Фонд президентских грантов

Итак, есть целых 17 дней на то, чтобы завершить разработку проектов и подать их в Фонд президентских грантов.

Платформа фонда функционирует в штатном режиме. На момент первых сбоев в ее работе, вызванных атакой украинских БПЛА на дата-центры, до окончания приема заявок оставалось 7 дней. Сейчас этот срок продлен до 9 ноября.

Друзья, мы благодарим вас за понимание и терпение. Вместе у нас все получится! ❤️

Никита пробовал себя в разных сферах: был помощником кладовщика, сотрудником ресторана быстрого питания, курьером. Но собеседования, пробы и стажировки не приближали к главной цели – трудоустроиться. Либо работодателя не устраивали компетенции молодого человека, либо Никите не подходили условия.

Череповецкая общественная организация «Я могу!» продолжала искать для Никиты работу мечты.

«Постепенно стало понятно: Никите важно движение, динамика, возможность быть постоянно в деле. Опыт курьерской работы тоже помог – он стал мобильнее, самостоятельнее и увереннее в себе», – рассказывает команда.

Поиски и пробы привели к вакансии тележечника в супермаркете. Никита справляется и любит свои должностные обязанности. Он официально трудоустроен и получает зарплату.

В ходе проекта «Центр профессиональной подготовки «Я могу!» НКО поможет 20 участникам получить опыт работы и трудоустроиться. 60 человек от 16 до 30 лет освоят базовые трудовые навыки в инклюзивных мастерских.

По материалам группы организации ВКонтакте.

У социального проекта, как у дома, есть фундамент – описание проблемы целевой группы, которую планируется решить или смягчить реализацией инициативы.

Как изучить эту проблему и представить в заявке, каких формулировок стоит избегать и существует ли формула описания проблемы целевой группы?

Своим опытом поделились директор АНО «Добрые друзья» Ирина Чинасова, специалист по связям с общественностью Центра содействия формирования и развития инклюзивного общества «Шаг вперед» Ольга Емельянова, а также руководитель и программный директор общественной организации «Равные возможности» Андрей Гонтарь и Ольга Цунина.

«Если руководитель все время в операционке – система не работает».

Так Наталья Лобанова, директор центра «Добрея» из Пскова, сформулировала главный вывод, который сделала на «НКО.Трансформации». За время программы изменилось и ее представление о собственной роли: «Я – не герой, который все тащит на себе. Я – наставник».

Сегодня завершился пятый поток программы Школы управления некоммерческими организациями Фонда президентских грантов. 46 команд из 29 регионов полгода пересматривали то, как устроена их организация сегодня, и решали, какой ей стать в будущем.

Участники выполняли задания вместе с коллегами, лучше узнавали друг друга, замечали сильные стороны каждого и учились договариваться о том, как двигаться к общим целям.

Какой получилась «НКО.Трансформация» в 2026 году, лучше всего расскажут сами участники. Мы спросили, что изменилось в их работе и какие решения они приняли за эти 6 месяцев.

Листайте карточки →

Хотите в следующем году оказаться среди участников «НКО.Трансформации»? Вступайте в сообщество «К настоящим изменениям», чтобы не пропустить открытие регистрации на новый поток программы.

Студенты-спасатели организовали отдых для многодетных и приемных семей ☕️

Центр подготовки спасателей из Владимира придумал, как обеспечить студентов практикой и одновременно сделать полезное дело. Парни и девушки прошли подготовку в Школе инструктора по туризму и организовали однодневные туры со сплавами и походами для родителей и детей.

🏔️Туристический сезон закрыли в сентябре. Сначала оставили все силы на занятии по скалолазанию, а потом отдыхали у костра и восполняли энергию во время походного обеда.

Фото: группа «Азбука добра» ВКонтакте.

«Я боюсь, что не смогу тебя защитить»: НКО из разных городов объединились и выпустили социальный ролик о взаимопонимании родителей и подростков.

Короткометражный фильм «Стена» – центральная смысловая часть медиакампании проекта «Точка опоры». Это межрегиональная партнерская инициатива, идея которой родилась во время обучения на программе «НКО.Трансформация». НКО из пяти регионов объединились для создания поддерживающей среды для подростков.

Главная метафора фильма – стена между родителями и детьми. Она возникает из потерянного контакта и непонимания и кажется непреодолимой. Создатели предлагают родителям остановиться и спросить себя: где я нахожусь, когда общаюсь с ребенком? В прошлом, снова и снова напоминая об ошибках? В будущем, рисуя пугающие, но несуществующие картины? Или здесь и сейчас, когда можно услышать, о чем тревожится подросток, что его волнует, и протянуть руку помощи?

Продолжением фильма стал сайт «Как понять подростков?». На портале родители могут получить психолога, найти рекомендации, как говорить о сложных темах и выстраивать диалог, основанный на доверии. Для детей выпустят видеоролики и памятки, проведут цикл занятий. Благодаря консультациям подростки научатся справляться с кризисами, не прибегая к разрушающим формам поведения, перестанут бояться обращаться за помощью к взрослым.

📎 В помощь участникам первого конкурса 2027 года делимся методическими рекомендациями по подготовке заявки.

В документе подробно объясняется, как заполнить каждый из разделов, грамотно составить календарный план и обосновать бюджет проекта.

Отработать полученные знания и потренироваться в заполнении поможет также шаблон заявки, доступный по ссылке.

Если возникнут вопросы, их можно задать в комментариях. Специалисты фонда всегда на связи.

Напоминаем: срок приема проектов на первый конкурс 2027 года продлен до 9 ноября.

Мы рады двум вещам. Когда про нас забывают. И когда наши благополучатели говорят: «я сам справился».

Полный выпуск по ссылке.