СофтТех

Разработка софта — флагман креативной экономики

Разработка программного обеспечения оказалась в лидерах по созданию добавленной стоимости среди всех отраслей креативной экономики — к такому выводу пришли в Минэкономразвития.

Так, по их данным, по итогам 2025 года софт принес 3,2 трлн руб., что обеспечило почти 40% всей добавленной стоимости креативной экономики.

Вклад остальных отраслей оказался гораздо меньше — в тройку лидеров вошли еще реклама и PR с 1,2 трлн руб. (15%) и исполнительские искусства — 935 млрд руб. (11%).

Подписывайтесь на СофтТех

Microsoft Office европейцам заменить так и не получается

Хроники европейского софтверного импортозамещения — Дания отказалась от перехода на open-source аналог Microsoft Office. Причина — технические сложности.

Речь идет о проекте Collabora Office, очередном форке LibreOffice, который разрабатывают в Великобритании. Основной фичей пакета была возможность заменить не только локальную версию «офиса», но и облачные.

Но что-то пошло не так — пилотный этап тестирования среди датских чиновников проводился с середины 2025 года, но был прерван в связи с досрочными парламентскими выборами в марте 2026-го.

Ну а потом к проекту решили просто не возвращаться — он завершен и возобновлять его не планируется.

Официально ни о каких проблемах не сообщалось, но источники сообщают, что официальные лица сталкивались с проблемами форматирования документов, такими как пустые страницы при открытии документов Office в Collabora и наоборот.

Причина в формате Open Document Format (ODF), который не всегда удачно воспроизводит «майкрософтовский» OOXML. Решать проблемы совместимости оказалось мало кому интересно.

Подписывайтесь на СофтТех

Рост зарплат в IT перестали ждать даже айтишники

Ожидания по поводу рынка труда в IT-сфере стали гораздо более мрачными — такой вывод можно сделать на основании опроса айтишников от Selecty:

Находить работу стало сложнее

🔹 Поиск работы для IT-специалистов, по мнению 68% опрошенных, стал сильно сложнее. Еще 9% заявили о небольшом усложнении и только 4% не заметили изменений.

🔹 При этом доля тех, кто рассчитывает увеличить доход при смене работодателя, сократилась с 43 до 24%;

🔹 Те же 24% надеются договориться о повышении зарплаты с нынешним работодателем — годом ранее за такую опцию выступало 39%;

🔹 Снижать зарплатные ожидания ради проектов особо не готовы — о приоритете заработной платы заявили 41% респондентов.

Зарплата всему голова

🔹 Главным стимулом для перехода к новому работодателю остается зарплата (80%). Еще интерес вызывают любопытные проекты (54%) и перспективы карьерного роста (40%);

🔹 Также значимы для айтишников возможность выбора формата работы (31%) и надежность компании (29%);

🔹 Удерживать же работников на рабочем месте тоже можно банальным способом — регулярный пересмотр заработной платы (40%) и уверенность в завтрашнем дне (35%);

🔹 А вот корпоративные льготы интереса вызывают меньше — ДМС выделили лишь 15%, льготную ипотеку — 14%, а компенсацию занятий спортом лишь 7%.

Подписывайтесь на СофтТех

ИИ с запасом главный тренд мировой цифровизации

«Ростелеком» выпустил свой ежегодный мониторинг трендов в цифровизации. Вот какие изменения в нем произошли:

🔹 ИИ с запасом удерживает первое место среди ключевых трендов — инвестиции в него только растут, а парадигма обучения LLM меняется от классической настройки моделей на обучение с подкреплением проверяемыми вознаграждениями.

🔹 Облака поднялись на одну строчку и теперь стали четвертыми по популярности трендом за счет значительного количества инвестиций в сферу. ИБ, напротив, свое место уступило и откатилась на пятую строчку.

