Объединяет членов профсоюза работников муниципальных организаций, жилищно-коммунального и газового хозяйства, коммунальной энергетики Калининградской области. С нами ты защищен!
ПодписчикиСколько подписчиков у канала сейчас. Волна — число подписчиков в каждой точке периода. Изменение — к началу периода.1680,0 %+0 за период
ПросмотрыСколько сейчас просмотров у постов, вышедших за период. Это не просмотры за день: сколько посмотрели вчера, MAX не сообщает. Процент — изменение в среднем за день: нынешний период ещё идёт (сегодня — неполный день), поэтому его сравниваем с прошлым по темпу, а не по сумме. «Было» — прошлый такой же период целиком.493▲ 40,1 %было 360
РеакцииСколько реакций у постов, вышедших за период. Процент — изменение в среднем за день: нынешний период ещё идёт (сегодня — неполный день), поэтому его сравниваем с прошлым по темпу, а не по сумме. «Было» — прошлый такой же период целиком.9▲ 84,2 %было 5
УпоминанияСколько раз канал упомянули другие каналы: ссылки и репосты, без рекламных постов. Чем крупнее круг, тем больше упоминаний в этой точке периода. Процент — изменение в среднем за день: нынешний период ещё идёт (сегодня — неполный день), поэтому его сравниваем с прошлым по темпу, а не по сумме. «Было» — прошлый такой же период целиком.61▼ 19,3 %было 76по подписке
РепостыСколько раз другие каналы сделали репост постов этого канала (без рекламных постов). Репосты входят и в число упоминаний. Процент — изменение в среднем за день: нынешний период ещё идёт (сегодня — неполный день), поэтому его сравниваем с прошлым по темпу, а не по сумме. «Было» — прошлый такой же период целиком.28▲ 12,6 %было 25после входа
Средний охват постаСколько просмотров в среднем набирает один пост. Считаем по постам старше двух суток: у свежих просмотры ещё растут. Точки, где есть свежие посты, — пунктиром и полыми кружками: охват всех постов на сейчас, он ещё вырастет.5 502▲ 0,1 %было 5 498после входа
ERRКакая доля подписчиков видит средний пост: средний охват ÷ подписчики × 100 %. Линия — ERR в каждой точке периода, пунктир — ERR прошлого такого же периода. Точки с постами моложе двух суток — полые кружки на пунктирном конце линии.28,3 %▼ 1,2 п. п.пунктир — было 29,5 %после входа
Вовлечённость ERКак часто читатели реагируют на посты: реакции ÷ просмотры × 100 %. Засечка на полосе — прошлый период.2,82 %▼ 0,1 п. п.
Постов в деньСколько публикаций в среднем выходит за день. Клетка — точка периода: чем темнее, тем больше постов в день. Процент — изменение в среднем за день: нынешний период ещё идёт (сегодня — неполный день), поэтому его сравниваем с прошлым по темпу, а не по сумме. «Было» — прошлый такой же период целиком.4,1▼ 9,8 %было 4,5после входа
Доля рекламыКакая доля публикаций за период похожа на рекламу: маркировка erid, рекламные ссылки и другие признаки. Шкала — рекламная нагрузка по порогам индекса качества: до 10 % — низкая, до 25 % — умеренная, до 50 % — высокая, дальше — очень высокая. Рост доли отмечается красным.5,7 %▲ 3,5 п. п.
ДинамикаСверху — число подписчиков на конец каждой точки периода, снизу — прирост за точку: зелёный — подписчиков стало больше, красный — меньше. Над графиком прироста — самый большой прирост и самая большая убыль. Сколько подписалось и отписалось по отдельности, MAX не сообщает.
Рост аудитории
+1подписчиков за период
+1 самый большой прирост · 23 окт 2026
Оценка каналаОценка канала от 0 до 100 из пяти частей: аудитория, честность роста, рекламная нагрузка, доверие и достоверность расчёта. Полоса — сколько баллов часть набрала из своего максимума. Индекс пересчитывается каждую ночь; каналы сравниваются с похожими — той же категории и размера.
