ФПК.ТУТ

♻️ От вагона до 1 тонны вторсырья

В конце сентября вагонный участок Новосибирск-Главный принял новые пассажирские вагоны. При их транспортировке кузова и тележки защищают стрейч-плёнкой. Обычно после приёмки она отправляется на полигон, но коллеги решили дать ей второй шанс 💡

Плёнку собрали отдельно, взвесили и передали на переработку. Результат — 1 тонна вторсырья! Так на практике реализуется экологическая стратегия Компании до 2030 года: даже привычные рабочие процессы могут стать частью заботы об окружающей среде.

🌱 Для такого шага не нужны масштабные вложения — достаточно организовать раздельный сбор и не смешивать плёнку с бытовыми отходами. Ведь то, что кажется мусором, может стать полезным ресурсом. Иногда для этого нужно лишь посмотреть на привычные вещи по-новому.

🚀 От онлайн-встреч к практике

📕 Новые знания, реальные рабочие ситуации и возможность посмотреть на привычные задачи под другим углом — так участники программы «Перспективный кадровый резерв» развиваются в течение года. На онлайн-встречах с экспертами ребята разбирали реальные рабочие кейсы и искали решения для непростых ситуаций. Учились лучше понимать себя и других, справляться со стрессом, управлять конфликтами и выстраивать эффективную коммуникацию — навыки, которые помогают находить общий язык с коллегами и добиваться общего результата.

⚡️ А в октябре программа вышла на новый уровень: участники впервые встретились очно! День получился насыщенным: мастер-класс по ораторскому искусству, знакомство с парламентскими дебатами и методами борьбы со стрессом, а главное — возможность применить новые знания в деле. Ребята дискутировали на социальные и поколенческие темы, учились аргументировать свою позицию и слышать друг друга. 

Первая очная встреча стала важным этапом программы и ещё одной возможностью прокачать навыки, которые пригодятся в работе.

📣 А мы напоминаем: набор в ПКР 2027 года продолжается! Заявки принимаются до 31 октября на ФПК ИНФО.

🔴 ФПК и школьники: прямой путь на железную дорогу

Работники ЛВЧ Санкт-Петербург-Московский и Северо-Западного филиала встретились с учащимися 10–11 классов и их родителями на Малой Октябрьской детской железной дороге.

Главные темы встречи:
🔺️Целевое обучение: как поступить в профильный университет по направлению от ФПК. Представители компании рассказали о доступных специальностях и правилах приема.
🔺️Рабочие профессии: возможность начать работать после 11 класса или совмещать работу с учёбой в ВУЗе.
🔺️Карьера: реальные перспективы роста от первой должности до начальника поезда и поддержка молодого специалиста на всех этапах построения карьеры.

Школьники и родители получили ответы на самые важные вопросы, консультацию по выбору ВУЗов и железнодорожных специальностей.

Совет всему голова

📌 На базе вагонного участка Ижевск Горьковского филиала АО «ФПК» состоялось кустовое совещание «Совет начальников поездов» под председательством заместителя генерального директора АО «ФПК» Станислава Зотина.

Встреча объединила 17 начальников пассажирских поездов с полигонов четырёх железных дорог: Горьковской, Октябрьской, Северной и Калининградской. Главная цель — обменяться опытом и найти новые подходы к организации работы поездных бригад.

💬 Участники обсудили посадку и высадку пассажиров, перевозку домашних животных, действия в нестандартных ситуациях, а также внедрение новых услуг и сервисов. Каждый из этих вопросов влияет на то, насколько комфортной и удобной будет поездка.

Коллеги также представили свои предложения по улучшению пассажирского сервиса.

🤝 Обмен опытом помогает находить решения, которые работают на практике, и делать поездки пассажиров ещё комфортнее.

Единые дни адаптации объявляем открытыми! 🚀

🔴 Встречаем молодых сотрудников ФПК, знакомим с руководством и возможностями компании. А первый день уже наполнен знакомствами, эмоциями и новыми впечатлениями!

Ловите атмосферу в рилсе. А мы совсем скоро вернемся с новостями!

🎬 Автор: Кристина Подкопай, ЛВЧД Омск

🐾 Марафон добрых дел продолжается

На этот раз добрые дела объединили коллег ЛВЧД Омск Западно-Сибирского филиала и студентов Омского медицинского училища железнодорожного транспорта. Вместе они навестили подопечных приюта «Омские хвостики».

Волонтёры помогли с хозяйственными делами и, конечно, не оставили без внимания самое приятное — прогулки с четвероногими друзьями. 🐶

Спасибо всем, кто находит время помогать! Такие встречи делают добрых дел больше, а мир — чуточку теплее 💚

🔍 Профессионализм под микроскопом: в Иркутске выбрали лучшего мастера неразрушающего контроля АО «ФПК»!

🔴 За звание боролись 10 специалистов из разных филиалов Компании. Им предстояло пройти три испытания: проверить теоретические знания, продемонстрировать навыки выявления дефектов и разработать технологическую карту контроля детали. Ведь в этой работе точность — залог безопасности пассажирских перевозок.

🏆 Лучшей стала Наталья Орлова, мастер участка производства лаборатории неразрушающего контроля ЛВЧ Новокузнецк Западно-Сибирского филиала.

Для филиала это уже вторая победа за 4 года проведения конкурса, результат сильной подготовки и высокого профессионализма команды!

Поздравляем Наталью Валерьевну! Желаем новых достижений и успехов в важном деле обеспечения безопасности поездок.

Неделя специальности «Операционная деятельность в логистике»


⚡ Работники Северо-Западного филиала приняли участие в панельной дискуссии в колледже «Автоматизации производства». На ней обсудили основные зоны развития, которые работодатель видит у начинающих профессионалов в ближайшей перспективе.


Слово дали и будущим специалистам: в формате открытого микрофона студенты озвучили вопросы представителям работодателя и пожелания к компании, в которой они хотели бы проходить практику и в перспективе работать.

Самыми острыми темами стали наставничество на рабочем месте и роль искусственного интеллекта в отрасли.

и. Взаимодействие между работодателем и учебным заведением перестало быть односторонним. Это не просто презентация компании для студентов, а двусторонний диалог, где обе стороны выступают равноправными участниками.

Работодатель озвучивает свои требования, а студенты — свои ожидания, что является основой для выстраивания долгосрочных и перспективных отношений.

Папы смогли! 

▶️ В преддверии Дня отца в ЛВЧД Иркутск подведены итоги творческого конкурса на лучший скворечник или кормушку для птиц, посвященного Дню отца «Папа может»! 

Участники проявили свои таланты, креативность и внимание к окружающей среде, а каждая работа была уникальна и отражала индивидуальность мастера.

🔴 Конкурсанты получили памятные дипломы и полезные подарки, а главная награда для детей — это время, проведенное вместе с папой за общим добрым делом!

🐦 Все кормушки и скворечники отправились в дом-интернат для престарелых и инвалидов и заняли там свои почетные места на деревьях! 

Спасибо нашим замечательным папам за золотые руки и добрые сердца!

🐶 Марафон добрых дел продолжается!

На этот раз команда ЛВЧ Казань проекта «Дорога добра» в рамках конкурса «ТыЯволонтёрФПК» отправилась в приют «Добрая лапа».

🔥 Волонтёры не остались в стороне от повседневных забот: помогли по хозяйству, навели порядок в вольерах и, конечно, погуляли с хвостатыми подопечными. Ведь каждому из них нужны не только чистота и забота, но и внимание человека.

Спасибо команде за добрые дела и время, подаренное тем, кто особенно ждёт встречи! ❤️