Тюменское региональное отделение «ОПОРА РОССИИ»

Как защитить активы компании при разводе собственников: в «ОПОРЕ РОССИИ» обсудили правовые механизмы.

30 сентября в Тюмени состоялся бизнес-обед, посвящённый защите корпоративных активов при разделе имущества супругов. Участники рассмотрели, как бракоразводный процесс одного из собственников может повлиять на деятельность компании и какие правовые инструменты позволяют снизить риски для бизнеса.

В центре обсуждения — три ключевых вопроса:
— Раздел долей в ООО. Как раздел совместно нажитого имущества супругов затрагивает доли в уставном капитале общества и интересы других участников компании?
— Защита корпоративных активов. Можно ли заранее выстроить структуру владения бизнесом, чтобы семейные споры не создавали препятствий для управления компанией?
— Правовые инструменты. Какую роль в защите интересов собственников играют брачный договор, нотариальное соглашение о разделе имущества и корпоративный договор?

Экспертом встречи выступила Татьяна Астахова, руководитель юридической фирмы «Астахова и партнёры», юрист с более чем 17-летней практикой в области гражданского и корпоративного права, член Бюро по защите прав предпринимателей Тюменского регионального отделения «ОПОРА РОССИИ».

Особое внимание уделили необходимости заблаговременного правового оформления отношений между собственниками бизнеса и супругами, а также учёту корпоративных рисков при выборе механизмов защиты имущества.

Правовая защита бизнеса начинается задолго до возникновения спора. Грамотно выстроенные корпоративные и имущественные отношения помогают предпринимателям снижать риски для управления компанией и сохранности её активов.

Эдуард Омаров официально приступил к обязанностям депутата Тюменской областной Думы VIII созыва.

22 октября Первый Вице-президент «ОПОРЫ РОССИИ» Эдуард Омаров принёс депутатскую присягу и приступил к исполнению полномочий депутата регионального парламента.

Для Эдуарда Омарова это продолжение парламентской деятельности: ранее он был депутатом Тюменской областной думы VI и VII созывов.

Как найти подходящего сотрудника и выстроить эффективную команду: в «ОПОРЕ РОССИИ» обсудили современные подходы к найму

Комитет по инвестициям, финансам и франчайзингу Тюменского регионального отделения «ОПОРА РОССИИ» провёл практический мастер-класс по подбору и адаптации персонала.
Экспертом встречи выступила Вера Перевозчикова, основатель агентства по созданию и развитию команд.

Главный вопрос — как выстроить систему найма, которая отвечает реальным задачам бизнеса и помогает находить сотрудников на долгосрочную перспективу.

Участники рассмотрели ключевые этапы работы с персоналом:
— Определение потребности в сотруднике. Прежде чем открывать вакансию, важно понять, какие задачи необходимо решить и какого результата компания ожидает от нового специалиста.
— Формирование профиля должности. Обсудили, как определить обязанности, полномочия, показатели эффективности и качества кандидата, соответствующие ценностям команды.
— Проведение собеседований. Разобрали проективные вопросы, анализ предыдущего опыта кандидатов и предварительные интервью, которые помогают оценить профессиональные и личные качества.
— Применение искусственного интеллекта. Рассмотрели использование ИИ для первичного анализа резюме и подготовки вопросов, сохраняя окончательное решение о найме за работодателем.
— Адаптация новых сотрудников. Особое внимание уделили первым дням работы, системе обратной связи и контрольным точкам в течение испытательного срока.

Отдельной темой стало взаимодействие с молодыми специалистами. Участники обсудили, почему при подборе персонала важно учитывать совпадение ценностей сотрудника и компании, прозрачность рабочих процессов и корпоративную культуру.

По итогам мастер-класса участники получили практические инструменты для оценки кандидатов, организации собеседований и адаптации новых сотрудников.

Встреча прошла в офисе Тюменского регионального отделения «ОПОРА РОССИИ» в формате открытого диалога, где предприниматели смогли разобрать вопросы найма применительно к собственным компаниям.

