Дмитрий Горбачев

Энергия сегодня 👍🏼

Футбольное противостояние Испании против Аргентины?!

Уже в прошлом! 😉

Сегодня в спортивной истории холдинга "Кордиант" важное событие - первый турнир по мини-футболу «Кубок Кордиант».

По накалу страстей, эмоциям и самоотдаче на поле он ни в чем не уступал лучшим мировым матчам!

В Москве собрались восемь сборных Ярославля, Омска, Калуги, Ульяновска, Энгельса, корпоративного центра и Научно-технического центра.

География полуфинала:
Ярославль, Омск, Калуга, Ульяновск.

И вот на пьедестале - сильнейшие:

🥇1 место - команда нашего шинного завода в Ярославле.
🥈2 место - команда завода Gislaved в Калуге.
🥉3 место - команда завода Gislaved в Ульяновске.

Здорово осознавать, что крутые спортивные проекты, которые еще вчера были инициативами и идеями, сегодня становятся реальностью, объединяющей всю нашу большую команду.

И это только начало!

Заряжаемся футбольной энергией, готовимся к новым победам - как на производственной арене, так и на спортивной!

Будущее уже наступило. И наш Научно-технический центр «Интайр» использует новые технологии, чтобы задавать стандарты отрасли, которые опережают время.

Судите сами. 👇🏼
Раньше создание новой шины от идеи до конвейера занимало очень много времени. Сегодня мы сократили сроки за счет развития системы расчетов и проектирования. Например, мы развиваем уникальный проект «Виртуальный полигон».

Расскажу, как это работает. Сначала на компьютере создается детальная 2D-модель шины в разрезе, которая «ведет себя» как настоящая: проходит посадку на обод, надувается воздухом и принимает на себя вес автомобиля. Это позволяет выявить любые зоны повышенной нагрузки еще до выпуска первых образцов.

Далее инженеры разрабатывают 3D-модель для учета детализированного рисунка протектора модели. Это позволяет рассчитывать напряжения в деталях конструкции, прогнозировать сцепление.

В финале «переходим» на «виртуальный полигон», где будут моделироваться реальные дорожные испытания. Автомобиль с настраиваемой подвеской и виртуальная шина тестируются в связке на трассах любой сложности прямо на экране компьютера. Ну чем не легендарная игра Need for Speed: Underground.

И это только начало. Впереди – создание совместно с отечественными и зарубежными университетами и научными центрами масштабной экосистемы цифровых двойников для любых видов транспорта.

Границы между реальным и виртуальным стираются окончательно. То, что вчера казалось невозможным, сегодня становится нашей ежедневной инжиниринговой задачей.

Бизнес - это не только планы, показатели и финансовая прибыль, но и забота о регионах присутствия, в том числе в сфере экологии.
 
Команда калужского завода Gislaved вновь поддержала акцию по восстановлению лесов в национальном парке «Угра».
 
Наши сотрудники с семьями, а это 29 человек, высадили 180 молодых деревьев ценных широколиственных пород: дуб, ясень, вяз, клён и липу.
 
Учитывая, что в России осталось менее 3% таких лесов, для нас это важная задача.
 
Gislaved участвует в проекте третий год подряд, и за это время нацпарк пополнили уже 15 тысяч саженцев. Это 14 Га молодого леса, планируется засадить еще столько же. Через 30–40 лет здесь зашумит полноценный лесной массив.
 
Холдинг «Кордиант» продолжит поддерживать эту добрую традицию, которая полностью соответствует нашей философии.
Ведь, чтобы получить значимый результат через десятки лет, действовать нужно «здесь и сейчас».

Победа!

В суперфинале «Лиги Чемпионов» конкурса «Лидеры России. Команда» Руслан Дёмкин, Евгений Желябо, Никита Жуков, Алексей Каплун и Александр Кудрявцев стали первыми в номинации «Генератор решений»!

И это неслучайная номинация.

Для нашего холдинга это прямое признание на профессиональном уровне: подтверждение наших высочайших компетенций и правильности выбранного пути.

Коллеги, вы показали характер, экспертизу и мастерство.

Горжусь!

Коллеги передают привет с места событий!

«Кордиант» в суперфинале «Лиги Чемпионов» конкурса «Лидеры России. Команда».

По доброй пятничной традиции делюсь новостями о людях, которые двигают наш холдинг вперед.

