Социальная политика и занятость Брянской области

Доброта не имеет возраста!

20 октября состоялся межмуниципальный образовательный форум «У доброты нет возраста». И это не просто официальное мероприятие, а настоящий праздник неравнодушия, искренности и желания менять мир к лучшему.

Главная цель форума — объединить тех, кто готов помогать нуждающимся, делиться теплом и делать добрые дела.

Это место, где каждый участник заряжается невероятной энергией, находит единомышленников и понимает: возраст — лишь цифра, когда речь идет о большом и добром сердце.

Настоящим украшением открытия стало выступление инклюзивной студии «Равный танец» под руководством Екатерины Владимировны Квашниной.

Вместе с коллективом на сцену вышли подопечные Дарковичского дома социального обслуживания Юлия Окунева и Сергей Лукьяненко. Этот номер стал ярким моментом и доказал главное: для творчества, искренней дружбы и поддержки нет никаких преград.

#ДарковичскийДомСоциальногоОбслуживания #Брянскаяобласть

В Брянской областной Думе обсудили вопросы предоставления правовой поддержки участникам СВО

16 октября 2026 года начальник ГКУ Госюрбюро Брянской области Артем Францев представил доклад на заседании комитета областной Думы
по законодательству и местному самоуправлению.

Артем Францев подчеркнул, что в текущем году значительную долю граждан, обратившихся за правовой помощью, составили именно участники СВО и члены их семей.

Основные направления обращений включали вопросы, связанные с оформлением льгот, социальных гарантий и компенсаций, а также содействием в истребовании документов, необходимых для получения региональных мер поддержки.

Для обеспечения доступности правовой помощи сотрудники бюро регулярно осуществляют выезды в муниципальные районы Брянской области, где проводят выездные бесплатные консультации. Данная работа направлена на повышение правовой грамотности граждан и обеспечение их защиты.

В рамках программы по организации системы профессиональной ориентации и маршрутизации молодежи центром занятости населения Комаричского района совместно с помощником прокурора Комаричского района для учащихся МБОУ Усожская СОШ была проведена интеллектуально-развлекательная игра "КВИЗ" по вопросам заключения трудового договора и последствий неформальной занятости.

Как не остаться без зарплаты на летней подработке? Что такое "серая" зарплата и почему "работа без договора" - это опасно. Казалось бы, до взрослой жизни и трудоустройства еще далеко, но современные подростки начинают зарабатывать уже во время каникул. К сожалению, именно несовершеннолетние чаще всего становятся мишенью для недобросовестных работодателей.

Встреча прошла в формате живого диалога. Специалист центра занятости рассказала школьникам о ключевых положениях трудового законодательства для несовершеннолетних, правах и гарантиях при официальном трудоустройстве, об установленных законом ограничениях по видам работ, продолжительности рабочего дня и условиях труда.

А также для ребят была организована КВИЗ - игра нам тему "Нелегальная занятость". В ходе КВИЗа учащиеся не просто выбирали ответ, а обсуждали и аргументировали свою позицию.

В завершении мероприятия помощник прокурора Комаричского района рассказал ребятам о мерах ответственности, которые несут недобросовестные работодатели, подробно ответил на вопросы ребят и объяснил, как закон защищает тех, кто работает официально, рассказала о специфике работы в органах прокуратуры, о требованиях к будущим специалистам и о возможностях получения юридического образования.

Главный вывод, к которому пришли участники: первая работа должна приносить не только первые деньги, но и уверенность в завтрашнем дне. А защитить себя от нелегальной занятости проще всего - достаточно просто знать свои права и работать официально.

Определены победители и призеры областного смотра-конкурса на лучшее состояние охраны труда в организациях, расположенных на территории Брянской области, в 2026 году

В номинации «На лучшую организацию работы по охране труда в организациях производственной сферы с численностью работающих свыше 50 человек»:
I место - ООО «Термотрон-Завод»:
II место - НПС «Десна» Брянского районного управления АО «Транснефть-Дружба»;
III место - МУП «Водопроводно-канализационное хозяйство г. Клинцы», ООО «Мебельная фабрика «Катюша» и АО «Дятьково-Хлеб».