🔹 Лидером по росту инвестиций стали беспроводные динамические сети (Ad hoc networks) — децентрализованные беспроводные сети, не имеющие постоянной структуры. Вложения в сектор выросли более чем в 200 раз (с $21 млн до $4,4 млрд).

🔹 Другим важным трендом стал рост популярности исследований в области пользовательского поведения (User behavior) — совокупности действий, реакций и взаимодействий людей при использовании цифровых продуктов: с 2023 года количество научных публикаций по направлению практически удвоилось.

🔹 В плане ИБ-сферы большим интересом пользуется процесс деидентификации — удаление из данных прямой личной информации (имени, адреса, номера телефона), чтобы сделать их анонимными для исследователей и бизнеса. Количество патентов по данному направлению очень быстро растет.

🔹 Другой тренд с точки зрения прироста числа патентов — это процесс создания цифровых двойников — рост числа патентов в данной сфере ускоряется, а с 2023 года число научных публикаций по теме более чем удвоилось.

Подписывайтесь на СофтТех

В ИТ большой бюджет и масштаб проекта далеко не всегда означают выдающийся результат.
Иногда небольшая автоматизация приносит компании больше пользы, чем многолетнее внедрение сложной системы. Но как сравнить такие проекты? И кто должен решать, какой из них достоин победы?

Интересный подход реализован в конкурсе «Проект года» профессионального ИТ-сообщества Global CIO.

Это один из самых масштабных конкурсов корпоративных ИТ-проектов в России:
🔸 проводится уже в 15-й раз;
🔸 ежегодно собирает около 500 проектов;
🔸 включает почти 50 номинаций.

Главная особенность — сбалансированная методика оценки. Онлайн-голосование ИТ-сообщества является лишь одной из её составляющих. Учитываются также масштаб, сложность реализации и значимость результатов.

Такой подход позволяет небольшим, но эффективным проектам конкурировать с внедрениями крупнейших компаний. Главное не размер бюджета, а результат.

✅ Участие в конкурсе бесплатное, а приём заявок на «Проект года — 2026» заканчивается уже 31 октября.
Если вашей команде есть чем гордиться, ещё можно успеть подать заявку.

🔗 Подробности на сайте конкурса.

#реклама АО «ГЛОБАС СИ АЙ ОУ»

80% скидки на софт, или Как работало IBM в России

Суд над бывшим сотрудником российского представительства IBM Антона Менчица и бывшим директором по выделенным сетям связи «Ростелекома» Владимира Шадрина о поставках софта для ИБ позволил посмотреть на то, как выглядела система продаж и ценообразования у партнеров и посредников IBM. Вот наиболее интересные моменты:

Структура

🔹 До ухода с рынка в 2022 году IBM работала через узкий пул дистрибьюторов — их было от трех до четырех, и широкую сеть авторизованных партнеров-реселлеров.

🔹 Ни дистрибьютор, ни партнер не имели права инсталлировать ПО себе — они осуществляли исключительно передачу прав по цепочке конечному пользователю.

🔹 Прямые контракты вендора с конечными клиентами были строго запрещены, за исключением редких масштабных сделок.

🔹 Чтобы получить статус партнера, реселлер должен был сдать технические экзамены в учебном центре IBM и получить сертификаты. Скидки для партнеров варьировались от 30 до 50% в стандартных условиях и могли достигать 80%.

Цены

🔹 Политика ценообразования в IBM не была статичной и постоянно менялась в зависимости от текущих приоритетов производителя.

🔹 При этом понять логику формирования цены можно было «только в моменте», опираясь на действовавшую систему дисконтов.

🔹 Маржинальность партнера формировалась исключительно за счет скидки, предоставляемой самим производителем от рекомендованной цены, а не за счет завышения цены сверх прайс-листа.

🔹 Более того, партнерам и дистрибьюторам было категорически запрещено продавать софт дороже цен, установленных в глобальном прайс-листе или в полученных от дистрибьюторов расчетах — нарушение этого правила и продажа выше рекомендованной цены влекли за собой деавторизацию партнера.

