ПодписчикиСколько подписчиков у канала сейчас. Волна — число подписчиков в каждой точке периода. Изменение — к началу периода.80,0 %+0 за период
ПросмотрыСколько сейчас просмотров у постов, вышедших за период. Это не просмотры за день: сколько посмотрели вчера, MAX не сообщает. Процент — изменение в среднем за день: нынешний период ещё идёт (сегодня — неполный день), поэтому его сравниваем с прошлым по темпу, а не по сумме. «Было» — прошлый такой же период целиком.0▼ 100,0 %было 6
РеакцииСколько реакций у постов, вышедших за период. Процент — изменение в среднем за день: нынешний период ещё идёт (сегодня — неполный день), поэтому его сравниваем с прошлым по темпу, а не по сумме. «Было» — прошлый такой же период целиком.0было 0
УпоминанияСколько раз канал упомянули другие каналы: ссылки и репосты, без рекламных постов. Чем крупнее круг, тем больше упоминаний в этой точке периода. Процент — изменение в среднем за день: нынешний период ещё идёт (сегодня — неполный день), поэтому его сравниваем с прошлым по темпу, а не по сумме. «Было» — прошлый такой же период целиком.61▼ 17,0 %было 76по подписке
РепостыСколько раз другие каналы сделали репост постов этого канала (без рекламных постов). Репосты входят и в число упоминаний. Процент — изменение в среднем за день: нынешний период ещё идёт (сегодня — неполный день), поэтому его сравниваем с прошлым по темпу, а не по сумме. «Было» — прошлый такой же период целиком.28▲ 15,9 %было 25после входа
Средний охват постаСколько просмотров в среднем набирает один пост. Считаем по постам старше двух суток: у свежих просмотры ещё растут. Точки, где есть свежие посты, — пунктиром и полыми кружками: охват всех постов на сейчас, он ещё вырастет.5 535▲ 2,9 %было 5 381после входа
ERRКакая доля подписчиков видит средний пост: средний охват ÷ подписчики × 100 %. Линия — ERR в каждой точке периода, пунктир — ERR прошлого такого же периода. Точки с постами моложе двух суток — полые кружки на пунктирном конце линии.29,0 %▲ 0,1 п. п.пунктир — было 28,9 %после входа
Вовлечённость ERКак часто читатели реагируют на посты: реакции ÷ просмотры × 100 %. Засечка на полосе — прошлый период.2,80 %▼ 0,2 п. п.
Постов в деньСколько публикаций в среднем выходит за день. Клетка — точка периода: чем темнее, тем больше постов в день. Процент — изменение в среднем за день: нынешний период ещё идёт (сегодня — неполный день), поэтому его сравниваем с прошлым по темпу, а не по сумме. «Было» — прошлый такой же период целиком.4,3▼ 6,0 %было 4,7после входа
Доля рекламыКакая доля публикаций за период похожа на рекламу: маркировка erid, рекламные ссылки и другие признаки. Шкала — рекламная нагрузка по порогам индекса качества: до 10 % — низкая, до 25 % — умеренная, до 50 % — высокая, дальше — очень высокая. Рост доли отмечается красным.3,9 %▲ 1,8 п. п.
ДинамикаСверху — число подписчиков на конец каждой точки периода, снизу — прирост за точку: зелёный — подписчиков стало больше, красный — меньше. Над графиком прироста — самый большой прирост и самая большая убыль. Сколько подписалось и отписалось по отдельности, MAX не сообщает.
Рост аудитории
0подписчиков за период
Число подписчиков за период не менялось
Оценка каналаОценка канала от 0 до 100 из пяти частей: аудитория, честность роста, рекламная нагрузка, доверие и достоверность расчёта. Полоса — сколько баллов часть набрала из своего максимума. Индекс пересчитывается каждую ночь; каналы сравниваются с похожими — той же категории и размера.
ОхватыСколько сейчас просмотров у постов, вышедших в каждой точке периода (а не просмотры за день). Подписан рекорд; точка с сегодняшним днём бледнее — день ещё идёт. Средний охват поста — по постам старше двух суток.
Просмотры и охват
709 891просмотров за период▼ 3,9 %
Средний охват поста — 5 535 просмотров (посты старше двух суток).
ВовлечённостьER — реакции, делённые на просмотры, в процентах — у постов каждой точки периода. Пунктир — ER за весь период. Изменение — в процентных пунктах к прошлому такому же периоду.
