрудник, 20 лет отдавший газоспасательной службе, и дослужившийся до командира газоспасательного отряда.

При переводе на новую должность стороны заключили допсоглашение к трудовому договору, которым зафиксировали новые условия труда, в том числе продолжительность дополнительного отпуска за работу во вредных условиях — 7 календарных дней.

Работник посчитал это несправедливым: ранее ему полагалось 14 дней дополнительного отпуска, и он настаивал на сохранении прежнего объёма гарантий.

Работодатель отказался менять условия, ссылаясь на нормы трудового законодательства и результаты спецоценки условий труда.

Суды трёх инстанций единогласно поддержали работодателя.

По их мнению, при переводе на иную должность гарантии и компенсации устанавливаются исходя из условий труда по новой позиции и действующей спецоценки.

Поскольку должность изменилась, прежние льготы не сохраняются автоматически.

Работник добровольно согласился с новыми условиями, подписав допсоглашение.

Довод об ухудшении положения отклонён: ТК требует лишь минимального размера дополнительного отпуска (не менее 7 дней), и работодатель этот минимум предоставил.

Определение 4-го КСОЮ от 16.09.2026 N 88‑21646/2026

Источник

💪Приглашаем на турнир по кикбоксингу!

С 16 по 18 октября во Дворце спорта им. И.Х. Ромазана состоится X турнир по кикбоксингу в честь святого благоверного князя Александра Невского.

Программа соревнований:

📌16 октября
- с 11.00 до 11.30 ч.
Торжественное открытие соревнований
- с 11.30 до 18.00 ч.
-Предварительные поединки

📌17 октября
- с 11.00 до 18.00 ч.
-Предварительные и полуфинальные поединки
📌18 октября
- с 11.00 до 14.00 ч.
-Финальные поединки
- с 14.30 ч. (15.00 ч.)
-Награждение, закрытие соревнований

✅Вход для зрителей свободный.

✍️ В какой день работнику необходимо приступить к исполнению должностных обязанностей после заключении трудового договора?

При заключении трудового договора стороны определяют дату, когда работнику необходимо приступить к своим должностям обязанностям.

Если дата не указана, к работе следует приступить на следующий день после вступления трудового договора в силу.

Иностранный работник или лицо без гражданства приступают к работе не ранее дня получения разрешения на работу.

Если лицо приступает к работе до заключения трудового договора, то работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе.

Источник: ст. 61 ТК РФ, ч. 2 ст. 327.3 ТК РФ

#трудовой #договор #работник
Трудовик в Телеграмм/ в Макс

⚡️В Магнитогорске выбрали «Семью металлургов-2026».
Состоялся финал большого семейного конкурса «Семья металлургов», организатором которого выступает Профсоюз группы ПАО «ММК».

18 семей работников группы ММК, муниципальных предприятий и организаций в течение нескольких месяцев участвовали в спортивных, музыкальных и творческих соревнованиях.

✅В финальный этап, который прошел на сцене Дворца культуры металлургов им. С. Орджоникидзе, прошли 9 магнитогорских семей.

Конкурсантам в финале нужно было представить визитную карточку своей семьи, видеоролик «Один день из жизни семьи глазами отца», а также принять участие в интеллектуально- развлекательном конкурсе «Семейная разминка».

🏆Поздравляем семью Семиног, которые по итогам всех этапов стали победителями конкурса и получили Гран-при.

Глава семьи Сергей Семиног работает мастером по ремонту оборудования на Рудообогатительной фабрике ПАО «ММК», его супруга Нина трудится контролером в производстве черных металлов в ОКП ПАО «ММК». В семье - двое детей.

🎁Дружная и творческая семья выиграла главный приз этого конкурса - все вместе они проведут зимние каникулы в Москве, которые будут насыщены праздничными мероприятиями и экскурсиями.

Также среди победителей конкурса:
1 место семья Колесниковых (ЦЛК ПАО «ММК»)
2 место семья Ворониных (ООО «МагМеталлПак»)
3 место семья Даниловых (ЛПЦ-11 ПАО «ММК»).

Борис Семёнов, председатель Первичной профсоюзной организации Группы ПАО «ММК» ГМПР

– Радует, что этот семейный конкурс для металлургов становится все более масштабным год от года, что он вызывает такой большой интерес у работников. Профсоюзная организация группы ПАО «ММК» поддерживает активный образ жизни среди семей металлургов. Именно поэтому большая часть мероприятий, которые мы проводим, направлена на всех членов семей работников. Кроме того, мы всегда особое внимание уделяет включению в Коллективный договор дополнительных льгот и бонусов для работников, воспитывающих детей. Поздравляю победителей конкурса и надеюсь, что главный приз - семейная поездка в Москву - станет большим и ярким событием в их жизни.

Я только устроилась на новую работу, и заболел ребенок. Заплатят ли мне больничный?

Да, уйти на больничный по уходу за ребенком с выплатой пособия по временной нетрудоспособности может работающий родитель, который совсем недавно сменил место работы.

📌 Главное – оформить больничный лист в медучреждении. Информация об открытии больничного листа автоматически поступает работодателю.

🧮 Для расчета пособия по временной нетрудоспособности при необходимости ухода за больным ребенком учитывается средний заработок за два календарных года, предшествующих году наступления болезни ребенка, в том числе за время работы у другого страхователя.

📆 То есть, если вы только устроились на новую работу, для расчета учтут ваш заработок в расчетном периоде у предыдущего работодателя.

О размерах пособия по временной нетрудоспособности – в посте.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_работа