Подписывайтесь на СофтТех

За клонирование софта заставят заплатить

Один из крупнейших системных интеграторов «Крок» обязали выплатить маленькой IT-компании «Барсум» с оборотом в 50 млн руб. сумму в 25 миллионов, — такое решение принял апелляционный суд. Причина — использование заимствованного ПО в контракте с банком ВТБ.

«Барсум» обратилась в суд на «Крок» еще в марте этого года — споры были вокруг ПО для биллинга и проверки качества связи Mentol Pro. По мнению небольшой компании, этот софт — незаконно переработанный клон из программного комплекса Barsum Bill Works, к которому приложили руку бывшие сотрудники.

При этом «Крок» перерабатывал софт не сам, а купил решение у ООО «Инлайн Профешнл», после чего по контракту поставил его в ВТБ. Суд согласился с этими заявлениями.

Представитель компании «Барсум» прокомментировал CNews суть разбирательств и уточнил, что компания настроена на внесудебное урегулирование, а вот «Крок» планирует судиться дальше и подает кассационную жалобу.

Подписывайтесь на СофтТех

Семьдесят четвертый правительственный #дайджест наиболее интересных инфоповодов недели

Про ИИ

🔹 Anthropic использовала разработку Яндекса для изучения рисков ИИ.

Про ИБ

🔹 Система управления серверами от «Астры» была взломана;
🔹 «Россети» хотят обзавестись собственным SOC;
🔹 Баги в PHP могут привести к утечке данных пользователей по всему миру;
🔹 8 из 10 ИБ-команд не справляются с противодействием атаке.

Про кадры

🔹 Рынок труда в IT меняется под воздействием ИИ;
🔹 В Москве все ищут специалистов по 1С;
🔹 IVA Technologies сокращает штат разработчиков втрое.

Про деньги и M&A

🔹 «Экспанта» усиливается PLM-платформой;
🔹 Бывшая структура ВТБ выкупила значительную долю в ИБ-холдинге.

Про тренды

🔹 Miro заблокировал россиян;
🔹 От ИИ-ассистента к агентной экономике: как банки готовятся работать с ИИ-агентами;
🔹 Треть бюджета на ненужный софт.

Про госполитику

🔹 Дмитрий Григоренко покидает свой пост и, возможно, переходит в Сбер;
🔹 Облачному софту и ПО для защиты данных дали послабление;
🔹 В Минцифры может смениться ответственный за ИБ;
🔹 Цифровую повестку вернут Чернышенко.

Подписывайтесь на СофтТех

ИБ-специалисты — одни из немногих, кого не коснулось сокращение числа вакансий из-за искусственного интеллекта. Ровно, как и зарплат.

Подписывайтесь на СофтТех

IVA Technologies сокращает штат разработчиков втрое

Разработчик IVA Technologies к середине октября сократил штат своей команды разработчиков с 300 человек до 150-170, но он не планирует на этом останавливаться и к концу года их останется всего 100 человек — об этом рассказал сам гендиректор компании Александр Дмитриев на пресс-конференции РУССОФТ.

Напомним, что «ИВА» последний год показывает не лучшие финансовые результаты — за I квартал 2026 года выручка компании упала почти в 3 раза, а по итогам полугода выручка и вовсе выпала за миллиард.

Но в компании не унывают — по их словам, сокращения связаны с внедрением агентной разработки и с сокращением сотрудников с низким KPI. В итоге:

Производительность автоматизированных процессов выросла в шесть раз, а цикл создания новой функциональности сократился с 30–40 до 4–5 дней.

В дальнейшем «ИВА» планирует заняться сведением к единому виду веб-, десктоп- и мобильных клиентов, а в будущем стать «первой в России AI-платформой корпоративных коммуникаций».

Подписывайтесь на СофтТех