Новосибирская ГЭС
Интересно о работе единственной гидроэлектростанции на Оби
- Каналов в рубрике
- 788
- Место этого канала
- № 358
Раздел не загрузился.
Данные не обновились — на экране прежний период.
Дашборд
22 октября — 28 октября 2026
Загрузка…
Рост аудитории
+3подписчиков за период
+3 самый большой прирост · 23 окт 2026 −1 самая большая убыль · 28 окт 2026
Индекс качества
Просмотры и охват
Вовлечённость подписчиков
Индекс цитируемости
0,0индекс цитируемости
Место среди похожих — выше, чем у 12 %. До уровня «высокий» нужно обойти ещё 88 каналов.
51 220-е место в MAX · Подробнее — вкладка «Упоминания»
Когда и сколько публикует
Форматы публикаций
Каждый пост — точка
Выше — больше просмотров, крупнее — больше реакций. Нажмите на точку, чтобы открыть пост.
Итоги периода
Нажмите на показатель — ниже он появится по точкам периода
Реклама в канале
Лучшие публикации
По просмотрам за период
Публикации по дням
Бледные столбики — дни, линия — среднее за 7 дней: видно, разгоняется канал или затихает
Данные обновлены в 22:52 по Москве. Просмотры — текущие у постов, вышедших в эти дни; средний охват — по постам старше двух суток. Как считается индекс качества
Публикации за период
Загрузка…
Энергохолдинг на протяжении семи лет удерживает лидирующие позиции в ежегодной оценке, которую проводит Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) среди крупнейших российских компаний.
Эксперты положительно оценили достигнутый компанией результат по ряду направлений. В их числе:
🔹механизмы выявления нарушений и получения обратной связи;
🔹перевод процессов противодействия коррупции в цифровой формат;
🔹развитие системы управления рисками и внутреннего контроля;
🔹успешная интеграция антикоррупционного комплаенса в контекст устойчивого развития.
Результаты рейтинга РСПП были представлены в рамках VII Антикоррупционного форума российского бизнеса – 2026. Итоговый доклад Антикоррупционного рейтинга опубликован на официальном сайте РСПП.
Репост из «КорпУниверситет РусГидро»
В Москве в Центральном университете по инициативе Департамента информационных технологий и цифрового развития РусГидро совместно с экспертами РусГидро ИТ сервис прошел интенсив «ИИ для лидеров РусГидро. Как оценивать возможности ИИ и выбирать управленческие приоритеты». В нем приняли участие 28 руководителей и экспертов различных департаментов и управлений РусГидро.
Перед участниками выступили преподавателиуниверситета, практики из компаний-партнеров вуза: Яндекса, Авито и СберСервиса.
Программа была построена вокруг вопросов, которые возникают у руководителей при работе с нейросетями:
✅какие задачи можно поручить ИИ;
✅как выбрать подходящее решение;
✅где искать эффект в своей функции.
💬День открыл руководитель направления «Искусственный интеллект» Центрального университета Евгений ИЛЬЮШИН с обзором технологий. Он рассказал, чем отличаются классические алгоритмы, машинное обучение, генеративные модели и ИИ-агенты.
💬Руководитель ИИ-проектов Яндекса Александра МУРЗИНА разобрала, когда ИИ действительно нужен, а когда достаточно обычной автоматизации или изменения самого процесса.
💬Во второй половине дня директор по продукту инженерной платформы Авито Артём АРЮТКИН представил подход к оценке ИИ-инициатив по четырем критериям: ценность, реализуемость, риск и стоимость.
В завершение порассуждали, как начать разговор об ИИ с командой и какие вопросы задать ИТ-подразделению и службе информационной безопасности. Участникам вручили сертификаты о прохождении курса✨
Уникальность каждого человека складывается в единый, сильный народ, который развивается, идёт вперед и создаёт новое!
В День народного единства и в Год единства народов России запускается флешмоб #ОдноЦелое
Он напоминает нам: когда россияне объединяют свои знания, навыки, уникальные качества, помогают друг другу, они становятся частью единого организма: трудового коллектива, сообщества, семьи.
#ОдноЦелое – это сильное объединение уникальных людей, которые вместе развиваются и ведут страну вперед.
Как принять участие во флешмобе:
1. Выберите фотографию, что для вас это самое #ОдноЦелое – семья, рабочий коллектив, творческое объединение, общественная организация
2. Коротко расскажите о своем объединении: почему вы – #ОдноЦелое
3. Публикуйте фото с хэштегом в своих соцсетях
С наступающим праздником! Мы разные, но едины, вместе мы – #ОдноЦелое
Награда присуждена за вклад в развитие промышленного потенциала Красноярского края, создание новых рабочих мест и реализацию программы поддержки сотрудников и их семей.