В номинации «На лучшую организацию работы по охране труда в коммерческих организациях непроизводственной сферы с численностью работающих свыше 50 человек»:
II место - ООО «ЖИЛЬЕ32» (г. Новозыбков).

В номинации «На лучшую организацию работы по охране труда в некоммерческих организациях непроизводственной сферы с численностью работающих свыше 50 человек»:
I место - МАОУ Любохонская средняя общеобразовательная школа им. А.А. Головачева Дятьковского района Брянской области;
II место - ГБУЗ «Брянский областной наркологический диспансер»;
III место - ГБСУ «Суземский дом социального обслуживания».

В номинации «На лучшую организацию работы по охране труда в некоммерческих организациях непроизводственной сферы с численностью работающих до 50 человек»:
I место - МБОУ - Ущерпская СОШ им. Кравченко К.Я. Клинцовского района и МАДОУ детский сад комбинированного вида «Колокольчик» Дятьковского района;
II место - МАУ «Физкультурно-оздоровительный комплекс «Вымпел»;
III место - МБДОУ детский сад № 135 «Радужный» г. Брянска, МБДОУ Брасовского района Локотской детский сад № 5 и МАОУ детский сад «Сказка» (Жуковский район).

В номинации «На лучшую организацию условий труда для трудоустроенных в организациях Брянской области участников специальной военной операции, имеющих инвалидность вследствие военной травмы»:
III место - МУП «Водопроводно-канализационное хозяйство г. Клинцы».
Победители, занявшие I место, награждаются Почетной грамотой Губернатора Брянской области; призеры, занявшие II место - благодарственным письмом Губернатора Брянской области, и занявшие III место - Почетной грамотой департамента социальной политики и занятости населения Брянской области.

Церемония награждения победителей и призеров областного смотра-конкурса пройдет в рамках заседания областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в декабре 2026 года.

Инвестируем в будущее: в Мглинском районе по соцконтракту открылось пространство для детского творчества!

В городе появилось уникальное пространство, созданное Анастасией Хамулой при поддержке государства. На реализацию проекта по соцконтракту было выделено 350 тысяч рублей, и эти средства превратились в настоящий островок детского счастья и развития.

Это не просто очередная игровая. Анастасия сделала ставку на развитие талантов и детское творчество.

Внутри комнаты маленьких гениев ждет зона арт-мастерской: здесь есть всё для первых шедевров — от пальчиковых красок и качественного пластилина до мольбертов и столов для песочной анимации; уголок инженерной мысли: современные развивающие тренажеры и конструкторы, которые в игровой форме учат логике и пространственному мышлению; сухой бассейн и тактильные зоны помогают малышам расслабиться и развить мелкую моторику, что напрямую влияет на будущие успехи в учебе.

Этот проект — яркий пример того, что социальные контракты работают не только на бизнес-показатели, но и на воспитание нового поколения. Пока родители могут спокойно заняться делами или отдохнуть за чашкой кофе в зоне ожидания, их дети учатся творить, фантазировать и работать в команде.

Инвестиции в детство — это всегда самые важные инвестиции.

Жизнь, закаленная испытаниями

15 октября свой 89-й день рождения отметила жительница поселка Комаричи, малолетний узник фашистских концлагерей Клавдия Афанасьевна Артюхова. В этот праздничный день именинницу поздравили директор Комплексного центра социального обслуживания населения С.А. Петруленко и специалист Н.И. Коновалова.

Виновнице торжества вручили персональное поздравление от Президента Российской Федерации Владимира Владимировича Путина, а также цветы и сладкий подарок. Гости выразили Клавдии Афанасьевне искреннюю признательность за ее стойкость и пожелали крепкого здоровья, долгих лет жизни, душевного спокойствия и благополучия.

Судьба Клавдии Афанасьевны — это летопись целого поколения, чье детство было опалено войной. Она родилась в селе Хлебтово в большой и дружной семье, где, помимо нее, подрастали еще трое братьев и трое сестер. Когда началась Великая Отечественная война, маленькой Клавдии было всего три года. Отец ушел на фронт, и все тяготы легли на плечи матери.

