СИБУР Нижний Новгород

45 лет кстовскому этилену — время подарков! 🎉
Юбилей СИБУР-Кстово получился насыщенным на события: сажали деревья, встречались с ветеранами, открывали обновленное пространство и арт-объект и, конечно, вспоминали историю предприятия.

Но какой же праздник без подарков? 🎁 Мы не могли оставить вас, наших подписчиков, без приятных сюрпризов и в честь юбилея разыграли мерч СИБУР-Кстово.

И вот этот момент настал! Поздравляем наших победителей:
🥳 Евгений Уланов
🥳 Александр Хазов
🥳 AleKsAnDra

Именно вамим достанутся футболка, шопер, кружка, стикеры и другие подарки!

Спасибо всем, кто присоединился к розыгрышу и праздновал этот юбилей вместе с нами! ❤️

🏆 Розыгрыш завершён
Нажмите на кнопку, чтобы проверить результаты

Когда химия — это не формулы, а вау-эффект! 🧪

В рамках проекта «Менделеевская смена — 2026» 40 сотрудников СИБУРа из Нижнего Новгорода, Кстово и Дзержинска провели  необычные уроки химии почти для 800 школьников и студентов Кстовского нефтяного техникума.

🔬 На уроках ученики ставили опыты и знакомились с тем, как на предприятиях СИБУРа используют искусственный интеллект и 3D-сканеры. А студенты Кстовского нефтяного техникума проверили знания на «Антипарах», посвященных нефтехимии и будущей профессии.

В Дзержинске Анастасия Шолина и Артем Кузнецов провели эксперимент с полимером.

— Было шумно, весело, местами хаотично — в общем, как и положено на настоящем научном практикуме, — поделилась впечатлениями Анастасия.

В Кстове генеральный директор СИБУР-Кстово и РусВинила Николай Дудукалов вместе с Яной Калямановой провели урок для учеников школы № 9. 

— Мне кажется, огонек интереса уже зажегся, — ради этого мы и проводим такие занятия, — отметил Николай Дудукалов.


#менделеевскаясмена2026

Сирингарий год спустя: как прижились 913 кустов сирени 🌿

Год назад здесь высаживали сирень, а теперь вернулись проверить, как она освоилась. Новости хорошие: большинство кустов зеленеют и уверенно идут в рост!

Волонтеры СИБУР-Нефтехима, ветераны предприятия и ребята из Эколого-биологического центра Дзержинска провели субботник в Сирингарии — крупнейшем саду сирени в Нижегородской области. Его заложили в октябре 2025 года как подарок СИБУРа городу в честь 30-летия компании.

Участники подготовили сад к зиме: удобрили растения, поправили колышки, обновили ленточки и подвязали побеги.

Для волонтера СИБУР-Нефтехима Алексея Левина это уже вторая встреча с Сирингарием: в прошлом году он сам высаживал кусты, а теперь вернулся посмотреть, как они растут.

— Большинство прижилось, зеленеют. Надеюсь, будут радовать нас, жителей города, своей красотой, — поделился Алексей.

Анатолий Сергеевич Федотов пришел вместе с внучкой. В прошлом году она помогала держать ленточку, а теперь сама подвязывает кустики. Вот так забота о природе становится семейной традицией 💚

Субботник — финал волонтерской акции сезона. В течение года сотрудники СИБУР-Нефтехима вместе с администрацией Дзержинска приводили в порядок берега реки и занимались озеленением.

— Несем культуру, воспитываем на собственном примере, — говорит эколог предприятия Оксана Груднова.

Спасибо всем, кто помогает Сирингарию расти! Весной он обязательно порадует нас своим цветением 💚

45 лет СИБУР-Кстово: история, которую создают люди 🩵

18 октября 1981 года на установке ЭП-300 получили первую тонну этилена чистотой 99,99 %. Так началась история СИБУР-Кстово. За 45 лет менялось производство, появлялись новые технологии, но главным всегда оставались люди, которые создают историю предприятия.

Юбилей отметили целой чередой событий. Финалом стал корпоративный форум «Наша команда». На площадках «Мономеры» и «Полимеры» проходили мастер-классы, викторины и настольные игры, работали фотозоны, а студенты Кстовского нефтяного техникума представили творческую программу о прошлом и настоящем предприятия.