Организаторами конкурса выступают Российский союз промышленников и предпринимателей и Московская ассоциация предпринимателей.
РусГидро полностью завершило релокацию своей штаб-квартиры из Москвы в Красноярск 1 июля 2025 года, выполнив соответствующее поручение Президента России.
РусГидро продолжает интегрироваться в жизнь региона:
🔹открыт РусГидро-класс в гимназии «Универс»;
🔹в ближайшие годы появится образовательная зона РусГидро в Политехническом институте СФУ
🔹партнёрским школам передана компьютерная техника для классов информатики;
🔹компания принимает студентов красноярских вузов на стажировки на свои энергообъекты.
В ночь на 25 октября 1956 года строители «Новосибирскгэсстроя» начали то, что казалось почти невозможным, — перекрытие русла Оби. В 1:45 на 150-метровом судоходном проране закипела работа, которой предшествовала уникальная инженерная подготовка: гидротехнический маневр сначала просчитали и «проиграли» на уменьшенной модели реки в лаборатории.
Стихия проверила строителей на прочность уже через два дня. 27 октября 1956 года непокорная Обь сорвала понтонный мост. В реку было смыто около 20 тысяч кубометров скальной породы, каменные глыбы уже уложенные в основание русла.
Это перекрытие позже назовут самым сложным в истории отечественного гидроэнергетического строительства на тот момент.
А как вы думаете, что было самым сложным в той операции — инженерный расчет или человеческая выдержка? Делитесь в комментариях.
#НовосибирскаяГЭС
#70ЛетОбскомуМорю
По итогам 9 месяцев 2026 года общая выработка электроэнергии объектами, принадлежащими Группе РусГидро с учетом Богучанской ГЭС составила 117,1 млрд кВт·ч, увеличившись на 10,2% год к году. Выработка ГЭС и ГАЭС выросла на 12,1% до 95,5 млрд кВт·ч, производство электроэнергии тепловыми станциями Группы составило 21,4 млрд кВт·ч, что обеспечило рост на 2,6% относительно аналогичного периода прошлого года. Отпуск тепловой энергии в ДФО сократился на 0,3% до 18,9 млн Гкал. Общий полезный отпуск электроэнергии энергосбытовыми компаниями Группы РусГидро увеличился на 1,9% и достиг 37,4 млрд кВт·ч.
Позитивная динамика выработки по отношению к 2025 году обусловлена повышенной приточностью c начала года в водохранилища Волжско-Камского и Сулакского каскадов ГЭС, близкой к норме приточностью в водохранилище Саяно-Шушенской ГЭС в совокупности c эффективным планированием режима работы ГЭС Группы, а также началом поставки электроэнергии и мощности модернизированным турбоагрегатом №2 Владивостокской ТЭЦ-2.
За 9 месяцев 2026 года вследствие модернизации генерирующего оборудования гидроэлектростанций и Владивостокской ТЭЦ-2, установленная электрическая мощность объектов генерации, принадлежащих Группе РусГидро, возросла на 74,5 МВт и составила 38 734 МВт с учетом Богучанской ГЭС.
По итогам III квартала 2026 года выработка электроэнергии объектами генерации Группы РусГидро с учетом Богучанской ГЭС составила 40,7 млрд кВт·ч, что на 18,6% выше аналогичного периода прошлого года, в том числе по ГЭС и ГАЭС - 34,9 млрд кВт·ч (+ 19,9%), по объектам тепловой генерации – 5,8 млрд кВт·ч (+11,5%). По сравнению с аналогичным периодом прошлого года отпуск тепла электростанциями и котельными Группы РусГидро в ДФО достиг 1,9 млн Гкал (+ 0,9%), общий полезный отпуск энергосбытовых компаний – 10,5 млрд кВт·ч (+1,0%).
По прогнозу Гидрометцентра России в IV квартале 2026 года суммарный приток воды в водохранилища Волжско-Камского каскада ГЭС и Чиркейской ГЭС ожидается выше нормы. Приток воды в водохранилища Группы на Дальнем Востоке и в Сибири прогнозируется близким к норме.
