Тюменское региональное отделение «ОПОРА РОССИИ»

Комитет по производству Тюменской «ОПОРЫ РОССИИ» укрепляет предпринимательское сообщество не только на деловых встречах

Участники Комитета по производству Тюменского регионального отделения «ОПОРА РОССИИ» организовали совместную поездку в Дагестан. Инициатором поездки выступил представитель Комитета Вячеслав Волохин.

Предприниматели провели время вместе за пределами деловой повестки, познакомились с новыми местами и получили общие впечатления.

Комитет по производству — пример сообщества, в котором профессиональное взаимодействие перерастает в доверительные отношения. Участников объединяют не только вопросы развития предприятий, но и общие интересы, взаимная поддержка и дружба.

Такие неформальные встречи помогают укреплять связи между предпринимателями и формировать среду, в которой участники могут рассчитывать друг на друга не только в рабочих вопросах.

➡️ Вступить «ОПОРА РОССИИ»: tmnopora.ru/join

➡️ Мероприятия для предпринимателей: tmnopora.ru/afisha

Предприниматель Тюменского регионального отделения «ОПОРА РОССИИ», участник СВО, депутат Думы Тюменского муниципального округа Мирас Сайфутдинов будет представлять Тюменскую областную думу в Палате молодых законодателей при Совете Федерации.
Мирас прошёл обучение в проекте «СВОй бизнес», который организовывала «ОПОРА РОССИИ» при поддержке партии «Единая Россия».

В 2025 году он прошёл обучение в проекте «Боевой кадровый резерв Тюменской области». За время участия в СВО награждён медалями «За отвагу» и «За разминирование». Несмотря на полученное ранение, успешно реализует себя и в профессиональной деятельности, и в общественно-политической работе.

Мирас завоевал бронзу в компетенции «Сварочные технологии» на национальном чемпионате «Абилимпикс-2026». Он развивает собственное дело — занимается сварочными работами. Параллельно получает высшее образование в Московском технологическом институте. Отец троих детей.

«Уверен, что Мирас справится с новой общественной работой и достойно представит наш регион в Палате молодых законодателей при Совете Федерации», — Андрей Викторович Артюхов, первый заместитель председателя Тюменской областной думы.

Поздравляем Мираса и желаем дальнейших успехов!

Как защитить активы компании при разводе собственников: в «ОПОРЕ РОССИИ» обсудили правовые механизмы.

30 сентября в Тюмени состоялся бизнес-обед, посвящённый защите корпоративных активов при разделе имущества супругов. Участники рассмотрели, как бракоразводный процесс одного из собственников может повлиять на деятельность компании и какие правовые инструменты позволяют снизить риски для бизнеса.

В центре обсуждения — три ключевых вопроса:
— Раздел долей в ООО. Как раздел совместно нажитого имущества супругов затрагивает доли в уставном капитале общества и интересы других участников компании?
— Защита корпоративных активов. Можно ли заранее выстроить структуру владения бизнесом, чтобы семейные споры не создавали препятствий для управления компанией?
— Правовые инструменты. Какую роль в защите интересов собственников играют брачный договор, нотариальное соглашение о разделе имущества и корпоративный договор?

Экспертом встречи выступила Татьяна Астахова, руководитель юридической фирмы «Астахова и партнёры», юрист с более чем 17-летней практикой в области гражданского и корпоративного права, член Бюро по защите прав предпринимателей Тюменского регионального отделения «ОПОРА РОССИИ».

Особое внимание уделили необходимости заблаговременного правового оформления отношений между собственниками бизнеса и супругами, а также учёту корпоративных рисков при выборе механизмов защиты имущества.

Правовая защита бизнеса начинается задолго до возникновения спора. Грамотно выстроенные корпоративные и имущественные отношения помогают предпринимателям снижать риски для управления компанией и сохранности её активов.

Эдуард Омаров официально приступил к обязанностям депутата Тюменской областной Думы VIII созыва.