Главными героями праздника стали 16 ветеранов. Под светом софитов они прошли по бирюзовой дорожке под аплодисменты коллег. Также отметили сотрудников, удостоенных наград за свой труд.

👉Смотрите видео о том, как прошел юбилей, который объединил поколения!

🧪Как сделать так, чтобы на уроках химии у ребят загорались глаза?

СИБУР вместе с издательством «Просвещение» подготовил для учителей химии подарочные наборы. В них — пособия для педагогов, плакаты с QR-кодами для школьников, материалы для родителей и наглядные опыты на базе ИИ.

Все это помогает объяснять сложные темы понятнее и показывать, как химия работает в жизни и на производстве.

— Когда дети видят, где применяются полимеры, как работают расчеты на реальном производстве, они понимают, что изучают предмет не просто так, — говорит Любовь Дранишникова, учитель химии школы №27 Дзержинска.

Ольга Куимова, учитель химии школы № 7 Дзержинска, отметила, что новые материалы помогают увлечь школьников наукой:

— У детей всегда загораются глаза, когда наша наука выглядит для них понятно и современно. Когда тема подается живо, ребята сами начинают задавать вопросы, спорить, пробовать. А это и есть самый ценный результат.

Поддержка учителей — часть большой образовательной работы СИБУРа. Компания развивает «СИБУР-классы», проводит «Менделеевскую смену» для школьников и интенсивы для педагогов, а также организует конкурс «Все грани химии».

Ведь интерес к науке начинается с урока, на котором хочется задавать вопросы и узнавать больше🩵

🌲 «Корабельная роща» растёт: 85% монолитных работ уже позади
 
СИБУР инвестирует более 6 млрд рублей в масштабную реконструкцию нашего санатория в Нижнекамске. 

🏗 Проект уже набирает высоту: возведены пять из шести этажей нового корпуса, выполнено 85% монолитных работ. Впереди — завершение последнего этажа, закрытие теплового контура, монтаж инженерных систем и внутренняя отделка.
 
После обновления в «Корабельной роще» смогут ежегодно отдыхать и проходить оздоровление до 9 тысяч сотрудников компании и членов их семей. Пропускная способность вырастет на 35% — с 262 до 354 человек в смену.
 
Что появится в обновлённой «Корабельной роще»:
• Современный медицинский центр с новейшим диагностическим и лечебным оборудованием.
• Бассейн, спа-зона, спортивные и досуговые пространства.
• 120 комнат, включая номера-коннекты для многодетных семей и инклюзивные номера для маломобильных гостей.
• Детские площадки, летний кинотеатр, прогулочные и велодорожки.
 
«Корабельная роща» станет ещё одним звеном комплексной системы оздоровления работников СИБУРа и их семей — наряду с корпоративным центром оздоровления «СИБУР-Юг» в Анапе, детскими лагерями «Солнечный» в Казани и «Юность» в Нижнекамске. В Анапе также идёт масштабная реконструкция: команды двух проектов обмениваются опытом и техническими решениями.
 
🔬 Ускорить монолитные работы в 1,5 раза позволила полимерная опалубка из полипропилена производства Нижнекамскнефтехима. Она легче, долговечнее и помогает получать более качественную поверхность конструкций.
 
Ринат Чураев, руководитель проекта:

Полимерная опалубка легче на 15%, быстрее собирается и разбирается, и в 10 раз дольше служит. Скорость укладки бетона существенно выросла — сегодня мы даже опережаем график. Это хороший пример того, как полимерные решения СИБУРа могут повышать эффективность и качество в строительстве.

Вячеслав Харитонов, директор по социальной политике СИБУРа, председатель СИБУР Профсоюза:

«Корабельная роща» в Нижнекамске — исторически очень востребованный санаторий. После масштабной реконструкции он станет современным центром оздоровления, который сможет ежегодно принимать до 9 000 работников СИБУРа и членов их семей из всех регионов присутствия компании.

➡️ Включайте ролик о том, как строится любимый санаторий.

Вы знаете, что делать 🩵

СИБУР участвует в рейтинге «Лучший работодатель России» от HH.ru. 