ЦитируемостьИндекс цитируемости (ИЦ) — насколько часто и какими каналами упоминают этот канал за последние 30 дней, без рекламных постов. Уровень — место среди похожих каналов. Линия — ИЦ в каждой точке периода (в неделе и месяце — средний за её дни).
Индекс цитируемости пока не рассчитан: он появится после ночного расчёта, когда канал упомянут другие каналы.
РитмСколько постов в среднем выходит в каждый час каждого дня недели, время московское: чем темнее клетка, тем больше публикаций. «Лучшее время» — часы, в которые у постов старше двух суток самый высокий средний охват.
Когда и сколько публикует
ПнВтСрЧтПтСбВс
036912151821
Лучшее время:09:0018:00часы, в которые у постов самый высокий средний охват
ФорматыИз чего состоит лента. У каждого поста один формат — по старшинству: репост, видео, фото, ссылка, текст. Полоса и проценты — доля постов формата; справа — средний охват одного поста формата (по постам старше двух суток), полоска — сравнение с самым просматриваемым форматом.
ПубликацииКаждая точка — пост за период: по горизонтали — дата выхода, по вертикали — просмотры, размер точки — реакции, цвет — формат. Так видно хиты, провалы и то, как меняется охват. У крупных каналов показаны 100 самых просматриваемых постов и равномерная выборка остальных — не больше 1 500 точек.
Каждый пост — точка
Выше — больше просмотров, крупнее — больше реакций. Нажмите на точку, чтобы открыть пост.
ВидеоФотоДругоеразмер — реакцииПриближение — кнопками «+» и «−», щипком или Ctrl + колесо мыши; приближенный график сдвигается перетаскиванием
СводкаИтоги выбранного периода: сколько вышло публикаций, сколько у них сейчас просмотров и реакций и средний охват поста. Просмотры — текущие у постов, вышедших в эти дни, а не просмотры за день. Изменение — к такому же отрезку перед периодом, если за него есть статистика.
Итоги периода
Нажмите на показатель — ниже он появится по точкам периода
Просмотрысегодня — день ещё идётТочки с постами моложе двух суток — бледные с пунктиром: их просмотры ещё растут.
РекламаКакая доля публикаций за период похожа на рекламу: маркировка erid, рекламные ссылки и другие признаки. Детектор осторожный, поэтому настоящая доля обычно выше. Шкала — рекламная нагрузка по порогам индекса качества. Ниже — средний охват рекламного и обычного поста и кого рекламирует канал (сайты, на которые ведут ссылки из рекламы).
Что работаетПосты периода с наибольшим числом просмотров. Полоса — просмотры относительно первого места. Превью — картинка поста, у поста без картинки — аватар канала. Просмотры — сколько у поста сейчас.
РитмСколько постов вышло в каждый день периода (бледные столбики) и среднее за 7 дней (линия): видно, разгоняется канал или затихает. Сегодняшний день ещё идёт, поэтому среднее для него считается по вчерашний день.
Публикации по дням
Бледные столбики — дни, линия — среднее за 7 дней: видно, разгоняется канал или затихает
Публикации за деньСреднее за 7 дней
Данные обновлены в 00:02 по Москве. Просмотры — текущие у постов, вышедших в эти дни; средний охват — по постам старше двух суток.
Как считается индекс качества
Существование на "ощущениях" или 5 отчётов, которые помогут стабильно расти
Есть простая истина, которую я вижу в каждой компании: если собственник не смотрит цифры, он управляет не бизнесом, а ощущениями.
«Вроде продажи идут». «Кажется, менеджеры работают». «Наверное, всё нормально».
А потом выясняется: половина заявок обрабатывается через сутки, лиды теряются на первом этапе, а лучший менеджер по факту сливает больше всех.
Проблема не в людях. Проблема в том, что нет системы отчётов.
Вот история из практики.
Был у меня клиент. Компания работает 10 лет. Пришёл с запросом: выстроить систему продаж и внедрить CRM для управления и контроля.
На одной из встреч я говорю: «Покажите отчёты о продажах за последний год».
Ответ: «Нету».
Ориентируются только на отчёт об отправках продукции. Спрашиваю: «Какая конверсия в продажу? Какое количество трафика в месяц?»
«Не знаем, не ведём».
При этом сообщает: у него кассовый разрыв 2 миллиона.