ОхватыСколько сейчас просмотров у постов, вышедших в каждой точке периода (а не просмотры за день). Подписан рекорд; точка с сегодняшним днём бледнее — день ещё идёт. Средний охват поста — по постам старше двух суток.
Просмотры и охват
673 375просмотров за период▼ 9,5 %
Средний охват поста — 5 502 просмотров (посты старше двух суток).
ВовлечённостьER — реакции, делённые на просмотры, в процентах — у постов каждой точки периода. Пунктир — ER за весь период. Изменение — в процентных пунктах к прошлому такому же периоду.
ЦитируемостьИндекс цитируемости (ИЦ) — насколько часто и какими каналами упоминают этот канал за последние 30 дней, без рекламных постов. Уровень — место среди похожих каналов. Линия — ИЦ в каждой точке периода (в неделе и месяце — средний за её дни).
РитмСколько постов в среднем выходит в каждый час каждого дня недели, время московское: чем темнее клетка, тем больше публикаций. «Лучшее время» — часы, в которые у постов старше двух суток самый высокий средний охват.
Когда и сколько публикует
ПнВтСрЧтПтСбВс
036912151821
Лучшее время:09:0018:00часы, в которые у постов самый высокий средний охват
ФорматыИз чего состоит лента. У каждого поста один формат — по старшинству: репост, видео, фото, ссылка, текст. Полоса и проценты — доля постов формата; справа — средний охват одного поста формата (по постам старше двух суток), полоска — сравнение с самым просматриваемым форматом.
ПубликацииКаждая точка — пост за период: по горизонтали — дата выхода, по вертикали — просмотры, размер точки — реакции, цвет — формат. Так видно хиты, провалы и то, как меняется охват. У крупных каналов показаны 100 самых просматриваемых постов и равномерная выборка остальных — не больше 1 500 точек.
Каждый пост — точка
Выше — больше просмотров, крупнее — больше реакций. Нажмите на точку, чтобы открыть пост.
ВидеоФотоДругоеразмер — реакцииПриближение — кнопками «+» и «−», щипком или Ctrl + колесо мыши; приближенный график сдвигается перетаскиванием
СводкаИтоги выбранного периода: сколько вышло публикаций, сколько у них сейчас просмотров и реакций и средний охват поста. Просмотры — текущие у постов, вышедших в эти дни, а не просмотры за день. Изменение — к такому же отрезку перед периодом, если за него есть статистика.
Итоги периода
Нажмите на показатель — ниже он появится по точкам периода
Просмотрысегодня — день ещё идётТочки с постами моложе двух суток — бледные с пунктиром: их просмотры ещё растут.
РекламаКакая доля публикаций за период похожа на рекламу: маркировка erid, рекламные ссылки и другие признаки. Детектор осторожный, поэтому настоящая доля обычно выше. Шкала — рекламная нагрузка по порогам индекса качества. Ниже — средний охват рекламного и обычного поста и кого рекламирует канал (сайты, на которые ведут ссылки из рекламы).
Что работаетПосты периода с наибольшим числом просмотров. Полоса — просмотры относительно первого места. Превью — картинка поста, у поста без картинки — аватар канала. Просмотры — сколько у поста сейчас.
РитмСколько постов вышло в каждый день периода (бледные столбики) и среднее за 7 дней (линия): видно, разгоняется канал или затихает. Сегодняшний день ещё идёт, поэтому среднее для него считается по вчерашний день.
Публикации по дням
Бледные столбики — дни, линия — среднее за 7 дней: видно, разгоняется канал или затихает
Публикации за деньСреднее за 7 дней
Данные обновлены в 20:11 по Москве. Просмотры — текущие у постов, вышедших в эти дни; средний охват — по постам старше двух суток.
Как считается индекс качества
🌿 Профсоюз и социальные гарантии: санаторно-курортное лечение и отдых детей
Профсоюзный билет — это не только защита в трудовых спорах. Это ещё и реальные возможности для отдыха и лечения — для тебя и твоей семьи.
