Калининград Профсоюз-Жизнеобеспечения

🛎 30 дней — на такой период российское правительство планирует увеличить период оплачиваемого больничного по уходу за ребенком.
 
Это значит, что лимит вырастет:
🩺 для детей родителей детей до 7 лет — с 60 до 90 дней (обычные заболевания) и с 90 до 120 дней (заболевания и спецперечня);
🩺 для родителей детей в возрасте от 7 до 15 лет — с 45 до 75 дней;
🩺 для родителей несовершеннолетних детей-инвалидов — со 120 до 150 дней.
 
👌 Это пока в планах. А уже сейчас точно известно, сколько заплатит работодатель, если заболели вы или ваш ребенок. И также — могут ли уволить, если открыт больничный, и дадут ли его оформить уже после увольнения?
 
📎 Во всем разбираемся во второй части экскурса в тонкости оформления листа временной нетрудоспособности. Первую ищите по ссылке.

➡️ А карточки традиционно изучайте, сохраняйте и делитесь ими!

ФНПР МАХ | ФНПР ВК | ФНПР ТГ |

⚖️ Профсоюз: по закону

Необоснованный отказ в приёме на работу: может ли суд обязать работодателя заключить трудовой договор?

Да. Верховный Суд РФ подтвердил, что признание отказа в трудоустройстве незаконным может повлечь обязанность работодателя заключить трудовой договор.

📌 В определении от 22 июня 2026 года № 31-КГ26-3-К6 Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РФ рассмотрела спор гражданина, которому неоднократно отказывали в трудоустройстве на рабочие специальности, несмотря на наличие соответствующей квалификации и опыта.
Нижестоящие суды признали отказы незаконными, но отказали в требовании обязать работодателя заключить трудовой договор. Верховный Суд РФ отменил судебные постановления в этой части и удовлетворил требование соискателя.

⚖️ Правовая позиция суда
▪️ Отказ в приёме на работу должен быть связан с деловыми качествами кандидата: квалификацией, образованием, опытом и способностью выполнять конкретную работу.
▪️ Дискриминация по обстоятельствам, не связанным с профессиональными качествами, запрещена. В том числе нельзя отказывать из-за убеждений или гражданской позиции соискателя.
▪️ Если суд признал отказ незаконным, он может обязать работодателя заключить трудовой договор. Одного признания нарушения недостаточно, если гражданин требует восстановить своё право на трудоустройство.

📌 Как защитить свои права?
— Запросите письменную причину отказа. По письменному требованию соискателя работодатель обязан сообщить её в течение семи рабочих дней (ч. 5 ст. 64 ТК РФ).
— Сохраняйте переписку, заявления о приёме на работу, сведения о вакансии и документы, подтверждающие квалификацию.
— При необоснованном или дискриминационном отказе можно обратиться в суд с требованиями о признании отказа незаконным и возложении на работодателя обязанности заключить трудовой договор.

⏳ Общий срок обращения в суд по таким спорам — три месяца со дня, когда гражданин узнал или должен был узнать о нарушении своего права (ст. 392 ТК РФ).

⚖️ Право работодателя принимать кадровые решения не означает право отказывать в трудоустройстве произвольно. Незаконный отказ может повлечь обязанность заключить трудовой договор.

📖 Подробный разбор дела: https://m.vk.ru/wall-239929882_49

#ПрофсоюзПоЗакону #СоюзКОООП #ТрудовоеПраво #Профсоюз39 #ЮридическаяКонсультация

🌿 Профсоюз и социальные гарантии: санаторно-курортное лечение и отдых детей

Профсоюзный билет — это не только защита в трудовых спорах. Это ещё и реальные возможности для отдыха и лечения — для тебя и твоей семьи.

