Речь пойдет не про ту самую стрекозу, которая лето красное пропела. Наша, наоборот, всё время пахала. Каждый месяц она перевыполняла план, приносила прибыль и радовала руководство.
Стрекозу хвалили на собраниях, приводили в пример коллегам и ставили ей всё более амбициозные цели. Она старалась ещё усерднее. И постепенно её вчерашние рекорды превращались в сегодняшнюю норму.
Но однажды на лугу закончился нектар. Чтобы расти дальше, нужно было наладить работу всей экосистемы: муравьям — логистику, божьим коровкам — продажи, гусеницам — производство.
Но начальник решил, что проще заставить стрекозу летать быстрее.
— Почему показатели не растут? Раньше же справлялись!
— Я не могу одна заменить все отделы, — ответила стрекоза.
— Странно, — нахмурился директор-жук. — Раньше вы справлялись! Мы же знаем, на что вы способны. Нужно просто лучше стараться.
С тех пор её перестали хвалить. Зато добавили задач, подняли планку и забыли все прежние рекорды. Вчерашние подвиги стали сегодняшней нормой, а невозможное — обязательным.
Что стало со стрекозой дальше — додумайте сами.
Может быть, однажды она просто расправила крылья и улетела на соседний луг. Может быть, осталась, но больше не смогла летать так высоко. А может, однажды перестала верить, что вообще умеет летать.
Мораль: перевыполняете план без премии и повышения — готовьтесь, что показатели просто поднимут. Ваши сверхусилия забудут, а спрашивать с вас станут ещё больше.
Telegram Max VK