🏥 Льготное санаторно-курортное лечение и оздоровление
Члены профсоюза могут получить: • Путёвки в санатории и дома отдыха со скидкой 20%— через областную организацию профсоюза • Компенсацию стоимости путёвки — размер зависит от бюджета профсоюзной организации и категории работника
👨👩👧👦 Программы поддержки семей: детский отдых и новогодние мероприятия
Профсоюзные организации предприятий ЖКХ региона предоставляют: • Частичную компенсацию стоимости на путевки в детские лагеря и санатории • Выделяют билеты на Новогодние ёлки и предоставляют подарки для детей членов профсоюза • Проводят бесплатно для членов профсоюза Семейные мероприятия и экскурсии
📋 Как подать заявку и какие документы нужны
1️⃣ Обратись в профком своего предприятия или в областную организацию профсоюза 2️⃣ Напиши заявление на предоставление компенсации 3️⃣ Предоставь документы: паспорт, документы о родстве (для детских путёвок), медицинские справки (для санатория), договор и квитанцию о приобретении путевки 4️⃣ Дождись решения профкома и выделения денежных средств (не более 10 дней)
💬 Отзывы работников предприятий региона
«Благодаря профсоюзу дети каждое лето ездят в лагерь — для нашей семьи это серьёзная поддержка», — делятся работники предприятий ЖКХ Калининградской области. «Оформили путёвку в санаторий со скидкой через профком — без профсоюза вряд ли бы решились».
📞 Контакты для обращения
Калининградская областная организация профсоюза жизнеобеспечения: 📱Телефон:+7 (401) 253-06-23 🏢 Адрес: г. Калининград, ул. Сергеева, д. 14 каб.331
💬 Узнай, какие программы действуют в твоей первичке — и пользуйся!
🚌 Коллектив «Калининградтеплосети» — в Немане и Советске!
Работники МП «Калининградтеплосеть» побывали на увлекательной экскурсии по достопримечательностям Калининградской области. В этот раз маршрут — Неман и Советск.
Программа получилась насыщенной: успели и отдохнуть, и узнать много нового, и сделать красивые фото 📸
💬 Огромную благодарность коллектив выражает директору предприятия Орлову А.В. и председателю профсоюза Вере Коленко за организацию и проведение замечательной коллективной поездки!
Путешествие прошло в тёплой, дружеской и по-настоящему вдохновляющей атмосфере! ❤️
Такие поездки — это не только отдых, но и сплочение коллектива, возможность лучше узнать друг друга и зарядиться энергией для дальнейшей работы.
⚖️ Комиссия по трудовым спорам: как профсоюз защищает работника на предприятии
Когда работодатель нарушает твои права, не обязательно сразу идти в суд. На предприятии есть комиссия по трудовым спорам (КТС) — орган, где профсоюз представляет интересы работника.
Что такое КТС и как она работает
КТС — это орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, который создаётся на предприятии из равного числа представителей работников и работодателя. Профсоюз делегирует своих представителей в состав комиссии . Решение принимается по соглашению сторон, а если согласия нет — работник вправе обратиться в суд.
Роль профсоюзного представителя в КТС
Профсоюз защищает интересы члена профсоюза: помогает составить заявление, собирает документы, представляет работника на заседании. Согласно законодательству, профсоюзы представляют интересы работников в органах, рассматривающих индивидуальные трудовые споры .
Какие споры чаще всего рассматриваются
• Оплата труда — невыплата премий, доплат, сверхурочных, неправильный расчёт • Переводы — несогласие с переводом на другую должность или в другое подразделение • Дисциплинарные взыскания — оспаривание выговоров, замечаний, увольнений
📞 Если на твоём предприятии нарушают права — обращайся в профком или обком:
📱 Телефон Обкома: +7 (401) 253-06-23 🏢 Адрес: г. Калининград, ул. Сергеева, д. 14
💬 Профсоюз защищает — не оставайся один на один с проблемой!
🤝 Как вступить в профсоюз: инструкция для работников ЖКХ
Профсоюз — это не «клуб по интересам», а реальная защита твоих трудовых прав. И вступить в него проще, чем кажется.
