СводкаГлавные показатели канала за выбранный период. Изменение — к такому же отрезку перед периодом, если за него есть статистика. Наведите на диаграмму плитки, чтобы увидеть число в каждой точке периода.
Главные числа
ПодписчикиСколько подписчиков у канала сейчас. Волна — число подписчиков в каждой точке периода. Изменение — к началу периода.327▲ 2,8 %+9 за период
ПросмотрыСколько сейчас просмотров у постов, вышедших за период. Это не просмотры за день: сколько посмотрели вчера, MAX не сообщает.1 833▼ 48,2 %было 3 581
РеакцииСколько реакций у постов, вышедших за период.30▲ 12,5 %было 27
УпоминанияСколько раз канал упомянули другие каналы: ссылки и репосты, без рекламных постов. Чем крупнее круг, тем больше упоминаний в этой точке периода.58▼ 19,2 %было 72по подписке
РепостыСколько раз другие каналы сделали репост постов этого канала (без рекламных постов). Репосты входят и в число упоминаний.26▼ 3,4 %было 27после входа
Средний охват постаСколько просмотров в среднем набирает один пост. Считаем по постам старше двух суток: у свежих просмотры ещё растут. Точки, где есть свежие посты, — пунктиром и полыми кружками: охват всех постов на сейчас, он ещё вырастет.253▼ 1,0 %было 256
ERRКакая доля подписчиков видит средний пост: средний охват ÷ подписчики × 100 %. Линия — ERR в каждой точке периода, пунктир — ERR прошлого такого же периода. Точки с постами моложе двух суток — полые кружки на пунктирном конце линии.77,4 %▼ 3,0 п. п.пунктир — было 80,4 %
Вовлечённость ERКак часто читатели реагируют на посты: реакции ÷ просмотры × 100 %. Засечка на полосе — прошлый период.1,64 %▲ 0,9 п. п.
было 0,75 %
Постов в деньСколько публикаций в среднем выходит за день. Клетка — точка периода: чем темнее, тем больше постов в день.1,1▼ 42,2 %было 2,0
Доля рекламыКакая доля публикаций за период похожа на рекламу: маркировка erid, рекламные ссылки и другие признаки. Шкала — рекламная нагрузка по порогам индекса качества: до 10 % — низкая, до 25 % — умеренная, до 50 % — высокая, дальше — очень высокая. Рост доли отмечается красным.2,5 %▼ 1,8 п. п.
ДинамикаСверху — число подписчиков на конец каждой точки периода, снизу — прирост за точку: зелёный — подписчиков стало больше, красный — меньше. Над графиком прироста — самый большой прирост и самая большая убыль. Сколько подписалось и отписалось по отдельности, MAX не сообщает.
Рост аудитории
+9подписчиков за период
+3 самый большой прирост · 17 окт 2026
Оценка каналаОценка канала от 0 до 100 из пяти частей: аудитория, честность роста, рекламная нагрузка, доверие и достоверность расчёта. Полоса — сколько баллов часть набрала из своего максимума. Индекс пересчитывается каждую ночь; каналы сравниваются с похожими — той же категории и размера.
Индекс качества пока не рассчитан. Он появляется у каналов от 500 подписчиков, которые публикуют посты хотя бы раз в неделю, после недели наблюдения.
ОхватыСколько сейчас просмотров у постов, вышедших в каждой точке периода (а не просмотры за день). Подписан рекорд; точка с сегодняшним днём бледнее — день ещё идёт. Средний охват поста — по постам старше двух суток.
Просмотры и охват
1 833просмотров за период▼ 48,2 %
Средний охват поста — 253 просмотров (посты старше двух суток).
ВовлечённостьER — реакции, делённые на просмотры, в процентах — у постов каждой точки периода. Пунктир — ER за весь период. Изменение — в процентных пунктах к прошлому такому же периоду.
Вовлечённость подписчиков
1,64 %ER = реакции ÷ просмотры▲ 0,9 п. п.
ER каналав среднем за период
ЦитируемостьИндекс цитируемости (ИЦ) — насколько часто и какими каналами упоминают этот канал за последние 30 дней, без рекламных постов. Уровень — место среди похожих каналов. Линия — ИЦ в каждой точке периода (в неделе и месяце — средний за её дни).
