ПодписчикиСколько подписчиков у канала сейчас. Волна — число подписчиков в каждой точке периода. Изменение — к началу периода.12 237▲ 1,9 %+223 за период
ПросмотрыСколько сейчас просмотров у постов, вышедших за период. Это не просмотры за день: сколько посмотрели вчера, MAX не сообщает. Процент — изменение в среднем за день: нынешний период ещё идёт (сегодня — неполный день), поэтому его сравниваем с прошлым по темпу, а не по сумме. «Было» — прошлый такой же период целиком.46 018▼ 32,7 %было 71 836
РеакцииСколько реакций у постов, вышедших за период. Процент — изменение в среднем за день: нынешний период ещё идёт (сегодня — неполный день), поэтому его сравниваем с прошлым по темпу, а не по сумме. «Было» — прошлый такой же период целиком.1 653▼ 19,7 %было 2 163
УпоминанияСколько раз канал упомянули другие каналы: ссылки и репосты, без рекламных постов. Чем крупнее круг, тем больше упоминаний в этой точке периода. Процент — изменение в среднем за день: нынешний период ещё идёт (сегодня — неполный день), поэтому его сравниваем с прошлым по темпу, а не по сумме. «Было» — прошлый такой же период целиком.61▼ 18,8 %было 76по подписке
РепостыСколько раз другие каналы сделали репост постов этого канала (без рекламных постов). Репосты входят и в число упоминаний. Процент — изменение в среднем за день: нынешний период ещё идёт (сегодня — неполный день), поэтому его сравниваем с прошлым по темпу, а не по сумме. «Было» — прошлый такой же период целиком.28▲ 13,3 %было 25после входа
Средний охват постаСколько просмотров в среднем набирает один пост. Считаем по постам старше двух суток: у свежих просмотры ещё растут. Точки, где есть свежие посты, — пунктиром и полыми кружками: охват всех постов на сейчас, он ещё вырастет.5 478▲ 1,0 %было 5 421после входа
ERRКакая доля подписчиков видит средний пост: средний охват ÷ подписчики × 100 %. Линия — ERR в каждой точке периода, пунктир — ERR прошлого такого же периода. Точки с постами моложе двух суток — полые кружки на пунктирном конце линии.28,9 %▼ 0,2 п. п.пунктир — было 29,0 %после входа
Вовлечённость ERКак часто читатели реагируют на посты: реакции ÷ просмотры × 100 %. Засечка на полосе — прошлый период.2,84 %▼ 0,2 п. п.
Постов в деньСколько публикаций в среднем выходит за день. Клетка — точка периода: чем темнее, тем больше постов в день. Процент — изменение в среднем за день: нынешний период ещё идёт (сегодня — неполный день), поэтому его сравниваем с прошлым по темпу, а не по сумме. «Было» — прошлый такой же период целиком.4,3▼ 10,0 %было 4,8после входа
Доля рекламыКакая доля публикаций за период похожа на рекламу: маркировка erid, рекламные ссылки и другие признаки. Шкала — рекламная нагрузка по порогам индекса качества: до 10 % — низкая, до 25 % — умеренная, до 50 % — высокая, дальше — очень высокая. Рост доли отмечается красным.3,1 %▲ 0,3 п. п.
ДинамикаСверху — число подписчиков на конец каждой точки периода, снизу — прирост за точку: зелёный — подписчиков стало больше, красный — меньше. Над графиком прироста — самый большой прирост и самая большая убыль. Сколько подписалось и отписалось по отдельности, MAX не сообщает.
Рост аудитории
+223подписчиков за период
+100 самый большой прирост · 29 окт 2026−7 самая большая убыль · 25 окт 2026
Оценка каналаОценка канала от 0 до 100 из пяти частей: аудитория, честность роста, рекламная нагрузка, доверие и достоверность расчёта. Полоса — сколько баллов часть набрала из своего максимума. Индекс пересчитывается каждую ночь; каналы сравниваются с похожими — той же категории и размера.
ОхватыСколько сейчас просмотров у постов, вышедших в каждой точке периода (а не просмотры за день). Подписан рекорд; точка с сегодняшним днём бледнее — день ещё идёт. Средний охват поста — по постам старше двух суток.
Просмотры и охват
702 763просмотров за период▼ 9,6 %
Средний охват поста — 5 478 просмотров (посты старше двух суток).
ВовлечённостьER — реакции, делённые на просмотры, в процентах — у постов каждой точки периода. Пунктир — ER за весь период. Изменение — в процентных пунктах к прошлому такому же периоду.
ЦитируемостьИндекс цитируемости (ИЦ) — насколько часто и какими каналами упоминают этот канал за последние 30 дней, без рекламных постов. Уровень — место среди похожих каналов. Линия — ИЦ в каждой точке периода (в неделе и месяце — средний за её дни).
Индекс цитируемости пока не рассчитан: он появится после ночного расчёта, когда канал упомянут другие каналы.