22 октября Первый Вице-президент «ОПОРЫ РОССИИ» Эдуард Омаров принёс депутатскую присягу и приступил к исполнению полномочий депутата регионального парламента.

Для Эдуарда Омарова это продолжение парламентской деятельности: ранее он был депутатом Тюменской областной думы VI и VII созывов.

Как найти подходящего сотрудника и выстроить эффективную команду: в «ОПОРЕ РОССИИ» обсудили современные подходы к найму

Комитет по инвестициям, финансам и франчайзингу Тюменского регионального отделения «ОПОРА РОССИИ» провёл практический мастер-класс по подбору и адаптации персонала.
Экспертом встречи выступила Вера Перевозчикова, основатель агентства по созданию и развитию команд.

Главный вопрос — как выстроить систему найма, которая отвечает реальным задачам бизнеса и помогает находить сотрудников на долгосрочную перспективу.

Участники рассмотрели ключевые этапы работы с персоналом:
— Определение потребности в сотруднике. Прежде чем открывать вакансию, важно понять, какие задачи необходимо решить и какого результата компания ожидает от нового специалиста.
— Формирование профиля должности. Обсудили, как определить обязанности, полномочия, показатели эффективности и качества кандидата, соответствующие ценностям команды.
— Проведение собеседований. Разобрали проективные вопросы, анализ предыдущего опыта кандидатов и предварительные интервью, которые помогают оценить профессиональные и личные качества.
— Применение искусственного интеллекта. Рассмотрели использование ИИ для первичного анализа резюме и подготовки вопросов, сохраняя окончательное решение о найме за работодателем.
— Адаптация новых сотрудников. Особое внимание уделили первым дням работы, системе обратной связи и контрольным точкам в течение испытательного срока.

Отдельной темой стало взаимодействие с молодыми специалистами. Участники обсудили, почему при подборе персонала важно учитывать совпадение ценностей сотрудника и компании, прозрачность рабочих процессов и корпоративную культуру.

По итогам мастер-класса участники получили практические инструменты для оценки кандидатов, организации собеседований и адаптации новых сотрудников.

Встреча прошла в офисе Тюменского регионального отделения «ОПОРА РОССИИ» в формате открытого диалога, где предприниматели смогли разобрать вопросы найма применительно к собственным компаниям.

ВСЯ ПРАВДА О НАШЕМ СООБЩЕСТВЕ | Выпуск № 1
Вступил в «ОПОРУ РОССИИ» — команда выросла с 8 до 20 человек. Совпадение?

Открываем новую рубрику, в которой будем рассказывать, что на самом деле происходит внутри «ОПОРЫ РОССИИ»: чем занимаются комитеты, как предприниматели помогают друг другу и что даёт членство в организации.
Без рекламных обещаний. С реальными историями, цифрами и фактами.

Первый герой — Дмитрий Ростовский, арбитражный управляющий, заместитель председателя Комитета по инвестициям и финансам Тюменского регионального отделения «ОПОРА РОССИИ».
В марте 2024 года Дмитрий вступил в сообщество. А с января 2025-го, когда начал активно участвовать в работе комитета, его взаимодействие с предпринимательским сообществом вышло на новый уровень.

И вот что произошло за это время:
— Команда выросла примерно с 8 до 20 человек.
— Количество одновременно сопровождаемых процедур банкротства увеличилось с 50–60 до 130 в пиковый период.
— Начали развиваться деловые связи с предпринимателями из Екатеринбурга, Омска и других городов.
— Появились новые ориентиры для масштабирования бизнеса и развития федеральной экспертной деятельности.

Так что, достаточно просто вступить в «ОПОРУ», чтобы бизнес вырос?
Конечно, нет.

Сам Дмитрий объясняет результат не притоком новых процедур банкротства, а тем, что получил доступ к опыту предпринимателей, которые уже решали похожие задачи. Особую роль сыграли рекомендации Анастасии Петровой, сопредседателя Комитета по инвестициям, финансам и франчайзингу. Они касались масштабирования бизнеса, формирования команды и развития партнёрской сети.

