1С Желтый Фламинго: Автоматизация| Маркировка| ГИСы | ЭДО

Вышел НОВЫЙ РЕЛИЗ.
Зарплата и Управление Персоналом 3.1 КОРП:
3.1.39.53
(Дата выхода: 21 октября 2026 г.)

Временные перебои в работе сервисов ГК «Астрал»

Уважаемые Партнёры!
Сейчас могут наблюдаться временные перебои в работе сервисов ГК «Астрал», в том числе сервисов электронной отчётности, ЭДО и ЭПД.

Причина — инцидент в дата-центре Яндекса, который затронул работу ряда облачных сервисов. Статус их работоспособности и восстановления доступен на странице Яндекс Cloud.
Специалисты Яндекса и ГК «Астрал» работают над восстановлением.

Если ваши клиенты сталкиваются с ошибками при отправке или подписании документов, пожалуйста, рекомендуйте им повторить попытку позднее. Документы и данные сохраняются, дополнительных действий со стороны клиентов не требуется.

Благодарим за понимание и сотрудничество.

Рубрика вопрос подписчика:
Сотрудница закрыла ЭЛН 21.09.26 и в этот же день открыла новый ЭЛН с 21.09.2026, получилось пересечение периодов на 1 день 21.09.26. Ранее в ответе на запрос мы меняли период оплаты, в ЭЛН сдвигали дату.
Сейчас ответ по новому не принимает, пишут: Ошибки (1): ERR_PR_1139: Даты периода освобождения от работы недопустимы для редактирования. Как теперь отправлять ответ на запрос в таких случаях?

Вопрос интересный и многие зарплатчики с ним столкнулись.
Логика ответов действительно изменилась, ошибка `ERR_PR_1139` означает, что эти даты больше нельзя редактировать.
Для того, чтобы день пересечения по ошибке не был оплачен дважды, нужно в одном из документов Больничный лист (Кадры – Больничные листы) исключить из оплаты этот день, на вкладке "Оплата" внесите исключаемый период.
После этого, если день пересечения оплачивается за счет СФР, в Ответе на запрос СФР (Кадры – Пособия) он автоматически исключится из оплаты.

В честь 10-летия СПАРК Риски дарит подарки - 1 месяц бесплатного использования по специальному тарифу «10 Лет 1 СПАРК Риски»

Что включено в тариф:
✅Экспресс-оценка рисков по индексам СПАРК
✅Мониторинг изменений по контрагентам
✅Проверка на включение в негативные списки
✅Проверка на более 150 факторов риска, в том числе по 115-Ф3
✅Справки коммерческой (должной) осмотрительности по 10 контрагентам
✅Карточки компаний в СПАРК для комплексного анализа по 10 контрагентам

Если вы хотели попробовать данный сервис - сейчас самое время!

Можно ли учесть расходы на командировку, если потеряли посадочный талон?

Да, можно. Главное — подтвердить, что сотрудник действительно летал в командировку и обратно.

Обычно для этого используют электронный билет, маршрут-квитанцию и посадочный талон. Но если посадочный талон потеряли или его нет по другой причине, это не значит, что расходы автоматически нельзя принять.

Минфин в письме от 20.03.2026 № 03-03-07/22949 пояснил: Налоговый кодекс не устанавливает закрытый список документов, которыми нужно подтверждать расходы на перелет.

То есть организация может использовать любые документы, которые прямо или косвенно подтверждают факт поездки.

Например, это может быть:
— справка авиакомпании;
— маршрут-квитанция;
— документы об оплате билета;
— командировочные документы;
— иные подтверждения, из которых видно, что перелет действительно состоялся.

Если посадочного талона нет, лучше запросить у авиаперевозчика справку. В ней обычно указывают Ф. И. О. пассажира, номер рейса, дату вылета и другую информацию по поездке.

Вывод: потеря посадочного талона — не катастрофа. Расходы на авиаперелет можно учесть, если есть другие документы, подтверждающие командировку и сам факт перевозки.

Вопрос: ИП поменял паспорт в 45 лет. Нужно ли сообщать в налоговую?

Нет, самому уведомлять налоговую не нужно.

Если индивидуальный предприниматель поменял паспорт, например, по достижении 45 лет, новые паспортные данные налоговая получит сама.

Как это работает:

МВД передает сведения о замене паспорта в налоговую. После этого ИФНС самостоятельно обновляет данные предпринимателя в ЕГРИП.

Сделать это налоговая должна в течение 5 рабочих дней после получения информации от МВД.

То есть подавать заявление, писать уведомление или идти в налоговую из-за замены паспорта ИП не обязан.

А что будет, если не сообщить?

Ничего. В этом случае обязанности уведомлять ИФНС нет, поэтому штрафа быть не должно.

Итог: поменяли паспорт — спокойно пользуйтесь новым документом. Налоговая обновит сведения об ИП сама.

