Отмена тряски: ИИ способствует повышению зп, производительности и найма — не везет в новом мире только джунам.

PwC проанализировала более 1 млрд вакансий и выпустила отчёт, как сильно ИИ меняет рынок труда. Прочитал его за вас и вот пара хороших новостей:

— Самые технологичные и заряженные на ИИ компании говорят о бусте производительности на 163% к уровню 2018 года. Другие тоже видят рост, но в районе 20-30%.
— Специалисты с ИИ-навыками теперь в среднем получают на 62% больше коллег без них, а в отдельных отраслях премия доходит аж до 118%
— Плюсом самих вакансий, где нужны ИИ-навыки вроде промпт-инжиниринга или ML, стало на 69% больше. 
— Самое удивительное: компании, которые активно внедряют ИИ, увеличивают штат быстрее остальных.

Из минусов: работодатели начали требовать от джунов скиллы сеньоров. Так, начальные позиции теперь в 7 раз чаще требуют лидерства, общения со стейкхолдерами и принятия решений. При этом самих вакансий для начинашек заметно сократилось.

В резюме представляемся теперь сразу миддлом