Чтобы поддержать нас, надо: 

📍 Перейти на сайт рейтинга: Лучшие работодатели — Лучшие компании для работы в России
📍 Авторизоваться или зарегистрировать новый аккаунт
📍 Ответить на пару вводных вопросов / заполнить короткую анкету
📍 Найти СИБУР в поиске или списке работодателей, и поставьте сердечко

Голосование продлится до конца октября. Спасибо за вашу поддержку! 🚀

Ссылка на рейтинг: https://rating.hh.ru/poll

«Мы мечтали об этом»: в «СИБУР-Кстово» обновили пространство Совета ветеранов🤝

«Вы даже не представляете, что это значит для нас!» — так ветеран предприятия Тамара Ивановна Рахмангулова отозвалась об обновленном помещении Совета ветеранов кстовских предприятий СИБУРа. О собственном пространстве мечтали 24 года — и теперь здесь есть уютное место, где можно встречаться, общаться и заниматься любимым делом.

🔥Обновление приурочили к 45-летию «СИБУР-Кстово». В помещении освежили стены, заменили освещение, оборудовали современную кухню с новой техникой и кофемашиной, установили кондиционер.

На открытии собрались ветераны и сотрудники предприятия. Среди гостей был и Андрей Валентинович Захаров, председатель Совета ветеранов войны, труда, Вооруженных сил и правоохранительных органов Нижегородской области. Свою карьеру он начинал на нефтехимическом предприятии.

— СИБУР — это компания, которая в первую очередь заботится о людях. И эта забота не заканчивается с выходом сотрудника на пенсию — мы продолжаем взаимодействие, поддержку и совместное развитие, — отметил генеральный директор «СИБУР-Кстово» Николай Дудукалов.

🚀Совет ветеранов — это не просто место для встреч. Здесь кипит жизнь: каждый четверг проходит творческая мастерская, два раза в месяц собирается драматический кружок, еженедельно репетирует хор, а дважды в неделю участники выходят на занятия северной ходьбой.

— Спасибо компании за то, что у нас есть это пространство. Теперь мы можем собираться здесь, проводить выставки, активности и просто быть вместе, — поделилась председатель Совета ветеранов Ольга Анисимова.

Сегодня в Совете ветеранов состоят 260 человек. Многие из них строили и запускали предприятие, а теперь на кстовских площадках СИБУРа работают их дети и внуки. Так продолжается история профессиональных династий — и связь поколений, которая не заканчивается вместе с трудовой биографией.

После экскурсии гости продолжили встречу за чашкой чая и обсудили планы на будущее. Ведь главное в этом пространстве — не новые стены, а люди, которым по-прежнему хочется быть вместе 🩵

«Они уже примеряют СИБУР на себя»: в техникумах прошли «Антипары» Менделеевской смены 🧪

Как устроена современная нефтехимия, где в производстве применяют искусственный интеллект и как попасть в команду СИБУРа? Об этом говорили со студентами Кстовского нефтяного техникума в рамках «Менделеевской смены».

Здесь провели две «Антипары» с первокурсниками. Встречи вели руководители и амбассадоры — сотрудники предприятия из разных функциональных направлений. Они делились собственным опытом и показывали, как знания из учебников работают на практике.

🔬Студенты факультета переработки нефти и газа обсуждали реальные производственные процессы, экологический мониторинг воздуха, применение искусственного интеллекта в аналитике и управлении процессами. Узнали и о современных технологиях СИБУРа: от 3D-сканеров и станков с ЧПУ до роботов-собак и разработки «умных» полимеров.

Особенно ценно, что ребята не просто слушали, а сами предлагали идеи, выдвигали гипотезы и задавали серьезные вопросы. Уже сейчас они задумываются о будущей профессии и примеряют на себя работу в СИБУРе.

А впереди — знакомство с производством поближе: первокурсников ждут на первую экскурсию на предприятие.

Спасибо студентам за живой интерес, а техникуму — за встречу! Возможно, через несколько лет кто-то из ребят будет работать на наших площадках и предлагать идеи, которые помогут развивать нефтехимию🩵

#менделеевскаясмена2026