ВСЯ ПРАВДА О НАШЕМ СООБЩЕСТВЕ | Выпуск № 1
Вступил в «ОПОРУ РОССИИ» — команда выросла с 8 до 20 человек. Совпадение?

Открываем новую рубрику, в которой будем рассказывать, что на самом деле происходит внутри «ОПОРЫ РОССИИ»: чем занимаются комитеты, как предприниматели помогают друг другу и что даёт членство в организации.
Без рекламных обещаний. С реальными историями, цифрами и фактами.

Первый герой — Дмитрий Ростовский, арбитражный управляющий, заместитель председателя Комитета по инвестициям и финансам Тюменского регионального отделения «ОПОРА РОССИИ».
В марте 2024 года Дмитрий вступил в сообщество. А с января 2025-го, когда начал активно участвовать в работе комитета, его взаимодействие с предпринимательским сообществом вышло на новый уровень.

И вот что произошло за это время:
— Команда выросла примерно с 8 до 20 человек.
— Количество одновременно сопровождаемых процедур банкротства увеличилось с 50–60 до 130 в пиковый период.
— Начали развиваться деловые связи с предпринимателями из Екатеринбурга, Омска и других городов.
— Появились новые ориентиры для масштабирования бизнеса и развития федеральной экспертной деятельности.

Так что, достаточно просто вступить в «ОПОРУ», чтобы бизнес вырос?
Конечно, нет.

Сам Дмитрий объясняет результат не притоком новых процедур банкротства, а тем, что получил доступ к опыту предпринимателей, которые уже решали похожие задачи. Особую роль сыграли рекомендации Анастасии Петровой, сопредседателя Комитета по инвестициям, финансам и франчайзингу. Они касались масштабирования бизнеса, формирования команды и развития партнёрской сети.

«Реальные советы предпринимателей и, по сути, их модель, как они это делали, очень сильно мне помогли», — рассказывает Дмитрий Ростовский.

Он не просто слушал рекомендации, а изучал чужой опыт и внедрял подходящие управленческие решения в собственную работу.

И вот первая правда о нашем сообществе: «ОПОРА РОССИИ» не развивает бизнес вместо предпринимателя. Она объединяет людей, чей опыт, знания и связи могут помочь ему расти.

Но чтобы получить этот результат, важно самому включаться в жизнь сообщества.

А вы уже в «ОПОРЕ РОССИИ»?
Узнать об условиях членства и вступить в Тюменское региональное отделение «ОПОРА РОССИИ»: https://tmnopora.ru/join

Председатель Нижнетавдинского местного отделения «ОПОРА РОССИИ» Исламутдин Кадыров встретился со школьниками

Председатель Нижнетавдинского местного отделения «ОПОРЫ РОССИИ» Исламутдин Кадыров провёл встречу с учениками 6 «Б» класса Нижнетавдинской средней общеобразовательной школы.

Главной темой разговора стали жизненные ценности, профессиональный выбор и качества, которые помогают человеку добиваться поставленных целей.

Вместо традиционной лекции — открытый диалог с предпринимателем о личном опыте, ответственности и пути к собственному делу.
Исламутдин Кадыров рассказал школьникам о своих детских мечтах, дружбе, профессиональном становлении и о том, какую роль в жизни и бизнесе играют честность, трудолюбие и умение выстраивать отношения с людьми.

Ребята смогли задать интересующие их вопросы и узнать, почему предпринимателю важны не только профессиональные знания, но и личные качества, ценности и готовность отвечать за свои решения.

Работа с молодёжью — одно из направлений деятельности местных отделений «ОПОРЫ РОССИИ». Такие встречи помогают школьникам знакомиться с предпринимательством через опыт действующих представителей бизнеса, расширять представления о профессиях и задумываться о собственном будущем.

Встреча состоялась при поддержке педагогов Нижнетавдинской школы. Благодарим коллектив образовательного учреждения и классного руководителя Марину Вячеславовну за организацию открытого диалога между школьниками и предпринимательским сообществом.

Деньги под контролем: как предпринимателям избежать кассовых разрывов и эффективнее управлять финансами.