Систему мы выстроили. Но после этого я задумался: таких компаний может быть множество. Которые не ведут отчётность и живут на ощущениях, а не на реальных показателях.
Вот 5 отчётов, которые закрывают 90% слепых зон. Настраиваются в любой CRM за вечер.
1. Активность менеджеров
Что показывает: сколько звонков, писем, встреч и задач сделал каждый за период.
Зачем: вы видите усилие, а не результат. Иногда менеджер не продаёт потому, что мало действий. А иногда — делает много, но без результата. Это два разных диагноза.
На что смотреть: не на абсолютные цифры, а на динамику. Падение активности у конкретного человека — ранний сигнал выгорания.
2. Конверсия по этапам воронки
Что показывает: сколько сделок доходит до каждого этапа и где основной отвал.
Зачем: главный отчёт для понимания, где теряются деньги. Чаще всего картина такая: заявок много, первые контакты есть, а на «переговорах» — резкий провал.
На что смотреть: сравнивайте по месяцам. Если этап проседает — разбирайте причины, а не ищите виноватого.
3. Сделки без движения
Что показывает: сделки, по которым не было активности дольше 7–14 дней.
Зачем: это ваш «склад забытых денег». Клиент ждал, менеджер переключился, сделка повисла. Через месяц клиент уже купил у конкурента.
На что смотреть: сумму, которая «висит». И распределение по менеджерам. Если у одного зависло в три раза больше — проблема в нём, а не в клиентах.
4. Причины проигранных сделок
Что показывает: почему клиенты уходят. В разрезе менеджеров, продуктов, регионов.
Зачем: большинство компаний не знают реальных причин отказов. Менеджер пишет «дорого» — и это ничего не значит. Может, клиент ушёл к конкуренту с той же ценой, просто там ответили быстрее.
Как настроить: поле «Причина отказа» обязательное при закрытии. 5–7 вариантов: цена, сроки, не подошёл продукт, ушёл к конкуренту, не отвечал, другое.
На что смотреть: на изменение частоты, а не на сами причины. Если «дорого» стало появляться в три раза чаще — изменилось не цена, а качество квалификации лидов.
5. Источники заявок и их окупаемость
Что показывает: откуда приходят клиенты и сколько приносит каждый канал.
Зачем: отвечает на вопрос, куда вкладывать рекламный бюджет, а откуда уходить. Без него вы кормите все каналы одинаково, хотя часть работает в минус.
На что смотреть: не количество заявок, а конверсию в оплату. Канал со 100 дешёвыми лидами может приносить меньше, чем канал с 20 дорогими, которые покупают.
Важное условие: источник должен фиксироваться автоматически. Если менеджеры заполняют вручную — данным нельзя верить.
Как внедрить, чтобы работало
Начните с двух отчётов. Не настраивайте все пять сразу. Возьмите «Сделки без движения» и «Конверсию по этапам» — этого хватит, чтобы увидеть первые потери.
Сделайте смотр раз в неделю. Один день, одно время, 20 минут. Иначе отчёты останутся красивыми картинками, которые никто не открывает.
Обсуждайте цифры с командой. Пока менеджеры не видят эти отчёты, они не понимают, по каким правилам играют.
Внедрили CRM. Настроили. Обучили. Проходит месяц — в системе пусто. Менеджеры в мессенджерах, сделки стоят, отчёты не сходятся. Знакомая картина? Саботаж — это не про лень. Это про страх, непонимание. А иногда — про желание скрыть некомпетентность.
Вот история из практики.
Клиент — производство упаковки. Пришёл с запросом: привести систему в порядок, внедрить CRM. До этого менеджеры работали только со смартфонов, общались в мессенджерах. Процесс продаж — непрозрачный. Ни проверить скорость ответа, ни узнать, ответили ли клиенту. Никакого прогноза продаж.
Мы внедрили CRM. Настроили воронки, каналы, телефонию. Перенесли и сегментировали базу. Разделили по менеджерам. Добавили автjсценарии. Обучили.
И тут один менеджер начал яро саботировать. На обучении угрожал уволиться: «Нам это не нужно, и так всё в порядке. Если захочу — подниму продажи и без системы». Но не поднимал. План еле выполнялся, иногда проваливался. Даже отчёт в Excel игнорировал — «очень занят».
Итог: он уволился. Наняли другого, кто уже работал с CRM. Работа наладилась. Остальные тоже включились.