👥 Кто может стать членом профсоюза
Членами Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения могут быть: • Работники предприятий жилищно-коммунального хозяйства, энергетики, газового хозяйства, теплообеспечения • Работники городского электрического транспорта, дорожно-ремонтных служб, лифтовой отрасли • Работники сферы сбора и утилизации отходов, похоронного дела • Студенты (учащиеся) отраслевых учебных заведений • Временно не работающие и пенсионеры (ранее работавшие в отрасли)
Главное — ты связан с отраслью жизнеобеспечения или учишься по профильной специальности.
📝 Порядок вступления
1️⃣ Напиши заявление на имя председателя первичной профсоюзной организации на своём предприятии.
2️⃣ Получи профсоюзный билет — он подтверждает твоё членство.
3️⃣ Плати взносы — 1% от заработной платы. Взносы удерживаются из зарплаты или вносятся самостоятельно.
Если на предприятии нет первичной организации — обратись в обком профсоюза, там подскажут, как создать её или встать на учёт.
✅ Какие права и возможности получает член профсоюза
• Защита в трудовых спорах — правовая инспекция труда профсоюза поможет с жалобой, судом, комиссией по трудовым спорам • Материальная помощь — при лечении, утрате близких, тяжёлых жизненных обстоятельствах • Контроль охраны труда — уполномоченные профсоюза следят за выдачей СИЗ и условиями работы • Участие в молодёжных советах — возможность влиять на кадровую политику и предлагать инициативы • Льготы по ФОТС — гарантии, прописанные в Федеральном отраслевом тарифном соглашении
🛡 Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев
Все члены профсоюза застрахованы от несчастных случаев. Страхование действует через партнёрские страховые компании — в том числе «Капитал Life». Если с тобой произойдёт несчастный случай — травма, увечье, — ты получишь страховую выплату. Это дополнительная защита, которая работает круглосуточно, не только на рабочем месте. Оформление — через профком твоего предприятия.
💳 «ПрофПлюс»: система привилегий для членов профсоюза
Членам профсоюза доступна система привилегий «ПрофПлюс» — скидки и специальные предложения от партнёров через мобильное приложение. Это ещё один бонус профсоюзного билета: экономишь на повседневных покупках и услугах, оставаясь в профсоюзе.
Подключение — через приложение «ПрофПлюс» по индивидуальному номеру, который сообщит вам профсоюзная организация.
📞 Контакты для вступления
Калининградская областная организация профсоюза жизнеобеспечения: 🏢 Адрес: г. Калининград, ул. Сергеева, д. 14, каб. 331 📱Телефон Обкома: +7 (401) 253-06-23
Или обратись к председателю профкома на своём предприятии — он подскажет, как написать заявление и какие документы нужны.
Подписание Соглашения о сотрудничестве между ФАС, ОООР и Профсоюзом жизнеобеспечения
На Всероссийской тарифной конференции ФАС России, проходящей 20–22 октября 2026 года, состоялась церемония подписания соглашения о сотрудничестве между Федеральной антимонопольной службой, Общероссийским отраслевым объединением работодателей сферы жизнеобеспечения (ОООР ЖКК) и Общероссийским профессиональным союзом работников жизнеобеспечения.
В подписании приняли участие председатель Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения А.Д.Василевский, руководитель ФАС России М.А. Шаскольский, президент ОООР ЖКК А.Д Кочегаров.
25 октября — последнее воскресенье месяца — водители отмечают профессиональный праздник . В ЖКХ Калининградской области это не просто «люди за рулём». Это те, кто выезжает на аварии в мороз, чистит улицы до рассвета и вывозит мусор, пока город спит.
🎉 Поздравляем водителей спецтехники!
Аварийные бригады, мусоровозы, ремонтные машины, вакуумная и илососная техника, комбинированные дорожные машины — за каждым выездом стоит водитель. Спасибо за круглосуточную готовность, за работу в любую погоду и за то, что город остаётся живым. 💪
🚛 Автопарки предприятий региона: техника обновляется
«Водоканал» — автопарк обновлён на 80%. Недавно передали 10 машин: вакуумная спецтехника для чистки коллекторов, грузовики с опрокидывающимся кузовом, автоцистерны для подвоза воды, бортовой КАМАЗ с краном-манипулятором для гипохлорита натрия. В планах — ещё 13 единиц. За последние четыре года автопарк пополнился почти на 100 единиц .
