СИБУР Пермь - Сибур-Химпром

😀Офис, прощай: 62% россиян готовы перейти в производственный сектор ради более высокой зарплаты.

Похоже, заводы готовы потеснить офисы в списке карьерных предпочтений. По крайней мере, об этом говорят результаты опроса 1 200 россиян в возрасте от 18 до 54 лет со всей страны.

И это хорошие новости для производственных компаний. Потому что нам точно есть что предложить:

1️⃣ суперсовременные экологичные заводы;
2️⃣осязаемый результат работы;
3️⃣ постоянный профессиональный рост: тренинги, программы развития и чемпионаты профессионального мастерства;
4️⃣ жизнь в движении: норму в 10 000 шагов выполните между делом 👌🏻
5️⃣ а ещё — особая производственная эстетика: масштаб, современное оборудование и технологии в действии.

Заинтересовались? Ищите подходящие вакансии на нашем карьерном сайте 🤝

#карьера@career_sibur

У каждого был тот самый день

Волнение не отпускает, вокруг десятки новых лиц и вот-вот предстоит переступить порог нового рабочего места. А для кого-то — первого в жизни.

Мы нечасто вспоминаем свой первый рабочий день, но давайте оглянемся назад: сколько всего сделано, сколько достигнуто и сколько дорог пройдено.

В карточках наши коллеги вспоминают себя в первый день — того новичка, который еще мало что знал, но так многого хотел добиться. Спойлер: у всех получилось!

Вы знаете, что делать 🩵

СИБУР участвует в рейтинге «Лучший работодатель России» от HH.ru. 

Чтобы поддержать нас, надо: 

📍 Перейти на сайт рейтинга: Лучшие работодатели — Лучшие компании для работы в России
📍 Авторизоваться или зарегистрировать новый аккаунт
📍 Ответить на пару вводных вопросов / заполнить короткую анкету
📍 Найти СИБУР в поиске или списке работодателей, и поставьте сердечко

Голосование продлится до конца октября. Спасибо за вашу поддержку! 🚀

Ссылка на рейтинг: https://rating.hh.ru/poll

Полимерный привет из Перми 💚

Наши коллеги из «СИБУР ПолиЛаб Пермь» передают вам небольшой знак внимания. 

В кадре — гранулы вспенивающегося полистирола (ПСВ), из которого производят лёгкие теплоизоляционные материалы и защитную упаковку.

Желаем вам тёплых и уютных выходных!

#ПластикКакИскусство

Генеральный директор, к доске!
 
«Менделеевская смена» шагает по школам Перми. На этот раз необычный урок прошел в школе №132: к семиклассникам пришел генеральный директор Сибур-Химпрома Максим Леньков. Помогали ему молодые специалисты предприятия — Анастасия Щекалева и Полина Феофилактова.
 
Наши коллеги превратились в учителей и рассказали ребятам:
 
➡️ Как химия становится современным производством.
➡️ Почему работать в нефтехимической отрасли — это круто и перспективно.

А еще вместе со школьниками провели химические эксперименты и даже создали собственный полимер своими руками.

Главный результат урока — реакция ребят, которые с удовольствием химичили с сотрудниками СИБУРА.

Впечатлениями поделился Илья Делидов, ученик 7 «Б» класса школы №132:

Это был очень интересный опыт. Особенно понравилось проведение эксперимента, когда смешивали неньютоновскую жидкость с магнитием.

 
В этом году «Менделеевская смена» в Перми вышла за пределы школ и охватила средние специальные учебные заведения. Антипару в Краевом индустриальном техникуме провели его выпускники Дарья Лупенских и Георгий Скачков. Вместе со студентами разбирали реальные производственные задачи, вопросы экологии и устройства командной работы.

В этом году 45 сотрудников СИБУРа в Перми проведут такие занятия в 25 школах города. Ведь будущее отрасли начинается с живого интереса, а его пробуждают именно такие встречи.