Коллективу Новосибирской ГЭС представили нового директора. Им стал Алексей Иванович Гужва, работавший ранее на Каскаде Кубанских ГЭС и в Карачаево-Черкесском филиале ПАО «РусГидро». Александр Васильевич Холодов, руководивший Новосибирской ГЭС с 2024 года, назначен директором Волжской ГЭС.
Нового руководителя коллективу станции представил член Правления, первый заместитель генерального директора – главный инженер ПАО «РусГидро» Сергей Кондратьев. 💬Он отметил колоссальную работу компании по формированию кадрового резерва и уверенность в том, что профессиональный опыт Алексея Ивановича позволит сохранить взятый темп по развитию гидроэнергетики Сибири.
Алексей Гужва пришёл в энергетику в 1992 году электромонтёром электротехнической лаборатории группы Барсучковских ГЭС Каскада Кубанских ГЭС. В дальнейшем он прошёл все ступени профессионального роста: работал начальником смены, начальником группы, заместителем главного инженера по технической части. С февраля 2019 года занимал должность первого заместителя директора – главного инженера Карачаево-Черкесского филиала ПАО «РусГидро». В должности главного инженера Алексей Иванович трудился восемь лет.
«Придерживаюсь открытого стиля работы и уважаю мнение профессионалов. Поэтому готов к диалогу по каждому возникающему в работе вопросу», — отметил А.И. Гужва при знакомстве с коллективом единственной на Оби гидроэлектростанции.
💬 Александр Васильевич Холодов, прощаясь с коллективом, выразил уверенность, что Новосибирскую ГЭС ждет рост и развитие.
В своей речи он отметил: «Управленческий и технический опыт Алексея Ивановича поможет станции сохранять надёжность и продолжать модернизацию».
Коллектив Новосибирской ГЭС благодарит Александра Васильевича за надежную и плодотворную совместную работу, гордится победами и достижениями этого периода и желает успехов на новом жизненном этапе.
🩸⚡Команда Новосибирской ГЭС провела традиционную осеннюю донорскую акцию. Одиннадцать человек сдали 5 литров крови. Энергетики привыкли не только обеспечивать надежность энергосистемы, но и приходить на помощь людям, которым она нужна.
Корпоративная акция объединила опытных сотрудников и молодежь. Для кого-то это был первый опыт, а кто-то сдает кровь регулярно. Цель у всех одна — поддержать тех, кому это жизненно важно.
Быть донором — это просто и очень важно. Спасибо коллегам за неравнодушие и готовность помочь! ❤️
#НовосибирскаяГЭС #РусГидро #НовосибирскаяГЭС_МыКомандаОдна
Репост из «КорпУниверситет РусГидро»
Ежегодный семинар-совещание начальников отделов по управлению персоналом прошел в Москве. Его участниками стали около 6️⃣0️⃣ работников филиалов и подконтрольных организаций Группы РусГидро.
💬Во время открытия коллег поприветствовал директор по управлению персоналом Алексей ТКАЧЕВ. Он озвучил ключевые итоги деятельности блока по управлению персоналом и организационному развитию в 2026 году и обозначил цели и задачи на 2027 год. В планах — запустить кадровый электронный документооборот, программу гибких льгот, актуализировать коллективные договоры, внедрить оценку вовлеченности и автоматизировать подбор и оценку персонала.
«Мы провели опрос среди молодежи во всей Группе РусГидро о восприятии компании и ценностном предложении. В нем приняло участие около 6000 молодых работников, по ряду объектов вовлеченность 100 %. Это показывает высокую готовность молодежи к диалогу. Озвучены предложения по улучшению условий труда и комфорта на рабочем месте. Вместе с вами нам предстоит проанализировать все предложения и составить детальные планы мероприятий»,— отметил Алексей Ткачев.
💬Встречу продолжили начальник Управления Департамента по управлению персоналом и организационному развитию Ольга ГАВРИЛОВА и заместитель директора Корпоративного университета гидроэнергетики Ирина ИНКИНА.
Поговорили подробнее:
✅о результатах опроса вовлеченности молодежи,
✅автоматизации подбора персонала и аттестации,
✅оценке компетенций,
✅программе внутренних перемещений
✅мероприятиях Корпоративного университета на 2027 год.
💬Начальник Управления организации труда и заработной платы Ольга ЛАВРОВА подвела итоги 2025 года и рассказала о планах на 2026-2028 годы. В ходе групповой работы участники семинара-совещания обсудили вопросы КЭДО, тиражирования 1С, изменения в коллективных договорах, положение об оплате и изменения трудового законодательства.
Подробнее — на сайте КорпУниверситета.
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…