#рыноктруда #аналитика

Интересная статься в Форбс, решила с вами поделиться

В мире Executive Search — профессионального поиска топ-менеджеров и директоров — действуют иные правила, чем на массовом рынке труда. Топ-менеджеры привыкли быть заказчиками — принимать решения и диктовать условия. Но в коммуникации с Executive Search эта привычка оборачивается против них самих. Фразы вроде «подберите мне работу» или «продайте меня в компанию» мгновенно выдают кандидату «черную метку».
 
Письма в стиле спам-рассылок, попытки перехватить контроль над процессом, игнорирование правил чужого поля — типичные ошибки руководителей высшего звена в коммуникации с Executive Search.
 
Ссылка https://blogs.forbes.ru/2026/06/08/tormoz-jegocentrizma-kakie-kommunikacionnye-oshibki-meshajut-top-menedzheram-razvivat-kareru/