Социальная политика и занятость Брянской области

В уютном зале клуба многодетных семей « СемьЯ» ГБУ КЦСОН Рогнединского района состоялся настоящий праздник вкуса и семейного тепла — мероприятие «Презентация блюд с оригинальным рецептом»

Это был не просто кулинарный смотр, а искренний обмен традициями, в котором каждая семья смогла рассказать свою историю через любимые домашние блюда.
Атмосфера с первых минут заряжала радостью и предвкушением: столы ломились от угощений, воздух наполнялся аппетитными ароматами, а в глазах гостей читался неподдельный интерес. Участники представили целую палитру вкусов — от сытных горячих блюд до нежных десертов. На столах можно было увидеть ароматный лагман, согревающую душу тушёную картошку с мясом, изысканный торт «Тирамису», душистые домашние вафли, пикантную грибную икру, острую аджику и румяные пирожки с фруктовой начинкой. Каждое блюдо несло в себе частичку семейного уюта и особый секрет приготовления, передаваемый из поколения в поколение.

Оценивало кулинарные шедевры компетентное жюри. Критерии были продуманы так, чтобы учесть все грани мастерства: оценивали не только сам рецепт и вкус, но и то, как участники представили своё блюдо, насколько ярко и увлекательно рассказали о нём, а также качество демонстрации — подачу, оформление, внимание к деталям. Такой подход позволил по достоинству отметить старания каждой семьи и подчеркнуть, что в кулинарии важны не только ингредиенты, но и любовь, с которой готовится еда.

Между волнительными моментами оценивания и долгожданной дегустацией гостей ждала творческая пауза — мини-викторина о кулинарии, продуктах и традициях. Она прошла живо и с юмором: вопросы заставляли вспоминать бабушкины рецепты, угадывать блюда по описаниям и делиться забавными историями из семейной жизни. Викторина сплотила зал, превратив зрителей в активных участников праздника.

Особым украшением вечера стали выступления Медведевой Анны Петровны вместе с сыном. Они исполнили весёлые «поварские» песни, которые добавили мероприятию душевности и озорства. Эти номера стали той самой эмоциональной нотой, которая делает семейное мероприятие по-настоящему родным и запоминающимся.

Кульминацией праздника стала торжественная церемония награждения. Победителей определили в номинациях, отражающих разные стороны кулинарного искусства: «Самый оригинальный рецепт», «Лучший вкус», «Лучшая подача», «Семейная традиция», «Приз зрительских симпатий» и «Гран‑при». Каждая номинация подчёркивала, что ценность этого конкурса — не в соперничестве, а в признании уникальности каждой семьи и её традиций.
Ни один участник не остался без внимания: всем вручили памятные подарки и искренние слова благодарности. Отдельные тёплые слова прозвучали в адрес жюри — за внимательность, объективность и умение разглядеть в каждом блюде его изюминку, а также в адрес гостей — за поддержку, аплодисменты и живую реакцию, которая вдохновляла конкурсантов.

Этот праздник стал ещё одним доказательством того, как много тепла и творчества живёт в многодетных семьях. Он напомнил, что кухня — это не просто место, где готовят еду, а пространство, где рождаются традиции, крепнет родственная связь и создаётся то самое чувство дома, которое хочется беречь и передавать дальше. Клуб многодетных семей ГБУ КЦСОН Рогнединского района вновь подтвердил: здесь умеют не только поддерживать, но и создавать поводы для радости — вкусные, душевные и по-настоящему семейные.

Игра, которая учит побеждать

Шахматы - одно из направлений дополнительного образования воспитанников Центра помощи детям Жуковского района. И один из самых любимых видов спорта в нашем учреждении.

Организован кружок " Шахматы для всех", занятия проводит педагог Концов Иван Романович. Ежегодно наши ребята участвуют в районных, областных, межрегиональных и всероссийских соревнованиях, в онлайн-турнирах. Стало доброй ежегодной традицией участие наших воспитанников во Всероссийском онлайн-турнире "Лига шахмат. Дети". Турнир организует Фонд "Созвездие добра" имени Олега Журавского совместно с Федерацией Шахмат России.

