Илан, КонсультантПлюс Красноярск

📨 Суд: письмо кадровика учредителю о конфликте интересов в учреждении не разглашает личные данные

Кадровик отвечала за профилактику коррупции в учреждении. Она направила учредителю сообщение, в частности, о том, что у одного из начальников отделов есть общий ребенок с директором организации-контрагента. По этим фактам назначили служебную проверку, а начальнику отдела объявили замечание.
 
Поскольку в сообщении были персональные данные коллеги, начали проверку и в отношении кадровика. В итоге ее уволили за разглашение этих сведений без согласия субъекта.

Однако суды трех инстанций признали увольнение незаконным:
 
🔹 кадровик направила сообщение, чтобы предотвратить конфликт интересов, а не для распространения персональных данных. Сделала она это в рамках своих обязанностей;
🔹 сообщение помогло выявить конфликт интересов, о котором сотрудник не сообщал в течение нескольких лет;
🔹 для работодателя негативных последствий от сообщения кадровика не было.
 
⚡️ Подробнее читайте в статье на сайте КонсультантПлюс

Вебинар для бухгалтера «Работа на световой скорости. ИИ-помощник КонсультантПлюс». Участие бесплатно!
 
Приглашаем вас на бесплатный вебинар, где мы покажем, как нейросети могут взять рутину на себя! 20 ноября в 11:00 в прямом эфире известный бизнес-консультант Евгений Терещенко покажет, как ИИ-помощник КонсультантПлюс упрощает жизнь бухгалтеру.
 
В программе:
🔹 как работает ИИ-помощник КонсультантПлюс;
🔹 тест-драйв всех сервисов ИИ-помощника: «Задать вопрос», «Глубокий поиск» и «Проверка договоров»;
🔹 реальные кейсы: как ИИ решает бухгалтерские запросы;
🔹 лайфхаки: как общаться с нейросетью, чтобы она вас понимала;
🔹 инструкция по безопасности: как проверять ответы ИИ.
 
Участие – бесплатно!
Регистрируйтесь ⏩

📚 ВС РФ о целевом обучении: физлицо не устроилось на работу – заказчик может взыскать штраф
 
Региональное министерство заключило с физлицом договор о целевом обучении. Гражданка должна была получить высшее образование и в течение месяца после диплома устроиться на работу в больницу. Однако после обучения она не трудоустроилась. Министерство пыталось взыскать выплаченные меры соцподдержки и штраф по договору. Суды трех инстанций признали штраф незаконным. Они отметили, что министерство обязалось трудоустроить гражданку, т.е. выступило работодателем. Значит, стороны заключили ученический договор, а в ТК РФ нет штрафов за нарушение его условий.
 
ВС РФ с таким подходом не согласился и отправил спор в этой части на пересмотр:
 
🔹 целевое обучение за счет бюджета предусматривает специальный порядок приема и дополнительные условия реализации права на обучение. Это касается и штрафа за неисполнение условий договора;
🔹 одно из существенных условий договора о целевом обучении – обязательство гражданина трудоустроиться в конкретную организацию;
🔹 гражданка заключила договор о целевом обучении, согласилась с его условиями (в т.ч. о штрафе).
 
Суд также сослался на позицию из обзора практики: если гражданин по договору о целевом обучении не отработал определенный срок, он отвечает по Закону об образовании, а не по ТК РФ.
 
⚡️ Подробнее читайте в статье на сайте КонсультантПлюс

🏛 Банковские проверки клиентов при внесении на счет наличных: ЦБ РФ обновил рекомендации

При работе с ИП и большинством юрлиц банкам советуют обращать внимание на ситуации, когда на счет вносят наличные (в т.ч. инвалюту), покупают за них инвестиционные драгметаллы и др.

При обнаружении таких операций следует:

🔹 определить финансовое положение клиента, источник его денег и получить подтверждающие документы в объеме, который сопоставим с суммой операции. Это надо делать до ее совершения;
🔹 проверить, соответствует ли операция целям деятельности, которые клиент заявил при идентификации или обновлении сведений;
🔹 проконтролировать сумму, в т.ч. если деньги проходят через банкомат или другие устройства.
 
Рекомендации можно не выполнять, например, если бизнес клиента напрямую связан с наличными расчетами. Есть исключения: суммы зачислений резко выросли либо стали сильно выше среднемесячного оборота по счету и т.п.
 
❗️Если есть, в частности, признаки уклонения от "антиотмывочных" процедур путем дробления общих сумм, то банку стоит подумать над тем, чтобы:

🔹 квалифицировать операции или действия клиента по правилам внутреннего контроля как подозрительные;
🔹 отказать в операции;
🔹 повысить уровень риска совершения подозрительных операций.
 
Все это касается и работы с физлицами, если сумма разовой операции или их совокупности за календарный месяц – 5 млн руб. или выше. Регулятор представил примерный перечень подтверждающих документов.
 