РитмСколько постов в среднем выходит в каждый час каждого дня недели, время московское: чем темнее клетка, тем больше публикаций. «Лучшее время» — часы, в которые у постов старше двух суток самый высокий средний охват.
Когда и сколько публикует
ПнВтСрЧтПтСбВс
036912151821
Лучшее время:09:0018:00часы, в которые у постов самый высокий средний охват
ФорматыИз чего состоит лента. У каждого поста один формат — по старшинству: репост, видео, фото, ссылка, текст. Полоса и проценты — доля постов формата; справа — средний охват одного поста формата (по постам старше двух суток), полоска — сравнение с самым просматриваемым форматом.
ПубликацииКаждая точка — пост за период: по горизонтали — дата выхода, по вертикали — просмотры, размер точки — реакции, цвет — формат. Так видно хиты, провалы и то, как меняется охват. У крупных каналов показаны 100 самых просматриваемых постов и равномерная выборка остальных — не больше 1 500 точек.
Каждый пост — точка
Выше — больше просмотров, крупнее — больше реакций. Нажмите на точку, чтобы открыть пост.
ВидеоФотоДругоеразмер — реакцииПриближение — кнопками «+» и «−», щипком или Ctrl + колесо мыши; приближенный график сдвигается перетаскиванием
СводкаИтоги выбранного периода: сколько вышло публикаций, сколько у них сейчас просмотров и реакций и средний охват поста. Просмотры — текущие у постов, вышедших в эти дни, а не просмотры за день. Изменение — к такому же отрезку перед периодом, если за него есть статистика.
Итоги периода
Нажмите на показатель — ниже он появится по точкам периода
Просмотрысегодня — день ещё идётТочки с постами моложе двух суток — бледные с пунктиром: их просмотры ещё растут.
РекламаКакая доля публикаций за период похожа на рекламу: маркировка erid, рекламные ссылки и другие признаки. Детектор осторожный, поэтому настоящая доля обычно выше. Шкала — рекламная нагрузка по порогам индекса качества. Ниже — средний охват рекламного и обычного поста и кого рекламирует канал (сайты, на которые ведут ссылки из рекламы).
Что работаетПосты периода с наибольшим числом просмотров. Полоса — просмотры относительно первого места. Превью — картинка поста, у поста без картинки — аватар канала. Просмотры — сколько у поста сейчас.
РитмСколько постов вышло в каждый день периода (бледные столбики) и среднее за 7 дней (линия): видно, разгоняется канал или затихает. Сегодняшний день ещё идёт, поэтому среднее для него считается по вчерашний день.
Публикации по дням
Бледные столбики — дни, линия — среднее за 7 дней: видно, разгоняется канал или затихает
Публикации за деньСреднее за 7 дней
Данные обновлены в 15:49 по Москве. Просмотры — текущие у постов, вышедших в эти дни; средний охват — по постам старше двух суток.
Как считается индекс качества
PTEP: окно на реализацию опционов (предыдущая часть тут)
PTEP расшифровывается как Post-Termination Exercise Period. Как я понял, для США это вообще главная засада, из-за которой сотрудники не доживают до денег, и она не про финансы, а про время и человеческое отношение к сотрудникам. PitchBook пишет, что медианный срок до IPO в технологиях — 11.5 лет. Компания, которая выкупила у меня стартап (она называлась ediEnterprise, сейчас Wisetech Global), шла к IPO ровно 11 лет, и первые лет 6 рассказывала, что “IPO уже через 2 года”, а потом – что “уже через год”. А вот разбор компаний из YC: крупные (>$1B, то есть где ваши 0.15% принесли бы реальные барыши) шли к событию ликвидности ~9 лет. Подвох в том, что если ты увольняешься до экзита, у тебя обычно будет всего 3 месяца, чтобы решить, реализуешь ты опционы или нет. Это и есть PTEP, и карьеристы пишут, что это главный риск, который висит над бывшими сотрудниками. Опционы можно реализовать (заплатив налог) и конвертировать их в акции, но дохода от продажи этих акций всё равно придётся ждать – если он вообще наступит. А если и не наступит, налог ты уже заплатил! Классная комбинация?
То есть когда ты решил конвертировать опцион в акции, это в любом случае расходы. Маджиули пишет, что “цена страйка фиксируется по оценке компании на момент твоего найма”. На мой взгляд, это странно, ведь у тебя тогда вообще не было акций. Куда логичней привязывать цену приобретения к датам вестинга. Но у них там в Делавэре свои повадки. Расходы на реализацию запросто достигают пятизначных сумм и более – и всё это нужно провернуть всего за 3 месяца после увольнения. То есть это твой личный кэш, замороженный на годы, без доходности и без гарантий возврата. У кого свободных денег нет, тупо уходит ни с чем.
Некоторые компании стали давать окно PTEP на 5 лет, это хотя бы снимает дёрганье “реализовывать ли всё при увольнении”. В целом правило довольно мутное.