Вывод: иногда саботаж — это не «так привыкли». Это попытка скрыть некомпетентность, пригретую годами на хорошем месте. Тогда три пути: терпеть, ждать пока уйдут сами, или уволить и строить систему.
Что делать, если саботаж уже есть: 1. Покажите, что CRM — про них, а не про контроль. Объясните: «Ты заполняешь карточку → я вижу, где ты теряешь клиентов → мы исправляем → ты продаёшь больше».
2. Упростите до минимума. Оставьте только поля, влияющие на продажу. Создать сделку — за 30 секунд. Если дольше — менеджер найдёт способ избежать.
3. Покажите связь с деньгами. Заполненные сделки → аналитика → рост конверсии → рост бонусов. Люди работают за деньги, не за идею.
4. Создайте ритуал. Утром 10 минут — проверить сделки. Вечером 5 минут — обновить статусы. Раз в неделю — планёрка по цифрам. Когда это привычка — саботаж заканчивается.
В итоге: саботаж CRM — это не проблема менеджеров, а проблема подхода. Если система не помогает зарабатывать и не встроена в ритуал — она будет пустовать. Но если дело в человеке, который прячется за «мне и так удобно» — система ни при чём. При чём — решение собственника. А у вас менеджеры работают в CRM? Или «в мессенджерах удобнее»? 👇
Как дожимать сделки в CRM автоматически и не терять лиды на ровном месте?
Большинство сделок теряется не потому, что клиент отказался. А потому что менеджер не дожал.
Клиент сказал «подумаю» — менеджер зафиксировал в CRM и забыл. Клиент не ответил — менеджер решил, что «не интересно». Прошла неделя — сделка висит, никто не двигается.
Настойчивость в продажах — это не про «доставать». Это про систему, которая не даёт лиду остыть.
Вот 3 настройки, которые превращают CRM в инструмент настойчивости.
1. Автонапоминание менеджеру Правило: если по сделке нет активности больше 3 дней — менеджеру приходит уведомление. Как настроить: — amoCRM: робот по условию «Нет задачи» → «Создать задачу» или «Уведомить». — Битрикс24: триггер по дате последнего изменения → уведомление ответственному.
Результат: сделки не зависают, менеджер не забывает.
2. Автоматическое касание клиента Сценарий: если клиент не ответил в течение 2 дней — уходит второе сообщение.
Что написать: — «Возможно, вы пропустили моё сообщение. Готов ответить на вопросы, если они есть». — Или: «Остались вопросы? Могу коротко созвониться, если удобно».
Как настроить: — amoCRM: Salesbot по триггеру «Нет ответа» → «Отправить сообщение». — Битрикс24: робот по условию «Нет ответа» → «Отправить уведомление».
Результат: клиент не остывает, вы остаётесь в поле внимания без давления.
3. Автодожим через 7 дней Если сделка не закрыта — отправьте клиенту что-то ценное.
Что отправить: — кейс похожего клиента; — короткое видео с ответом на частый вопрос; — персональное предложение с ограничением по времени.
Как настроить: — создать этап «Дожим» в воронке; — робот переводит сделку на этот этап через 7 дней без активности; — по этапу запускается цепочка касаний.
Результат: возвращаете тех, кто «пропал», но не отказался.
Что это даёт Настойчивость — это не характер менеджера. Это настройка системы. Когда CRM сама напоминает, касается и дожимает — сделки не теряются.
Менеджеры перестают сливать тёплых клиентов. Продажи растут без найма новых людей.
А как у вас настроена работа с «зависшими» сделками? Есть система или пока всё на ручном контроле?
Однажды я запустил рассылку в amoCRM. Обычную, без затей.
На входящие ответы настроил простой алгоритм через Salesbot: лид отвечает — бот отправляет сообщение. Не отвечает — через время делает push. Всё стандартно.
В какой-то момент начали приходить ответы. Кто-то писал «не надо», кто-то — «подробнее». Большинство вообще молчало.
И вдруг по одному лиду, который вообще не реагировал, Salesbot решил заглючить. Он тупо задублировал сообщение. Несколько раз. И это сработало.
Лид ответил: «Ладно, давайте, потрещим».
Честно? Ответ звучал с иронией и даже лёгкой озлобленностью. Меня это насторожило. Но я включился в диалог.
Извинился за технический сбой. Объяснил, что робот просто сглючил. И предложил встретиться в Zoom. Лид согласился. На следующий день мы созвонились.