По итогам участия в таких онлайн-турнирах четверо наших воспитанников в летний период 2025 года имели возможность принять участие в профильной "шахматной" смене в международном лагере «Артек», а двое ребят летом 2026 года – в международном детском центре «Орлёнок» (г.Туапсе).
И вот снова новая победа!

16 октября в городе Мценск Орловской области по приглашению администрации казенного стационарного учреждения социального обслуживания Орловской области «Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей «Тёплый дом» воспитанники Центра помощи детям Жуковского района приняли участие в Первом межрегиональном лично-командном шахматном турнире среди команд организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

В данном турнире приняли участие команда нашего Центра в составе: Иван Спятницкий, Милан Коробков, Алексей Цыганков. Команда нашего Центра заняла почётное 3 место.

Поздравляю ребят и педагога Концова И.Р. с успешным выступлением. Желаю дальнейших успехов. Молодцы наши мальчишки! Спасибо Вам, Иван Романович!

Когда в семье появляется малыш, многие сталкиваются с массой вопросов: как обустроить быт для малыша, что действительно нужно в первые месяцы, а без чего можно обойтись — и главное, как при этом разумно распорядиться семейным бюджетом. ❓ Особенно остро эти вопросы встают, когда вещи нужны лишь на короткий срок.

Мы решили собрать самые частые вопросы о пункте проката предметов первой необходимости для детей до двух лет и дать на них понятные ответы.⬇️

1️⃣ Кто может воспользоваться пунктом проката?
Услуга доступна семьям с детьми до двух лет.

📌 Право на получение предметов первой необходимости имеют:
Многодетные семьи с детьми до двух лет;
Малоимущие семьи с детьми до двух лет;
Студенческие семьи, в которых оба родителя, состоящие в браке или единственный родитель в неполной семье обучаются по очной форме обучения в образовательных организациях;
Семьи с детьми-инвалидами, имеющие в своем составе детей в возрасте до двух лет;
Неполные семьи с детьми в возрасте до двух лет;
Семьи с детьми в возрасте до двух лет, находящиеся в социально опасном положении или иной трудной жизненной ситуации;
Семьи участников специальной военной операции, воспитывающие детей в возрасте до двух лет;
Молодые семьи с детьми в возрасте до двух лет.

2️⃣ Какие предметы можно взять напрокат?
Детская коляска-трансформер;
Детская коляска-трансформер для близнецов;
Детская прогулочная коляска;
Детская прогулочная коляска для близнецов;
Кровать детская;
Детский стул для кормления ребенка;
Шезлонг детский (кресло-качалка);
Ходунки детские;
Автолюлька группа 0+ (до 13 кг);
Автокресло группа1/2 (9-25 кг);
Детский манеж;
Видеоняня.

3️⃣ Куда можно обратиться за получением предметов первой необходимости?
В ГБУ КЦСОН Навлинского района по адресу: ул. Ленина, д. 53-а, кабинет №10, 2 этаж, телефон 2-18-39.

4️⃣ Какие документы необходимо предоставить?
Паспорт;
Свидетельство о рождении;
Документ, подтверждающий статус семьи.

5️⃣ Можно ли вернуть предмет раньше срока?
Да, предмет можно вернуть досрочно.

Первым призером в новой областной номинации на лучшую организацию условий труда для трудоустроенных участников СВО, имеющих инвалидность, стал коллектив МУП ВКХ г. Клинцы
⁣
Впервые в Брянской области в 2026 году областной смотр-конкурс на лучшее состояние охраны труда в организациях, расположенных на территории Брянской области, проводился по номинации «На лучшую организацию условий труда для трудоустроенных в организациях Брянской области участников специальной военной операции, имеющих инвалидность вследствие военной травмы».