⚡️ Подробнее читайте в статье на сайте КонсультантПлюс

✅ Какие важные изменения ждут юриста в ноябре 2026 года
 
Начнется обязательная цифровая маркировка отдельной молочной продукции. Расширится тарифный коридор в части страхования ответственности владельцев опасных объектов. Заработают новые требования к взаимодействию ряда организаций связи с Роскомнадзором.

⚡️ Об этих и других новшествах читайте в обзоре.

🔎 Проверки ГИТ: Роструд определил перечень сведений, которые могут запрашивать у работодателей
 
Ведомство опубликовало на своем сайте список документов, которые инспекция труда может требовать в рамках надзора за соблюдением трудового права. В перечне 26 пунктов.
 
Среди прочего в него вошли:

🔹 штатное расписание;
🔹 заявления, обращения, уведомления сотрудников;
🔹 документы, которыми установили трудовые отношения, в т.ч. трудовые договоры;
🔹 должностные инструкции, трудовые книжки и сведения о трудовой деятельности;
🔹 табели учета рабочего времени;
🔹 результаты СОУТ;
🔹 приказы и распоряжения работодателя, данные об ознакомлении с ними сотрудников под подпись;
🔹 документы, подтверждающие выполнение требований в сфере защиты персональных данных.
 
⚡️ Подробнее читайте в статье на сайте КонсультантПлюс

🚘 Облагаются ли гаражи налогом на имущество физлиц

Нужно ли нет платить налог на имущество в отношении гаража, зависит от того, капитальный это гараж или нет.

Налогом на имущество физлиц облагаются только гаражи, которые:

▪️ относятся к недвижимости;

▪️ зарегистрированы в Едином государственном реестре недвижимости (ЕГРН).

То есть платить налог нужно только в отношении капитальных гаражей, поставленных на кадастровый учет и оформленных в собственность физлица.

А гаражи, не являющиеся недвижимостью, налогом не облагаются. Речь идет, в частности, о некапитальных металлических гаражах, гаражах-ракушках и прочих подобных объектах, которые не внесены в ЕГРН и не имеют кадастровой стоимости.

Напомним: уплатить личные имущественные налоги за 2025 год граждане должны не позднее 01.12.2026. Сумма налога к уплате указана в присланном из ИФНС уведомлении.

🔹 Планируется ввести новый НДФЛ-вычет по расходам на психолога

Разработан законопроект, предлагающий предоставить гражданам возможность получать вычет по НДФЛ по расходам на психологическую помощь.

Согласно проекту, оформить вычет смогут граждане, оплатившие услуги по оказанию консультационной психологической помощи, не относящейся к медицинским услугам, если такие услуги оказаны:

▪️ самому налогоплательщику;

▪️ супругу (супруге);

▪️ родителям;

▪️ детям в возрасте до 18 лет (до 23 лет, если ребенок обучается по очной форме).

Воспользоваться новым «психологическим» вычетом можно будет при условии, что соответствующие услуги оказаны организациями/ИП, ведущими деятельность в области психического здоровья в качестве основного вида деятельности, либо самозанятыми, работающими в этой области.

Дополнительное условие: лицо, непосредственно оказывающее консультационную помощь, соответствует квалификационным требованиям профессионального стандарта «Психолог-консультант».

Максимальная сумма вычета – 150 тыс. руб. за год.

ℹ Источник: Законопроект № 16916-9

🔹 Пособие по уходу за ребенком и досрочный выход из детского отпуска: правила хотят изменить

Сохранять право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при досрочном выходе на работу из детского отпуска предлагается только за теми, кто пробыл в таком отпуске не менее 2 месяцев.

Напомним: по действующим правилам при досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет право на получение детского пособия не утрачивается. При этом требований к минимальному периоду нахождения работника в детском отпуске нет.

Авторы проекта считают, что это создает почву для злоупотреблений правом со стороны работников. Злоупотреблением они считают ситуацию, когда родственник ребенка с наибольшим заработком оформляет детский отпуск, а через один или несколько дней выходит из этого отпуска на работу и продолжает получать ежемесячное пособие до достижения ребенком возраста 1,5 лет. А фактически ухаживает за ребенком его мать, оформившая детский отпуск без выплаты пособия.

ℹ Источник: Законопроект № 17096-9

Должная осмотрительность при выборе контрагента: важные нюансы, о которых говорили суды в 2026 году

Суды считали, что критерии осмотрительности для разных случаев должны быть различны. Некоторые из них полагали, что недостаточно запросить у контрагента рег. документы и выписки из ЕГРЮЛ. Другие указывали, что нужно проводить деловые переговоры, проверять репутацию исполнителя. Расскажем о важных выводах судов.

Читать обзор на сайте КонсультантПлюс