В Тюмени состоялась совместная встреча Комитета по инвестициям, финансам и франчайзингу и Комитета по налогам и бухгалтерии Тюменского регионального отделения «ОПОРА РОССИИ». Участники рассмотрели управленческий учёт с двух сторон: как контролировать финансовое состояние компании и как использовать её ресурсы для дальнейшего развития.

В центре обсуждения — три ключевых вопроса:
— Как с помощью управленческого учёта видеть реальное движение денег и финансовые результаты бизнеса?
— Как предотвратить кассовые разрывы и находить ресурсы для инвестиций с помощью отчёта о прибылях и убытках (ОПиУ) и Cash Flow?
— Какие действия предпринять, если кассовый разрыв уже возник, и когда необходимо рассматривать процедуру банкротства?

Экспертами встречи выступили Дмитрий Ростовский, заместитель председателя Комитета по инвестициям, финансам и франчайзингу, Ирина Репида, председатель Комитета по налогам и бухгалтерии, и Юлия Трухина, член «ОПОРЫ РОССИИ» и инвестиционного комитета.

Особое внимание уделили практическим ситуациям предпринимателей. Участники обсудили, почему компания может показывать прибыль, но испытывать нехватку денежных средств, как выявить убыточные направления бизнеса и какой финансовый резерв необходим перед новыми инвестициями.

Отдельно рассмотрели риски субсидиарной ответственности и необходимость своевременной оценки финансового состояния компании при угрозе банкротства.

По итогам встречи комитеты договорились продолжить совместный формат. Участники выразили заинтересованность в дальнейших практических разборах, а эксперты подтвердили готовность помочь предпринимателям с первыми шагами по внедрению управленческого учёта.

Следующая встреча Инвестиционного комитета состоится 22 октября в формате бизнес-ланча. Тема — безопасность активов в 2026 году. Анонс и регистрация опубликованы в нашей ленте.

Предприниматель «ОПОРЫ РОССИИ» познакомила студентов Международной школы предпринимательства ТюмГУ с работой сети «Тарелку съел»

Студенты Международной школы предпринимательства Тюменского государственного университета посетили сеть тюменских столовых «Тарелку съел». Экскурсию для будущих предпринимателей провела основатель Любовь Печёрская, которая познакомила ребят с внутренними процессами компании и поделилась опытом управления бизнесом в сфере общественного питания.

Экскурсии на предприятия — одно из ключевых направлений практического обучения в Международной школе
предпринимательства. Такой формат позволяет студентам увидеть, как устроен действующий бизнес, познакомиться с предпринимателями и узнать о реальных управленческих решениях.

Что узнали студенты во время визита?
— Организация производства. Познакомились с полным циклом работы предприятия общественного питания — от закупки продуктов до приготовления блюд и обслуживания гостей.
— Управление сетью. Узнали, как выстраивается работа нескольких филиалов, развивается кейтеринговое направление и запускаются дополнительные услуги, в том числе доставка горячих обедов к поездам.
— Карьерные перспективы. Обсудили возможности прохождения практики, стажировок, подработки с гибким графиком и сотрудничества с компанией.

Особую ценность встречи составило непосредственное общение с Любовью Печёрской. Студенты смогли задать вопросы предпринимателю и познакомиться с практическими аспектами развития бизнеса в сфере общественного питания.

Для Тюменского регионального отделения «ОПОРА РОССИИ» участие предпринимателей в образовательных проектах — важная часть работы по развитию предпринимательских компетенций молодёжи.

Передавая свой опыт студентам, действующие предприниматели помогают будущим специалистам лучше понимать устройство бизнеса и определять собственные профессиональные интересы.

Следующая выездная экскурсия для студентов МШП запланирована на ноябрь 2026 года.

«Честный знак»: в «ОПОРЕ РОССИИ» предпринимателям рассказали, как правильно организовать маркировку товаров

20 октября Комитет по налогам и бухгалтерии Тюменского регионального отделения «ОПОРА РОССИИ» провёл практическую встречу для предпринимателей, посвящённую внедрению и использованию государственной системы маркировки «Честный знак».