Новая конкурсная номинация была объявлена в регионе в целях реализации Плана мероприятий по повышению уровня трудоустройства участников специальной военной операции и организации их профессиональной ориентации, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 24.05.2025 № 1311-р.

Критериями оценки конкурсантов являлись наличие системной деятельности по трудоустройству участников СВО, создание доступной среды для инвалидов и нестандартных форм занятости, уровень оплаты труда и наличие соцпакета, организация обучения и повышения квалификации, а также наличие программ адаптации.

По результатам бальной оценки призером в номинации определено МУП «Водопроводно-канализационное хозяйство» г. Клинцы.

Предприятие трудоустроило ветерана СВО, получившего травму в результате участия в боевых действиях, на работу по профессии «инженер по охране труда», соответствующей образованию и требованиям к условиям труда на специально созданном рабочем месте с учетом индивидуальных возможностей и ограничений жизнедеятельности.

Участие предприятия в конкурсной номинации показало, какие критерии социально-значимой оценки в деятельности по поддержке участников СВО нужно еще доработать, чтобы социальная помощь по данному направлению была полноценной и эффективной.

ПРИГЛАШАЕМ РАБОТОДАТЕЛЕЙ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, трудоустроивших ветеранов СВО, имеющих инвалидность, принять участие в областном смотре-конкурсе в 2027 году, продемонстрировать результатами социальной работы и получить заслуженные награды от имени Губернатора области и департамента социальной политики и занятости населения Брянской области.
⁣
С условиями участия в конкурсе можно ознакомиться на сайте департамента социальной политики и занятости населения Брянской области: https://rabota-bryanskobl.ru/Documents/Detail/d3a5bd47-9300-414a-9a6a-2f47baf91f68/ и администраций муниципальных образований.

Почти 900 тыс. человек прошли профориентацию в кадровых центрах «Работа России» за 3 квартала 2026 года

За 9 месяцев 2026 года в кадровых центрах «Работа России» более 898 тыс. граждан прошли профориентацию: от прохождения тестов на профессиональные интересы и способности до посещения предприятий в рамках профтуров. Это на 201 тыс. больше, чем за тот же период прошлого года.

Профориентация особенно востребована среди молодежи – ей воспользовались почти 350 тыс. молодых соискателей. При этом такая мера поддержки позволяет удовлетворять самые разные запросы граждан: 30 тысяч людей с инвалидностью смогли подобрать направление, подходящее по состоянию здоровья, почти 60 тысяч граждан предпенсионного возраста – род занятий, подходящий по графику и уровню нагрузки.

«Профориентация в кадровых центрах «Работа России» – это комплексная мера поддержки, в рамках которой соискатель может лучше понять собственный потенциал и сильные стороны, узнать о ситуации на рынке труда, поближе познакомиться с профессиями на разных реальных производствах. Видим, что она пользуется все большим спросом: если за 3 квартала прошлого года ей воспользовались почти 700 тыс. человек, в этом году уже порядка 900 тыс. Конечно, в первую очередь это актуально для молодежи, но в ряде случаев и для взрослых соискателей: например, ветеранам спецоперации, возвращающимся к мирной жизни – профориентацией воспользовались свыше 16 тысяч наших защитников с начала года», – рассказал Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.

Профориентация в кадровом центре «Работа России» включает в себя различные сервисы:
• Траектория профессиональной ориентации – карьерный консультант проведет диагностику и узнает, насколько человек осведомлен о существующих профессиях и готов к осознанному выбору своего пути;
• Тестирование – соискатель может пройти тесты онлайн или очно, которые покажут профессиональные интересы, способности и особенности личности;
• Тренинг – обучение различным навыкам, например, ориентированию на рынке профессий, соотнесению личных ценностей и профессиональных целей;
• Профтур – посещение предприятий и организаций, где можно увидеть работу вживую;
• Профессиональная консультация – подробная беседа с карьерным консультантом, в рамках которой он поможет простроить дальнейший карьерный путь на основе пройденных этапов.
• Образовательная траектория – консультация, в ходе которой для соискателя составят план развития компетенций для выбранной профессии или конкретной вакансии.

