Социальная политика Липецкой области

«Открой дверь счастью»: помогаем сделать мир теплее

Наша новая рубрика – о детях, которым очень нужен свой дом и своя семья. Мы будем рассказывать их истории, показывать видео и делиться контактами, чтобы у каждого ребёнка появился шанс встретить своего взрослого, того, кто станет опорой и поддержкой. Откройте двери своего дома и подарите счастье ребёнку, а заодно и себе.

Сегодня – о Саше. Ей 14 лет, она живёт в центре для детей, оставшихся без попечения родителей. Саша – трудолюбивая и старательная: прилежно учится, ответственно выполняет поручения воспитателей, участвует в конкурсах. Любит играть в шашки, кататься на велосипеде и мечтает стать маляром.

Саше очень нужны мудрые и любящие взрослые, с которыми можно поговорить о будущем, поделиться сокровенным. И, может быть, однажды назвать их папой и мамой.

Если история Саши отозвалась в вашем сердце, позвоните по телефону +7 (4742) 25‑25‑65. Вам расскажут, как с ней познакомиться, стать опекуном или приёмным родителем. 💛

#Забота48_ОткройДверьСчастью

🏡 Хотите разобраться в сложных вопросах по недвижимости?

Специалисты Росреестра окажут вам профессиональную правовую помощь в центрах «Мои Документы».

Получить консультации можно в ближайшую пятницу, 30 октября, с 10.00 до 12.00 по следующим адресам в Липецке:

📍 пл. Победы, 6А
📍 ул. Студёновская, 184
📍 ул. Кривенкова, 11А

Чтобы консультация была максимально полезной, возьмите с собой правоустанавливающие документы на объект.

#Забота48_Труд

Каждый второй пенсионер, обратившийся в региональный Кадровый центр «Работа России» с начала 2026 года, нашёл работу. В Липецкой области трудоустроены уже 253 человека из 460 обратившихся.

Возраст – не преграда для карьеры. Закон надёжно защищает ваши права:
🔹 Работодатель не вправе требовать пенсионное удостоверение – нужен стандартный пакет документов.
🔹 При увольнении по собственному желанию можно не отрабатывать две недели.
🔹 Отказ из‑за возраста – нарушение закона, за которое предусмотрена ответственность.

А ещё у работающих пенсионеров есть льготы: до 14 дней отпуска без сохранения зарплаты и два оплачиваемых дня на диспансеризацию. Предпенсионерам – женщинам от 55 лет, мужчинам от 60 лет – тоже гарантирована защита от дискриминации и особые условия при сокращениях.

Более подробная информация – на странице Кадрового центра. А в офисах центра бесплатно помогут с резюме, подготовкой к собеседованию и подбором вакансий. Звоните на горячую линию: 8 (4742) 37‑02‑37, или приходите в территориальный отдел.

#Забота48_Труд

У каждого из нас есть музыка, которая по-особенному откликается в сердце. Для Бориса Лапина из филиала «Белый журавль» елецкого дома соцобслуживания такой мелодией стали песни Юрия Шатунова.

Боря вырос в детском доме – так же, как и его кумир. С детства он мечтал петь и однажды стать таким же узнаваемым, как Шатунов. И мечта не осталась просто мечтой: благодаря поддержке специалистов и вере в себя Борис стал петь, выступать на сцене, участвовать в больших фестивалях – например, в международном фестивале творчества для людей с инвалидностью «ЕвроПарафест». И даже записал свои диски! Теперь песни в его исполнении слушают в разных городах, и в каждой строчке – искренность, которую невозможно подделать.

Сейчас Борис готовится к участию в конкурсе‑премии «Безграничные возможности». Ставьте ❤️, чтобы поддержать его – пусть о его таланте узнает ещё больше людей! А если у вас или ваших близких есть история преодоления и достижений – присоединяйтесь к конкурсу до 30 ноября или просто поделитесь этой новостью с теми, кому она может быть важна.

#Забота48_БезграничныеВозможности

🧠 Хотите открыть детям дверь в мир IT? Проект «Секреты кода» ждёт школьников 11–16 лет и педагогов из сельских школ и интернатов Липецкой области!

Бесплатное обучение программированию на Python – это не только о коде. Дети научатся мыслить логически, поймут, как устроен интернет, попробуют создать свой проект и увидят реальные карьерные возможности в цифровой экономике. А педагоги прокачают навыки, чтобы уверенно вести ИТ‑занятия, и получат удостоверение о повышении квалификации.

Формат – очно‑заочный, длительность – 6 месяцев. Занятия онлайн для педагогов проводятся 1 раз в неделю по средам, для учеников занятия проводятся очно по расписанию образовательного учреждения. В программе: практические занятия, профориентационные мастер‑классы и лекции об интернете. Первые лекции – уже в конце октября.

Всё просто: заполните заявку на сайте секреты-кода.рф до 28 октября включительно.