Вопрос подписчика: можно ли учесть рекламный сбор 3% в расходах на УСН?
Компания на УСН «доходы минус расходы», платит НДС 5% и оказывает услуги интернет-рекламы.
За размещение рекламы в интернете компания платит рекламный сбор 3% в Роскомнадзор.
Вопрос: можно ли этот сбор включить в расходы при УСН?
Ответ: да, можно.
Если организация применяет УСН «доходы минус расходы», сумму рекламного сбора можно учесть в расходах.
Почему так?
Рекламораспространители и операторы рекламных систем обязаны платить в бюджет 3% от доходов от размещения интернет-рекламы. Это обязательный платеж, установленный законом.
Раньше в перечне расходов по УСН такого сбора прямо не было. А на УСН, как правило, можно учитывать только те расходы, которые перечислены в Налоговом кодексе.
Но с 1 января 2026 года правила изменились. В расходы по УСН теперь можно включать и другие расходы, если они признаются по правилам главы 25 НК РФ.
Минфин уже разъяснял, что обязательные сборы, которые установлены законодательством РФ, можно учитывать в составе прочих расходов.
Итог: рекламный сбор 3% можно включить в расходы при УСН «доходы минус расходы» с 2026 года.
Главное — чтобы сбор был действительно связан с деятельностью компании и был документально подтвержден.

Вопрос аудитору: ИП берет первого сотрудника. Нужно ли самому вставать на учет в СФР?

ИП зарегистрировался в апреле 2026 года, а в мае планирует принять первого сотрудника.

Возникает логичный вопрос: нужно ли подавать заявление в СФР?

Коротко: нет, обычно не нужно.

СФР сам поставит ИП на учет на основании данных, которые получит от налоговой и из отчетности.

То есть отдельно идти в фонд и подавать заявление о постановке на учет в большинстве случаев не требуется.

Как это работает:

После регистрации ИП

Когда человек регистрируется как ИП, налоговая передает сведения в СФР.

Фонд ставит предпринимателя на учет в течение 3 рабочих дней. Датой регистрации считается дата регистрации ИП.

После этого СФР направляет уведомление с регистрационным номером страхователя. Этот номер нужен для уплаты взносов и сдачи отчетности.

Также его можно посмотреть на сайте СФР.

Когда ИП принимает первого сотрудника по трудовому договору

Когда предприниматель оформляет первого работника, нужно подать в СФР сведения о приеме — подраздел 1.1 формы ЕФС-1.

Сделать это нужно не позднее следующего рабочего дня после оформления приема.

На основании этой отчетности СФР сам зарегистрирует ИП как работодателя по социальному страхованию.

Отдельное заявление подавать не нужно.

Если ИП заключает договор ГПХ

Если ИП заключает с физлицом договор ГПХ на работы или услуги, фонд также обычно регистрирует предпринимателя автоматически — на основании поданной ЕФС-1.

Но есть важное исключение.

До 1 сентября 2026 года если по договору ГПХ предприниматель обязан платить взносы «на травматизм», нужно самостоятельно подать заявление в СФР.

Срок — 30 календарных дней с даты заключения такого договора.

С 1 сентября 2026 года этот порядок изменится: регистрация по таким договорам тоже будет проходить автоматически.

Что будет, если забыть подать заявление по ГПХ с травматизмом до 1 сентября 2026 года?

Может быть штраф:

— до 5 000 рублей, если просрочка до 90 дней;
— до 10 000 рублей, если просрочка больше 90 дней;
— также возможен административный штраф от 500 до 1 000 рублей.

Итог

Если ИП просто принимает первого сотрудника по трудовому договору, заявление в СФР подавать не нужно.

Главное — вовремя сдать ЕФС-1 о приеме работника.

А вот если до 1 сентября 2026 года заключается договор ГПХ, по которому нужно платить взносы на травматизм, тогда заявление в СФР все-таки потребуется.

Маркетплейс сделал скидку на ваш товар без согласования. Это законно?

Да, может быть законно — если такие условия прописаны в договоре-оферте.

Недавно был спор: маркетплейс запустил распродажу и автоматически снизил цены на товары предпринимателя на 64–69%. Разницу в цене продавцу не компенсировали.

Предприниматель посчитал, что из-за этого понес убытки, и пошел в суд. Но суд встал на сторону маркетплейса.

Почему?

В оферте было прописано, что маркетплейс может применять автоматические скидки, если продавец заранее не откажется от участия в акции.

Кроме того, продавца уведомили:
— за 3 дня до начала акции;
— через личный кабинет;
— с информацией, что его товары попадут в распродажу.

Но предприниматель не исключил товары из акции и не заявил отказ.

Итог: если продавец работает по оферте маркетплейса, важно внимательно следить за условиями акций и уведомлениями в личном кабинете.

Иначе скидка может примениться автоматически, а взыскать потом разницу в цене будет сложно.

📌 Основание: Постановление Арбитражного суда Московского округа от 08.04.2026 № Ф05-23377/2025 по делу № А41-59410/2025.

Поздравляем Вас с Днем Победы! С 08.05.2026 по 11.05.2026 работает дежурный программист, с 12.05.2026 - в штатном режиме. Мирного неба над головой!