Индекс цитируемости пока не рассчитан: он появится после ночного расчёта, когда канал упомянут другие каналы.
РитмСколько постов в среднем выходит в каждый час каждого дня недели, время московское: чем темнее клетка, тем больше публикаций. «Лучшее время» — часы, в которые у постов старше двух суток самый высокий средний охват.
Когда и сколько публикует
ПнВтСрЧтПтСбВс
036912151821
Лучшее время:09:0018:00часы, в которые у постов самый высокий средний охват
ФорматыИз чего состоит лента. У каждого поста один формат — по старшинству: репост, видео, фото, ссылка, текст. Полоса и проценты — доля постов формата; справа — средний охват одного поста формата (по постам старше двух суток), полоска — сравнение с самым просматриваемым форматом.
ПубликацииКаждая точка — пост за период: по горизонтали — дата выхода, по вертикали — просмотры, размер точки — реакции, цвет — формат. Так видно хиты, провалы и то, как меняется охват. У крупных каналов показаны 100 самых просматриваемых постов и равномерная выборка остальных — не больше 1 500 точек.
Каждый пост — точка
Выше — больше просмотров, крупнее — больше реакций. Нажмите на точку, чтобы открыть пост.
ВидеоФотоДругоеразмер — реакцииПриближение — кнопками «+» и «−», щипком или Ctrl + колесо мыши; приближенный график сдвигается перетаскиванием
СводкаИтоги выбранного периода: сколько вышло публикаций, сколько у них сейчас просмотров и реакций и средний охват поста. Просмотры — текущие у постов, вышедших в эти дни, а не просмотры за день. Изменение — к такому же отрезку перед периодом, если за него есть статистика.
Итоги периода
Нажмите на показатель — ниже он появится по точкам периода
Просмотрысегодня — день ещё идётТочки с постами моложе двух суток — бледные с пунктиром: их просмотры ещё растут.
РекламаКакая доля публикаций за период похожа на рекламу: маркировка erid, рекламные ссылки и другие признаки. Детектор осторожный, поэтому настоящая доля обычно выше. Шкала — рекламная нагрузка по порогам индекса качества. Ниже — средний охват рекламного и обычного поста и кого рекламирует канал (сайты, на которые ведут ссылки из рекламы).
Что работаетПосты периода с наибольшим числом просмотров. Полоса — просмотры относительно первого места. Превью — картинка поста, у поста без картинки — аватар канала. Просмотры — сколько у поста сейчас.
РитмСколько постов вышло в каждый день периода (бледные столбики) и среднее за 7 дней (линия): видно, разгоняется канал или затихает. Сегодняшний день ещё идёт, поэтому среднее для него считается по вчерашний день.
Публикации по дням
Бледные столбики — дни, линия — среднее за 7 дней: видно, разгоняется канал или затихает
Публикации за деньСреднее за 7 дней
Данные обновлены в 21:59 по Москве. Просмотры — текущие у постов, вышедших в эти дни; средний охват — по постам старше двух суток.
Как считается индекс качества
Автопарк УФСИН России по Воронежской области области пополнился новыми служебными автомобилями
Десять легковых автомобилей Lada были приобретены ФСИН России в рамках государственного контракта и переданы для дальнейшего использования в служебной деятельности сотрудников УИС Воронежской области.
В торжественной обстановке заместитель начальника УФСИН России по Воронежской области Дмитрий Приколотин вручил ключи от новых транспортных средств сотрудникам филиалов уголовно-исполнительной инспекции УФСИН России по Воронежской области области. Он также призвал водителей строго соблюдать Правила дорожного движения на дорогах, быть ответственными и внимательными при управлении автотранспортом, в том числе и служебным.
Далее помощник начальника управления по работе с верующими отец Виктор совершил чин освящения автомобилей.
Отметим, что сотрудники филиалов УИИ обязаны доставлять подозреваемых и обвиняемых, находящихся под домашним арестом, в органы дознания, предварительного следствия и судебные органы, контролировать исполнение установленных запретов и ограничений, а также осуществлять проверки по месту жительства подучетных в установленные законодательством сроки. Новые автомобили усилят мобильность личного состава инспекции и позволят сотрудникам более эффективно и оперативно выполнять поставленные служебные задачи.