🏥 Льготное санаторно-курортное лечение и оздоровление

Члены профсоюза могут получить:
• Путёвки в санатории и дома отдыха со скидкой 20%— через областную организацию профсоюза
• Компенсацию стоимости путёвки — размер зависит от бюджета профсоюзной организации и категории работника

👨‍👩‍👧‍👦 Программы поддержки семей: детский отдых и новогодние мероприятия

Профсоюзные организации предприятий ЖКХ региона предоставляют:
• Частичную компенсацию стоимости на путевки в детские лагеря и санатории
• Выделяют билеты на Новогодние ёлки и предоставляют подарки для детей членов профсоюза
• Проводят бесплатно для членов профсоюза Семейные мероприятия и экскурсии

📋 Как подать заявку и какие документы нужны

1️⃣ Обратись в профком своего предприятия или в областную организацию профсоюза
2️⃣ Напиши заявление на предоставление компенсации
3️⃣ Предоставь документы: паспорт, документы о родстве (для детских путёвок), медицинские справки (для санатория), договор и квитанцию о приобретении путевки
4️⃣ Дождись решения профкома и выделения денежных средств (не более 10 дней)

💬 Отзывы работников предприятий региона

«Благодаря профсоюзу дети каждое лето ездят в лагерь — для нашей семьи это серьёзная поддержка», — делятся работники предприятий ЖКХ Калининградской области. «Оформили путёвку в санаторий со скидкой через профком — без профсоюза вряд ли бы решились».

📞 Контакты для обращения

Калининградская областная организация профсоюза жизнеобеспечения:
📱Телефон:+7 (401) 253-06-23
🏢 Адрес: г. Калининград, ул. Сергеева, д. 14 каб.331

💬 Узнай, какие программы действуют в твоей первичке — и пользуйся!


#Соцгарантии #Профсоюз39 #ОтдыхиЛечение #ПрофсоюзЖизнеобеспечения39

🚌 Коллектив «Калининградтеплосети» — в Немане и Советске!

Работники МП «Калининградтеплосеть» побывали на увлекательной экскурсии по достопримечательностям Калининградской области. В этот раз маршрут — Неман и Советск.

Программа получилась насыщенной: успели и отдохнуть, и узнать много нового, и сделать красивые фото 📸

💬 Огромную благодарность коллектив выражает директору предприятия Орлову А.В. и председателю профсоюза Вере Коленко за организацию и проведение замечательной коллективной поездки!

Путешествие прошло в тёплой, дружеской и по-настоящему вдохновляющей атмосфере! ❤️

Такие поездки — это не только отдых, но и сплочение коллектива, возможность лучше узнать друг друга и зарядиться энергией для дальнейшей работы.



#Калининградтеплосеть #ПрофсоюзЖизнеобеспечения39 #Экскурсия #Коллектив

⚖️ Комиссия по трудовым спорам: как профсоюз защищает работника на предприятии

Когда работодатель нарушает твои права, не обязательно сразу идти в суд. На предприятии есть комиссия по трудовым спорам (КТС) — орган, где профсоюз представляет интересы работника.

Что такое КТС и как она работает

КТС — это орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, который создаётся на предприятии из равного числа представителей работников и работодателя. Профсоюз делегирует своих представителей в состав комиссии . Решение принимается по соглашению сторон, а если согласия нет — работник вправе обратиться в суд.

Роль профсоюзного представителя в КТС

Профсоюз защищает интересы члена профсоюза: помогает составить заявление, собирает документы, представляет работника на заседании. Согласно законодательству, профсоюзы представляют интересы работников в органах, рассматривающих индивидуальные трудовые споры .

Какие споры чаще всего рассматриваются

• Оплата труда — невыплата премий, доплат, сверхурочных, неправильный расчёт
• Переводы — несогласие с переводом на другую должность или в другое подразделение
• Дисциплинарные взыскания — оспаривание выговоров, замечаний, увольнений

📞 Если на твоём предприятии нарушают права — обращайся в профком или обком:

📱 Телефон Обкома: +7 (401) 253-06-23
🏢 Адрес: г. Калининград, ул. Сергеева, д. 14

💬 Профсоюз защищает — не оставайся один на один с проблемой!


#КТС #ТрудовыеСпоры #ПрофсоюзЗащищает #ПрофсоюзЖизнеобеспечения39

🤝 Как вступить в профсоюз: инструкция для работников ЖКХ

Профсоюз — это не «клуб по интересам», а реальная защита твоих трудовых прав. И вступить в него проще, чем кажется.