Дайте детям шанс раскрыть потенциал – пусть первый шаг будет уже сейчас! 😊

#Забота48

☕ Чашка чая заваривается примерно 3 минуты – и столько же, 189 секунд – вы пробудете в очереди в МФЦ. А дальше – быстрое и комфортное решение ваших вопросов.

За 9 месяцев этого года в МФЦ Липецкой области стало ещё удобнее: добавили 29 новых услуг – теперь можно уладить дела с Охотнадзором, налоговой, банком, страховкой и даже военкоматом в одном месте. Никаких беготни по инстанциям и лишних нервов.

А ещё есть приятные бонусы:
🔹 В МФЦ на площади Победы, 6А бесплатная медстойка GigaDoc за 10 секунд проверит пульс, давление, уровень стресса и другие показатели.
🔹 Чат‑бот в MAX запишет вас на приём и проверит готовность ваших документов.

Всё продумано, чтобы вы тратили время на важное, а не на ожидание ❤️🤎🤍

#Забота48_МФЦ

От качества обучения сотрудников зависит многое: результат работы, безопасность на производстве и в лаборатории, прибыль предприятия.

Не просто «корочку», а качественное образование по востребованным специальностям предлагает Липецкий областной учебно-курсовой комбинат. Вот уже 63 года учреждение помогает предприятиям области в подготовке кадров. Опытные преподаватели читают интересные и насыщенные полезным материалом лекции, а знания проверяются на экзаменах.

Качество нашего обучения проверено временем.

Так что вам нет нужды проверять, просто позвоните +7(4742)43-01-75, 43-01-83 или оставьте заявку на сайте.

#Забота48_Профобучение

🎶 «Хор на все сто»: вечер, который подарил столько тёплых эмоций! 💛

Участники проекта «Липецкое долголетие» – а их было целых 70 человек! – и молодёжь Липецка собрались, чтобы вместе спеть песни, объединяющие разные поколения – от «Катюши» до «Седой ночи».

🎼 Звучали настоящие хиты поколений: «Вологда», «Подмосковные вечера», «Малиновка» и другие мелодии, которые отзываются в сердце. Было душевно: все подпевали, улыбались, а под конец пустились в пляс.

А вечера ваших близких старшего поколения похожи на этот? Посоветуйте им присоединиться к «Липецкому долголетию». Для этого нужно всего лишь позвонить по номеру: 8‑800‑450‑48‑48, доб. 2.

#Забота48_ЛипецкоеДолголетие

🥇 Юные липчанки из народного инклюзивного театра «Параллели» победили на международном конкурсе «Цирковое ревю». Мероприятие проходило в Казани.

Акробатическая группа «Сакура» и эквилибристы на ходулях «Фламинго» стали лауреатами 1 степени. Кроме того, номер «Фламинго» липецкого инклюзивного театра отмечен специальным призом жюри за оригинальный синтез жанров.

🎪 Цирковое направление работает на базе театра уже около шести лет. Его особенность в объединении детей с разными особенностями здоровья: слабослышащих, ребят с синдромом Дауна, расстройством аутистического спектра, с нарушениями опорно-двигательного аппарата. Вместе с ними в занятиях участвуют и дети с обычным развитием. Юные артисты осваивают разные жанры циркового искусства: жонглирование, воздушную гимнастику, акробатику, эквилибристику, эксцентрику. Занятия помогают развивать координацию, уверенность в себе и навыки командной работы.

Народный инклюзивный театр «Параллели» – давний партнёр министерства соцполитики Липецкой области в деле развития талантов детей и взрослых с особенностями здоровья. Реализовать идеи ему помогает субсидия из областного бюджета.

👉 Именно такие проекты ждут на конкурсе-премии «Безграничные возможности». 12 номинаций в двух направлениях: для личных историй и для проектов организаций. Участвовать могут люди с инвалидностью, из близкие, журналисты и все, кто рассказывает о теме инклюзии, работодатели, учреждения культуры и образования.

Смотрите подробности о конкурсе на сайте https://безграничные-возможности.рф/ и подавайте заявки до 30 ноября.

#Забота48_БезграничныеВозможности

НЛМК получил наивысший статус ААА («Лидер») в ЭКГ-рейтинге ответственного бизнеса («Экология. Кадры. Государство»).
Это один из самых высоких результатов среди предприятий Липецкой области и Черноземья.

Приоритет компании - благополучие сотрудников и их семей:
- корпоративная пенсия в дополнение к государственной;
- выплаты при рождении ребёнка, пособия родителям до 3 лет, дополнительные выходные и льготные путёвки в детские лагеря;
- собственный медицинский центр, 35 направлений лечения, ДМС и спортивная инфраструктура;
- корпоративный университет, центр карьеры НЛМК и комплекс профориентационных программ для студентов и школьников.
 
Подробности – в карточках. Листайте! 👉

#Забота48_РейтингЗаботы