Рост зарплат в IT перестали ждать даже айтишники

Ожидания по поводу рынка труда в IT-сфере стали гораздо более мрачными — такой вывод можно сделать на основании опроса айтишников от Selecty:

Находить работу стало сложнее

🔹 Поиск работы для IT-специалистов, по мнению 68% опрошенных, стал сильно сложнее. Еще 9% заявили о небольшом усложнении и только 4% не заметили изменений.

🔹 При этом доля тех, кто рассчитывает увеличить доход при смене работодателя, сократилась с 43 до 24%;

🔹 Те же 24% надеются договориться о повышении зарплаты с нынешним работодателем — годом ранее за такую опцию выступало 39%;

🔹 Снижать зарплатные ожидания ради проектов особо не готовы — о приоритете заработной платы заявили 41% респондентов.

Зарплата всему голова

🔹 Главным стимулом для перехода к новому работодателю остается зарплата (80%). Еще интерес вызывают любопытные проекты (54%) и перспективы карьерного роста (40%);

🔹 Также значимы для айтишников возможность выбора формата работы (31%) и надежность компании (29%);

🔹 Удерживать же работников на рабочем месте тоже можно банальным способом — регулярный пересмотр заработной платы (40%) и уверенность в завтрашнем дне (35%);

🔹 А вот корпоративные льготы интереса вызывают меньше — ДМС выделили лишь 15%, льготную ипотеку — 14%, а компенсацию занятий спортом лишь 7%.

Подписывайтесь на СофтТех