В аппарате Управления и подведомственных учреждениях УФСИН прошел строевой смотр
В аппарате Управления и подведомственных учреждениях ФСИН России по Воронежской области состоялся традиционный строевой смотр, посвященный переходу сотрудников на зимнюю форму одежды. Мероприятие было направлено на поддержание высоких стандартов внешнего вида и дисциплины личного состава.
Переход на зимнюю форму одежды является ежегодной процедурой, которая позволяет обеспечить комфортные условия для работы сотрудников в холодное время года. В рамках смотра были проверены комплектность и состояние обмундирования, наличие необходимых элементов экипировки, таких как утепленная куртка, головной убор, перчатки и другие предметы зимней формы.
Главная цель проведения строевого смотра заключалась не только в проверке готовности сотрудников к работе в зимних условиях, но и в поддержании корпоративной культуры и дисциплины. Сотрудники уголовно-исполнительной системы представляют государственные органы власти, и их внешний вид должен соответствовать установленным нормам.
По итогам мероприятия замечания были минимальными, что свидетельствует о хорошей подготовке личного состава. Тем не менее, выявленные недостатки будут оперативно устранены. Сотрудникам напомнили о необходимости регулярного контроля состояния форменной одежды и своевременного ее обновления.
Тренинг по управлению агрессией прошел среди осужденных хозяйственного отряда в СИЗО-3 УФСИН РОССИИ по Воронежской области
В рамках цикла профилактических мероприятий, направленных на снижение конфликтности в коллективе проведен тренинг для осужденных хозяйственного отряда на тему «Агрессия — это…». Занятие организовала старший психолог психологической лаборатории учреждения Елена Голубева.
Основной целью мероприятия стало снижение уровня конфликтности в коллективе и формирование у осужденных навыков осознанного реагирования в напряженных ситуациях. В ходе тренинга участники изучили природу агрессии, научились различать защитную реакцию, импульсивный всплеск и целенаправленное поведение — это позволило сформировать более четкое понимание собственных эмоциональных реакций.
Практические упражнения строились на разборе типичных бытовых ситуаций внутри отряда. Участники учились формулировать свои потребности без обвинений, распознавать ранние признаки эскалации и использовать «я сообщения» для снижения накала эмоций.
По итогам тренинга участники отметили, что предложенные инструменты помогают лучше понимать собственные реакции и спокойнее реагировать на раздражители.
Рабочая встреча ФКУ КП 10 УФСИН России по Воронежской области с БУЗ ВО «Панинская РБ»
ФКУ КП 10 УФСИН России по Воронежской области продолжает развивать взаимодействие с организациями различных форм собственности Панинского муниципального района в рамках трудоустройства осужденных и реализации производственного потенциала учреждения. Важным шагом в этом направлении стала рабочая встреча, проведенная с руководством БУЗ ВО «Панинская РБ», которая состоялась на базе районной больницы.
В мероприятии приняли участие начальник ФКУ КП 10 УФСИН России по Воронежской области Иван Алексеев, заместитель начальника учреждения — начальник ЦТАО ФКУ КП 10 УФСИН России по Воронежской области Алексей Балахонцев и главный врач БУЗ ВО «Панинская РБ» Геннадий Рогачев.
В ходе встречи представители КП 10 подробно проинформировали о производственных возможностях учреждения и номенклатуре выпускаемой продукции. Для наглядности был передан каталог производимой продукции, позволяющий оценить ассортимент и технические характеристики изделий. Отдельное внимание стороны уделили обсуждению услуги по подбору и предоставлению рабочей силы из числа осуждённых, способных выполнять трудовые обязанности в соответствии с требованиями законодательства и спецификой работы организации.
Результатом встречи стало заключение контракта об оказании услуг по предоставлению (подбору) рабочей силы из числа осужденных. В соответствии с документом учреждение обеспечит подбор и направление двух человек для выполнения работ в БУЗ ВО «Панинская РБ».