В процессе разговора я выявил реальную потребность: нужно было привести в порядок рабочее пространство в amoCRM. Перестроить воронки. Добавить сценарии. Подключить телефонию. Настроить распределение лидов. И ещё кучу мелочей.
И всё это — с лида, который даже не ответил на рассылку. Который достался мне практически бесплатно. Благодаря глюку, который я не запланировал.
Какой из этого вывод?
В продажах есть одно правило, которое я вынес из этой истории: Настойчивость продаёт.
Если бы бот не «заглючил» и не проявил настойчивость — этот лид так и остался бы висеть в базе без ответа. Без интереса. Без сделки. Этот случай показал мне простую вещь: многие сделки не закрываются не потому, что клиенту не интересно.
А потому что никто не проявил достаточно настойчивости, чтобы достучаться.
При грамотном подходе, хорошей проработке сценариев и касаний, а особенно с подключением ИИ-агентов, продажи и развитие идут в разы быстрее.
Если живой человек или ИИ-агент будет понастойчивее и будет качественно, системно прорабатывать лида по заданным сценариям и алгоритмам — можно реально поднять продажи до хорошего уровня.
После этого случая я докрутил своего простого бота. Подключил полноценного ИИ-агента. И сделки, которые приходили почти из ниоткуда, стали появляться чаще.
Больной зуб, счёт в 3 раза больше и главный урок про ясность
Привет, коллеги. Сегодня хочу поговорить про ясность. И да, это будет через больной зуб. 😄 Позавчера к вечеру у меня разболелся зуб. Тот самый, в котором уже полгода нет пломбы. Всё это время он молчал, и я думал: «Ну и ладно, само как-нибудь…». Само не прошло. С 22:00 до 3:00 ночи я пережил три волны боли. Сон стал главной мечтой. После трёх часов боль отпустила, и я наконец уснул.
На следующий день нашёл ближайшую стоматологию и помчался туда. Пока добирался — зуб снова дал о себе знать. Пришёл, сел в кресло, пожаловался. Врач приступил к лечению. Я даже не спросил, сколько это будет стоить.
Закончили. Подхожу к кассе. И тут — сюрприз. Сумма больше, чем я ожидал, в три раза. Оплатил. Вышел. И почувствовал себя неловко. Не потому что дорого. А потому что я даже не спросил.
По пути домой я размышлял: почему я не спросил? В тот момент, когда боль управляла мной, цена имела наименьший вес. Но как только проблема была решена — я удивился стоимости. Да, это моя ошибка. Я должен был спросить.
Но что насчёт стоматолога? Частная клиника, владелец сам принимает решения. Почему он не позаботился о ясности? Не сказал, что делает, сколько будет стоить, какие варианты есть. Я пришёл с болью, а он просто сделал. А я просто заплатил.
Но это не про деньги. Это про подход. В бизнесе, в продажах, в управлении командой — ясность решает всё.
Если вы не даёте клиенту ясности: — что он получит, — за какие деньги, — в какие сроки, — какой будет результат, — он уйдёт к тому, кто даст.
Если вы не даёте команде ясности: — какая сейчас ситуация, — что мы делаем, — зачем мы это делаем, — что будет завтра, — они перестанут доверять и включат режим выживания.
Если вы не даёте ясности в семье: — что вы чувствуете, — что хотите, — что вас беспокоит, — люди начнут додумывать за вас. И чаще всего — не в вашу пользу.
В управлении есть ещё один важный момент. Когда в компании случается кризис, собственник часто сам находится в неопределённости. Он переживает, думает, ищет выход. Но команде в этот момент нужны не просто картинки светлого будущего и миссия. Ей нужны конкретные и ясные задачи, условия здесь и сейчас. Иначе даже самая вдохновляющая миссия не работает. Люди просто не знают, что им делать.
Ясность — это не про «говорить всё, что думаешь». Это про давать людям честную картину реальности. Без прикрас. Без недомолвок. Когда есть ясность — есть доверие. Искреннее, надолго. С клиентами, с командой, с близкими. Когда нет ясности — есть хаос, обиды, недопонимание и потерянные деньги.
Да, я заплатил в 3 раза больше. Но это был дешёвый урок. Теперь я проверяю себя: — а я дал клиенту ясность? — а я дал команде ясность? — а я дал себе ясность?