👥 Кто может стать членом профсоюза

Членами Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения могут быть:
• Работники предприятий жилищно-коммунального хозяйства, энергетики, газового хозяйства, теплообеспечения
• Работники городского электрического транспорта, дорожно-ремонтных служб, лифтовой отрасли
• Работники сферы сбора и утилизации отходов, похоронного дела
• Студенты (учащиеся) отраслевых учебных заведений
• Временно не работающие и пенсионеры (ранее работавшие в отрасли)

Главное — ты связан с отраслью жизнеобеспечения или учишься по профильной специальности.

📝 Порядок вступления

1️⃣ Напиши заявление на имя председателя первичной профсоюзной организации на своём предприятии.

2️⃣ Получи профсоюзный билет — он подтверждает твоё членство.

3️⃣ Плати взносы — 1% от заработной платы. Взносы удерживаются из зарплаты или вносятся самостоятельно.

Если на предприятии нет первичной организации — обратись в обком профсоюза, там подскажут, как создать её или встать на учёт.

✅ Какие права и возможности получает член профсоюза

• Защита в трудовых спорах — правовая инспекция труда профсоюза поможет с жалобой, судом, комиссией по трудовым спорам
• Материальная помощь — при лечении, утрате близких, тяжёлых жизненных обстоятельствах
• Контроль охраны труда — уполномоченные профсоюза следят за выдачей СИЗ и условиями работы
• Участие в молодёжных советах — возможность влиять на кадровую политику и предлагать инициативы
• Льготы по ФОТС — гарантии, прописанные в Федеральном отраслевом тарифном соглашении

🛡 Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев

Все члены профсоюза застрахованы от несчастных случаев. Страхование действует через партнёрские страховые компании — в том числе «Капитал Life». Если с тобой произойдёт несчастный случай — травма, увечье, — ты получишь страховую выплату. Это дополнительная защита, которая работает круглосуточно, не только на рабочем месте. Оформление — через профком твоего предприятия.

💳 «ПрофПлюс»: система привилегий для членов профсоюза

Членам профсоюза доступна система привилегий «ПрофПлюс» — скидки и специальные предложения от партнёров через мобильное приложение. Это ещё один бонус профсоюзного билета: экономишь на повседневных покупках и услугах, оставаясь в профсоюзе.

Подключение — через приложение «ПрофПлюс» по индивидуальному номеру, который сообщит вам профсоюзная организация.

📞 Контакты для вступления

Калининградская областная организация профсоюза жизнеобеспечения:
🏢 Адрес: г. Калининград, ул. Сергеева, д. 14, каб. 331
📱Телефон Обкома: +7 (401) 253-06-23

Или обратись к председателю профкома на своём предприятии — он подскажет, как написать заявление и какие документы нужны.

💬 Вступай в профсоюз — будь защищён!


#ВступайВПрофсоюз #ЖКХ39 #ПрофсоюзЖизнеобеспечения39

Подписание Соглашения о сотрудничестве между ФАС, ОООР и Профсоюзом жизнеобеспечения

На Всероссийской тарифной конференции ФАС России, проходящей 20–22 октября 2026 года, состоялась церемония подписания соглашения о сотрудничестве между Федеральной антимонопольной службой, Общероссийским отраслевым объединением работодателей сферы жизнеобеспечения (ОООР ЖКК) и Общероссийским профессиональным союзом работников жизнеобеспечения.

В подписании приняли участие председатель Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения А.Д.Василевский, руководитель ФАС России М.А. Шаскольский, президент ОООР ЖКК А.Д Кочегаров.

#ПрофсоюзЖизнеобеспечения39

🚛 День автомобилиста

25 октября — последнее воскресенье месяца — водители отмечают профессиональный праздник . В ЖКХ Калининградской области это не просто «люди за рулём». Это те, кто выезжает на аварии в мороз, чистит улицы до рассвета и вывозит мусор, пока город спит.

🎉 Поздравляем водителей спецтехники!

Аварийные бригады, мусоровозы, ремонтные машины, вакуумная и илососная техника, комбинированные дорожные машины — за каждым выездом стоит водитель. Спасибо за круглосуточную готовность, за работу в любую погоду и за то, что город остаётся живым. 💪

🚛 Автопарки предприятий региона: техника обновляется

«Водоканал» — автопарк обновлён на 80%. Недавно передали 10 машин: вакуумная спецтехника для чистки коллекторов, грузовики с опрокидывающимся кузовом, автоцистерны для подвоза воды, бортовой КАМАЗ с краном-манипулятором для гипохлорита натрия. В планах — ещё 13 единиц. За последние четыре года автопарк пополнился почти на 100 единиц .

