⏰ Путин подписал закон о сверхурочной работе: лимит переработок вырос до 240 часов в год

Владимир Путин подписал Федеральный закон от 25 мая 2026 г. № 144-ФЗ. Документ вносит изменения в Трудовой кодекс РФ и корректирует правила привлечения сотрудников к сверхурочной работе.

🔎 Что именно меняется?

Годовой лимит переработок увеличивается со 120 до 240 часов. Но есть важные условия:

1. Новая норма (240 часов) должна быть закреплена в коллективном договоре или отраслевом соглашении.
2. Если в компании нет коллективного договора, старый лимит в 120 часов продолжает действовать.

Кроме того, закон уточняет: сверхурочные не должны превышать 4 часов за два дня подряд на каждого работника.

💡 Что это значит на практике?

· Работодатели получают больше гибкости в периоды пиковых нагрузок.
· Работники — официальные переработки с повышенной оплатой (первые 2 часа — в 1,5 раза, последующие — в двойном размере) вместо неформальных "срочных задач".
· Профсоюзы смогут влиять на закрепление новых лимитов через коллективные договоры.

⚠️ Важный нюанс

Согласие работника на сверхурочную работу по-прежнему обязательно (кроме случаев, прямо предусмотренных ТК РФ — аварии, катастрофы и т.п.). Также нельзя привлекать к переработкам беременных, несовершеннолетних и некоторых других категорий сотрудников.

Закон уже вступил в силу (со дня официального опубликования — 25 мая 2026 г.).

🤔 Как вам такие изменения? Поможет это легализовать переработки или, наоборот, создаст риск злоупотреблений? Делитесь мнением в комментариях 👇