«Если руководитель все время в операционке – система не работает».

Так Наталья Лобанова, директор центра «Добрея» из Пскова, сформулировала главный вывод, который сделала на «НКО.Трансформации». За время программы изменилось и ее представление о собственной роли: «Я – не герой, который все тащит на себе. Я – наставник».

Сегодня завершился пятый поток программы Школы управления некоммерческими организациями Фонда президентских грантов. 46 команд из 29 регионов полгода пересматривали то, как устроена их организация сегодня, и решали, какой ей стать в будущем.

Участники выполняли задания вместе с коллегами, лучше узнавали друг друга, замечали сильные стороны каждого и учились договариваться о том, как двигаться к общим целям.

Какой получилась «НКО.Трансформация» в 2026 году, лучше всего расскажут сами участники. Мы спросили, что изменилось в их работе и какие решения они приняли за эти 6 месяцев.

Листайте карточки →

Хотите в следующем году оказаться среди участников «НКО.Трансформации»? Вступайте в сообщество «К настоящим изменениям», чтобы не пропустить открытие регистрации на новый поток программы.