В России стартуют наборы на курсы по программированию и тестированию с гарантией трудоустройства. Отобраны только те профессии, в которых новички могут успешно начать карьеру в 2026 году. Направления: 1С-программировние, бэкэнд-разработка на Java или Go, фронтенд-разработка и тестирование.
Особенности курсов: 1. Гарантия трудоустройства прописана в договоре. 2. Минимальная зарплата после курсов по Java и Go — от 120 тысяч рублей, после курса по фронтенду — от 100 тысяч рублей. 3. Поддержка выпускников еще год после трудоустройства.
Подробности и запись на бесплатную консультацию: по ссылке
Друзья, продолжаем тему. В прошлом посте разбирали, как мозг говорит нам «мы не понимаем, зачем» и «это невозможно». Теперь ещё два сценария.
▶️ «Мы пока не готовы» Это синдром самозванца. «Сначала доведём до идеала стратегию, а потом займёмся продажами». Но идеально готовыми мы не будем никогда. Что делать. Честно признать это. Всегда найдутся те, кто подготовлен лучше. Но если не начинать, мы теряем время и возможности.
▶️ «А если не получится» Страх ошибки часто прячется в прокрастинации. Даже если уверенности хватает, этот страх всё равно есть. Что делать. Признать вслух (да, мы боимся, что не получится). А дальше переключиться на план Б. Как снизить риски или исправить ошибку, если она случится. Тогда мозг перестанет зацикливаться на эмоциях и даст место здравому смыслу.
И важно помнить: эти способы работают, если дело действительно в прокрастинации. Но если батарейки на нуле и энергии нет вообще, это уже сигнал не заставлять себя, а взять нормальный отдых.
1. Понасенков (кажется, впервые в пиаре) выдаёт базу про погромы (видео). Мне больше всего понравилось, конечно, про рэп. Вообще я его тексты воспринимаю буквально 1 день, дальше устаю. А вот видео уморительные. Пригласить его на подкаст? Или сперва Паука? Люблю интеллигенцию.
2. За четыре моря о неравенстве в Венеции, традициях демонстрации богатства и доли строительства дворцов Медичи в ВВП. Очень любопытно.
3. The Edinorog накидывает аналитики насчёт возможного слияния SpaceX и Tesla. Думаю, что Илон сможет. А лет через 5 это будет самая большая компания в мире. Я бы написал, что через 10, но я года 3 назад напророчил, что Илон станет триллионером до 2030-го. А он даже до 2027-го смог.
4. Neuroziyara про полезные минутные практики. Расскажите про свои. Я вот по приходу с улицы всегда несколько минут мою посуду (она всегда есть в раковине) и одновременно, конечно, медитирую.
5. Пушкин в Африке (ура! впервые!) про чёрный Хеллоуин. Не любят его. Там своё колдовство. А мы вот любим.
погромы цивилизация история неравенство добрыйпиар привычки SpaceX Tesla
P.S. Немного рассказал про доллары и принятие решений в ролике InvestFuture.
Коллеги, если вы руководите командой и ловите себя на том, что: ➖ подскакиваете в 6 утра, чтобы «хотя бы час в тишине поработать», ➖ пишете ТЗ сотрудникам ночью или по воскресеньям, ➖ читаете такие посты в 23:42...
Поздравляем. Вы в режиме хронической переработки.
Плохая новость это прямой путь к выгоранию. Хорошая из него можно выйти. Главная надо реально захотеть что-то поменять.
Когда-то мы сами ловили себя на этом круге: дикая усталость, вечная гонка, пожары и ощущение, что без тебя всё развалится. Тогда пришло осознание: работа НА ИЗНОС не про дисциплину. Это бегство. От страха отпустить процесс. От мысли, что если не проконтролируешь лично ничего не сработает. Но итог один. Бессонные ночи, усталость и несамостоятельная команда.
На деле переработки не всегда про огромную нагрузку. Чаще это про недоверие к людям, системе и даже к себе.
Что реально поможет: ❓ признать факт. выгорание ≠ плохой руководитель, это симптом, а не ярлык, ❓ проговорить это с человеком выше вас по иерархии (или с ментором, если вы на вершине), ❓ честно пересмотреть задачи: что можно делегировать уже сегодня, а что подготовить к делегированию (обучить, автоматизировать, нанять), ❓ устроить себе мини-отпуск, а лучше регулярные паузы без интернета и рабочих чатов.
Организм всегда первым подаёт сигнал, что вы перегнули. Стоит научиться его слушать. (реально слушайте)
Необходимые cookie нужны для работы и безопасности сайта: вход, защита форм, язык, тема и другие. Аналитические cookie Яндекс Метрики и рекламные cookie Рекламной сети Яндекса включаются только с вашего согласия. Нажимая «Принять все», вы даёте согласие на обработку данных cookie-файлов; подробнее — в Политике обработки персональных данных.
Россия
▶ видео
