Этот пост ты читаешь в пятницу после обеда, наука это предсказала
Техасский университет A&M 2 года следил за 789 офисными сотрудниками нефтегазовой корпорации в Хьюстоне, где программа на их компьютерах считала набранные слова, клики и пробег мышки. В пятницу люди набирали на 19% меньше слов, чем в четверг, и это считали с поправкой на часы за компьютером. В целом, работа проседала в любой день после обеда, а в пятницу после обеда доходила до дна.
Вывод у авторов такой, ради которого, подозреваю, подобные работы и заказывают: раз пятница все равно пропадает, отдайте ее людям. Половина этой статьи про удаленку по пятницам, четырехдневку и тонны CO2. Мо мнение, почему это делают: мировая экономика буксует, четырехдневку примеряют как лекарство, осталось подвести под нее науку.
Но четырехдневка проблему не решит. Точнее, их проблему решит, а не ту, которую они нам показать пытаются. Уберите пятницу – падать начнет четверг. Владельцы бизнеса ждут, что без пятницы люди плотнее поработают с понедельника по четверг, но провал идет за предвкушением выходных и переедет вместе с ними на четверг после обеда. У меня, например, не падает ничего, потому что работаю на себя из дома и будни от выходных не отличаю даже в отпуске в отеле.
Отец рассказывал, как в детстве ходил на каратэ, и тренер давал им 30 отжиманий, а все держали эту тридцатку в голове как край, до которого надо дотерпеть. Дотерпели, а тренер добавлял еще 10. Тяжело, но делали. Сложность, в первую очередь, в голове. А в одной российской компании команду перевели на четырехдневку, и производительность не упала. Грамотный руководитель посмотрел на цифры и вернул пятницу: люди за 4 дня делают то, что делали за 5, значит, пятый день теперь чистый плюс к производительности. И в чем он не прав?
Техасский университет A&M 2 года следил за 789 офисными сотрудниками нефтегазовой корпорации в Хьюстоне, где программа на их компьютерах считала набранные слова, клики и пробег мышки. В пятницу люди набирали на 19% меньше слов, чем в четверг, и это считали с поправкой на часы за компьютером. В целом, работа проседала в любой день после обеда, а в пятницу после обеда доходила до дна.
Вывод у авторов такой, ради которого, подозреваю, подобные работы и заказывают: раз пятница все равно пропадает, отдайте ее людям. Половина этой статьи про удаленку по пятницам, четырехдневку и тонны CO2. Мо мнение, почему это делают: мировая экономика буксует, четырехдневку примеряют как лекарство, осталось подвести под нее науку.
Но четырехдневка проблему не решит. Точнее, их проблему решит, а не ту, которую они нам показать пытаются. Уберите пятницу – падать начнет четверг. Владельцы бизнеса ждут, что без пятницы люди плотнее поработают с понедельника по четверг, но провал идет за предвкушением выходных и переедет вместе с ними на четверг после обеда. У меня, например, не падает ничего, потому что работаю на себя из дома и будни от выходных не отличаю даже в отпуске в отеле.
Отец рассказывал, как в детстве ходил на каратэ, и тренер давал им 30 отжиманий, а все держали эту тридцатку в голове как край, до которого надо дотерпеть. Дотерпели, а тренер добавлял еще 10. Тяжело, но делали. Сложность, в первую очередь, в голове. А в одной российской компании команду перевели на четырехдневку, и производительность не упала. Грамотный руководитель посмотрел на цифры и вернул пятницу: люди за 4 дня делают то, что делали за 5, значит, пятый день теперь чистый плюс к производительности. И в чем он не прав?