«Реальные советы предпринимателей и, по сути, их модель, как они это делали, очень сильно мне помогли», — рассказывает Дмитрий Ростовский.

Он не просто слушал рекомендации, а изучал чужой опыт и внедрял подходящие управленческие решения в собственную работу.

И вот первая правда о нашем сообществе: «ОПОРА РОССИИ» не развивает бизнес вместо предпринимателя. Она объединяет людей, чей опыт, знания и связи могут помочь ему расти.

Но чтобы получить этот результат, важно самому включаться в жизнь сообщества.

А вы уже в «ОПОРЕ РОССИИ»?
Узнать об условиях членства и вступить в Тюменское региональное отделение «ОПОРА РОССИИ»: https://tmnopora.ru/join

Председатель Нижнетавдинского местного отделения «ОПОРА РОССИИ» Исламутдин Кадыров встретился со школьниками

Председатель Нижнетавдинского местного отделения «ОПОРЫ РОССИИ» Исламутдин Кадыров провёл встречу с учениками 6 «Б» класса Нижнетавдинской средней общеобразовательной школы.

Главной темой разговора стали жизненные ценности, профессиональный выбор и качества, которые помогают человеку добиваться поставленных целей.

Вместо традиционной лекции — открытый диалог с предпринимателем о личном опыте, ответственности и пути к собственному делу.
Исламутдин Кадыров рассказал школьникам о своих детских мечтах, дружбе, профессиональном становлении и о том, какую роль в жизни и бизнесе играют честность, трудолюбие и умение выстраивать отношения с людьми.

Ребята смогли задать интересующие их вопросы и узнать, почему предпринимателю важны не только профессиональные знания, но и личные качества, ценности и готовность отвечать за свои решения.

Работа с молодёжью — одно из направлений деятельности местных отделений «ОПОРЫ РОССИИ». Такие встречи помогают школьникам знакомиться с предпринимательством через опыт действующих представителей бизнеса, расширять представления о профессиях и задумываться о собственном будущем.

Встреча состоялась при поддержке педагогов Нижнетавдинской школы. Благодарим коллектив образовательного учреждения и классного руководителя Марину Вячеславовну за организацию открытого диалога между школьниками и предпринимательским сообществом.

Деньги под контролем: как предпринимателям избежать кассовых разрывов и эффективнее управлять финансами.

В Тюмени состоялась совместная встреча Комитета по инвестициям, финансам и франчайзингу и Комитета по налогам и бухгалтерии Тюменского регионального отделения «ОПОРА РОССИИ». Участники рассмотрели управленческий учёт с двух сторон: как контролировать финансовое состояние компании и как использовать её ресурсы для дальнейшего развития.

В центре обсуждения — три ключевых вопроса:
— Как с помощью управленческого учёта видеть реальное движение денег и финансовые результаты бизнеса?
— Как предотвратить кассовые разрывы и находить ресурсы для инвестиций с помощью отчёта о прибылях и убытках (ОПиУ) и Cash Flow?
— Какие действия предпринять, если кассовый разрыв уже возник, и когда необходимо рассматривать процедуру банкротства?

Экспертами встречи выступили Дмитрий Ростовский, заместитель председателя Комитета по инвестициям, финансам и франчайзингу, Ирина Репида, председатель Комитета по налогам и бухгалтерии, и Юлия Трухина, член «ОПОРЫ РОССИИ» и инвестиционного комитета.

Особое внимание уделили практическим ситуациям предпринимателей. Участники обсудили, почему компания может показывать прибыль, но испытывать нехватку денежных средств, как выявить убыточные направления бизнеса и какой финансовый резерв необходим перед новыми инвестициями.

Отдельно рассмотрели риски субсидиарной ответственности и необходимость своевременной оценки финансового состояния компании при угрозе банкротства.