Строевой смотр внешнего вида осужденных провели в подведомственных учреждениях УФСИН России по Воронежской области
В связи с переходом на зимнюю форму одежды, а также в рамках контроля за соблюдением порядка и дисциплины в подведомственных учреждениях УФСИН России по Воронежской области был проведен строевой смотр внешнего вида осужденных. Мероприятие направлено на проверку соответствия внешнего вида установленным требованиям, в соответствии с приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 30.09.2025 №249
В мероприятии приняли участие сотрудники воспитательной службы, тыловой службы, бухгалтерии, а также отдела режима и надзора.
В ходе смотра особое внимание уделялось наличию и состоянию вещевого имущества осужденных. Также были проверены нагрудные знаки, форма одежды и наличие клейма, которые являются обязательными элементами внешнего вида осужденных. Выявленные недостатки, такие как незначительные повреждения формы или отсутствие отдельных элементов, были оперативно устранены в ходе проверки.
Сотрудники УФСИН России по Воронежской области провела профориентационную встречу для студентов РГУП имени В.М. Лебедева в Воронеже
В рамках реализации комплекса мероприятий по комплектованию подразделений уголовно исполнительной системы квалифицированными кадрами начальник отделения воспитательной и социальной работы с личным составом Никита Тройнин и старший инспектор по особым поручениям отдела кадров Дмитрий Подорожний провели профориентационную встречу с обучающимися Факультета непрерывного образования по подготовке специалистов для судебной системы (Российского государственного университета правосудия имени В. М. Лебедева, г. Воронеж, программа СПО «Юриспруденция»).
В ходе встречи представители ведомства подробно рассказали об основных аспектах службы в ФСИН России. Слушателям подробно разъяснили порядок поступления на службу, перечень основных требований к кандидатам, а также систему социальных гарантий и перспективы профессионального роста. Отдельное внимание уделили критериям отбора и этапам оформления документов.
Слушателям представили информацию о направлениях подготовки, востребованных в территориальных органах ФСИН, и порядке взаимодействия с кадровыми подразделениями на этапе трудоустройства.
В завершение мероприятия участники смогли задать интересующие вопросы и получить на них ответы.
В ОТБ‑1 УФСИН России по Воронежской области прошел турнир по настольному теннису, участниками которого стали сотрудники учреждения и осужденные отряда хозяйственного обслуживания.
Почетным гостем и судьей турнира выступил председатель Воронежской областной общественной организации «Федерация настольного тенниса» Илья Жданов. Он высоко оценил уровень подготовки спортсменов, а также отметил, что учреждение располагает достаточным набором спортивного инвентаря для организации культурно‑массовых и спортивных событий .
По итогам состязаний в общем зачёте победу со счетом 2:1 одержали сотрудники учреждения.
Заместитель начальника ОТБ‑1 УФСИН России по Воронежской области Дмитрий Прохоров поблагодарил Илью Жданова за содействие в организации турнира и вручил ему благодарность за совместную работу и вклад в проведение мероприятия.
Рабочая встреча ФКУ ИК 8 УФСИН России по Воронежской области с представителями образовательных организаций Россошанского района
В ФКУ ИК 8 УФСИН России по Воронежской области состоялась рабочая встреча руководства учреждения с преподавателями профессиональных образовательных организаций города Россошь.
В мероприятии приняли участие начальник ФКУ ИК 8 УФСИН России по Воронежской Вадим Скачков и заместитель начальника учреждения — начальник центра ФКУ ИК 8 капитан внутренней службы Дмитрий Жук. Со стороны образовательных организаций присутствовали представители филиала Губернского педагогического колледжа, Россошанского колледжа мясной и молочной промышленности, а также Россошанского техникума.
В рамках встречи был проведён обход производственных участков учреждения. Преподавателям продемонстрировали производственные возможности исправительной колонии и номенклатуру выпускаемой продукции. Такой формат позволил участникам наглядно оценить потенциал учреждения и специфику производственной деятельности.
По итогам встречи достигнута договорённость о преимущественном заключении контрактов с ФКУ ИК 8 УФСИН России по Воронежской области. Это решение направлено на укрепление взаимодействия между исправительным учреждением и профессиональными образовательными организациями региона, а также на развитие производственного сектора учреждения.