«Чистота» — в 2025 году закуплено 15 единиц техники: 13 самосвалов, автоэвакуатор и комбинированная дорожная машина. В зимний период на улицы выйдут 67 единиц уборочной техники .
«ЕСОО» — основной парк для вывоза отходов — 221 единица спецтехники, плюс резервный парк из 32 машин (каждая седьмая — в резерве). Новые мусоровозы уже работают в Московском районе Калининграда .
«Калининградтеплосеть» — технический актив усилен: закуплено 22 единицы автотранспорта и спецтехники, а также 11 дизель-генераторов .
«Благоустройство г. Балтийска» и «Комсервис г. Гвардейска» — предприятия продолжают обновлять парк для бесперебойной работы коммунальных служб.
📸 Фото и видео с автопарков
Делитесь кадрами своей техники в комментариях — покажем, как выглядит «невидимый фронт» отрасли! 👇
📞 Контакты обкома профсоюза: 📱 +7 (401) 253-06-23 🏢 г. Калининград, ул. Сергеева, д. 14
🎓 Профориентация: как профсоюз приводит молодёжь в ЖКХ
Кадровый дефицит в отрасли — реальность. Средний возраст работника ЖКХ — 48,6 лет, доля молодых специалистов — всего 14,5% (по данным профсоюзного мониторинга). Профсоюз не ждёт, когда проблема решится сама, — он идёт к школьникам и студентам. 👇
🏫 Профсоюз участвует в профориентационных мероприятиях
Обком профсоюза жизнеобеспечения совместно с предприятиями региона проводит встречи со школьниками и студентами профильных колледжей. Цель — показать отрасль изнутри: не абстрактные «коммунальные сети», а живые люди, техника и реальные профессии.
🚛 Экскурсии на предприятия жизнеобеспечения
Школьники и студенты посещают котельные, водоканалы, аварийные службы. Видят, как работает спецтехника, как диспетчеры координируют бригады, как слесари устраняют аварии. Такие экскурсии — лучший способ развеять миф о «непрестижности» ЖКХ.
👥 Встречи молодых работников со студентами
Молодые специалисты предприятий региона — слесари, операторы, водители спецтехники — рассказывают студентам профильных колледжей о своём пути: как пришли в отрасль, что помогает расти, какие льготы и гарантии даёт профсоюз. Живые истории убеждают лучше любой брошюры.
📌 Как стать участником профориентационного проекта обкома
Если вы работаете на предприятии жизнеобеспечения и хотите участвовать в профориентационных встречах, экскурсиях или рассказать студентам о своей профессии — обратитесь в обком профсоюза:
📱 Телефон Обкома: +7 (401) 253-06-23 🏢 Адрес: г. Калининград, ул. Сергеева, д. 14
Также можно связаться с Молодёжным советом обкома профсоюза — там подскажут, как присоединиться к ближайшему мероприятию.
💬 Молодёжь — это будущее отрасли. И мы делаем всё, чтобы она пришла в ЖКХ и осталась здесь.
🩺 Поздняя осень — это часто сны при температуре 39°С в прямом смысле слова. Традиционный сезон вирусов и простуд уже на пороге. А значит, скоро многим придется брать вынужденные больничные.
❗️В оформлении и расчете листов временной нетрудоспособности есть масса нюансов, на которые следует обратить внимание. Их так много, что карточки подготовили для вас в двух частях.
🖊️Сегодня поговорим о том, как оформить больничный корректно и на сколько дней его могут выдать. А также расскажем, что делать, если заболели в отпуске/в поездке/в нерабочее время.
Необходимые cookie нужны для работы и безопасности сайта: вход, защита форм, язык, тема и другие. Аналитические cookie Яндекс Метрики и рекламные cookie Рекламной сети Яндекса включаются только с вашего согласия. Нажимая «Принять все», вы даёте согласие на обработку данных cookie-файлов; подробнее — в Политике обработки персональных данных.