Всем ясности 🤝И да, берегите зубы. И вообще здоровье. Занимайтесь им вовремя, а не когда вами управляет боль и страх.
А у вас были такие случаи, когда отсутствие ясности обходилось дорого?
Как за 30 минут найти слабое место продаж в вашей CRM
Если у вас есть CRM и заявки, но выручка растет медленно, проблема часто не в рекламе.
Чаще всего деньги теряются между первым касанием и следующим шагом по клиенту ⚠️
Я часто вижу одну и ту же картину: - заявки приходят, менеджеры вроде бы заняты, CRM заполнена частично, а руководитель не понимает, где именно проседают продажи.
Ниже — простой способ быстро проверить отдел продаж без сложного аудита.
Шаг 1. Возьмите последние 20 заявок. Откройте последние 20 обращений из любых каналов: сайт, мессенджер, звонок, соцсети.
Проверьте по каждой заявке 4 вещи: ● когда клиент написал или позвонил; ● через сколько минут/часов ему ответили; был ли назначен следующий шаг; ● дошла ли заявка до оплаты или зависла.
Если хотя бы по части лидов нет ответа в разумный срок, у вас уже есть узкое место.
Шаг 2. Посмотрите, где сделка «зависает». Разделите все заявки на 4 группы: ● новая заявка; ● в работе; ● ожидаем ответ клиента; ● потеряна / отказ.
Если много заявок сидит в статусе «в работе» без следующего действия, значит менеджеры не ведут клиента по процессу, а просто хранят карточки 📌
Это важный сигнал: CRM у вас есть, а системы продаж пока нет.
Шаг 3. Проверьте следующий шаг. У каждой сделки должен быть следующий конкретный шаг: ●︎ позвонить; ●︎ написать; ●︎ отправить КП; ● назначить встречу; ● передать на согласование.
Если в карточке нет следующего шага — сделка начинает умирать.
Это одна из самых дорогих ошибок в продажах: клиент не уходит сразу, но о нем просто забывают.
Шаг 4. Найдите ручную работу. Теперь посмотрите, что менеджеры делают вручную каждый день: ● копируют данные из чатов; ● переносят контакты; ● пересылают сообщения между сотрудниками; ● собирают отчеты руками.
Каждый такой процесс — кандидат на автоматизацию ⚙️
Именно здесь ИИ и CRM дают самый быстрый эффект: - убирают рутину, - ускоряют обработку и уменьшают вероятность потери клиента.
Шаг 5. Сделайте один маленький тест. Не пытайтесь автоматизировать всё сразу.
Начните с одного действия: введите правило, что у каждой заявки должен быть следующий шаг в CRM в течение рабочего дня.
Это простое правило уже меняет поведение команды. Появляется дисциплина, прозрачность и контроль ✅
Если хотите пойти дальше, добавьте: ■ автозадачу после входящей заявки; ■ напоминание по просроченным сделкам; ■ шаблоны сообщений; ■ ИИ-помощника для первичного ответа;
Что даст этот подход?
Через такой разбор вы увидите: ● где клиенты теряются; ● на каком этапе падает конверсия; ● какие действия команды не контролируются; ● что нужно автоматизировать первым; ● где CRM уже помогает, а где еще нет.
❇ Главная мысль простая: продажи растут не тогда, когда появляется больше инструментов, а тогда, когда каждый шаг клиента становится управляемым.
Берите этот подход, проверяйте свою воронку спокойно и последовательно — именно так система начинает приносить деньги. До следующих выпусков 👋
«Почему клиенты уходят тихо. История, которая научила меня быть не исполнителем, а партнёром»
В начале пути у меня был один из клиентов — компания по продаже Айфонов. Ребята молодые, энергичные, куча идей и амбиций. Хотели выстроить систему по обработке лидов, так как чата в Авито им уже не хватало — был хаос из потока обращений и процесса ведения продаж. Обратились ко мне.
После переговоров решили использовать amoCRM. С командой мы настроили воронки, автоматические сценарии работы со сделками, подключили канал с Авито, внедрили ИИ-менеджера, который обрабатывал входящие запросы: квалифицировал, предлагал решения и вёл к оформлению заказа.
Всё работало. Они говорили: «Круто, нам нравится». Я делал то, что они просили, даже чуть больше.
Но был один нюанс. У них постоянно появлялись новые идеи. В процессе реализации мы несколько раз меняли подход на ходу. Я подстраивался. Переделывал. Старался угодить.
