Когда предпринимателю предлагают бухгалтерское сопровождение за 15 000 рублей в месяц, он рассчитывает на 180 тысяч в год.
Но итоговая сумма может оказаться заметно выше.
Разберём условный пример:
• 180 000 ₽ — абонентская плата за 12 месяцев.
• 36 000 ₽ — ведение зарплаты сотрудников отдельно от тарифа.
• 24 000 ₽ — ответы на требования ФНС.
• 12 000 ₽ — две разовые бухгалтерские задачи.
Итого: 252 000 ₽ вместо 180 000 ₽.
Разница — 72 000 рублей, или 40% сверх первоначального бюджета.
Это условный пример. Доплаты зависят от состава услуг в конкретном договоре.
Проблема не в том, что дополнительные работы оплачиваются отдельно. Вопрос в другом: понимает ли собственник заранее, сколько бухгалтерия реально будет стоить за год и что именно входит в эту сумму?
И цена — только одна часть проверки.
Не менее важно понять, кто следит за изменениями законодательства, проверяет расчёты, контролирует сроки и замечает возможности законно снизить налоговую нагрузку.
Поэтому перед продлением договора проверьте:
— что входит в ежемесячный тариф;
— за какие задачи придётся доплачивать;
— как меняется цена при росте сотрудников, операций и документов;
— кто отвечает за сроки, расчёты и исправление ошибок.
И отдельно посчитайте все расходы на бухгалтерию за последние 12 месяцев, а не только ежемесячный тариф.
Иногда более высокий фиксированный тариф с понятным составом услуг оказывается выгоднее сопровождения, где каждый дополнительный вопрос оплачивается отдельно.
💬 А у вас бухгалтерия работает за фиксированную сумму или дополнительные счета появляются в течение года?
Если хотите понять, сколько вам реально обходится бухгалтерия, где возникают лишние расходы и какие участки учёта требуют внимания, запишитесь на бесплатную диагностику бизнеса в «Самитов Консалтинг».
Разберём текущую систему и покажем, что стоит проверить в первую очередь.
👉 Записаться на бесплатную диагностику
Канал доступен также в МАХ и ВК
Сайт / Телеграм / YouTube / ВК