По итогам встречи комитеты договорились продолжить совместный формат. Участники выразили заинтересованность в дальнейших практических разборах, а эксперты подтвердили готовность помочь предпринимателям с первыми шагами по внедрению управленческого учёта.

Следующая встреча Инвестиционного комитета состоится 22 октября в формате бизнес-ланча. Тема — безопасность активов в 2026 году. Анонс и регистрация опубликованы в нашей ленте.

Предприниматель «ОПОРЫ РОССИИ» познакомила студентов Международной школы предпринимательства ТюмГУ с работой сети «Тарелку съел»

Студенты Международной школы предпринимательства Тюменского государственного университета посетили сеть тюменских столовых «Тарелку съел». Экскурсию для будущих предпринимателей провела основатель Любовь Печёрская, которая познакомила ребят с внутренними процессами компании и поделилась опытом управления бизнесом в сфере общественного питания.

Экскурсии на предприятия — одно из ключевых направлений практического обучения в Международной школе
предпринимательства. Такой формат позволяет студентам увидеть, как устроен действующий бизнес, познакомиться с предпринимателями и узнать о реальных управленческих решениях.

Что узнали студенты во время визита?
— Организация производства. Познакомились с полным циклом работы предприятия общественного питания — от закупки продуктов до приготовления блюд и обслуживания гостей.
— Управление сетью. Узнали, как выстраивается работа нескольких филиалов, развивается кейтеринговое направление и запускаются дополнительные услуги, в том числе доставка горячих обедов к поездам.
— Карьерные перспективы. Обсудили возможности прохождения практики, стажировок, подработки с гибким графиком и сотрудничества с компанией.

Особую ценность встречи составило непосредственное общение с Любовью Печёрской. Студенты смогли задать вопросы предпринимателю и познакомиться с практическими аспектами развития бизнеса в сфере общественного питания.

Для Тюменского регионального отделения «ОПОРА РОССИИ» участие предпринимателей в образовательных проектах — важная часть работы по развитию предпринимательских компетенций молодёжи.

Передавая свой опыт студентам, действующие предприниматели помогают будущим специалистам лучше понимать устройство бизнеса и определять собственные профессиональные интересы.

Следующая выездная экскурсия для студентов МШП запланирована на ноябрь 2026 года.

«Честный знак»: в «ОПОРЕ РОССИИ» предпринимателям рассказали, как правильно организовать маркировку товаров

20 октября Комитет по налогам и бухгалтерии Тюменского регионального отделения «ОПОРА РОССИИ» провёл практическую встречу для предпринимателей, посвящённую внедрению и использованию государственной системы маркировки «Честный знак».

Главная задача встречи — помочь бизнесу разобраться в требованиях законодательства, избежать ошибок при маркировке товаров и правильно организовать работу на всех этапах товарооборота.
Участники подробно рассмотрели два ключевых направления:
— Работа с Национальным каталогом. Как подготовить сведения о продукции, создать и опубликовать карточку товара, а также организовать работу в личном кабинете системы «Честный знак».
— Оптовая и розничная продажа маркированных товаров. Как выстроить движение продукции от производителя до конечного покупателя и какое оборудование необходимо для соблюдения требований законодательства.

Отдельное внимание уделили типичным ошибкам при внедрении системы, способам их устранения и практическим кейсам из разных отраслей.

Экспертом встречи выступил Иван Калугин, руководитель направления автоматизации бизнеса компании «БСП72». В ходе открытого диалога предприниматели смогли разобрать собственные ситуации и получить рекомендации по настройке процессов маркировки.

Инициаторами и организаторами встречи выступили Ирина Репида, председатель Комитета по налогам и бухгалтерии ТюмРО «ОПОРА РОССИИ», и Алексей Щеденко, заместитель председателя комитета.

Грамотная работа с системой «Честный знак» важна для всей цепочки товарооборота — от производителя до розничного продавца.
Корректная настройка процессов помогает предпринимателям соблюдать законодательные требования и снижать риски ошибок при движении маркированной продукции.