Уже обладая представлением о направлениях профессионального развития, соискатель может найти подходящие вакансии с помощью консультантов кадрового центра, подготовиться к собеседованию, составить резюме. Если для трудоустройства необходимы новые навыки или знания: ему помогут записаться на бесплатное переобучение по одной из 213 востребованных профессий по нацпроекту «Кадры», 27 из которых зарезервированы для участников СВО.

Доброта не имеет возраста!

20 октября состоялся межмуниципальный образовательный форум «У доброты нет возраста». И это не просто официальное мероприятие, а настоящий праздник неравнодушия, искренности и желания менять мир к лучшему.

Главная цель форума — объединить тех, кто готов помогать нуждающимся, делиться теплом и делать добрые дела.

Это место, где каждый участник заряжается невероятной энергией, находит единомышленников и понимает: возраст — лишь цифра, когда речь идет о большом и добром сердце.

Настоящим украшением открытия стало выступление инклюзивной студии «Равный танец» под руководством Екатерины Владимировны Квашниной.

Вместе с коллективом на сцену вышли подопечные Дарковичского дома социального обслуживания Юлия Окунева и Сергей Лукьяненко. Этот номер стал ярким моментом и доказал главное: для творчества, искренней дружбы и поддержки нет никаких преград.

#ДарковичскийДомСоциальногоОбслуживания #Брянскаяобласть

В Брянской областной Думе обсудили вопросы предоставления правовой поддержки участникам СВО

16 октября 2026 года начальник ГКУ Госюрбюро Брянской области Артем Францев представил доклад на заседании комитета областной Думы
по законодательству и местному самоуправлению.

Артем Францев подчеркнул, что в текущем году значительную долю граждан, обратившихся за правовой помощью, составили именно участники СВО и члены их семей.

Основные направления обращений включали вопросы, связанные с оформлением льгот, социальных гарантий и компенсаций, а также содействием в истребовании документов, необходимых для получения региональных мер поддержки.

Для обеспечения доступности правовой помощи сотрудники бюро регулярно осуществляют выезды в муниципальные районы Брянской области, где проводят выездные бесплатные консультации. Данная работа направлена на повышение правовой грамотности граждан и обеспечение их защиты.

В рамках программы по организации системы профессиональной ориентации и маршрутизации молодежи центром занятости населения Комаричского района совместно с помощником прокурора Комаричского района для учащихся МБОУ Усожская СОШ была проведена интеллектуально-развлекательная игра "КВИЗ" по вопросам заключения трудового договора и последствий неформальной занятости.

Как не остаться без зарплаты на летней подработке? Что такое "серая" зарплата и почему "работа без договора" - это опасно. Казалось бы, до взрослой жизни и трудоустройства еще далеко, но современные подростки начинают зарабатывать уже во время каникул. К сожалению, именно несовершеннолетние чаще всего становятся мишенью для недобросовестных работодателей.

Встреча прошла в формате живого диалога. Специалист центра занятости рассказала школьникам о ключевых положениях трудового законодательства для несовершеннолетних, правах и гарантиях при официальном трудоустройстве, об установленных законом ограничениях по видам работ, продолжительности рабочего дня и условиях труда.

А также для ребят была организована КВИЗ - игра нам тему "Нелегальная занятость". В ходе КВИЗа учащиеся не просто выбирали ответ, а обсуждали и аргументировали свою позицию.

В завершении мероприятия помощник прокурора Комаричского района рассказал ребятам о мерах ответственности, которые несут недобросовестные работодатели, подробно ответил на вопросы ребят и объяснил, как закон защищает тех, кто работает официально, рассказала о специфике работы в органах прокуратуры, о требованиях к будущим специалистам и о возможностях получения юридического образования.

