🎓 Профориентация: как профсоюз приводит молодёжь в ЖКХ

Кадровый дефицит в отрасли — реальность. Средний возраст работника ЖКХ — 48,6 лет, доля молодых специалистов — всего 14,5% (по данным профсоюзного мониторинга). Профсоюз не ждёт, когда проблема решится сама, — он идёт к школьникам и студентам. 👇

🏫 Профсоюз участвует в профориентационных мероприятиях

Обком профсоюза жизнеобеспечения совместно с предприятиями региона проводит встречи со школьниками и студентами профильных колледжей. Цель — показать отрасль изнутри: не абстрактные «коммунальные сети», а живые люди, техника и реальные профессии.

🚛 Экскурсии на предприятия жизнеобеспечения

Школьники и студенты посещают котельные, водоканалы, аварийные службы. Видят, как работает спецтехника, как диспетчеры координируют бригады, как слесари устраняют аварии. Такие экскурсии — лучший способ развеять миф о «непрестижности» ЖКХ.

👥 Встречи молодых работников со студентами

Молодые специалисты предприятий региона — слесари, операторы, водители спецтехники — рассказывают студентам профильных колледжей о своём пути: как пришли в отрасль, что помогает расти, какие льготы и гарантии даёт профсоюз. Живые истории убеждают лучше любой брошюры.

📌 Как стать участником профориентационного проекта обкома

Если вы работаете на предприятии жизнеобеспечения и хотите участвовать в профориентационных встречах, экскурсиях или рассказать студентам о своей профессии — обратитесь в обком профсоюза:

📱 Телефон Обкома: +7 (401) 253-06-23
🏢 Адрес: г. Калининград, ул. Сергеева, д. 14

Также можно связаться с Молодёжным советом обкома профсоюза — там подскажут, как присоединиться к ближайшему мероприятию.

💬 Молодёжь — это будущее отрасли. И мы делаем всё, чтобы она пришла в ЖКХ и осталась здесь.


#Профориентация #МолодёжьЖКХ39 #БудущееОтрасли #ПрофсоюзЖизнеобеспечения39