«Чистота» — в 2025 году закуплено 15 единиц техники: 13 самосвалов, автоэвакуатор и комбинированная дорожная машина. В зимний период на улицы выйдут 67 единиц уборочной техники .

«ЕСОО» — основной парк для вывоза отходов — 221 единица спецтехники, плюс резервный парк из 32 машин (каждая седьмая — в резерве). Новые мусоровозы уже работают в Московском районе Калининграда .

«Калининградтеплосеть» — технический актив усилен: закуплено 22 единицы автотранспорта и спецтехники, а также 11 дизель-генераторов .

«Благоустройство г. Балтийска» и «Комсервис г. Гвардейска» — предприятия продолжают обновлять парк для бесперебойной работы коммунальных служб.

📸 Фото и видео с автопарков

Делитесь кадрами своей техники в комментариях — покажем, как выглядит «невидимый фронт» отрасли! 👇

📞 Контакты обкома профсоюза:
📱 +7 (401) 253-06-23
🏢 г. Калининград, ул. Сергеева, д. 14

💬 С праздником, водители! Спасибо за ваш труд!


#ДеньАвтомобилиста #ТранспортЖКХ39 #ПрофсоюзЖизнеобеспечения39

🎓 Профориентация: как профсоюз приводит молодёжь в ЖКХ

Кадровый дефицит в отрасли — реальность. Средний возраст работника ЖКХ — 48,6 лет, доля молодых специалистов — всего 14,5% (по данным профсоюзного мониторинга). Профсоюз не ждёт, когда проблема решится сама, — он идёт к школьникам и студентам. 👇

🏫 Профсоюз участвует в профориентационных мероприятиях

Обком профсоюза жизнеобеспечения совместно с предприятиями региона проводит встречи со школьниками и студентами профильных колледжей. Цель — показать отрасль изнутри: не абстрактные «коммунальные сети», а живые люди, техника и реальные профессии.

🚛 Экскурсии на предприятия жизнеобеспечения

Школьники и студенты посещают котельные, водоканалы, аварийные службы. Видят, как работает спецтехника, как диспетчеры координируют бригады, как слесари устраняют аварии. Такие экскурсии — лучший способ развеять миф о «непрестижности» ЖКХ.

👥 Встречи молодых работников со студентами

Молодые специалисты предприятий региона — слесари, операторы, водители спецтехники — рассказывают студентам профильных колледжей о своём пути: как пришли в отрасль, что помогает расти, какие льготы и гарантии даёт профсоюз. Живые истории убеждают лучше любой брошюры.

📌 Как стать участником профориентационного проекта обкома

Если вы работаете на предприятии жизнеобеспечения и хотите участвовать в профориентационных встречах, экскурсиях или рассказать студентам о своей профессии — обратитесь в обком профсоюза:

📱 Телефон Обкома: +7 (401) 253-06-23
🏢 Адрес: г. Калининград, ул. Сергеева, д. 14

Также можно связаться с Молодёжным советом обкома профсоюза — там подскажут, как присоединиться к ближайшему мероприятию.

💬 Молодёжь — это будущее отрасли. И мы делаем всё, чтобы она пришла в ЖКХ и осталась здесь.


#Профориентация #МолодёжьЖКХ39 #БудущееОтрасли #ПрофсоюзЖизнеобеспечения39

🩺 Поздняя осень — это часто сны при температуре 39°С в прямом смысле слова. Традиционный сезон вирусов и простуд уже на пороге. А значит, скоро многим придется брать вынужденные больничные.

❗️В оформлении и расчете листов временной нетрудоспособности есть масса нюансов, на которые следует обратить внимание. Их так много, что карточки подготовили для вас в двух частях.

🖊️Сегодня поговорим о том, как оформить больничный корректно и на сколько дней его могут выдать. А также расскажем, что делать, если заболели в отпуске/в поездке/в нерабочее время.
 
➡️ Листайте, сохраняйте, делитесь!

ФНПР МАХ | ФНПР ВК | ФНПР ТГ |