Фильм о полимерах открыл первый Международный фестиваль индустриального кино! 🎬

Именно «Сценарная комната» СИБУРа задала тон «Прометею». Четыре дня зал киноцентра «Кристалл» в Перми был полон деятелей кино со всей страны, представителей крупных российских предприятий и других гостей фестиваля. «Прометей» подарил редкое ощущение: здесь встретились те, кто снимает и о ком снимают, — и мы говорили на одном языке. Показы сменялись обсуждениями главной темы: каким может быть кино о промышленности?

Конечно, для нас ценно, что это масштабное событие началось с фильма СИБУРа. Перед показом генеральный директор Сибур-Химпрома Максим Леньков и коммерческий директор «ФриМоушн Групп» Дамир Вавилов рассказали, как родилась идея «Сценарной комнаты» и что стояло за ее воплощением.

Максим Леньков, генеральный директор Сибур-Химпрома:

Год назад, к 30-летию компании, мы искали способ рассказать о сложном просто. Нефтехимия — это инновации, понятные нам, сибуровцам, но мы хотели рассказать о них всем — людям, которые живут в мире полимеров каждый день. В фильме мы говорим и о тех, кто работает в отрасли, и об учёных, которым продукты СИБУРа помогают совершать открытия. Сделать историю по-настоящему сильной помогли знаменитые актеры.

Фильм достиг цели: благодаря «Сценарной комнате» зрители узнали больше о нефтехимии, ее значимости и перспективах. Мы показываем его школьникам и студентам — чтобы им захотелось идти в мир инноваций и будущего.

Школьники в восторге! 🧑‍🔬

Всю неделю наши сотрудники стояли у доски и воодушевляли учеников пермских школ химическими экспериментами, НейроМенделеевым и рассказами о большом производстве.

За пять дней 18 амбассадоров Сибур-Химпрома провели уроки в 10 школах города!

И реакция детей — самое дорогое в этом проекте. Ребята удивляются, насколько химия окружает нас в повседневной жизни, впервые задумываются о профессии нефтехимика и не хотят отпускать наших «учителей» — просят приходить еще.

Ради таких эмоций мы и ходим в школы, а впереди — новая неделя с крутыми уроками от сотрудников Сибур-Химпрома ❤️

Быть папой — главная должность в жизни 💫

Работа на производстве требует выдержки и точности, но настоящая сила рождается дома — у детской кроватки или за семейным ужином.

Что же означает — быть папой? Для наших коллег это:

— Каждый день оставаться примером.
— Уметь научить и поддержать.
— Гордиться даже маленькими достижениями ребенка.

С Днем отца! Спасибо вам за силу, мудрость и любовь, которую вы дарите своим детям. С праздником, дорогие папы! ❤️

🫶🏻 Демография приходит в офис

55% женщин считают, что крупные компании могут влиять на повышение рождаемости. Например, создавая условия для финансовой устойчивости родителей и помогая совмещать работу с заботой о детях.

Об этом говорят результаты исследования, которое мы провели совместно с Аналитическим центром НАФИ.

Какие меры поддержки родительства наиболее востребованы и что есть в СИБУРе — рассказываем в карточках 👍

#обзор

С прозрачностью у СИБУРа точно все в порядке 🚀

— И это не только о качестве продукции: мы возглавили рейтинг ESG-прозрачности российских компаний и банков от «Эксперт РА». 

Рейтинг показывает, насколько подробно и открыто компании раскрывают информацию о своей работе в области экологии, социальной политики и корпоративного управления. В центре внимания — полнота данных и возможность оценить результаты и их динамику.

В своей отрасли мы первые. В общем зачете разделили первую строчку с «Эн+ Груп».

Для СИБУРа такие рейтинги — не просто отчеты. Это возможность показывать, каких результатов мы достигаем и как они меняются год от года.

За каждым показателем стоят люди — их знания, инициативы и ежедневные решения. Коллеги, спасибо за вклад в общее дело: от повышения безопасности на производстве до бережного использования ресурсов и развития городов, в которых мы работаем.

Первое место принимаем с благодарностью. И продолжаем работать, чтобы расти 💚

СИБУР для жизни | Для природы | Для человека | Опора экономики | Работа в СИБУРе | Наука | Навигация