Главная задача встречи — помочь бизнесу разобраться в требованиях законодательства, избежать ошибок при маркировке товаров и правильно организовать работу на всех этапах товарооборота.
Участники подробно рассмотрели два ключевых направления:
— Работа с Национальным каталогом. Как подготовить сведения о продукции, создать и опубликовать карточку товара, а также организовать работу в личном кабинете системы «Честный знак».
— Оптовая и розничная продажа маркированных товаров. Как выстроить движение продукции от производителя до конечного покупателя и какое оборудование необходимо для соблюдения требований законодательства.

Отдельное внимание уделили типичным ошибкам при внедрении системы, способам их устранения и практическим кейсам из разных отраслей.

Экспертом встречи выступил Иван Калугин, руководитель направления автоматизации бизнеса компании «БСП72». В ходе открытого диалога предприниматели смогли разобрать собственные ситуации и получить рекомендации по настройке процессов маркировки.

Инициаторами и организаторами встречи выступили Ирина Репида, председатель Комитета по налогам и бухгалтерии ТюмРО «ОПОРА РОССИИ», и Алексей Щеденко, заместитель председателя комитета.

Грамотная работа с системой «Честный знак» важна для всей цепочки товарооборота — от производителя до розничного продавца.
Корректная настройка процессов помогает предпринимателям соблюдать законодательные требования и снижать риски ошибок при движении маркированной продукции.

В Тюмени состоялась встреча представителей малого и среднего бизнеса с уполномоченными по защите прав предпринимателей

В мероприятии приняли участие бизнесмены из Тюменской области и Ханты‑Мансийского автономного округа. В ходе встречи предприниматели смогли лично задать вопросы о защите прав, мерах поддержки и возможностях масштабирования своих проектов.

#ТСН
▫️Мы в MAКС

«ОПОРА РОССИИ» и бизнес-омбудсмены Тюменской области и Югры объединили усилия для защиты прав предпринимателей.

21 октября в Тюмени провели совместный личный приём предпринимателей с участием Первого вице-президента «ОПОРЫ РОССИИ» Эдуарда Омарова, Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Тюменской области Павла Меньщикова и бизнес-омбудсмена ХМАО-Югры Ирины Каск.

В центре внимания — конкретные обращения бизнеса, совершенствование механизмов правовой защиты и развитие сотрудничества предпринимательских сообществ двух регионов.

Какие вопросы рассмотрели?

Санитарно-защитные зоны. Предприниматель из медицинской сферы обратилась с вопросом об ограничениях при лицензировании деятельности. Участники обсудили основания установления санитарно-защитных зон и возможные механизмы пересмотра действующих ограничений.
Антитеррористическая безопасность. Обращение касалось длительного согласования паспорта антитеррористической безопасности медицинского объекта. Ирина Каск выразила готовность подключиться к рассмотрению вопроса и изучить возможность применения успешного опыта Югры.

Обращения взяты в работу.

Отдельной темой стало расширение взаимодействия предпринимателей Тюменской области и ХМАО-Югры.
Ирина Каск рассказала о заинтересованности предпринимателей округа в участии в деятельности «ОПОРЫ РОССИИ». Эдуард Омаров подтвердил готовность рассматривать их кандидатуры для вступления в Тюменское региональное отделение.

Членство в «ОПОРЕ РОССИИ» позволяет предпринимателям взаимодействовать с деловым сообществом на межрегиональном и федеральном уровнях, получать экспертную поддержку и участвовать в выработке решений, затрагивающих интересы бизнеса.

Во встрече также приняли участие эксперты Бюро по защите прав предпринимателей ТюмРО «ОПОРА РОССИИ» и представители Общественной молодёжной палаты при Тюменской областной Думе.
Личный приём прошёл в Штабе общественной поддержки «Единой России».

Совместная работа бизнес-омбудсменов и «ОПОРЫ РОССИИ» позволяет объединять правовую экспертизу и практический опыт разных регионов для рассмотрения обращений предпринимателей и защиты их законных интересов.