Руслан Дёмкин, Евгений Желябо, Никита Жуков, Алексей Каплун и Александр Кудрявцев вошли в топ-60 управленческих команд всей страны. Нас ждет жесткая конкуренция с сильнейшими игроками из бизнеса, тяжелой промышленности, банковского сектора и госслужбы.

С 16 по 18 октября коллеги будут работать в условиях, максимально приближенных к реальному рынку: высочайшая плотность задач, борьба за ресурсы и дефицит времени.

Для нас это привычная среда. «Кордиант» сегодня трансформируется на ходу, времени на раскачку нет, а правильность выбранной стратегии доказана нашими конкретными результатами.

Опыт, экспертиза, крепкий набор компетенций и характер "Кордиант" у коллег есть.

Вы уже победители! Удачи! 👍🏼

Хорошие новости с ярославской производственной площадки.

Прямо сейчас мы готовим к запуску
две сборочные линии для шин широкого размерного ряда - от 13 до 18 дюймов посадочного диаметра.
Весь октябрь уйдет на пусконаладку оборудования и обучение команды. Главная особенность - встроенные системы непрерывного контроля качества, которые ловят любые отклонения прямо в процессе сборки.

Пробная партия Cordiant Winter Drive 2 (215/65 R16) уже сошла с конвейера и подтвердила высокие стандарты.

Серьезное обновление получило и легендарное производство цельнометаллокордных шин. Мы запустили новую линию резиносмешения и современный автомат развески химикатов. Плюс - лабораторное оборудование для тестирования текстильного корда, которое ускорит испытания ровно в два раза.

Предприятие выходит на новый уровень мощности и автоматизации благодаря масштабной инвестиционной программе на более чем 9 млрд рублей.

За всей этой высокотехнологичной историей стоит только одна цель: чтобы в любую погоду, на любой скорости и в самых сложных дорожных условиях каждый наш клиент чувствовал себя абсолютно уверенно.

Если на рынке нет решения, которое повысило бы эффективность производства холдинга «Кордиант», мы его найдем сами.

Наши инженеры разработали и внедрили на калужском заводе Gislaved умную программу автоматического контроля сборки «сырых» шин. Следим за всеми этапами: от каркаса до придания заготовке формы.

Переведу на язык пользы.

Программа напрямую подключена к станку и в режиме реального времени выводит всю информацию на единый экран. Никаких задержек и ошибок в расчетах. Полная прозрачность и контроль.

Мастера смен, наладчики и технологи видят отклонения от нормы секунда в секунду и могут сразу же устранить узкие места. Мгновенная реакция.

Алгоритм помогает находить внутренние резервы, ускорять процессы сборки и эффективнее распределять ресурсы. Умная загрузка оборудования.

В итоге получаем эффективное производство с опорой на собственные уникальные разработки.

И это не единственный пример. Там же, на калужской площадке, внедрена технология цифрового зрения для автоматизации контроля качества на участке резиносмешения!

«Кордиант» не просто адаптируется к вызовам времени.
Холдинг опережает их, укрепляя технологический суверенитет компании и всей отрасли.

Сейчас будет пост восхищения женской половиной нашей огромной команды.

Подведены итоги шестой премии «Талантливая женщина в современной индустрии». В финале - 140 сильнейших профессионалов из более чем 80 предприятий со всей страны. И сразу две главные победы - у холдинга «Кордиант».

Людмила Никитина, руководитель производства сборки свечей зажигания (ООО «Энгельс Свечи зажигания») - победитель в номинации «Вдохновленная производством».

Полина Первушкина, начальник отдела НИОКР (НТЦ «Интайр», Ульяновск) - лидер номинации «Наставник года».

Такие достижения на всероссийском уровне - прямое подтверждение того, что внутренняя трансформация «Кордианта» идет в верном направлении.

Мы меняем философию работы: уходим от формального «отработать смену» к среде, где ценят инициативу, не боятся открыто предлагать идеи и доверяют друг другу. Ценности КОРД - Клиент, Ответственность, Результат, Доверие - оживают именно благодаря таким людям.

Отдельная благодарность нашим коллегам, достойно представившим холдинг в финале премии:

Ульяне Пляскиной, ведущему инженеру-электронику ремонтного цеха (Ярославский шинный завод);
Алене Милютиной, руководителю отдела компенсаций и льгот (Корпоративный центр);
Екатерине Пискаревой, заместителю директора филиала по качеству (Ярославский шинный завод).

Спасибо вам за преданность делу, энергию и пример для всего коллектива.