Работы завершились. Все довольны.
Через месяц они говорят: «Мы решили полностью изменить процесс». Я предложил помощь. Они сказали: «Да, спасибо, сейчас сами определимся, как всё должно быть, и обратимся».
Проходит месяц. Завершается второй. Тишина. Звоню — не берут. Пишу — ответа нет. Через пару месяцев узнаю от общих знакомых: они начали работать с другим подрядчиком. Тихо. Без претензий. Без объяснений. 🤷♂️Я долго перебирал в голове: что пошло не так? Цена? Качество? Отношения?
И только спустя время я понял свою главную ошибку. Я был исполнителем. Я делал то, что они просили. Переделывал по их новым идеям. Пытался угодить.
Но я не задавал вопросов: — А зачем вам это изменение? — Какая у вас реальная боль за этим запросом? — Что вы хотите в итоге?
Ребята говорили: «Нам нужна система». Но за этим могло стоять: — «Мы не успеваем обрабатывать заявки». — «Мы теряем деньги на некачественных лидах». — «Мы не видим, куда идут деньги». — «Мы устали от хаоса и хотим порядка в головах».
Я дал им инструмент. Но не решил их реальную задачу. Они ушли к тому, кто задал правильные вопросы и предложил решение их настоящей проблемы.
Сейчас я перестал быть исполнителем. Я стал партнёром.
Я не говорю: «Скажите, что вам сделать». Я спрашиваю: — Что для вас сейчас важно в бизнесе? — Что вас напрягает больше всего? — Что вы хотите изменить прямо сейчас? — Как вы поймёте, что стало лучше?
Как оказалось и как понял я, клиент уходит не тогда, когда вы плохо сделали работу. Клиент уходит, когда он не чувствует, что вы понимаете его реальную боль. -------------- Если вы узнали в этой истории себя и хотите, чтобы я посмотрел на вашу ситуацию со стороны, теперь уже с пониманием и глубоким погружением в ваши потребности — напишите. Без обязательств. Просто посмотрю и скажу, что вижу. 💬
Раньше, когда я только начинал, я думал, что моя задача — просто внедрить CRM. Клиент платит — я настраиваю — все счастливы. 🤝
Но через несколько проектов я заметил одну вещь.
Приходит ко мне собственник. Говорит: «Саша, у нас бардак. Лиды теряются, менеджеры непонятно чем заняты, планы не выполняются. Помоги». 😬
Я предлагаю CRM. Внедряю. Настраиваю. Обучаю.
Проходит месяц. Списываюсь с этим собственником, узнаю, как дела, нужна ли помощь.
Он говорит: «Всё по-прежнему. Продажи не выросли, менеджеры по старинке работают в мессенджерах, а не в CRM…» 🤷♂️
Знакомо? Это была моя ошибка.
Я продавал инструмент, а не систему. А CRM без системы — это просто дорогой блокнот с напоминаниями. 📓
✅️ Теперь я начинаю иначе. Сначала вопросы: — Как устроен ваш процесс продаж сейчас? — Какие этапы проходят клиенты от «здравствуйте» до «оплачено»? — Кто за что отвечает? — Где вы теряете деньги?
И только после этого — какой инструмент подойдёт и как перестроить старую систему на новую так, чтобы исключить саботаж сотрудников, и новая система действительно начала генерировать прибыль.
Потому что CRM — это не решение. Это часть решения. А решение — это система. ⚙️
И теперь я продаю не CRM. Я продаю систему. А CRM — это просто инструмент, который эту систему поддерживает.
Звучит просто? На деле — это меняет всё.
------- ❓Хотите разобрать вашу систему продаж? Напишите в личку. Я посмотрю, где вы теряете деньги. 💬
Со вчерашнего дня я продолжаю вести канал и делиться полезными материалами для собственников бизнеса.
В телеграмме есть пост возвращение, можете прочитать, здесь не имеет смысла дублировать, а весь остальной контент уже будет дублироваться. Телеграм канал: https://t.me/focusirui
Необходимые cookie нужны для работы и безопасности сайта: вход, защита форм, язык, тема и другие. Аналитические cookie Яндекс Метрики и рекламные cookie Рекламной сети Яндекса включаются только с вашего согласия. Нажимая «Принять все», вы даёте согласие на обработку данных cookie-файлов; подробнее — в Политике обработки персональных данных.