Воспоминания о тех страшных годах, переданные мамой, навсегда врезались в память именинницы. Семью вместе с другими односельчанами насильно гнали в Германию на принудительные работы. К счастью, пленников освободила Красная армия. Путь домой был долгим и мучительным: шли пешком, ночевали в поле в скирдах, ведь с оравой детей их не везде пускали на постой. Вернувшись в родное село, они обнаружили лишь пепелище — дом был уничтожен. Пришлось ютиться в землянке, пока вернувшийся с фронта отец не отстроил новое жилье.

Послевоенная жизнь требовала труда и терпения. Клавдия Афанасьевна окончила восемь классов и начала свой трудовой путь секретарем сельского совета. В 1961 году она связала свою судьбу с Александром Ивановичем Артюховым и переехала в поселок Комаричи. В счастливом браке родились двое сыновей, которые подарили родителям троих внуков. Сегодня успехи детей и внуков — главная радость и гордость именинницы. До самого выхода на заслуженный отдых Клавдия Афанасьевна трудилась младшим воспитателем в детском саду, отдавая частичку своего сердца малышам.

Глядя на эту удивительную женщину, понимаешь, что никакие невзгоды не смогли сломить ее доброту и жизнелюбие. Мы присоединяемся к поздравлениям и желаем Клавдии Афанасьевне, чтобы каждый новый день приносил ей только добрые вести, а дом был полон тепла и заботы близких людей. С днем рождения!

В составе делегации Брянской области руководители учреждений, подведомственных департаменту социальной политики и занятости населения Брянской области, приняли участие в обучающей программе «Женщины России. Миссия: Возрождение» Мастерской управления «Сенеж», состоящей из трех этапов. Программа, организованная в рамках инициативы «Россия — страна возможностей», поддержана Советом Федерации, Евразийским Женским Форумом и Россотрудничеством. Она направлена на развитие женского лидерства и включает теоретические занятия и практические проекты по развитию регионов.

В мероприятии приняли участие более 100 человек, среди которых были представители государственных органов, предприниматели, руководители различных уровней и волонтеры из различных регионов Российской Федерации, включая Херсонскую, Запорожскую области, ДНР, ЛНР, Крым, Курскую, Белгородскую, Брянскую области, Башкортостан, Саратовскую область и Санкт-Петербург. Основная цель форума заключалась в углубленном обучении, обмене передовым опытом и разработке инновационных проектов, направленных на решение актуальных социально-экономических задач.

Особое внимание в рамках программы было уделено национальным проектам «Семья», «Кадры» и «Молодежь и дети», которые направлены на обеспечение поддержки семей военнослужащих, создание условий для профессиональной самореализации граждан и укрепление института семьи. Участницы из различных регионов страны активно обменивались опытом, осваивали современные методы проектного управления и разрабатывали инициативы, направленные на повышение человеческого потенциала и устойчивое развитие территорий.

Объявлены 25 номинаций Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» на 2027 год

На заседание оргкомитета конкурса были вынесены и поддержаны следующие номинации и регионы проведения федеральных этапов конкурса:
- Агроном (Республика Мордовия);
- Ветеринарный фельдшер (Республика Мордовия);
- Специальная номинация для участников и ветеранов специальной военной операции «Второй старт» (Самарская область);
- Каменщик (Чувашская Республика);
- Мастер отделочных работ (Чувашская Республика);
- Машинист бульдозера (Чувашская Республика);
- Машинист экскаватора (Чувашская Республика);
- Механизатор (Тамбовская область);
- Монтажник радиоэлектронной аппаратуры (Республика Татарстан);
- Оператор станков с программным управлением (Тульская область);
- Повар (Вологодская область);
- Сварщик (Пермский край);
- Слесарь по ремонту автомобилей (Калужская область);
- Слесарь-сборщик (Архангельская область);
- Специалист по аддитивным технологиям (Нижегородская область);
- Технолог пищевой промышленности в сфере сыроварения (Республика Мордовия);
- Токарь (Пензенская область);
- Фрезеровщик (Удмуртская Республика);
- Швея (Нижегородская область);
- Электромонтер (Волгоградская область).

