Это МТС | Карьера

На нашей полке с наградами — шесть новых статуэток 🏆

Их привезли коллеги из департаментов клиентского сервиса МТС и РТК с международной премии Eurasia CX Excellence Awards. Пять из них — победили в своих номинациях!
💡 Секрет успеха — в нашем принципе: счастливый сотрудник = счастливый клиент. Качественный сервис начинается с людей, поэтому мы заботимся о том, чтобы команде было комфортно работать и развиваться.
Кстати, за эту философию мы получили награду в номинации «Лучший клиентоцентричный подход в работе с сотрудниками».

➡️ В карточках рассказали, какие ещё проекты получили признание и что помогает нам задавать новые стандарты клиентского опыта.

#это_МТС_новости

Бывало, что за задачу вообще не хочется браться? 🙃

Ты завариваешь чай, болтаешь с коллегами, разбираешь почту — в общем, находишь тысячу дел, лишь бы отложить главное. А потом ругаешь себя за лень.

Но «не могу заставить себя работать» ≠ «я ленивый» ☝🏻

Дело может быть в том, что ты просто не понимаешь, зачем эта задача нужна. Чтобы разобраться, попробуй ответить на три вопроса:

🔴 Я понимаю, зачем делаю эту задачу?
Если не знаешь, какую проблему решает задача и кому пригодится результат, сложно понять, зачем за неё браться.

🔴 Я знаю, что от меня зависит?
Когда не разобрался, за что отвечаешь лично ты, непонятно, что делать и с чего начать.

🔴 Я осознаю, что будет считаться хорошим результатом?
Без чётких критериев сложно понять, к чему стремиться и как оценить, насколько хорошо ты справился.

Если на все три вопроса хочется ответить «ну… примерно», возможно, тебе нужна не дополнительная мотивация, а немного больше контекста.

Прежде чем заставлять себя «собраться», обсуди задачу с руководителем или командой. Чтобы сдвинуться с места, иногда нужно не подгонять себя, а разобраться, куда и зачем идти.

#это_МТС_советует

«ИгрAI и действуй вне стереотипов» выходит за пределы МТС 🚀

Теперь попробовать реалити-игру может каждый! Тебя ждут истории героев и разные ситуации, в которых можно проверить свои привычные реакции, побороть предубеждения и прокачать навыки инклюзивного взаимодействия.

👉 Играть

Хочешь узнать больше о проекте и инклюзивной культуре МТС? Смотри видео — Наталья Симбухова, руководитель направления Группы по социальной ответственности, разнообразию и инклюзивности, Центр ESG, поделилась, как мы создаём среду, где рады каждому!

#это_МТС_меняет_мир

Растим новое поколение инженеров для телекома 🚀

Недавно завершился традиционный хакатон для радиоинженеров, сетевых инженеров-разработчиков и DevOps — MTC Engineer Hack.

Он помогает нам находить талантливых ребят, которые будут драйвить российский телеком: развивать современные сети, новые стандарты связи и edge-инфраструктуры. Трое участников прошлогоднего хакатона уже работают в нашей команде!

Почти тысяча участников начала хакатон с решения кейсов онлайн. В финал вышли авторы 143 решений. Они приехали в Москву и представили свои проекты жюри в РТУ МИРЭА. А мы позаботились о дороге и проживании финалистов из других городов. Им оставалось сосредоточиться на заданиях и побороться за победу!

Ребята решали задачи, близкие к реальной работе инженеров МТС — от проектирования и оптимизации сетей до отказоустойчивых систем. Качали навыки работы с радиосигналами на SDR-стенде. И смогли почувствовать себя частью нашей большой команды.

Призовой фонд в 700 тысяч рублей разделили 10 победителей. Среди финалистов — участники из Москвы, Санкт-Петербурга, Краснодара, Казани, Екатеринбурга, Новосибирска и других городов России.

А ещё финалисты получили шанс попасть на молодёжную программу МТС ПРО. Она подходит студентам старших курсов и выпускников, объединяет инженерное и аналитическое направления и предполагает оплачиваемую занятость в течение года — до 115 тысяч рублей в месяц.

Тоже хочешь развиваться в телекоме и начать карьеру инженера в МТС? Следи за стартом набора на МТС ПРО ❤️

#это_МТС_карьера

Не знаешь, кем хочешь быть?

Собрали шпаргалку, которая поможет выбрать подходящую профессию.

👉 Если ты не можешь пройти мимо ошибки в приложении — присмотрись к роли тестировщика.
👉 Если замечаешь закономерности и любишь докапываться до сути — возможно, тебе подойдет аналитика.
👉 Если постоянно думаешь, как улучшить привычные приложения — обрати внимание на роль продакт-менеджера.
👉 Если умеешь превращать хаос в понятный план — присмотрись к профессии проджект-менеджера.
👉 Если легко находишь общий язык с людьми и умеешь договариваться — тебе могут подойти роли HR-специалиста или специалиста по продажам.

А если уже знаешь, в чём хочешь развиваться, у нас есть интересные вакансии.
Откликайся ❤️

🔻 Менеджер проектов по адаптации технического персонала (МГТС)
🔻Ведущий Системный аналитик [Безопасное мобильное рабочее место]
🔻 Инженер автоматизированного тестирования (Junior)
🔻 Менеджер продукта (B2B Мобильная связь)
🔻 Руководитель по инцидент-менеджменту и расследованиям комплаенс

#это_МТС_карьера