Неделя специальности «Операционная деятельность в логистике»


⚡ Работники Северо-Западного филиала приняли участие в панельной дискуссии в колледже «Автоматизации производства». На ней обсудили основные зоны развития, которые работодатель видит у начинающих профессионалов в ближайшей перспективе.


Слово дали и будущим специалистам: в формате открытого микрофона студенты озвучили вопросы представителям работодателя и пожелания к компании, в которой они хотели бы проходить практику и в перспективе работать.

Самыми острыми темами стали наставничество на рабочем месте и роль искусственного интеллекта в отрасли.

и. Взаимодействие между работодателем и учебным заведением перестало быть односторонним. Это не просто презентация компании для студентов, а двусторонний диалог, где обе стороны выступают равноправными участниками.

Работодатель озвучивает свои требования, а студенты — свои ожидания, что является основой для выстраивания долгосрочных и перспективных отношений.