ВЦ Визард-С | Автоматизация бизнеса | 1С и Битрикс24

Новые правила* для самозанятых на цифровых платформах вступили в силу с 1 октября

Теперь платформы будут учитывать, сколько времени исполнитель работает с одним и тем же заказчиком. Если сотрудничество длится слишком долго, возможность получать новые заказы от этого клиента через площадку могут ограничить.

🔹 Как работает новое правило
Если самозанятый оказывает одному заказчику услуги через одну платформу более 60 часов в месяц на протяжении 6 месяцев подряд, оператор должен ограничить дальнейшую работу в этой паре.
При этом исполнитель сможет продолжать брать заказы от других клиентов через ту же платформу.

🔹 Что это значит для бизнеса
Само по себе превышение лимита не делает договор трудовым автоматически. Но такие ситуации могут привлечь внимание контролирующих органов, если в работе есть признаки трудовых отношений: постоянный график, подчинение внутренним правилам, работа под контролем заказчика, регулярные выплаты и фактическая встроенность исполнителя в процессы компании.

Если отношения признают трудовыми, заказчику могут доначислить НДФЛ и страховые взносы, начислить пени и штрафы, а также потребовать сдать кадровую отчетность.

🔹 Как контролировать статус самозанятых в 1С?
Проверить контрагента можно прямо в программе — с помощью сервиса «1С:Статус самозанятого». Он автоматически проверяет статус физического лица при заключении договора, перед выплатой и на дату закрывающего документа.

Сервис встроен в 1С:Бухгалтерию, 1С:ERP и другие конфигурации.

Хотите настроить проверку в своей 1С — свяжитесь с нами.
+7 (4822) 65-58-57
wizard-c.ru
_________________
*Правила установлены Постановлением Правительства РФ от 19.06.2026 № 760 во исполнение Федерального закона № 289-ФЗ и будут действовать до 1 октября 2032 года.

1С ведет одна команда, Битрикс24 — другая, интеграциями занимается третья?

Каждое изменение требует отдельных согласований, а если что-то работает не так, начинается поиск того, кто именно «на своей стороне всё сделал правильно».

Для бизнеса такой подход неудобен: тормозит процессы, усложняет развитие системы и размывает ответственность. Чтобы исключить такие проблемы, у нас есть направление Битрикс24. Оно помогает компаниям выстраивать целостную и управляемую систему работы.

Мы являемся официальным партнером Битрикс24 и наша команда экспертов активно занимается внедрением, настройкой, сопровождением и развитием системы для бизнеса.

Что мы делаем
🔹 Внедрение Битрикс24 с нуля под задачи системы.
🔹 Аудит и доработку действующих систем.
🔹 Настройку CRM, воронок, роботов и автоматизаций.
🔹 Интеграции с 1С и другими системами.
🔹 Поддержку и развитие после запуска.

Наша задача — не просто настроить отдельные функции, а выстроить единую рабочую систему, в которой продажи, сервис, коммуникации и учет работают согласованно.

Если Битрикс24 есть, но нет нужного эффекта?
Или вы только планируете запуск?

Оставьте заявку на сайте или свяжитесь с нами по телефону. Поможем разобраться в задаче и предложим рабочий формат.

📞 +7 (4822) 65-58-57
🌐 https://wizard-c.ru/bitrix24-vnedrenie

С 1 сентября 2026 года отдельные нарушения требований маркировки выявляются автоматически по данным системы «Честный ЗНАК».

Для бизнеса это означает, что теперь особенно важно контролировать не только оформление документов в 1С, но и то, как проходит приемка, продажа, обмен с ГИС МТ и выбытие маркированного товара.

В новой статье разобрали
🔹 Какие ошибки чаще всего возникают при работе с маркированными товарами в 1С.
🔹 Что делать, если код не считывается, не найден или не введен в оборот.
🔹 Что делать, если данные 1С и Честного ЗНАКа не совпадают
🔹 Что важно проверить после изменений требований по маркировке, чтобы избежать повторных ошибок.

👉 Читайте статью по ссылке

Кадровый документооборот легко становится незаметным «пожирателем» времени: документы нужно распечатать, подписать, передать, отсканировать, сохранить, а потом ещё и найти.

При этом бизнес может продолжать работать по старой схеме просто потому, что «так привыкли».

Как понять, что электронный кадровый документооборот нужен вашей компании?

Собрали несколько признаков. Проверьте себя.

Если узнали свою компанию хотя бы в нескольких пунктах — напишите нам.

Поможем подобрать и настроить решение под ваши кадровые процессы.

+7 (4822) 65-58-57
https://wizard-c.ru/services-1c/1s-kabinet-sotrudnika?utm_term=max