А также пройдут соревнования по 5 внебюджетным номинациям от работодателей:
- Газорезчик (Сибирская горно-металлургическая компания);
- Инспектор транспортной безопасности (Ассоциация работодателей внеуличного транспорта России);
- Лаборант химического анализа (СИБУР Холдинг);
- Машинист грузового и пассажирского вида движения (РЖД);
- Техник-протезист (Московское протезно-ортопедическое предприятие).

Брянская область в текущем году стала площадкой для проведения трех региональных этапов Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» в номинациях «Швея», «Второй старт» для ветеранов СВО и «Техник-протезист».

В 2027 году в Брянской области также планируется проведение региональных конкурсных соревнований по вышеуказанным номинациям.

Ждем участников региональных этапов конкурса - профессионалов своего дела!

#номинацииЛучшийпопрофессии2027

Свежий воздух, лёгкий ветерок, яркое солнце и позитивный настрой на активное времяпрепровождение стали главными ориентирами спортивно-развлекательного праздника, проведённого сегодня в Унечском городском парке культуры и отдыха им. Уральских добровольцев для участников клуба «Активное долголетие» ГБУ КЦСОН Унечского района. Инициаторами мероприятия выступили: и.о. главного специалиста отдела культуры администрации Унечского района Елена Васильевна Бакунова, сотрудники ГБУ КЦСОН Унечского района Ольга Олеговна Высоцкая и Татьяна Александровна Несоленая. В проведении праздника также приняли участие ученики МОУ СОШ № 3: 9«Б» класс (классный руководитель Татьяна Алексеевна Буховец) и 8«В» класс (классный руководитель Марина Николаевна Авраменко).

Программа началась с пешей прогулки со скандинавскими палками по уютным асфальтированным дорожкам парка, где участники размеренным шагом преодолевали живописные аллеи, наслаждаясь шелестом листвы и ароматом осеннего воздуха. Затем собравшиеся были разделены на две команды, которые соревновались в интеллектуальной игре спортивной тематики. Вопросы касались спортивного инвентаря, здоровья и т.д. Участники с азартом обсуждали варианты ответов;дружеское соперничество и взаимная поддержка - вот залог хорошего результата. После подведения итогов победители получили аплодисменты, а все присутствующие — заряд бодрости и положительные эмоции. Мероприятие продолжилось чаепитием, где все с улыбками делились впечатлениями и планировали новые встречи.Ароматный чай и сладкие угощения добавили тепла в оживленную беседу, а добрые слова благодарности в адрес организаторов звучали особенно искренне.

Мы от души говорим спасибо директору МКДУ «Клуб им. 1 Мая» Анастасии Александровне Рубан за предоставление транспорта и комфортную доставку членов клуба до места проведения мероприятия, а также директору парка Тамаре Николаевне Новиковой за предоставленную возможность и организацию чаепития. Желаем вам благополучия, успехов и крепкого здоровья.

7 октября библиотека открыла свои двери для девятиклассников МБОУ «СОШ №17» в рамках первого совместного мероприятия с Кадровым центром «Работа России» города Брянска.

Сначала юные гости отправились на экскурсию по библиотеке и познакомились с ее уникальными возможностями и услугами. А затем они смогли принять участие в авторской профориентационной игре «Профиворк», разработанной специалистами Кадрового центра. Интерактивный формат профориентации не только расширил познания ребят о многообразии мира профессий, но и сделал этот процесс невероятно веселым.

Сотрудник центра занятости рассказала о работе своей организации и мерах государственной поддержки для молодежи. Особенно заинтересованные ребята не упустили шанс уточнить информацию о временном трудоустройстве в свободное от учебы время.

Кроме этого, сотрудник Кадрового центра подчеркнула важность профессиональной ориентации в жизни молодежи и предложила ребятам пройти тестирование для более осознанного выбора профессии. Ведь именно это может быть важным шагом к будущей карьере.

Знакомство с сервисом «Альбом профессий» стало завершающим этапом встречи. Из всех предложенных профессий ребята выбрали юриста. Они посмотрели видеоролик, в котором специалист раскрыл особенности своей деятельности, обязанности, а также плюсы и минусы работы в юриспруденции.

На память о встрече школьники получили сувениры Кадрового центра, которые, мы надеемся, будут напоминать им о данном мероприятии.