Главный вывод, к которому пришли участники: первая работа должна приносить не только первые деньги, но и уверенность в завтрашнем дне. А защитить себя от нелегальной занятости проще всего - достаточно просто знать свои права и работать официально.

Определены победители и призеры областного смотра-конкурса на лучшее состояние охраны труда в организациях, расположенных на территории Брянской области, в 2026 году

В номинации «На лучшую организацию работы по охране труда в организациях производственной сферы с численностью работающих свыше 50 человек»:
I место - ООО «Термотрон-Завод»:
II место - НПС «Десна» Брянского районного управления АО «Транснефть-Дружба»;
III место - МУП «Водопроводно-канализационное хозяйство г. Клинцы», ООО «Мебельная фабрика «Катюша» и АО «Дятьково-Хлеб».

В номинации «На лучшую организацию работы по охране труда в коммерческих организациях непроизводственной сферы с численностью работающих свыше 50 человек»:
II место - ООО «ЖИЛЬЕ32» (г. Новозыбков).

В номинации «На лучшую организацию работы по охране труда в некоммерческих организациях непроизводственной сферы с численностью работающих свыше 50 человек»:
I место - МАОУ Любохонская средняя общеобразовательная школа им. А.А. Головачева Дятьковского района Брянской области;
II место - ГБУЗ «Брянский областной наркологический диспансер»;
III место - ГБСУ «Суземский дом социального обслуживания».

В номинации «На лучшую организацию работы по охране труда в некоммерческих организациях непроизводственной сферы с численностью работающих до 50 человек»:
I место - МБОУ - Ущерпская СОШ им. Кравченко К.Я. Клинцовского района и МАДОУ детский сад комбинированного вида «Колокольчик» Дятьковского района;
II место - МАУ «Физкультурно-оздоровительный комплекс «Вымпел»;
III место - МБДОУ детский сад № 135 «Радужный» г. Брянска, МБДОУ Брасовского района Локотской детский сад № 5 и МАОУ детский сад «Сказка» (Жуковский район).

В номинации «На лучшую организацию условий труда для трудоустроенных в организациях Брянской области участников специальной военной операции, имеющих инвалидность вследствие военной травмы»:
III место - МУП «Водопроводно-канализационное хозяйство г. Клинцы».
Победители, занявшие I место, награждаются Почетной грамотой Губернатора Брянской области; призеры, занявшие II место - благодарственным письмом Губернатора Брянской области, и занявшие III место - Почетной грамотой департамента социальной политики и занятости населения Брянской области.

Церемония награждения победителей и призеров областного смотра-конкурса пройдет в рамках заседания областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в декабре 2026 года.

Инвестируем в будущее: в Мглинском районе по соцконтракту открылось пространство для детского творчества!

В городе появилось уникальное пространство, созданное Анастасией Хамулой при поддержке государства. На реализацию проекта по соцконтракту было выделено 350 тысяч рублей, и эти средства превратились в настоящий островок детского счастья и развития.

Это не просто очередная игровая. Анастасия сделала ставку на развитие талантов и детское творчество.

Внутри комнаты маленьких гениев ждет зона арт-мастерской: здесь есть всё для первых шедевров — от пальчиковых красок и качественного пластилина до мольбертов и столов для песочной анимации; уголок инженерной мысли: современные развивающие тренажеры и конструкторы, которые в игровой форме учат логике и пространственному мышлению; сухой бассейн и тактильные зоны помогают малышам расслабиться и развить мелкую моторику, что напрямую влияет на будущие успехи в учебе.

Этот проект — яркий пример того, что социальные контракты работают не только на бизнес-показатели, но и на воспитание нового поколения. Пока родители могут спокойно заняться делами или отдохнуть за чашкой кофе в зоне ожидания, их дети учатся творить, фантазировать и работать в команде.

Инвестиции в детство — это всегда самые важные инвестиции.